模拟劳动仲裁策划书.doc

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模拟劳动仲裁策划书
活动名称：模拟劳动仲裁
意义：通过模拟劳动仲裁让大家了解劳动仲裁过程、遵循的政策以及劳动仲裁的意义，并且了解日后工作中遇到劳动纠纷如何维权
时间：五至六月
地点：借教室或模拟法庭
人员（可招募）：仲裁员（王昆）、调解员（王妍）、申诉人、被诉人、代理人、律师、书记员、证人若干
流程：参与人员去海淀区劳动局旁听劳动仲裁；向全校征集案例、招募相关人员；申诉、立案；模拟调解庭；模拟劳动仲裁庭、老师点评
注意事项：案例选取着重解除劳动关系、劳动报酬纠纷等方面；仲裁员和调解员应做充分准备，了解相关法律、条文、政策；庭审过程尽量还原真实，同时可做一些互动性活动调动旁听者积极性

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