股权激励访谈问题.doc

访谈问题
n 公司的基本情况介绍（成立时间、所属行业、注册资本）

n 贵公司股东对实施股权激励的意见

n 贵公司是否实施过股权激励
u 否，请回答以下问题
一、贵公司目前感觉有无必要采用股权激励方式？

二、贵公司对于实施股权激励的期望目标和要求？

三、您认为股权激励方式适合于贵公司哪些类型的人员？

四、如果要改进贵公司内部激励，您认为目前可考虑哪些方式？

A.改进公司目前的业绩评估系统；B．改进传统激励方式的设计；C．采用股权激励代替传统激励；D．股权激励与传统激励相结合；E．其他，请描述：

五、您认为贵公司目前实施股权或期权激励的主要障碍有哪些？

六、贵公司如果要实施股权激励，主要是哪些内部主体发挥作用？

A. 老板B.财务部C.人力资源部D.总经理办公室……

u 是，请回答以下问题
一、贵公司实施股权激励的时间、方式、 对象？

二、贵公司实施股权激励的资金来源？

三、贵公司实施股权激励的行使权力期限？
A．董事会成员B．高层经理C．中层经理D．技术骨干E．销售骨干F．普通员工

四、贵公司股权激励的股票占公司总股本的比重？

五、贵公司股权激励定价方法、变现方式？

六、贵公司股权激励实施后的效果，您认为股权激励的优势是什么？

n 贵公司实施股权激励，希望外部环境给予怎样的支持（政府、金融机构、管理咨询公司）