毕业六年总结.doc

-范文最新推荐- 毕业六年总结 毕业六年了，最近刚刚跳槽出来，当正准备换一份工作的时候，在网上对着招聘条件一条条比较，突然发现自己好像什么都不会，就像刚毕业时懵懵懂懂的一样。 工作的第一个公司是个内地的大型国企，生产日化用品的，也许我的运气比较好，刚开始就碰上设备安装，接着是调试、验收。其实那时候我也是跟着老同志的屁股后面转的，接接线，拧拧螺丝就是基本的技术工作，其实更多的时候是做体力活。经过半年的艰苦劳动，生产线全部正常运行起来。这个项目里毕竟有自己的劳动汗水，正式开机那天自己都有种想哭的感觉了。接下来的日子就是设备维护，刚开始很忙碌，等慢慢以后对设备的故障熟悉了以后，操作工们自己都知道处理故障了，于是我们这帮维护设备的闲人就是更加闲得发慌了。无聊的生活一直过了三年，合同结束后我没有再续约，下广东冲浪了。下广东后投靠了一个哥们，在佛山很快找了一个台湾厂做设备维护的工作。那个课长说一个月给我1200，试用期过后是1500。当时我觉得很满意，毕竟已经比我以前的工作高多了。可是做了一天够我就后悔了，这个台湾厂是实行军事化管理的，我以前都懒散惯了，怎么受得了，第二天就赶紧辞工走人了，我的首个广东工作就这么快的结束了。接下来另一个哥们帮了我一个忙，介绍我到他的工厂，做SMT设备的维护。老板是佛山本地人，不过很抠门，试用期900块，过了试用期是1200，这样的条件我也干了，心想等攒了点SMT设备维护的经验后就跳槽。做了以后才知道，里边的设备维护就是换换滤芯加加油，其他的技术都是日本人来做，中国人基本都是靠边站。而且我看不惯日本人的高人一等，怕自己忍不住要跟日本人干仗，于是做了一个月我就辞工了，只是出来的时候觉得对不住哥们，那时他费了很大劲跟老板说的。于是接下来就是不停的奔波于人才市场和面试中，日子飞快过去，一转眼我已经失业一个月了。没有工作的日子我快崩溃了，身上的钱也快花光了，这时我自己对自己说，无论什么样的工作我都做，只要有人要我。这时接到一个德国公司HR的电话面试，这个是我在网上投的简历，应聘电气工程师。HR首先问我英文水平怎么样，要我用英文做个自我介绍，于是我把事先翻译好的简历读给他听。他说“行”，于是我跑到广州面试。首先面试的是一个中国老头，人很和蔼，只是问了我的一些工作经历，然后他用英文打了一个电话，有个老外进来，后面我才知道中国老头是中方总经理，老外是德方总经理。老外用英文问我一些设备维修和备件准备的情况，还好我能磕磕绊绊的说出来了，虽然有些意思表达只能说个单词。再接着是是工程部的经理来给我进行专业面试，这回可是让我很难堪了，很多东西我都是糊糊涂涂的说，当时我真的连编码器的功能都说错了。不过老板还是受了我，也许觉得我要求的薪水很低吧，就这样，我开始了我的外企打工。这个公司的维护职责分的很明确，我的职责主要是电气设备的维护，机械的基本不会来找我。刚开始的工作很茫然，我自己都不知道怎么进行，设备都是老外自己做的非标机，没有电路图，PLC都是STL语言的，而且程序的注释都是德文的，基本不可能看懂。我工作的内容就是在生产线上逛来逛去，看到哪个机台上出了故障就过去看，我甚至都不会动手，等技术员解决问题了以后我才能问他怎么回事。这样的懞懂生活过了一年，带我的工程师因为跟经理吵了一架后辞工走人了，剩下我一个电气工程师了，于是我才觉得压力重重，因为以前都是他让我干什么我才去干的，而且他也没有教会我很多东西。隔壁的工程师过来安慰我说没有关系的，有老外在这里会搞定一切的。果然接下来很多时候老外都会帮我搞定。在这工作的第二年我接到一个猎头的电话，让我到一家世界伍佰强的公司面试一个设备维护的工作，公司是我这里的一倍。于是我过去看了一下，自己被踩得很受伤，步进伺服系统没有玩过，变频调速没有玩过，触摸屏没有玩过。想想我自己会做的好像就只有换换传感器了。哦对了，还能跟老外聊上两句。回来后我开始找书看，这时经理也给我一些小项目来做。有一台包装机的PLC坏了，我们没有备件，让我自己改掉，说实话我可是心惊胆颤的，没有欢欣鼓舞的感觉。全不是数字量，没有模拟量，也不需要通讯。控制一个变频器也只需要启动信号而已。我选了一个松下的PLC，全部用了不到60个I/O点，花了我两个月的时间。这个是我的第一个项目，程序改来改去，期间在生产部试用也被他们说得我一脸的唾沫，总之这台机就是个垃圾。后面勉勉强强使用了，出来很多报废品，于是被丢到一个角落里做备用机了。我的第一个项目不知道是成功还是失败，不过至少我开始有点经验了。第二个项目是改一台测试机，机子很破烂，都已经都在报废区了，老板说要废物利用于是又拉了回来。这台机上有一个步进电机还有一个伺服电机，我要用西门子的S7-200来改，214上正好有两路脉冲输出。一个好机会可以学习步进和伺服系统了，我当时真的很投入，有什么不懂的就找书，要么上网问（其实在工控论坛得到了很多的帮助）。花了两个月的时间，做出一台差强人意的机器。机子能工作，就是报废率太高。生产线的员工说以前就是这样，于是老板就默认通过了。不过现在机子丢在角落也长了蜘蛛网，没有用了。第三个第四个项目是用S7-300做的装配机，也全都是数字量的，有用到一个PT170A和一个OP07，还有变频器，不过都是最简单的功能。只要求能转起来，没有很高级的功能。从那以后就没有接手什么项目了，整天上班就是上网。对了，我还在网上买基金，于是整天从早上9点到下午三点都是在那看大盘，工作的事情都是收盘以后再说。三年的合同结束了，我不想续约，于是出来了。按计划出来的前两个月先休息休息放松放松，然后再出去找工作。心想我有六年的工作经验，而且有了在外企工作的三年工作经验，应该不是很难找工作吧。谁知道情况恰恰和我想的相反。我的面试并不少，但是一个个的面试让我很受伤。不是我提的条件他们不能满足，而是我的条件达不到他们的要求。三个星期了，面试了几家公司，现在自信心被打击得很严重。本来心想非欧美企业不去，非电气工作不做。嘿嘿，现在感觉赶紧把要求降低吧。现在总结自己，就好像当初刚从国企出来时一样，好像什么都不知道了。变频步进伺服都玩过，玩过的意思是做过项目，不过都是用最基本的指令实现最基本的功能，PLC、人机界面和触摸屏也是玩过。还有什么?好像什么都没有了。看看网上对电气工程师或者自动控制工程师的要求，一个比一个猛，我真的白混了这么些年。也许我早应该到网上看看现在招人都需要哪些技能，然后再去搏命学，也许还有点出路吧。 来到联通市场部实习已有一个多月了。趁着假期，特回顾总结过去这段时间的工作情况，同时明确下一步工作思路，以便日后的提高。尽管对于刚刚踏入通信行业的我来说，这份工作充满着挑战和未知，但是从到公司第一天，也是第一次参加部门列会起，我就感觉到市场部特有的文化魅力，我为能有机会在如此优秀的团队实习深感荣幸。在例会上，部门领导将电子渠道的相关工作交付与我，包括业务培训，营销策划等方面。业务培训方面在这么多项工作中，迅速组织一次电子渠道的培训对于一个行业的新人要在如此短的时间内完成，是一件极富挑战的任务。我在心里一再对自己说，不管多难都要上，这将是一次极佳的展示自我的机会，我不能辜负领导和同事对我的信任。当两天后，我站在大会议室，面对近50个行业精英，克服了内心的紧张情绪，完成了此次培训任务。 培训是什么？销售的最高境界就是培训，培训不是一朝一夕的，想要给别人半桶水，自己首先要有一桶水。实战经验少，要注意积累实战的经验，大量的学习业务，为了完成好日后的培训任务，我在过去的几周里，像以前的培训同事讨教经验，回去翻阅看大量的资料，把电子渠道的业务知识研究透撤，然后在学联通的其他方面的业务知识。在业务知识积累的前提下，注意将自己的培训技巧提高。倘若只是干念材料，的确非常无聊，我们的学员也会对你失去兴趣，势必会影响培训的质量。培训不是一件简单事情，我深知自己责任重大，必须尽快将电子渠道相关业务知识领悟彻底，组织培训语言，为今后的工作做好准备。 营销策划方面 在四月里，组织了手机绑定业务使用情况的精准营销，包括前起的策划，业务开展状态跟踪以及后期的结果分析。在策划方案的过程中，将之前电话营销问答模式做出调整，以流程+表格的问答形式呈现给话务员，提高的问答效率，方便的业务的统计。通过对问答语句的反复斟酌，最终获得领导的批准。开始转入公司会签，由于对公司的流程不熟悉，我楼上楼下跑了很多次，通过努力，最终由总经理审核通过。营销的工作终于得以执行。日后，我也亲身在电话营销中心培训话务员，要他们注意到每一个细节，并在营销现场，结合实际提出修改建议，提高营销的有效率。 有人说策划是一个艺术性的工作，犹如艺术家一样，本人部分的认同，还有人说策划是一个具有创造性的工作，本人是百分之百的赞同，但这里的创造并非漫无边际的天马行空，还是得有所限制的。他需要你具备做策划的潜质与天赋，但终究而言，策划工作对策划人的要求是非常之高的，这种要求体现在对市场的敏感认知度，对市场的理性分析度，因为我们所看到的市场，我们所了解到的信息有太多的假象，如何能够拔云见日，去假存真，对每一个策划人来说，都是一项考验。人脑就是一台电脑，对于策划人而言，需要大容量的内存和外存，并且需要一个运算速度极快的cpu，特别是在做项目定位概念设计时，有时一个好的创意就在那么一刹那间一闪而过，你需要快速的去捕捉。而且，策划人必须是一个杂家，上至天文，下至地理，要求你全方位的了解，随时随地拿来就能用上。而这种杂家的形成，并非一日之寒，而是经年累月的学习与兴趣。除此之外，丰富的生活阅历也是一个策划人应具备的必不可少的要素，所谓“读万卷书不如行万里路”，因为“行万里路可以阅人无数”。通过营销策划，我对公司的流程以及相关业务进一步的了解，我坚信我能越做越好。 这看似简单的几项工作的完成，可能对联通的其他精英来说完成起来易如反掌，可是对我这个新人来说却来之不易。过去的一个多月，由于对公司相关业务及流程不熟悉，碰了不少钉子，幸得领导悉心指导和同事们大力协助，让我顺利完成工作。 最后再次感谢领导对xx的信任，感谢同事给于我的帮助。在实习期间，我将加倍努力，迅速提高业务知识水平，改进优化工作方法，提高思想觉悟。为新联通美好的明天，贡献自己力量。 乡镇妇女工作先进事迹材料中共党员,因人事变动和部门调整,于20xx年3月担任*乡妇联主席。在这近一年的工作中,她把全部的工作精力和工作热情都投入到妇联工作中,正是因为她的这种工作劲头和热情,得到了乡党委政府的高度赞扬,也得到了上级部门的认同。一、 心系事业，务实创新，努力开创妇联工作的新局面充分发挥妇联组织的桥梁纽带作用，进一步做好广大妇女的宣传教育工作，带领全乡妇女更广泛、更自觉地参与到新农村的建设。依托市妇联提出的“清洁家园我先行，美化家园我有责”“农家女书屋”“农家女大讲堂”“擦亮家门迎新春”等活动载体引领全乡姐妹们为*乡的新农村建设贡献力量。组织全乡妇代会主任到*柳毛河参观，学习先进经验；组织全乡妇女到“洁净家庭典型户”观摩学习并交流经验；通过这一系列活动的开展，开创了妇联工作的新局面。二、 情牵姐妹，伸张正义，极力维护妇女儿童的权益今年5月初，弱女子王忠霞因丈夫感情外移产生家庭暴力，到乡妇联咨询离婚手续和财产分割问题。*在查阅有关资料并咨询司法所后，给出了适当建议。但是在离婚后，男方一直没有履行相关的协议，王忠霞再次到乡妇联寻求帮助要回自已的土地。在经过多次沟通努力后，*与村领导一起帮助女方要回了属于自己的土地。并且帮助把粮食直补帐户划拨开。弱女子送上锦旗对妇联主席*表示衷心的感谢。三、 引领姐妹当好精神文明的宣传员通过形式多样的精神文明创建活动，引导姐妹强化和谐理念，培育和谐精神，营造和谐氛围，建设和谐文化。以家庭和谐促进社会和谐，引导姐妹以德治家、文明立家、平安保家、节约持家、，形成家庭和美、邻里和睦的社会氛围。在工作中，*同志勤于思考，勇于奉献，求真务实，形成了独特的工作思路和创新的工作能力。树立了妇联组织真干事、干实事的良好形象。 9 / 9