市委书记春节后干部大会上的讲话.doc

-范文最新推荐- 市委书记春节后干部大会上的讲话 市委书记春节后干部大会上的讲话市委书记春节后干部大会上的讲话市委书记春节后干部大会上的讲话同志们:每年的正月初八，召开全市领导干部会议，我们已经坚持几年了。之所以如此安排，是由于春节对于我们国家、对于我们来说具有特殊的意义，在春节后上班的第一天，用召开领导干部会议这样的形式作为开头，好让大家相互照一个面，互致问候，互相勉励，然后重又披挂上阵，各就各位，全力以赴、专心致志地开始新一年的工作，也可以说是再次为大家在新一年出色工作壮行！去年的这个时候，在同样的会议上，我们鲜明地提出了“以做人的方式做事，以做事的结果看人”的用人导向，要求我们全体领导干部“精心谋事，潜心干事，坦荡处事，谨慎行事”，我们说到做到。在大家的共同努力下，20xx年无疑成为我们发展历史上有重要意义和深远影响的一年：我们确定了未来发展的总定位、总战略，各项工作的总目标、总要求；我们营造了多谋事、少谋人，心齐、气顺、劲足、实干的良好发展环境；我们精明、开明、开放一起要，进一步解放了思想，转变了观念；我们规范了政策体系，完善了工作机制，整合了多种资源，全面完成了各项目标任务，使广大干部群众看到了实实在在的发展和变化，进一步凝聚了力量，鼓舞了斗志。回眸20xx年，我们真切地感到，导向正确与否关乎人心向背，能否抓人促事关乎事业发展。实践就是这样给我们揭示着一个简单且又深刻的道理：事在人为，上下同欲者胜！光阴似箭，岁月如梭。已经到来的20xx年，是极富机遇与挑战的一年。可以说，做好今年的工作，对于当前正处奠基蓄能、奋力赶超、实现跨越的来说至关重要。我在一些场合多次说过，我们这一届领导，受命于非常时期，既面临着难得的发展机遇，又面临着严峻的挑战，新情况新问题层出不穷，新目标新任务?蠛芨撸?獠唤隹佳樽盼颐歉骷读斓几刹肯执?璧闹腔邸芰?退?剑?铱佳樽盼颐歉骷兜匙橹?乃枷搿鞣纭吐伞橹?纯龊驼蕉妨绻?/agt;20xx年是新一届市委、市政府的开局之年，谋划之年，那么20xx年就是各项工作狠抓落实之年。前不久召开的市委十二届五次全体（扩大）会议，全面回顾总结20xx年的工作，认真研究部署20xx年的主要任务，把工作的基调定在抓统筹、重落实、快发展，全面提升经济社会各项事业上。然而，纵观当前形势，做好今年工作谈何容易，我们要面对更多挑战，战胜更多困难，克服更多制约和不利因素影响，因而更需要我们寝食难安，以百倍的勇气和过人的胆略迎接新的挑战，把握新的机遇，开创新的局面。全市各级领导干部必须认清形势，以“第一要素保障第一要务”的责任感和使命感，进一步提升新的思想境界，塑造新的精神风貌，树立新的作风形象，在激情燃烧中推进工作，在大气开放中谋求发展，在和谐环境中成就事业。下面，我想主要围绕“激情、大气、和谐”这一主题，就新形势下如何做一个更富时代气息、更符发展实际、更高思想境界的领导干部，谈一些自己的想法，与大家共勉。是一个文化积淀十分深厚的地方，从舜耕、舜井的由来到、百官的定名，从曹娥的民间故事到梁祝美丽传说，从古代的王充、魏伯阳、嵇康、谢安到近代的章学诚、马一浮再到当代的吴觉农、竺可桢、胡愈之、经叔平、谢晋，从青瓷的旧址、唐诗的驿站到峰山的遗迹、梁湖的碑刻，足以说明历来是社会治平、经济繁荣、文化昌盛的地域，足以说明有着深厚的历史底蕴和优良的文化传统，也足以说明的人民一直是勤劳智慧、踏实苦干的人民。可以说，是个好地方，是一个能展示才华、能成就事业的地方。悠久的历史和丰厚的文化造就了纯朴的民风、温和的个性，习勤俭、安耕织的生活习性和艰苦创业、自强自立的人文精神。建国后，勤劳的人投身新的建设，形成了“坚韧不拔、艰苦奋斗、知难而进、人定胜天”的围涂精神。改革开放以来，人展示了能吃苦、能创造、能忍耐的精神风貌，形成了“团结拼搏、自加压力、敢闯敢冒、奋勇争先”的精神，激励着全市人民和各级领导干部，艰苦创业，发愤图强。正是因为人文精神一次又一次的演进，才形成了经济社会发展的一个又一个飞跃；正是因为人思想观念一次又一次的解放，才使由一个以产粮棉为主的农业县建设成为了新兴工业城市；正是因为人改革精神的一次又一次张扬，才使跻身于全省经济强（县）市和全国农村综合实力百强县（市）的行列，许多工作走在了全省乃至全国的前列。但在时代飞速变迁、区域竞争日益加剧的今天，我们不能再简单地津津乐道于灿烂的文化，自我满足于已有的成就。在当前的实际发展中，特别是通过解放思想大讨论活动，我们体会到，一些传统的观念已经成了束缚我们行动、制约我们发展的瓶颈和障碍；一些人求稳的思维影响了人负重奋进的志气、敢于争先的锐气，使在激剧的竞争中没有了原先的优势，削弱了在区域竞争中抗衡取胜的能力，发展势头有所减弱。去年，新一届市委针对发展中存在的思想障碍、观念“瓶颈”，审时度势地在全市上下开展了以“解放思想转观念，集思广益谋跨越”为主题的大讨论活动，努力在解放思想中统一思想，在解放思想中激发干劲，全市各级各部门密切联系经济社会发展现状，抓住以虚促实这个核心，从思想源头上找问题、求统一；因地制宜设载体，联系实际创特色，在实际工作中抓落实、促发展，解放思想大讨论活动开展得有声有色。通过这次覆盖城乡、贯穿全局、连续半年的解放思想大讨论活动，全市上下进一步统一了思想、凝聚了合力，有效地激活了内在发展的动力，解放思想正成为跨越式发展的先导和不竭动力。解放思想是一个永恒的话题，常谈常新，永无止境。解放思想是一个有着丰富历史内涵的与时俱进的概念，只有随着时代前进而不断扬弃、改造和更新，才能保持旺盛的生命力，才能反映活生生的社会现实，并给现实生活提供持续不竭的动力。因此，经济社会要实现更快更好更强的发展，解放思想的内容必须不断地充实，干部的精神境界和思想境界必须不断地提升。适应新的要求，要提高我们的执政能力，提高领导工作的亲和力和影响力，增强领导工作的有效性，就必须在高举邓小平理论伟大旗帜、贯彻落实“三个代表”重要思想这个大前提下，努力使我们各级干部特别是领导干部更富激情、更具大气、更显和谐。一、领导干部必须更富激情鲁迅先生曾经说过，人活着总是要有一点精神的。我觉得，对我们干部而言，这种精神应体现为对事业不懈追求的激情。激情是对事业、对人生强烈的、极具暴发力的一种感情，表现为执着的精神、无畏的品质、冲天的干劲。激情充满着活力，蕴含着力量。人没有激情，就会缺乏蓬勃的生机，暮气沉沉；领导干部没有激情，就难以感召群众，凝聚人心。激情是点燃理想的火种，是成就事业的辅翼。就当前而言，我们正处于一个充满激情的时代，率先基本实现现代化、率先全面建成小康的宏伟目标，令全市人民精神振奋，豪情满怀；千载难逢的历史机遇，令整个长三角无时无刻不在演绎着经济社会发展的激情篇章，到处都是蓬蓬勃勃的生机，到处都有风风火火的激情。培育激情、释放激情、燃烧激情，理应成为我们谱写时代辉煌的最强音。激情始于理想，源于抱负。充满激情的人生是美好的，但激情并不会凭空而生。俗话说：目标令人振奋、催人奋进。一个人如果没有了理想，没有了抱负，没有了目标，就难以产生激情。古人说：“哀大莫过于心死”。“心死”指的就是看破红尘，是颓废丧志，就是失却人生、事业的目标。一个人只有在追求崇高目标的时候，他的潜能才能得到最大的发挥，才能对社会作出最大的贡献。上世纪六十年代，人民怀着敢与自然灾害斗争，抗击杭州湾畔洪水袭击的雄心壮志，开始了壮怀激励的围涂造田工程，历经30余年，最终围成25万亩新的土地，一个充满希望的杭州湾新区，就在这块土地上冉冉升腾。理想、抱负是激情的源泉、原动力，要做一个充满激情的领导干部，首先必须是一个有抱负、有理想的人。二十一世纪头二十年是一个重要的战略机遇期，这样的机遇期不多，现在迷雾已经廓清，目标已经明确，道路就在脚下，我们的领导干部必须始终以灿烂的前程为目标，以振兴各项事业为己任，以投身现代化建设为最大抱负，怀满腔热情，倍加珍惜大好的发展时光，倍加珍惜党和人民赋予的施展才华的机会，牢牢抓住中心不动摇，紧紧咬住发展不放松，三步并作两步走，能早则早，能快则快，决不能因为经历了几次挫折，放弃了目标与理想，丧失了激情与豪迈，抛弃了人生最珍贵的东西。版权所有激情需要坚韧执着的追求。激情贵在坚持、贵在长久。要让激情如江河不枯竭，如烈火燃不尽，就需要执着的追求，作为领导干部则要有强烈的从政干事的责任心和使命感。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志”。去年有两件事，回想起来至今仍令人十分感慨，兴奋不已。一件是实到外资超1亿美元，另一件是成功创建省级文明城市。去年我们招商引资工作一度业绩平平，到10月份实到外资还只有全年目标的一半。是就此认输还是急起直追，我们义无反顾地选择了后者，各级干部充分发扬“不达目标誓不罢休”的精神，始终以饱满的激情、必胜的信心、充沛的干劲来抓好招商引资，不气馁，不松劲，从而使我市的实到外资实现了历史性的突破。实事求是说，去年在市委市政府提出要在年内创建省级文明城市的要求时，我们心里都不是很有底。但大家认同了这一目标，举全市之力，采取非常之举，最终得以较高分数，一举创建成功。这一生动的实例告诉我们，只要有从政干事的责任心，只要有对事业的执着追求，只要时刻保持这么一种激情，在困难与挑战面前永不退缩，在失败和挫折面前决不放弃，才会激起每一个人的积极性，点燃每一个人的火样热情，才能创造出不同往常新的巨大成绩。激情催生创新与发展。激情是焕发的工作热情，体现着与时俱进的精神状态。有激情才会不断地否定自我、突破自我、超越自我、重塑自我。无论一个地方还是一个人，要成就一番事业，不仅仅在于你的素质有多高，也不仅仅在于你拥有的外部环境有多好，还在于你是否有一种肯干事的激情，一种敢试敢闯敢于创新的气概，一种不达目的不罢休的韧劲。没有创业干事的激情，开拓事业新天地就无从谈起。从某种角度来讲，激情就是敢闯敢冒敢于创新，就是要打破平庸、创造奇迹，就是要敢于标新立异、求新思变。春晖中学“与时俱进”的校训，体现的正是一种顺应时代版权所有潮流的先进理念，从而赢得了“北南开，南春晖”的美誉。近年来我们“一办四中心”的建立，行政审批制度改革的推进，城市规划的重新确立，“奋战一千天，投入100亿，三年大变样”口号的响亮提出，一大批基础设施的开工建设，体现的也正是创业的氛围，干事的激情。同志们，时代呼唤激情，事业需要激情，我们这一届领导干部必须更富激情，这是形势所迫，重任所需，职责所在。“人生能有几回搏”。每一位领导干部必须把人生融入事业，把事业贯穿人生，对的事业倾注更多的感情，对本职的工作保持百倍的热情，对未来的目标充满自信的豪情，使自身成为一个充满活力的干部，使成为一个充满激情的城市。二、领导干部必须更具大气大气是一种修养，是一种底蕴，是一种境界。大气体现着博大，体现着海纳百川的气度，体现着容言容人容事的雅量。大气者，胸襟坦荡，行为洒脱，魅力无穷；大气者，心里装着大局，善于把握大局，做事从大局出发；大气者，眼界宽阔，能站高一步，未雨绸缪，成就大事。放眼当今世界，经济全球化、信息化、市场化与民主化已日益成为当代四大国际性潮流，人类社会进入一个快速变化的新时期，科学技术日新月异，知识创新突飞猛进，各种思想相互激荡，各种文化相互交融，各种文明相互启迪，新知识、新事物、新经验层出不穷。纵观国内，大政方针之下是吸收精华、兼容并蓄，各项改革向深度和广度迈进，国外资本竞相涌入，我国积极参与国际分工，“世界工厂”雏形初显，成为世界经济一大亮点。身处这样的时代，需要有高瞻远瞩的眼光，需要有宽广博大的胸怀，需要有大而无畏的气慨，去审视，去把握，去适应。一言以蔽之，时代要求大气，呼唤大气。有厚重的文化积淀，人勤劳、踏实、肯吃苦，这些都是我们需要继承发扬的传统文化精髓；但我们也应当看到，江南之地受传统耕读文化的影响，“达于精致而失于精明”，做事有时还是四平八稳，不能完全摆脱那一股小家子气，敢想敢为、敢闯敢冒、敢争一流这样一种干大事的氛围还不够浓，大气魄、大气度、大度量的豪迈性格还不够群体化。去年市十二届党代会已为我们描绘了未来的美好蓝图，我们在座的领导干部，只有有了谋大事、干大事、成大事的更高眼界，有了立足长远、胸怀全局、面向未来的更宽视野，有了虚怀若谷、海纳百川、兼容并蓄的更大气度，才能以大气磅礴的气势、挥洒恣意的气概去绘就蓝图，才能不辜负党和人民对我们的殷切期望。大气首先应站高一步。古今中外，凡成大事者都需大气，凡大气者都能登高望远。东晋谢安，虽隐居东山多年，但放眼长远，志存高远，“东山之志始末不渝”，出山后，取得著名淝水之战大捷，保东晋几十年之太平，终成“东山再起”；东汉王充，以深遂的眼光，领先的思想，冲破当时鬼怪神说的思想樊篱，被毛泽东誉为“中国古代唯物主义者和启蒙思想家”。改革开放之初，我市阮水龙、陈森洁、徐灿根、蒋梦兰、王列东、杨言荣、陈建成等一代企业家，领风气之先，以超前的思维，摆脱小农意识的束缚，取得了不凡的业绩，名闻一时。去年，我们立足长远，规划立市，城市建设气势恢宏：大格局规划城市，实施城市“西进北拓”，加快的城市建设由“龙山时代”走向“曹娥江时代”，迈进“杭州湾时代”；大手笔建设城市，从杭州湾新区的启动到经济开发区的拓展，从城市夜景亮化到步行街的开街，从18里城防景观带的近期开工到北三环的启动建设，城市建设亮点不断，城市框架不断拉大，城市面貌日新月异，城市品位日益提升，为今后的城市发展打下了坚实的基础。这些都说明，我们要成大事，必须站得高、看得远，善谋划，精运筹。大气体现于开明开放。纵观古今中外，开明开放才会国富民强。唐朝初期，推行对外开放政策，加强与日本、朝鲜、西亚等国的交流，相互学习，相互融合，国家盛极一时。与之相反，清朝的闭关锁国，国家由盛极走向衰落，造成中国百年屈辱史。国家如此，一个地方也如此。苏南地区以“深如玄武湖”的博大胸怀，十几年如一日，坚持不懈走对外开放之路，造就今日的“苏南模式”。我们这几年发展较快，但“纵向看有成绩，横向看有差距”，差距是多方位的，关键是开放力度不够、开明气度不足，这就是我们提出要有效地提高对区外经济资源的吸引力，实现外源式发展的原由。只有进一步提高对外开放水平，以更加前瞻的、现代的、大度的理念，博采众长，谋开放事，做开明人，才能不断增强接纳外人的容量、接受外物的胆量，以开明开放开通的城市形象，参与区域之间的竞争与合作，才能使“活似娥江水”，象曹娥江一样吸纳条条支流、汇集涓涓细流，最终流入大海，融入更大循环，充满无限生机与活力。大气表现在胸怀博大、气度宽宏、善于超脱。法国作家雨果曾说过“世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。”人间的事情，总是有得有失，有沉有浮。得失也好，沉浮也罢，关键是要有“海纳百川，有容乃大”的胸襟。同样，从政为官，面临升迁荣辱的抉择不可避免，“宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒”是我们应有的为官态度。大家都知道，我们改革开放的总设计师邓小平同志在政治生涯中有过“三落三起”的经历，而且每一“起”都是一个新的起点，新的高峰。他曾幽默地对别人讲：如果对政治上东山再起的人设立奥林匹克奖的话，我很有资格获得该奖的金牌。无论是在中国，还是在世界的政治舞台上，像邓小平这样“三落三起”的传奇经历是极为罕见的，没有虚怀若谷的胸怀和超人的气量是绝对达不到这种境界的。做工作、干事业需要度量、需要奉献，需要跳出名、利、欲的诱惑。“计利当计天下利，求名应求万世名”，不斤斤计较个人一时的利害得失，不斤斤计较享受的条件和待遇，不为一些鸡毛蒜皮之事和庸庸俗世的看法所左右，对个人名利始终保持一颗平常心。只有把名利看得淡一些，把事业看得重一些，胸怀大志、思想超脱、行为坦荡，才能摆脱因个人私欲难以满足所带来的苦恼，才能全身心地投入到工作、事业中去，才能达到“心底无私天地宽”的境界。大气是一个领导干部的必备修为，是领导干部个人魅力的展示，也是非权力影响的体现。其实，干部间的差距归根到底就差在眼界上，就差在胸怀上。“风物长宜放眼量”，为人处事、从政为官要放开眼界，从远处、大处着眼，从全局和的整体利益着眼。要树立开放开明、兼容并蓄的心态，培养“宽若太平洋”的胸怀和“平和如镜”的心态，为人豁达，为官坦荡，少一点官气，多一点大气，造就干大事、创大业、迈大步的超人气魄。三、领导干部必须更显和谐当前，“和谐”越来越被我们所重视、所应用。在十六大报告和十六届三中全会中，“和谐”一词多次反复出现，如“促进人与自然的和谐”，使“社会更加和谐”，“努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面”，“巩固和发展民主团结、生动活泼、安定和谐的政治局面”等等。所有这些“和谐”，如春风拂面，让人备感亲切，也使人深长思之。“和谐”的本义，拆开来看，“和”即和睦、有和衷共济、风雨同舟之意；“谐”即相合、强调顺和、协调，力避抵触、冲突。我们讲琴瑟和鸣，黄钟大吕，这是艺术的和谐；和风细雨，桃红柳绿，这是自然的和谐。我国传统文化的一大特色在于注重和谐，即强调人与物之间的融和，人与人之间的“和合”。我们常说的“和为贵”、“政通人和”、“家和万事兴”等等，就是这一人文精神的具体表述。和谐不仅是一幅美丽的图画，和谐更能生发不竭的力量。当前，我们要谋求经济社会的跨越式发展，实现“两个率先”的奋斗目标，要在激烈的区域竞争中赢得主动、占得先机，需要我们全市上下同心同德、团结协作、众志成城，共同描绘一幅生动和谐的图画，一起弹奏一曲优美和谐的乐章。正如古语所言，上下同心，其利断金。只有全市上下各尽其能、各得其所、和谐相处、和衷共济，才能最广泛地调动一切积极因素，才能不断迸发创新创造的活力，才能顺利完成我们的既定目标，才能不断追赶先进发达地区。因此，我讲和谐很重要，它不仅关系着我们干部的前途、联系着群众的利益，更决定着我们事业的兴衰、改革的成败。和谐又十分珍贵，需要我们去追求、需要我们去营造。和谐来自于维护大局、求同存异。我们每个人的年龄、经历、学识、性格、爱好各有差异，思想上有不同观点，工作中肯定会有不同看法。相反，如果我们要求所有人都一致是不现实的，也绝对没有好处。我们允许有不同观点、不同意见的存在，但我们作为领导干部首先必须牢记宗旨、坚持中心、维护大局，在大局下思考，在大局下行动。当前的大局，就是要加快经济社会的统筹发展，加快建设成以先进制造业为依托的滨江生态型现代化中等城市，让广大的人民群众得实利、得实惠。我们要维护好这个大局，服从服务于这个大局，以大局来统一思想，凝聚人心。在这个大局之下，我们在确定目标任务、制定各种政策意见、开展具体工作的时候，就要听取方方面面建议，让各种不同思想充分表达出来，就要包容各种各样意见，少争论，坚持发展硬道理，使全市上下在维护大局中化解各种矛盾，在求同存异中更趋和谐。和谐来自于和衷共济、支持配合。“人心齐，泰山移。”“上下同心，其利断金。”把这些人们耳熟能详的民谚的精髓移之于我们的建设事业，那就是大发展需要和谐，和谐才能促进大发展。和谐所强调的上下一致，共创业绩，不是一般的共同前进，而更包含着经过团结拼搏，到达彼岸，同尝胜利的喜悦。干成任何一项事业，和衷共济，支持配合，团结奋斗都是不可缺少的前提。在一个具体的工作领域或工作部门内的和谐，指的就是要能够心齐气顺、合力合拍。在任何时候，对一个领导班子而言，和衷共济、相互配合、相互支持比什么都重要。一个地方、一个单位、一个班子，如果没有和衷共济、协作配合的精神，就不会有团结和谐的气氛，就会使我们的工作受到影响，发展受到干扰，党和人民的事业就会受到损害，同时，干部自己的成长也会受到影响。去年市委坚持以人为本、抓人促事，按照“以做人的方式做事，以做事结果看人”的用人导向，对市直部门领导班子进行了调整，大家围绕市委的决策和部署，各司其职、支持配合，部门间的协作意识、配合意识得到了切实加强。在新的历史条件下，在新的伟大使命的鼓舞和推动下，在我市改革发展的关键时期，全市广大干部群众要大力发扬和衷共济、支持配合的精神，做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，多沟通，多交流，在和谐的环境中增强推动我们事业发展的强大合力。和谐来自于统筹协调，维护各方利益。我认为，和谐更高境界还在于：人与人、人与社会、人与自然之间诸多元素实现均衡、稳定、有序，相互依存，共同发展。这也是十六届三中全会所提出“和谐”一词的主要意义。要使更趋和谐，需要的是各级干部的大气开明，需要的是上上下下的合力合拍，更需要的是推进经济与社会、城市与农村和各个区域之间的统筹发展，更需要的是要能维护广大人民群众的根本利益、使百姓群众在充足的物质条件、丰富的精神文明和安定的社会环境中安居乐业，进而形成社会的整体和谐。为了和谐，去年以来，我们从经济建设到社会事业的协调发展，从偏重城市建设到注重城乡一体，从加快虞北开发到实施虞南保护性发展，从加快经济发展到加强环境保护，从健全社会保障体系到更加关心弱势群体，从严厉打击各种违法犯罪活动到倾心打造“平安”，一一制定了重大决策、采取了具体措施，特别是前一阶段的社会慈善总会的募捐、公安战线成功侦破“11.29”、“12.15”两起枪案，更是深得民心，可以说，我们已为进一步的和谐破了题，开了头。在新一年里，各套领导班子和各级领导干部把更显和谐作为主要目标，懂得“团结就有力量”是颠扑不破的真理，要更加注重学习，提高自身修养，创学习型机关，做学习型干部；要更加注重精心谋事，坦荡处事，淡化人际关系，加强配合协作；要更加增加大局意识，用好为民之权，尽好岗位之责，还要多一点人文关怀，多一些情感交流，共同创造出政通人和、万象更新的和谐景象。激情是一种精神，大气是一种境界，和谐是一种环境。激情似火，大气如虹，和谐是美。努力在全市领导干部中培养和塑造充满激情、富于大气、讲求和谐的整体性氛围，是创造良好人文环境，弘扬优秀地域文化的需要，也是我们在日益激烈的区域经济竞争压力下，在“融入长三角，接轨大上海，呼应大绍兴，建设新”的历史机遇前的共同期待让激情、大气、和谐根植于虞舜大地！同志们，今天我讲这番话，都是发自我内心的肺腑之言。可以说，这次领导干部会议是一次大家心与心交换的集体谈心会。最后，我想用毛泽东同志的一句话与大家共勉。“多少事，从来急，天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕。”我作为一个地方、一个班子的主要领导，充满着快速崛起的激情和信心，充满着把各项工作搞上去的热情与干劲，充满着让老百姓过上美好生活的感情与责任。希望大家激情豪迈，大气焕发，和谐一致，更好地承担起迅速崛起、再创辉煌的沉甸甸责任。 企业党委书记在纪律教育大会上的讲话企业党委书记在纪律教育大会上的讲话牢记责任团结奋斗用崭新的精神面貌迎接机遇和挑战同志们：刚刚过去的20xx年是全厂上下以党的十六届四中、五中全会精神为指引，坚持“科技兴厂、改革富厂、文化强厂”的总体思路，克服重重困难和压力，通过扎实的工作、不懈的努力，保证和推动了企业各项工作顺利进行，取得多年来少有的好成绩：超额完成集团公司利润指标，职工收入同比提高26；技改工程建设大干快上，三个分厂洗煤工艺更新换代；企业文化建设和学习型企业创建工作成效显著，受到集团公司的肯定；党的建设进一步加强，党组织和党员的“三个作用”充分发挥；切实为职工办实事、办好事，受到职工群众的欢迎和拥护。在实干兴厂的步伐中，涌现出等一大批优秀党员干部。他们认真负责，无私奉献，为全厂整体工作做出了突出的贡献，为广大干部职工做出了表率，为我们的各项工作增加了亮点，让全厂上下感到自豪和欣慰。这说明了我们整体工作的大方向和思路是正确的，是符合集团公司要求和企业发展实际需要的，是能够指导和推动我厂各项工作前进和发展的。今年是我厂实现“科技兴厂、改革富厂、文化强厂”战略的关键一年，也是压力沉重形势不容乐观的一年。指标压力大、市场不确定因素多、技改工程任务重、管理深层次矛盾尚未完全解决，这一切都为我们干好工作增加了压力和难度。刚刚闭幕的中纪委第六次全体会议上，中共中央总书记胡锦涛同志指出“我们党要团结带领人民抓住机遇、应对挑战，实现全面建设小康社会的目标，就必须着力加强党的执政能力建设和先进性建设”。这既是一种豪言壮语，又为我们指明前进的方向。不管前进的道路多艰巨，面临的形势多复杂，我们都要有信心在压力中崛起，在困境中开拓，创造属于我们自己的光明未来。我们改变不了天气，但我们可以改变自己的心情；我们左右不了形势，但我们可以调整自己的心态。在相同的客观条件下，不同的思想状态可以导致不同的结果，在新的一年，我们要用良好的党风和崭新的精神面貌，积极主动的去迎接新的机遇、新的挑战。我厂今年党风廉政建设总的要求是：政治坚定、业务过硬、管理科学、作风优良、纪律严明。、要政治坚定。政治坚定是对党员干部基本要求。我们要从抓思想建设入手，提高全厂干部的政治敏感性。首先要加强政治理论学习。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，尤其是要认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决拥护党章，不断提高政治思想素质，增强分辨是非的能力。其次要加强党性锻炼，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，模范遵守社会公德，自觉维护企业利益，无论在任何时候、任何情况下，都要确保理想信念不犹疑、不含糊、不动摇，自觉抵御有害思想的侵蚀，不为个人私利所左右。第三要做到言行一致。要说到做到，不能言行不一，拿工作当儿戏，工作上必须严肃认真、一丝不苟；要规规矩矩办事、堂堂正正做人，亮明自己的观点和看法，旗帜鲜明的拥护什么、坚持什么、反对什么，有一个坚定正确的政治方向、政治立场和政治态度，表里如一，不避风险，敢于同错误行为作斗争。第四要顾全大局。要增强战略思维意识，多从整体和全局去看问题，善于用发展的眼光考虑问题，正确处理个人利益和企业利益的关系，整体利益和局部利益的关系，局部要服从和服务于全局，牢固树立责任是第一位、企业利益是第一位的观念，用自身的努力塑造选煤干部的新形象。版权所有、要业务过硬。在这方面，我厂提出创建学习型企业目标，就是要尽我们最大的能力为大家创造一个宽松的学习环境。今年我厂又出台一些新的规定和措施，对学习型企业创建思路进行了重新规划，以期更符合实际需要，实施首席员工和优秀人才选拔办法，激励大家提高水平、增长本领。过去我厂有一个好传统，就是领导干部出差学习归来后，总要开一个会或办个培训班实现知识共享。这一规矩，总体看，执行的很好，但是，在去年我们却有所滑坡。去年我们外出学习考察是空前的，可以说，规模大，次数多，成本投入不少，却没有产生相应的效益。这个规矩就是我们有些领导给破的，刚回来一片热情，久而久之就将所见所闻放到桌子上、装在肚子中了。还有些人说，我们的工人素质低。要我说，不是工人素质低，而是我们领导素质低。你既不拿出提高工人素质的方案，又不能去带头抓培训，怎么能有高素质的职工队伍。工人队伍是靠带出来的，工人素质是靠培训得来的。工人的素质既不会从天上掉下来，也不是自然产生的。要想有高素质的职工队伍，或者用钱买，或者下功夫培训。当前我厂这方面官僚主义比较严重，只强调别人不行，自己又不去做。我厂教育费用一年节省30多万，是有政策不落实，还是厉行节约？另一方面大家也要自觉加强学习，努力提高业务水平，用自己的实际行动来回报企业。加强学习、提高业务水平不仅仅是为了企业的需要，增强企业的发展后劲，更重要的是为了你们自己，为你们能够更好的生活，能有更高的生存质量。只有本领高了、知识面宽了、业务精通了，自身的发展空间才能更加广阔，个人生命才会更有意义。、要管理科学。管理科学就是资源得到优化配置，管理科学就是生产关系适应生产力发展的需要，管理科学就是要按照客观经济规律办事。不可否认的一个事实是，这几年我们的效益和职工收入增长很快，我认为根本原因在于：一是市场决定了价格，二是工艺效率和装备更新。管理相对落后是我们今后工作的主攻方向。在这方面我们要做到“四个统一”：一是责权利相统一。明确各自的工作职责，在班子分工上要讲配合，在责任上要有制约，理清责权利之间的关系，形成科学的工作程序，做到各司其职、各负其责，形成一级抓一级，层层抓落实的管理新秩序；二是决策和执行相统一。决策要有调研、有民主、有集中，决定的事马上就要办，而且要办好，要有措施、有步骤、有检查、有效果，不断提高执行力，确保政令畅通，提高工作效率；三是管人和管事相统一。既要管好企业方方面面的工作，也要抓好人的培养和教育工作，确保不再发生问题。四是教育制度监督相统一。教育不扎实、制度不健全、监督不得力，仍然是我厂党风廉政建设工作中存在问题的主要问题之一。我们要抓紧建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，狠抓干部职工的思想教育，完善各项制度，加强监督力度。把每名领导干部的行为都放在教育、舆论、监督等措施中去检验，加以规范，切实提高效率，优化效能。、要作风优良。一要继承和发扬好的传统。我党的长期实践中，形成许多好传统和好作风，值得我们去继承了发扬，主要是理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等三大作风。这些作风在有些我们某些干部身上还能体现多少？平时不深入基层、不做调查研究，还尽干伤害职工群众的事，事后还推卸责任，哪有党员干部的形象和作风。希望这样的同志能够自警、自省、自重，切实转变作风、转变形象。二要讲团结、讲奉献。各级领导干部都要能够主动消除隔阂、化解矛盾，多从自身找原因，找差距，化解矛盾，把全部的精力用于企业的发展建设上来，体现到工作的默契和相互支持中去。三要构建和谐的风气。风气问题关系人心向背，关系企业的兴衰成败，没有好的风气做保证，企业改革发展就难以健康推进。当前，我厂虽然人心思干、人心思上、人心思富是主流，但仍存在着局部的不和谐，影响着企业健康向上的风气。要坚决提倡健康文明，提倡爱厂如家，提倡先进光荣，全面加强企业风气建设，努力挖掘群众中蕴藏的智慧和力量潜力，促进企业和谐健康发展。、要纪律严明。我们每名党员干部要自觉遵守党纪、国法和厂规，要坚决要做到“五自”：一是高度自重。珍视自己的名节，自觉塑造和保持共产党人良好政治形象，决不因狭隘的个人私利而玷污共产党员的光荣称号；二是经常自省。就是要对照党的要求和企业的需要，经常进行自我反省，自我解剖，及时发现自己在政治和道德上的缺点和错误，及时改正；三是严格自律。自律不仅仅是言行上的自律，更重要的是思想上的自律。特别是要注意节制私欲，要知道欲壑难填，私欲膨胀是万恶之源。我们共产党人也有个人利益和对美好幸福生活的向往，但既然我们选择了这条道路，就要把个人的利益和享受摆在次要的服从地位，即使做不到先天下之忧而忧、后天下之乐而乐，最少也要吃苦在前、享受在后。个人利益的获得和生活的改善，只能通过正当的途径来实现，决不能利用手中的权力，以损害企业和职工的利益为代价来谋取个人的利益；四是善于自卫。要注意锻炼和提高自己鉴别是非、善恶和美丑的能力，要自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀；五是勤于自励。就是要不断地激励自己，超越自我，发挥先锋模范作用，努力做一个合格的党员干部。新的一年已经开始了，元旦已经过去，春节即将来临。在这非常时刻，全厂广大党员干部要自觉加强“两风”建设，认真执行集团公司纪委关于元旦春节期间加强党内廉政建设的有关规定和总厂纪委制定下发的关于重申党员干部严肃党纪政纪有关处分处理的规定，保持艰苦奋斗的优良传统和勤勉务实的工作作风，带头抵制不良风气，带头不请客、不送礼、不赌博、不大吃大喝，不搞封建迷信，带头抓好学习、抓好工作。对违反规定的党员干部要严肃查处，努力营造一个文明、健康、和谐的节日气氛。同志们，从今年开头的这几天看，我们已经有了一个良好的开端，广大干部已经有了一个新的状态，这是一个很好的起步。我们要继续保持这种状态，通过勤勉务实、夜以继日的努力，一步一个脚印地把我们的各项工作干好，不辜负上级组织的关怀、职工群众的期望和自己的责任，用我们的实际行动打好翻身仗、再创新业绩! 规范执法与刑事政策规范执法与刑事政策中共中央政治局常委、中央政法委书记罗干在四川调研“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动时强调：在执法中，必须贯彻宽严相济的刑事政策，既要长期坚持“严打”方针不动摇，又要对轻微犯罪坚持教育、感化、挽救的方针。在执法中如何把握宽严相济的刑事政策，下面笔者谈几点看法。一、刑事政策什么是刑事政策？我所理解的刑事政策是指代表国家权力的公共机构为维护社会稳定、实现社会正义，围绕预防、控制和惩治犯罪所采取的策略和措施，以及对因此而牵涉到的犯罪嫌疑人、犯罪人和被害人所采取的态度。它具有五个特征：意向性，即意志倾向性。刑事政策就其基本精神而言，是国家或执政党对犯罪现象的意志倾向。意向性是确定性与不确性（模糊性）的统一；开放性。刑事政策本身是个开放的系统，它的存在与发挥作用，是以与外界不断交换信息为前提，这是它的生命力之所在。正因为如此，刑事政策适时、适地的出台来平衡国家、社会、集体与个人之间的利益，使之协调稳定，从而弥补法律之不足；综合性。刑事政策的立足点虽然仅限于刑事范围，但其可以跨越刑事法律，直至法律范围以外的相关领域；层次性。刑事政策不仅有全国性的，还有地方性的。如对“xx功”的打击就是全国范围的；权威性。刑事政策可以直接渗透甚至直接左右刑事立法的原则规定和刑事司法的弹性幅度，政策能转化为法律，而法律只能体现政策。当法律与政策相抵触时，必须依据刑事政策，法律对形形色色的客观危害行为没有明确规定时，必须依据政策来理解法之精神作出裁判。二、“严打”刑事政策的界定邓小平曾说：“解决刑事犯罪问题，是长期的斗争，需要以各方面做工作，现在是非常状态，必须依法从重从快集中打击，严打才能治住，搞得不痛不痒，不得人心。我们说加强人民民主专政，这就是人民民主专政。”，“严打”是“从重从快严厉打击刑事犯罪活动”的简称，是我国进入20世纪80年代以来，面对违法犯罪升级、蔓延而采取的一项重要刑事政策。在犯罪呈趋重态势的情况下适时进行“严打”，对有力制止严重犯罪，迅速扭转社会治安状况，对及时教育、挽救和警戒轻微违法犯罪行为的人，对教育防范、管理、建设等其他预防犯罪措施的实施都具有十分重要的意义，其作用是任何其他措施不能代替的。严打也只是我们在特定历史条件下所采取的权宜之计，它是有限度、有条件的，其虽可以通过严惩犯罪遏制犯罪增长但毕竟只是事后的补救措施，不会消除产生犯罪的各种因素，不应该成为一种经常性的手段。对于一些情节轻微、社会危害不大、人身危险性小的犯罪，应当适用轻缓刑事政策，采取非监禁化、非刑罚化的轻缓措施，以尽快实现犯罪人的社会回归和社会秩序的恢复。所以我们还必须贯彻轻缓的刑事政策。三、轻缓刑事政策的界定党的十六大报告提出，要建设一个和谐的社会。适用轻缓刑事政策，既是构建和谐社会的必然要求，又是推进和谐社会构建的有效手段。轻缓刑事政策体现了罪刑法定原则和罪刑相适应原则的精神，对于有效地打击和预防犯罪，化解矛盾、维护稳定具有重要意义。一是有利于促进人的全面发展。对实施了轻罪的行为人适用轻缓刑事政策，可以使他们充分体验社会的宽容和温暖，有利于改