电工班安全教育制度.doc

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电工班技术培训制度
1.目的
根据我院技能培训大纲的要求，全面加强电工技能人员的培训，提高对理论和技术学习重要性的认识，做学习型员工，严格按照学习制度，保证学习时间，提高学习质量，增强学习的针对性和实效性。实现学习的经常化、规范化、制度化，提高员工队伍素质及实际工作能力，特制定此学习制度。
2.适用范围
本职责适用于后勤服务中心电工班全体人员。
3.管理内容及要求
3.1严格执行每周二下午的一个半小时的技术培训时间，不得它用，当与生产发生矛盾时，过后找时间补回。
3.2新工人进入班组后，必须经过安全规程和有关法规学习并经考试合格后，方可进行工作。
3.3根据本班人员的技术水平、业务素质状况，围绕生产实际，制定切实可行、有针对性的年培训计划、月培训计划，并定期检查计划落实情况。
3.4每季度进行一次技术培训考试。
3.5对参加技术培训次数及学习态度，列入每月奖金考核。
3.6对每季度技术培训考试成绩优异者，对其进行50-100元奖励。
后勤服务中心电工班
2011年7月1日

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