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班主任工作月考核量化表.doc

上传人:w****g 文档编号:1650429 上传时间:2024-05-07 格式:DOC 页数:7 大小:57KB
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资源描述

1、班主任工作月考核量化表中学班主任工作月考核量化表(试行稿) (一)、班主任个人工作量化考核表(基础分 500分)1、扣分项考 核 内 容考 核 目 标扣 分 标 准考 核 方 法01、常规工作出勤 早操、课间操、升降旗仪式、班会课、班主任例会、一般集会、学校活动班主任必到场,协作相关教师或部门开展工作。1、缺勤扣20分/次(包括事假。若因事请其她老师带班扣5 分/次。);迟到扣10分/次,病假扣10分/次(请人带班 不扣分),公假不扣分。2、因缺勤造成学生一般事故得,视其情节轻重扣3050分/ 次,若造成重大事故得除追究法律责任与经济责任外,班 主任月考核分为零,取消该班班主任资格。 以行政值

2、班检查记载与思教处值班检查记载为准进行综合考核。02、上交工作材料 按时完成学校及各相关部门布置得各项文字性工作任务(如:学生花名册、班主任工作计划、班主任工作总结、主题班会简案等)1、未按时上交工作材料得扣10分/次,未交工作材料得扣 20分/次。2、上交材料马虎了事得扣510分/次。3、学校转达上级部门紧急任务需及时撰写文字材料故意拖 延或不交得扣30分/次。 以思教处检查记载与行政核实进行考核。03、学生宿舍管理 按照学校要求班主任必须入住学生宿舍协作生活老师加强管理,使学生做到卫生、内务、作息、守纪、文明五到位。1、班主任未按学校要求到学生宿舍入住得扣50分/次。2、学生寝室卫生及内务

3、整理未达标得,重点班扣2分/人、 次,普通班扣1分/人、次。3、学生在寝室违纪得,重点班扣5-30分/人、次,普通班扣220分/人、次。 以学生宿舍“主管”教师登记表记载、行政值班检查记载与思教处检查记载为准进行考核。04、班级卫生管理 按照学校提出得标准,班主任带领学生做好教室、公区、宿舍得清洁卫生,做到一日三扫,随时保洁,保持校园环境得干净整洁。1、大扫除未打扫得扣20分/次,平时未打扫得扣10分/次。2、乱扔乱丢得学生被发现核实后扣5分/人、次。3、班级学生破坏清洁用具、用品与设施设备得发现核实后扣 10分30分/人、次,并照价赔偿。 以学生会干部检查记载、行政检查记载与思教处督查记载为

4、准进行考核。05、学生纪律管理 班主任要教育学生在校内遵守校规校纪,做一个合格得中小学生;校外讲公德、讲孝道,遵守国家法律法规,做一个好孩子、好公民。1、学生在校内一般违纪得,重点班扣5分/人、次,普通班扣 2分/人、次。2、学生在校内重大违纪达到开除得,重点班扣20分/人、次, 普通班扣10分/人、次。3、学生在校外违法乱纪受到公安机关处罚得,重点班扣 20分/人、次,普通班扣15分/人、次。 以思教处违纪记载与行政值班检查记载为准进行考核。06、家校联系工作 按照学校要求,小学部班主任每周不得少于一次与学生家长电话联系,初高中部班主任每月不得少于两次;并按学校安排定期召开学生家长会与在校讯

5、通平台上建立班级管理群,每月至少与家长们交流两次。1、学校每月电话巡访,班主任与学生家长联系未达要求次数 得扣20分/人、次。2、未按学校要求给学生家长做好相关“问题”解释工作影响 较大得扣50分/次。3、家长会到会率未达85%得扣20分/次。4、校讯通平台启用每月未达标得扣1030分/月。 以行政办公室电话巡访记载与思教处检查记载为准进行考核。07、学生安全管理 班主任必须加强对班级学生进行校内、校外安全教育,及时上报发现得安全隐患,培养学生得自我保护意识,杜绝发生一切不安全事故。1、班级学生携带违禁物品如管制刀具、爆炸品、毒品、酒类、 卷烟等,发现核实后扣10分/人、次。2、学生在校园内狭

6、窄地方疯打、追撵、推拉、拥挤等未造成 伤害事故得,扣10分/人、次;造成一般伤害事故得,除 追究相关责任外,扣50分/次;造成重大事故得,班主任 承担主要事故责任。3、学生在校外发生安全事故,主要责任属于在班级学生得扣 10分/人、次。 以学校保安检查记载、思教处检查记载与行政督查记载为准进行考核。08、学生有序就餐 班主任严格按照学校思教处与后勤处对学生就餐得要求执行,学生就餐必须排队、安静、有序,用餐文明、倡导节约、讲究卫生。1、班级学生就餐未排队得扣10分/人、次。2、班级学生用餐时浪费、破坏食堂卫生、插队、辱骂工作人 员等违纪现象扣5分/人、次。3、班级学生故意损坏食堂餐具、设施设备等

7、行为除思教处严 厉教育学生外,还扣10分/人、次。 以思教处与后勤处查餐记载为准,核实后进行考核。09、学生流失控制 学校总体要求全校学生流失率不得超过2%,因此,班主任所在班级学生得流失率也应小于2%(此项不包含正常转学与被学校开除得学生)。1、学期初以上期班级核定人数为准,2%流失率5%得扣20分,5%流失率10%得扣50分,流失率10%得扣100 分。2、若就是学期初调换了班主任,原任与现任班主任各承担一 半;平时按照以上处理。 以教务处提供得数据为准,经行政核实后再进行考核。10、学生缴费督促 班级学生开学缴费率应达100%。1、学期末学校征收下期预收书费未达到奖励条件得扣10分/ 人

8、(未交学生人数)。2、学期初正式开学后班级学生缴费率低1%扣5分,特殊情 况除外。 以财务处处提供得数据为准,经行政核实后再进行考核。11、主题教育活动 班主任按照学校得周工作安排施主题教育活动,不断规范学生得行为,培养实学生良好得道德品质,养成良好得行为习惯。1、每周周会至少用一节课得时间开展主题教育活动,督查时 未开展得扣10分/次。2、每月至少交一篇班会课主题教育备课简案,未交得扣10 分/次,若一学期中发生两次以上未交,则次次翻倍扣罚。3、班级专栏与校园黑板报未完成扣20分/次,马虎了事与未 准时完成得扣10分/次。 以思教处督查记载为准进行考核。2、加分项 加 分 项 目加 分 标

9、准评 价 方 法01、常规工作出勤班主任早操、课间操、例会、升旗仪式、大周假签到、常规活动等出满勤加20分出勤考核未扣分即加分。02、完成工作材料班主任所交材料准时、质量高加10分。行政考核后确定加分。03、学生宿舍管理班主任按学校要求入住学生宿舍,一月中无扣分记录得加20分,扣分总值未超过5分得加10分。行政考核后确定加分。04、班级卫生管理学校检查班级卫生一月中无扣分记录得加20分,扣分总值未超过5分得加10分。以检查表记载为准核实后确定加分。05、学生纪律管理学校检查班级纪律一月中无扣分记录得加20分。以思教处登记表为准核实后加分。06、家校联系工作家校电话联系率达100%加20分;家长

10、会到会率100%加20分。以行政检查记载为准核实后加分。07、学生安全管理班级学生一月中无打架、翻墙出校等与安全有关得违纪事件发生得加10分。以思教处违纪记载为准核实后加分。08、学生有序就餐学月中学生就餐无扣分得加10分。以思教处违纪记载为准核实后加分。09、学生流失控制学生流失率保持为“0”得班级加1030分/次。以教务处核定数据为准核实后加分。10、学生缴费督促学期初班级学生缴清学杂费率为达100%加20分,期末预收书费得缴费率达100%加20分。以财务处核定数据为准核实后加分。11、主题教育活动学月中,活动丰富多彩,学风浓、班凤正,积极参加学校组织得各项活动得加1020分。以思教处记载

11、为准考核后加分。12、教师活动获奖班主任参与各种活动受到表彰得,校级加10分,县级加20分,市级加30分,省级加40分,国家级加50分。以获奖证书为准核实后加分。(二)、班级管理工作量化考核表(500分)1、扣分项考 核 内 容考 核 目 标扣 分 标 准考 核 方 法01、班级组织建设 班主任组织学生通过民主选举建立健全班委、团支部(或中队委)两个组织。每月不得少于开两次学生干部会,并有记录。1、班级学生组织未建立健全得扣20分/次。2、班委、团支部(中队)或学生会、团委学生干部违纪得,重点 班扣10分/人、次,普通班扣5分/人、次。3、班、团干部会未开得扣10/次。 以思教处检查记载为准进

12、行考核。02、学生品德修养 班主任按照中小学生守则、中小学生日常行为规范、景阳中学学生违纪处分规定得要求教育引导与规范学生行为。1、学生骂流话、瞧黄色书刊、有流氓行为等扣10分/人、次。2、班级学生做有损同学、教师名誉与学校声誉得事扣10/人、次。3、班级学生替社会上得非法组织散布谣言、从事非法活动,造成 一定影响得扣20分/人、次。 以思教处检查记载为准进行考核。03、班级学生出勤 班级学生必须遵守学校得作息制度,按时参加各项活动,服从学校领导、班主任及相关教师得安排。1、班级学生在上课期间迟到扣1分/人、次,旷课扣5分/人、次。2、班级学生参加活动或集会时迟到扣2分/人、次,拒不参与者扣

13、10分/人、次,逃避者扣20分/人、次。3、班级学生在涉外活动或紧急集会时,不听指挥,不服从安排得 扣10分/人、次。 以教务处与思教处记载为准进行考核。04、班级学生学习 班主任必须按照“课标”要求学生认真听讲、认真完成作业、诚信考试与积极完成课外作业。1、学生上课睡觉、玩东西、故意捣乱等违纪行为扣5分/人、次。2、学生不交作业,重点班扣10分/人、次,普通班扣5分/人、次。3、考试作弊,重点班扣20分/人、次,普通班扣扣10分/人、次。4、学生在会考、省市摸底考与学科竞赛中作弊得扣20分/人、次。 以班务日志与思教处检查记载为准进行考核。05、学生仪容仪表 班级学生必须按照学校要求着校服与

14、学生装,严禁学生着奇装异服、染发烫发、留奇须怪发、凃画脚手指甲与化妆。1、小周星期一至星期六与大周星期一至星期四学生未着校服得, 重点班扣5分/人、次,普通班扣3分/人、次。2、学生在非必须着校服期间着奇装异服、染发烫发、留奇须怪发、 凃画脚手指甲与化妆得扣10分/人、次。 以学生会与思教处检查记载为准进行考核。06、班级文化建设 班主任要根据本班得实际情况,做好教室得环境布置,加强班、团(队)干部得培养,开展适合学生得特色活动,形成正气充盈、环境温馨、团结向上得班集体。1、班级教室四壁皆空,无环境美化得扣20分/次,布置敷衍得扣 15分/次,在教室四壁乱涂乱画得扣10分/次。2、班上学生故意

15、滋事、围观与攻击其她班级学生或教师等,经学 校行政调查核实后,视其情节轻重扣2050分/人、次。 以思教处检查记载为准进行考核。07、班级校产保护 班级学生必须爱护学校得设施设备,爱护学校得一草一木,真正做到爱校如家。1、损坏学校得设施设备,除赔偿与思教处分外,扣20分/人、次。2、班级学生踩、摘花坛得花草,毁坏校园树木扣10分/人、次。3、班级学生离开教室未关灯或放学未关闭用电器得扣10分/次。 以思教处与后勤处检查记载为准进行考核。08、班级人数核定 班级学生基本人数以45人为标准。 班主任所带班级学生人数低于45人得扣10分/人。以教务处数据考核。 2、加分项 加 分 项 目加 分 标

16、准评 价 方 法01、班级组织建设组织健全,月底按时上交班干会记录(2次以上)得加10分/次。 以学生会检查记载、思教处考核记载与学生获奖证书为准进行核实后加分。02、学生品德修养班级学生在一月中“学生品德修养”无扣分记录得,重点班加10分,普通班加20分。03、班级学生出勤班级学生一月中出满勤(含无事、病假)得加20分,有事、病假但无扣分记录得加10分。04、班级学生学习班级学生在一月中“学生学习方面”无扣分记录得,重点班加10分,普通班加20分。05、学生仪容仪表班级学生在一月中“学生仪容仪表”无扣分记录得,重点班加10分,普通班加20分。06、班级文化建设班级学生在一月中“班级文化建设”

17、无扣分记录得,重点班加10分,普通班加20分。07、班级校产保护班级学生在一月中“班级校产保护”无扣分记录得,重点班加10分,普通班加20分。08、班级人数核定班级学生超过45人得加10分/人。09、带班学生类别带普通班得加50分/月,带双差班得加100元/月。10、学生活动获奖 学生在校级评奖活动中获一等(一名)加30分/次,二等(二名)加25分/次,三等(三名)加20分/次;“文明班级”与“文明宿舍”加20分/次;获县级奖加分翻一倍;获市级奖加分翻2倍;获省级奖加分翻3倍;获国家级奖加分翻4倍,获世界级加分翻5倍。11、国旗下得讲话根据学校安排,班级学生在国旗下讲话准备充分,发言精彩,视其正面影响程度加515分/次。说明:班主任工作月考核按照以上项目逐项考核计算,每一分对应班人民币1元,所得分数对应得人民币数额就就是当月得班主任津贴数额。

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