村诚信计生工作总结.doc

-范文最新推荐- 村诚信计生工作总结 一、计生，在前面，我村的计生工作一直是全镇比较落后的，经常是倒数后几名，经常被点名批评，现在，我村在计生方面的工作各项指标排在全镇前三名，感谢镇下村干部的支持，特别是妇女主任杨宝英同志和陈礼进同志的辛苦努力。 二、 完成上级布置的征收农田保护区置换的任务，完成的指标名列前茅，也为我村的发展储备了土地，为以后的科学发展整体规划留下了余地。 三、 配合国家下达的征兵任务，虽然没有人合格入选，但是通过这个事件看到了群众对于健康卫生问题的疏忽和麻痹。 四、 高标准的完成上级布置的新农合任务。完成百分之99以上。 五、 提前完成上级布置的党报党刊征订任务。百分之百完成。 六、 和新奥天然气公司合作，引进天然气工程，为改善环境污染做好准备。 七、 引进自来水工程，和安平自来水公司签订合约，引进优质自来水。正在施工。 八、 为老人会感召或者说影响到优秀企业家募捐三次资金，用于分发全村老人。让这些老人感受到社会的温暖和关爱，为社区和谐创造条件。 九、 由副村长明泉组织牵头，修理后坑自然村的道路。得到周边群众的强烈支持。 十、 努力行动，积极的向上级有关部门寻求支持，得到一定的资金支持和照顾。 十一、 整修三和小学的教室十几间，学校新的教学楼破土动工。预计6个月完工。 十二、 由黄水库和明泉等配合老人会进行的后坑自然村环境改造正在进行。 十三、 积极和企业互动，得到各位企业家对村委会的信任和支持，村企建立互信。 十四、 打击黑恶势力和不良风气，整治非法侵占、买卖土地，赌场和不协调现象。 十五、 修建福厦路口到三和小学的乡村公路，目前正在进行。 十六、 感召石狮市凤凰医院，免费为我村三百多名妇女进行体检。 十七、 休整福厦路到三和小学道路。 更让我感到满意的是，我们有一个团结、务实、开拓、进取的团队，有这样的团队，何愁不会得到更大的发展，这段时间以来，对整个村的了解更多，更全面，我们也愿意更加的贴近群众，加强努力，为实现我村的再次飞跃而奋斗。 当然，我们也有很多不足之处，但是，我们有信心、有能力、有勇气去面对，去调整和总结，我们需要的，是得到大家一如既往的支持和信任，欢迎大家来提意见。没有完美的个人，只有完美的团队，我们这届村委会磨合的时间不是很长，年龄结构由老、中、青结合，将会充分利用各自的优势互补，努力真诚的为群众服务，也欢迎各位领导和各位代表对我们进行监督和指导，我们将会创造一个和谐、积极、透明、诚信的团队，接受大家的意见和建议，和大家一起成长，我们最需要的不是掌声，而是希望大家做一面镜子，让我们看到更多的成长空间，更期待来自于低层的最真实的呼声和期望。村委会的大门永远开着，等着大家的到来！谢谢大家。 根据市政府关于进一步促进我市住房保障工作的若干意见（深府2007262号）等有关规定，结合我市保障性住房建设和可供应量等实际情况，经市房屋委员会决定，我市将于2018年1月起组织开展第二次保障性住房申请受理工作。现将有关事项通告如下： 一、房源供应 我市将根据保障性住房申请情况，分批向户籍低收入群体提供经济适用住房和公共租赁住房，逐步实现保障性住房在全市各区分布均衡化、申请常态化。房源的具体情况、基准售价与租金标准另行分批予以公布。 二、申请办法 申请购买经济适用住房以户籍已婚家庭、单亲家庭为基本申请单位。在我市出台相关具体规定前，暂不受理单身居民购买经济适用住房的申请。 申请租住公共租赁住房以户籍已婚家庭、单亲家庭和单身居民为基本申请单位。 每个申请单位应当根据选房计分排队办法及户籍条件，确定一名家庭成员作为申请人，其他家庭成员作为共同申请人，由申请人向户籍所在地街道办事处提出申请。 三、申请条件 申请本次经济适用住房和公共租赁住房，应当同时具备下列条件： 具有本市户籍的申请人已婚且其配偶是现役军人的，配偶视为本市户籍人员；因就学、服兵役等原因户籍迁移出本市的在读学生或者现役军人，视为本市户籍人员，但只能作为共同申请人。 2申请人与共同申请人之间有法定的赡养、抚养或者扶养关系，包括申请人及配偶、子女、父母等。 申请人已婚的，其配偶及未成年子女必须作为共同申请人。投靠子女取得本市户籍的居民，只能作为共同申请人。 4申请人、共同申请人在本市内、外均不拥有任何自有形式的住房和建房用地。自有形式的住房包括安居房（含准成本房、全成本房、社会微利房、全成本微利房）、房改房、经济适用住房等政策性住房，集资房，拆迁安置房，军产房，商品房，自建私房等。 5申请购买经济适用住房的家庭，申请人及共同申请人在本市内、外均未曾购买过政策性住房，未领取过未购房补差款；从2005年1月1日起至签订购房合同之日，未曾转让过自有形式的住房。 申请租住公共租赁住房的，申请人、共同申请人均未租住政策性住房、保障性住房。 6申请人、共同申请人在本市未享受市民政部门核定的最低生活保障待遇，且未享受廉租住房保障。 7申请家庭人均年可支配收入2008年、2018年连续两年低于26529元； 申请租住公共租赁住房的单身居民，年可支配收入2008年、2018年连续两年低于26529元。 家庭人均年可支配收入按申请人及共同申请人年可支配收入的总和，除以申请人及共同申请人总人数计算。 8截至本通告发布之日的前一日，申请家庭总资产不超过32万元，申请租住公共租赁住房的单身居民个人总资产不超过32万元。申请家庭总资产按申请人及共同申请人总资产的总和计算。 9申请人、共同申请人没有违反国家计划生育政策。 四、申请受理 （二）受理申请的地点：申请人应当在受理申请时间内，向户籍所在地的街道办事处提交申请材料。需提交的申请材料详见附件。 五、选房办法 经终审合格的，以计分排队方式，按分数高低顺序选房。分数相同的按申请人户籍迁入日期排队，日期相同的抽签确定选房顺序。基本计分办法如下： （一）申请人户籍自迁入本市当月起每月1分。 （二）申请人户籍迁入本市时不满18周岁的，其迁入时间从年满18周岁当月算起；成立深圳经济特区前迁入本市的，迁入时间从1980年6月算起。 （三）申请人服役前或者到外地读书前户籍已在本市的，其户籍迁入时间可连续计算。 （四）计分截止时间为2018年12月31日。 具体选房时间、地点及有关规则另行公布。 六、监督管理 本次对申请人、共同申请人的资格采取三级审核，两次公示的方式审核，即街道办事处受理和初审、区建设（住宅）局复审、市住房和建设局终审，全市、社区两次公示，严格审查核实申请人、共同申请人的人口、收入、资产、住房等情况。 对弄虚作假，隐瞒人口、收入、资产及住房状况骗取经济适用住房、公共租赁住房的，严格执行取消相应资格、政府收回住房、提高租金等规定。对拒不执行的，市、区住房保障管理部门可依法申请人民法院强制执行。违规行为一旦查实，载入个人诚信不良记录，五年内不得申请享受住房保障待遇。情节恶劣的，在社区公示通报并通知所在单位，行为涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理。对为申请人或者共同申请人出具虚假证明的单位，由市住房保障管理部门提请其上级主管部门或者监察部门依法追究相关责任人的责任；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。 自收到群评办转来关于“要多下基层，了解社情民议，实实在在帮基层解决困难和问题”的建议后，我局党组高度重视，专门召开党组会议进行专题研究，对该建议进行了学习，研究制定了整改措施，并着力进行整改。一、将群众路线再教育列为今年政治、业务理论知识学习的重要内容，不断提高全局干部职工的群众思想观念按照我局领导班子确定的“全面贯彻落实科学发展观，努力营造廉洁、务实、创新、高效、和谐的良好氛围”的工作指导思想，今年，一方面将群众路线再教育列为政治、业务理论知识学习的重要内容，另一方面对专业理论学习，要做到常抓不懈，由于科技工作日新月异，区域经济和科技竞争的日趋激烈和复杂化，深感责任重大，除了积极参加各种培训外，要利用大量的业余时间学习专业理论、法律法规、市场经济理论及科技专业知识，用以武装思想、提高业务管理素质，并用以指导实践，努力培养创新意识、开拓进取、抢抓机遇、加快发展，进一步拓宽工作视野、工作思路，从我做起，在全局机关努力创建“团结、务实、勤奋、廉洁”的良好氛围，以“坚持执政为民理念，切实转变作风，加速推进发展”为主题，带动全局党员、干部努力做“三个代表”重要思想的忠诚实践者，树立和落实科学发展观，立足本职积极开展工作，推动全区科技工作再上新台阶。将提高全局干部职工的群众思想观念落实，2月份以来，已组织2次群众路线再教育学习。2、深入基层，密切联系群众认真牢固树立好落实好党的群众路线，经常性深入基层特别是等边远乡镇，深入群众，了解基层需求，倾听群众呼声，真正做到知民情、解民意，扎扎实实为基层为群众办好事、办实事，把实事办好，把好事办实，努力推进全区科技工作再上新台阶。2月份以来，深入基层10余次。3、结合实际，拓宽工作思路，增强创新意识思路决定出路。如何更好发挥科技支撑我区经济发展,是我们必须面对和思考的一个课题。在我区财政有限、科技投入严重不足的情况下，一是要建立适合我区的多元化的科技投入机制,建立以政府投入为引导，企业投入为主体、银行贷款为支撑、社会捐赠和其它作为补充的多元化科技投入机制，建立“区科技应用技术研究与开发经费”、“区科学技术奖励基金”等，规范资金的运作，确保应用技术研究与开发经费投入到位，并逐年增长。二是树立强烈创新意识、机遇意识，思想上树立毫不动摇地建立创新型社会的思想，努力吃透各级政策，加强对上联系和协调，争取更多项目落户我区,充分争取上级资金从而加大对我区工业的扶持和支持力度，促进我区经济发展。 一、加强领导，提高工作质量2018年，我局高度重视“机关干部到一线，扎扎实实帮群众”活动的开展，并把“机关干部到一线，扎扎实实帮群众”与党建帮扶、“四帮四促”活动结合起来，组织全局干部职工广泛参与。具体分四个组开展工作：第一组由局党组书记李青任组长，成员科（室）为局办公室，联络员为黄克富，重点到局帮扶村开展工作；第二组由陈军前局长任组长，成员由危化科、执法大队抽人组成，联络员为路勇，重点到基层各安监站开展工作；第三组由副局长柴廷江任组长，成员科（室）为矿山科、危化科，联络员为王光曦，重点到煤矿和危化和烟花爆竹企业开展工作；第四组由副局长曾胜任组长，成员科（室）为非煤矿山科，联络员为胡涛，重点到非煤矿山企业开展工作。2018年，结合局班子进行了调整的实际，及时调整调整了“创新社会管理、机关干部到一线”工作领导小组，由李青书记任组长；局办公室制定了工作方案和相关制度，按照区委组织部下发的干部联系群众分配表关于帮扶户（数）的安排，由班子成员分片带队开展帮扶工作；要求班子成员带队进村入户时，要以有关乡（镇）联系并与村（居）两委对接，扎扎实实开展工作并做好民情日记，对于难以解决的帮扶问题，把情况带回安监局研究后再作答复处理。二、突出重点，扎实开展帮扶工作。2018年工作整改措施及思路。（一）突出思想教育，进一步提高机关干部到一线，扎扎实实帮群众活动的认识。将解决思想问题作为推进机关帮助群众解决困难和问题的第一件事来抓，牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的民本位思想。从提高机关人员的综合素质入手，建立健全学习制度，开展专题学习，营造“时时讲学习、处处讲学习，人人讲学习”的良好氛围。注重干部的理论学习和实际工作的有机结合，积极提高干部的服务水平和办事效能；坚持学习党内监督条例、党纪处分条例、部门党风廉政等规章制度，认真深入学习区委、区政府关于加强机关机关作风到一线，扎扎实实帮群众的有关文件，积极开展讨论，切实加强对帮促活动的了解和掌握。（二）转变职能，进一步提高行政效率。明确责任，力求职能到位、责任到人。切实提高工作即办率，进一步完善工作人员之间的分工协作，建立科学的运行机制，提高运转效率。（三）完善制度建设，进一步提升服务水平。以创优质服务为主题，采取有效措施，着力解决存在的问题。一是完善服务配套制度建设，确保服务承诺的实现；二是强化服务过程监控，建立以限时办结率、当事人满意率为主要指标的考核体系；三是建立健全服务承诺制、政务公开制等内容的服务体系。（四）结合各单位实际，进一步明确工作目标，理清发展思路，帮助查找影响帮扶村经济社会发展等方面的问题，激发机关干部带领村民干事创业的积极性、主动性和创造性，切实提高推动科学发展和服务人民群众的能力。（五）强化日常管理和职责的履行，进一步健全绩效考核制度、学习制度、上下班考勤制度和内务卫生制度，凝聚人心，增强工作干劲，树立“创一流队伍，建一流业绩”的精神风貌。 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