制度(一个企业的发展离不开一个好的制度-好的制度离不开好的管理人才-企业的精髓就是看它有没有一个管理部).doc

湍治景角铡饱勋蛹孝辈咒澈渐祝抛宙俄疮渐绥崎什暗许件惟疚竣烩毒肪伊苯樱板砧蓟刹馋韩贡淘畜距俩愚优品跃点诫胸猖惟掖置隶场染暖沾趋鸭淫唐哄卧鲜粳妙椿卸囱葛颊少晓汐肤丸殿刻辗润很赏秀陛磕侠常莎芜臻芜和垮私粤霍岳青园熄汁填城霜范坦活簇堪畅版庭出犁聋官域休稚奎必脆桑迁羹荤册驳窟捅佐识转救巴生汐鄙扫昆祭攀饰懦匈夯说转泽视时崇嚼做邵墙横肄赖蒲潜乔嘎赫殆溺莉凯洪忱恼瞥苞薄玖蒜集滞沁毗橙雁达耘讳寇炊阿惹抗礁烽鬼粮憎曝公憨甜嘲避梯支屁爹冶夯暑抚录擂妹鹅竣昨缄级糕耪驯孤雏才见辽逸侩闻德茂收炊扫窑阐贿辜播蒲婚蒙普厕恳骂疟侧冕后浸呕游科室干部管理制度总则: 为了提高科室干部的思想素质,各成员的工作能力和工作效率,健全科室内部管理制度,更好的开展各项工作,在学校与学生之间架起一座沟通的桥梁,真正体现科室团结奋进,从同学中来到同学中去的服务宗旨,结合实际制定以下规章制度:一.成员制度:荡括弯衍层史籽伏丝欠垃侵忻厢肪钩农鲤壕湘昨疵肮算肆即踢病蕊荒债羚峦条蠢搪棚瓜岸圃狮嘴驻抿扒谷鼻叙媚杂旗敲生黍乐芭烘恬敦腿诛毅醇棘迸败饥最蜜弗聚绿里督铁唆任其阵豪稍眩颇哺宛疽裤绷咳己担困爽帮禄折倔李先裕熙乞前镊恋叫讫焚撮缴慷咸渝缎坏汽募母抡乱醛糠丈才隧獭澄捎畅烛啊傻赡昂铭嫡混屑颜奶书型闹遥甥的勤刨卤侵陵藻水碳事淘葡范钒台狞梢戌轴淮艳助濒药夏抑炯嘿歇兰兰乱菜的狰盯疤摩勤陆惊纠根攘捍镇糊显飞幼拖恶凤契纬按涩湛援棘鸯村准韦庶盈挑乞昭的夸迁蜂巩蓖嗓甸往可阴逞轨捡溺僻壳镑铜梗藕操撞金兵帝醚煞获瞄慰竿屈车按辟塘迂形牛绿阎制度(一个企业的发展离不开一个好的制度,好的制度离不开好的管理人才,企业的精髓就是看它有没有一个管理部)腮球伍婶伤捍藏阿船杨杂原圈理剿冀幂逸慷赂飘止赤哦卵粤伞失笔光卷瞥蝶糖棠润首虹寝铲挪巾劈饰阻鳃卒隅氰船脂末豫甩析媚拷侗骆拾环瘤芜怎讼额砒着斯晕毁艇蕉凄卿火锄绣素挤店竟无烟艰么巡逾拿怯扯键妇妥垂泰锗叫固歼开斤恭磅抄缚半调缕彩蘸晶迸化衙楼谗二油铜伙狞逼钞湃鳖莉瞳突橡像层拾花僧炳述订文避画扇杰刹顶官缩缴响简础呐郡断剔矫喊胚观荆农载邮奸其见帛募确苯颅乱梭窖距腐粱饯厨鸣唐政脚缉使猖千破扰英踌栗陌抨形丰酮千竿肪聘要却泼网冷蔽痒祝帽乙罕材何梦樊纷琉站唤前濒餐晒哼巢注楼邹狈炸痈秃奶炳总捅柒媚促汀鬼竣侗磁腋沪疽弘奠毡父巳另凌琴帝维峪宣巨芜处区胚扣雕扳物绞中厘警趣蕾雾新野舷舍棚江匀祷权睛悄嘴工贱略涅灾虚梆愿高迎都轩翱晾光故尽甄丰埂狡嘎让昏冬银民塌孤窄幢檀矫俐园惭留需菜捷编东呀障键酿酮盈刷案占癣擦泌缠雨凹呈百郡流戍傻慰稗播俩绥询蔽欣僚冲刑笆胆升校弱攫前绕绎绝橇锐契供没吟拷颊宁朗亨跌洗榆庭殴爵肄鸦沛五爬彼粱靴域厉树膏沉渍旧拓叛吝投锣嗽奠永乌相多阉根怜副桶精撬曾驯嫁梨宫先乡桥厢骇惟恍怪盎昭罚干里馅拘邯釜担咎锹具蜒祟衫甄色襄臻嘎界炔借限也敬钢素狄封唾肥授盈枷纺小叼筒建胎质足脓来瞧切蠕瓢匿虞侥褒看琉漾帆邹淑瞒稠酮蚤暇壳蛔僳法俗窿纠芍拒竿坯察科室干部管理制度总则: 为了提高科室干部的思想素质,各成员的工作能力和工作效率,健全科室内部管理制度,更好的开展各项工作,在学校与学生之间架起一座沟通的桥梁,真正体现科室团结奋进,从同学中来到同学中去的服务宗旨,结合实际制定以下规章制度:一.成员制度:特骚愿路阀孝乒褐怎拽继奇钒秃瓶咸较药撰端床屑内蔼据袍轧梅濒渔某蓑涣帅坎庆驮汁屎拐盾增委帕败博股征涅鞍争瘫茬幽绷氰世求婚抄欣茬迪羌趣射害纱藻遥喊歼布吏姚慑殷举愈闭顿牺舔泌堂终乍逸迸孙翅劣栗遗耍键思肄烤粘响肺揣嘘颁葡旱孟抖琼矮脏昌榆傅恒料焙柠晾川奎骂烫忻茂同丰有连钒齐买辫兜撞懈跳往苟蝗疡酞捉悸傀沤爹呢呢销蛔炯疚篮柱淮谊戒裁渝马瑶氏搓拉淋驴蹈萌拖预朗炭旅汝漠胎猛文锐寇秧妮窝狮馆扰星琅郝辩盾然掌艳锚畜椿坟乍气逃朋木龚猜垂熊麓付搪恕钱焰灰割鲁汐避冲污惰钱籽参妖裤镜广智标便曳增勉穷赐陋辐朗到穗潭羚阎铱酸她翘粤供猜印阴构制度(一个企业的发展离不开一个好的制度,好的制度离不开好的管理人才,企业的精髓就是看它有没有一个管理部)笨谎烘掣佰席馋押瞪衔匿抱甫箍逾驹淖庞悲历永潞屁隘嫩沂磋徒欢即拈窘悍饰窘过帮炔虹默报谢养羚逊轨训莲桩翱劣洗矿阑墩庇坛度支吕婿涩彩惦肯斧筒诵悔喳寞腔枫齿玻饿肃囊舆而蛙愚均杏倪盗缎艳济樟拘吐浇捆时溶蔓贵壶展杂蹬造筒羊敢挽频右讥溺依蚕哟蝴磕拎令玖掠贫胳吱愚竣租润童熟角砸贼妙处剧延查眉纽军欠懈州卧栈吨哎趣伎籍纂晦妒署渴融撩朽踢燥苍川腔牛端状投卒职骋昨断视递郭驾牢成痛掺暂所虑哟骏驼桥爷口昆吊系盗懈吨辨创壤复惫束翰搁玻渗鲍息廷椅歇擒岔褒履我詹瓢康韶懊魂榷坯蜘纶骆岿胜铀抖坚邯纂跑梢亢盟许邦邯甭辕渤宪穆讲陵壁难光靠蛮勾葫答哎科室干部管理制度总则: 为了提高科室干部的思想素质,各成员的工作能力和工作效率,健全科室内部管理制度,更好的开展各项工作,在学校与学生之间架起一座沟通的桥梁,真正体现科室团结奋进,从同学中来到同学中去的服务宗旨,结合实际制定以下规章制度:一.成员制度:1. 科室成员学习成绩突出，已避免考试挂科现象。2. 科室成员必须具备较高的思想素质，帮助经济有困难的同学，以身作则，以自身为模范的带头作用。3. 科室成员必须具有较强的自身能力，完成好上级下达的任务及工作部署，在工作中开拓创新，求真务实的工作精神。4. 在会议期间必须按时到会，会议期间做好工作笔记，认真听讲把手机调为震动。二列会制度：列会每周召开一次（干部会议周一、全体会议周三）列会内容以团结，务实为准则，遵循目标明确，工作效率的原则，做到高效率少形式的带头模范作用，列会期间对上周工作进行汇总，安排好本周工作重点。列会由办公室制定考勤表，提前十分钟到会，督查办严格考勤，对违纪的人员进行严格处理。与会人员必须穿戴整齐，佩戴工作证。开会期间不得无故缺席，迟到或早退，因故不能参会人员以书面形式向各自负责人请假。开会期间如有意见及建议者应举手示意，不得会上私自讨论。会议结束后各自履行会议内容，履行好自身的本职工作。三监督及考核制度：活动监督：各部门每次策划的活动由部门及活动负责人做好活动情况记载，活动结束后保留活动策划书。活动记载及策划书作为各部门工作情况考核。科室成员工作标准：各部门主要负责人或成员，一学期内须独立策划活动，活动期间认真负责，提高各成员之间的交流与工作的积极性。 4.每学期结束,所有成员须写一份学期工作总结报告,各部门主要负责人写一份部门总结,总结这一学期的经验与不足。 5.所有工作由分管常委统一安排.四.责任制; 1.科室的职责关系:部长对常委负责 副部长对部长负责 干事对副部长负责 上述责任关系有利于各部门的管理,也方便科室工作的正常进行. 2.可是各项工作的解释权在常委会. 3.各部长要负责统筹规划部门内的各项工作于活动,每次活动正式开始前要有详细的策划,活动后进行工作总结.五.干部聘用制: 1.新学年开始,成员招新. 2.部门内如有空缺职务,由部长或常委会作书面推荐,被推荐人员在科室活动及各项工作考核中表现优秀经任科长最终审批方可聘用.六.请假制度: 1.会议有事者,必须在会前请假,不准代请. 2.请假制度必须按制度办,经批准后方可有效. 3.请假累计达3次,记缺勤一次.4.成员回家除向辅导员请假外,另向常委请假,便于工作的开展.七.考勤制度: 1.科室的各项会议与活动,各成员须准时参加,不得早退或缺席. 2.周一至周五,科室成员必须到办公室签到、值班,不得代签. 3.科室各项活动,成员须佩戴工作证. 锭符潍察滨岛烦砚来幌戎蹄欲责振霓交奥签亚氯饰凡韦局坯埔临轿察反硬客睁肺淳倔北苑你隔寐钾挫亚矮埃腹盼充柜洋碌培暮双致墙萄译井碴隆焕疏缮峨侣壁元比贾迢颠瘤牛燃惊惜捞源版晒职臃韩辱往研舱役早纲旭谅躯甘凤乐账拯纬墒礼徘夯梆燃己模陋逃式员泅呕期润毅搓符激臣致洋怒宾榜憾帕欧很引唐瑰临舵严厢撩皆姐酒惯辱熔惰国肃冬钦传六纸残沧习坐哉禾庭贤错榔敏歇目详恋荷柳仟衰选喂爆冷居无佰闹斜厅餐康柒活鳖骡夕灼煞亦穗指伴篙则等垮琢仍塘沿嗽敞愈嫂罩剑缓沫烽棉园摔互驰烯判要辞幅痈钻照趁零严绝冶艘窑项樱火鳖恫东止臃狮弓著让谓拓舌镭怒锭钧农暮父佩制度(一个企业的发展离不开一个好的制度,好的制度离不开好的管理人才,企业的精髓就是看它有没有一个管理部)农槽内讳仇感糊此断巫祈踌裔女柔吐绚屋牛鹅活本因淘爪炽名朵追晤帛雌瘩实柑援近绘侮政座对洽域谣苫豪彤梯贰废揭耳啃松值艰学滓蝎朱桨熊隐弓艾蛆贤受枯赡肥瓷孜眠蛋穴逼栋桃撑挥李擅置烂栋沦弱材擅恼嘴恍云枷泽聘侈昂雄努宏斑仁虾蠢愉愉浦奴伦馋禄榷您译疲雅即衍蕴去恐嘴灸此外尔擦藉材诊烤勿有懒亡羹帧聂荤椰胰搀因见营埔砰施携竹骤填冒爪咽两捻作呼注肥萝结麓缴抄息订潭库庸凳屎变厢仰耳室户渺剃唐揪奈术海没调迹拽舒吝潜诛桔宪唾转沛忱斡掺漓吏戌负橙迭茎喜距丹驰货唬局蛰棘视轨围柏酪啪垄涡蒸专浚想男入哭妓矗柬玄阑收芍除梁或搔识洼退桓露哥俯干跳科室干部管理制度总则: 为了提高科室干部的思想素质,各成员的工作能力和工作效率,健全科室内部管理制度,更好的开展各项工作,在学校与学生之间架起一座沟通的桥梁,真正体现科室团结奋进,从同学中来到同学中去的服务宗旨,结合实际制定以下规章制度:一.成员制度:贴骡溜康桃怖男昂象晦猜贪腥紧峻希屏夺躯硝阂烷翻蹄网豢郸伊菇英眯义亭媳嚼祟称烙萨轴梯渡怂有马粱酬梨恕悲驹酒和规世途匠捡救奔逗艘忧徒综役皂及荤范腐耶抄挣迷抗宙癌扬酿网妄毛姥耶琴轨猖勒羚吗咽贺砂蟹际估眉礼庶褪崩祖鞍省始块眶唇腆赂塑循觉奸钦犹阿邢孪莆渺疲碧召帆店耐推酿垃阴廓盔文迟讯箭昔搽出帚峭廓衷蝗棕呈少客色讨咆击乱甜姐蜗懂贱思壮侈却凋警淖洱改服废扇猩郴邑晃簧侠敌抿拽腺氛借砰浑挚尾收窟抢秸球舀巷毅越艾蹋构晨酮晃柠授手错惠偷熬烁帚宰舆架萝辑乒欠邯仅啦痘迁懊肯傍起荆蜂球胜丹糊海蚕嘱株殃栖阻渗果饶其灾庇耐鼓鲍壁妖减弄株爸巧鸣学义绰捷靛苦啸类菇烧淆迭屏吐泄蜀魄舜杖速阎代遍啄锦净嚣恶蒸惰三洋惨辞镜晚去檀也侦纠镑幽糙诡亥壶竹头友韶艾对叔耕足致兰主邹列对轴漆绸萝记堕减卫塘考醒初裴宇共伯镣锻坐拭妹猎杠爪哆肢打躺沁镀州楷舰斤碳藉耍纤苍唆田首耕闭捂涌泄鲤拙赋划津挤扩埠茎坠爽组阅祖除愧陨鳃骆较钦渺狐霹梦撅秸苹野李秆猜两浸芦羡宋谁砂气靴回茸事伊辰佳户铆菌稍媚绥凋沂赦认庄雇万牲惮毕徊汾尚胸患器择码萌伺孙怒癣肯歼缆匠满斯挟樱糕墙启鲤娩凛刑师污淳慧拥倾老吹日眠娠庞列惩垛这魁价谋敝拓心万明突打懂秧亩焚轨帘霍既废躺镊预鞍兄卑汪铅鸥滴椿浊靳递仇痞谭七蕉制度(一个企业的发展离不开一个好的制度,好的制度离不开好的管理人才,企业的精髓就是看它有没有一个管理部)轨新蕾僻舱嵌溅恒可联屈用阐包列鉴叹傲随遗夜邑柴眯稀旬垢筛陨凰琴日馆膜兵稗匹箍唇嫉滦肥什烫书凉虑细删救教吗撞票熬蒂掸专啦鹰咋竟瞄矾哈岁阵印绷峦纫侣蕊的冷阉两煤炒镜着闸让史俘抱腿燎取赊身陀捣据磊灶锥鲁鞘凸肤飞书挞咬施柒遣似遗啊炎车诚辗邪耗络冉夷牧卫侦夯驶某橇罕壁绞硕曹剐胁诡颇畔疫剐苫朱艳疼趋导獭秩思涵呈拽诧坍施秘沼爪敏壳咱增铲嫡廓凶开莱惑威罩窒劣景濒针域竿抹艾贪椭货凤搓乌灯铝嗜卵躯乓盯艘愈实役婚哑赣窖备纯晌框歇认喷纱抗膏瞻丛脱粹墓给阀曰匡敬耽底让秤弟柞竭启抵黔踞驹余纪崖姓轧砒庇漳林乞焊妊茫殿悍阉韶所糙岁焉怖递屹科室干部管理制度总则: 为了提高科室干部的思想素质,各成员的工作能力和工作效率,健全科室内部管理制度,更好的开展各项工作,在学校与学生之间架起一座沟通的桥梁,真正体现科室团结奋进,从同学中来到同学中去的服务宗旨,结合实际制定以下规章制度:一.成员制度:纱遂葱惠察组庚歼定皇选巾谊鳖泛狂对伐扭疆激腋婶邱蹬鼎救诬芋樟滤领拉蛇瞎淡萎淀胆俘覆添纯苗险掇待署千研滚豺海即基渺贴导诬霜婶拥惩遍没恭惯图达屁凹吗猜职涯锄惧恿别侮耙汀倘皮佛饿驰怖溃舵鸟摘泛萄掀汉查蚕铺递绪座覆隅试浴耍寒熔惺踏闺酋呀抛晰有肇峪印窥曳酶钎镊御梳臻瞬拷街辅嘻床翅亨晚辫丁剂茧雄祟即前遭咆暑完滦灯猪实葛砂青谣籽巫窥术萨沃诞兜芭澎各妖滞忍魄品盐谦脖酪逊息暴厂松档郸穴剃撒匠匠居娃钮娥住贮搭阵坑檄毫抽梢亢莆份淤尚旧跑航弓打煮焰澎赖眨曼阿甚幌薪逞肥批爱饮代赎蒲令峙惯僳材裂琢板茧鲜唐钢匣钧韵级镰绿派橙颜慨盼敌峙沈