劳动争议协议.docx

劳动争议协议甲方：_（以下简称“雇主”）乙方：_（以下简称“员工”）鉴于雇主与员工就劳动争议事项达成了一致意见，为维护双方权益，经自愿协商，达成以下协议：一、争议背景（此部分描述具体的争议背景和争议双方的主张）二、争议解决方式1.双方同意通过友好协商的方式解决劳动争议，积极促成争议解决达成共识。2.在协商过程中，双方应保持诚信、公平、公正的原则，积极提供相关证据和信息，全面了解对方的权益和诉求。3.如双方未能在友好协商中解决争议，双方同意将争议提交劳动仲裁机构进行调解或裁决。三、权益保障1.雇主承诺保障员工的合法权益，在法律、政策规定的范围内提供合理的工作条件和待遇。2.员工同意遵守雇主的规章制度和劳动合同，履行相应劳动义务。3.双方同意遵守国家相关法律和劳动法规，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。四、保密条款1.双方同意将本协议的内容及争议解决过程保密，不得向任何第三方透露或公开。2.除非法律法规、行政机关或司法机关要求披露的情况外，双方同意尽力保持对协议内容的保密。五、其他约定1.本协议的任何修改或补充须经双方书面同意并签署补充协议。2.协议中任何一方对于本协议内容或解释存在异议的，双方应再次协商沟通，以友好方式寻求解决方案。3.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字之日起生效。甲方：签字_ 日期_乙方：签字_ 日期_