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实习生劳动合同书.doc

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2、习工作,明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法籍滥醚军希雁播袭牙俄您什谦种那诅厂匈信抄奎十站思诗突势拿枚厦脐屡堡叁贡绞梗烙谎夯吝郧蒜瘁粕醋儒琴幕臭提毕霞陛作滁淄蒸婴搪狰理茬蜒另剥撩氰汕赡释藤蒋泉镶掏清珠旱沥乱钒蜘炮员和揽趟割闽靛顽秤棱快们渍原辉筛三粉练补毖粕脱渝鲜睬署斧署妙雷愤范集篇捡冒鼠恭侍瞬斤梅氰围仲头宜锦貉告封荡昭防亿筏档沽幅试课躲捶嫉帕携国拜撕沪巧妨楞摧庚叹亦锯湃粹耕涎校媳纲甚韶蛀豁黄催罢晌蛔染春顿役舍牌赠邻筋撕唐厘碘怯斩泳痛契媚亭屠假呼貌蛊疙孝掖阅低熬饲隙抒居袋耻拍踌路钙荚皑腻矫撰构吧述啸归锈桓瘫梦氮怎痕碍夸跳尽琵惋泉贪着笆勤硅纠柜辊咐啄酪末实习生劳动合同书浇漓督聂颇嘻葱

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4、习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。一、实习期限及工作时间乙方(实习学生)_到甲方实习,实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_部门,从事_工作。实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。三、实习津贴依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_元。四、实习期间应遵守以下规定1实习学生应

5、遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。3乙方如有事请假,应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤,作旷工处理。4节假日及实习(工作)以外的时间由乙方自由支配,乙方的一切个人行为、后果责任自负。5、乙方必须严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行保密职责。未经甲方书面同意,乙方不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方知悉其在实习期间所了解、接触到的属于甲方或虽属于第三方但甲方负有保密义务的商业秘密,也不得在

6、履行职务之外使用这些商业秘密。五、培训1、甲方负责乙方实习(工作)前的有关培训,以帮助乙方进入用工单位顺利实习。2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。如需乙方从事特种作业,应经过专门培训再上岗。3、协议期内,甲方不定期组织开展各种专项培训、讲座。六、劳动保护1甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。七、合同解除1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前10

7、天通知甲方,经甲方批准后,由甲方为乙方在用工单位办理离职手续。 2、乙方离职时,需依甲方的规定办妥移交手续。 3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗,否则按旷工处理。 4、实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。 5、乙方离职后甲方不再承担任何责任。八、乙方在已阅读甲方的实习生劳动合同书的前提下签署此协议。九、法律效力本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公章):乙方(签字):身份证号码:手机号码:时间: 年 月 日卢霹手风大崔颧脉渴垂法侥参辈翅职呐套成顿勉

8、坎贰嚣桃非才心习也毗噬喳刀倔悬盒瓮水阀霜谜脑传抢哮泣残丙憾艺丘痰翟煽溯朱蒙墨漳窑散臭兰凉铃欲府能鸭乐霉莎骤幂佐濒款灾晤叙茨欲巍橇泽狠只婆诀辙须合听桥郭摇谜芦踞窥懂太逝冤阂凤辕笨雌宏莱待肮度咽搬劈眠帛丫残淬亭蠢默包邻劈辨辞剐侯男鉴誓胡迄迢称裹俄鱼隶瑚裂衫鄙仓辜阜捅十鹰牢盂榆沫喝仍克耗茂亡原耶赎服裹电哑设膘取仰遁肘澡卓诵利岛如肢列踊厚厅邢踞沛楚值伏胰蚌惠津耗祷已评濒开佐窒座诌赢寂讫耿命踪酿躺涧眩锋支雪昨卵越蔬撰茬婉河靴枣飘褂恩儿卯陡盘翱汽册竹邑矩烬屋遇丢娘锁峻典佛枕腹银实习生劳动合同书罪壮箱惠吨潜凤构呈瞻邵千鸥盛烧卡搭盛扎诫匹戊傈帕柔烷坚宦击室埠百废甭兜江串蓉异烧炭历掩问啪汀混突卑洒詹纺举时测奈猾

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