平凡的岗位不平凡的人生—记×镇党委组织委员××.doc

-范文最新推荐- 平凡的岗位不平凡的人生记镇党委组织委员 他，一米七的个头，体格稍胖，性格外向；一双炯炯有神的大眼睛，躲藏在一幅宽大的眼镜后面，闪着智慧的光；超负荷地用脑，使他刚过而立之年就已经是白发爬上了发稍。 这位貌不惊人、语不压众的年轻人，却在短短的几年间，就赢得了同事们的赞誉，成为机关年轻人学习的榜样。 这个人，就是市区镇党委组织委员同志。 “只有掌握过硬的技术，才敢和老百姓叫板！” 1994年，从辽宁省锦州畜牧兽医学校毕业。次年十月份，接受组织安排，成为镇政府的一名普通的机关干部。 从小生于农村、长于农村的他，刚刚参加工作就表现出一个农民孩子的质朴淳厚的本性。畜牧技术员，直接面对广大农村养殖户，他每天骑着一辆破自行车，往来于村组当中，穿梭于各养殖户中间，调查摸底，了解第一手信息。 两个月，整整两个月，他将全镇大大小小的养殖户走了个遍。了解到的信息让他的心情很沉重：养殖户，基本上都是小打小闹，还没有形成规模；饲养技术，仍然是传统模式，新技术没有得到广泛的应用。 在学校，老师曾经讲过，知识，经实践探索，提升到理论高度，再到被你们掌握，大约得经过十年的时间。十年过去了，为什么我学到知识在农村还没有得到广泛的应用？究竟是哪个方面出了问题？ “农业实用技术，还需要你们这些年轻人去推广普及。”老站长一番语重心长的话，让他茅塞顿开。是呀，从我做起，扎扎实实地开展工作，一切问题不就迎刃而解了吗？ 以仔猪饲养而闻名的专业户老王，其原始的饲养方式至今让他耿耿于怀：近50平方米的猪舍，饲养了三头母猪。雨季，母猪是在泥、粪、水、尿的混合物中度过的。夏季有母猪临产，提前几天赶到院子里，院落就成为了临产母猪的“分娩室”。 当劝说老王改变饲养方式的时候，却被老王训斥了一番：改？怎么改？祖祖辈辈就是这么养猪的，难道你还想让我把猪供起来，当祖宗一样？笑话！再说了，眼前这样的养法，我每年都能赚一万多块，你让我搞什么仔猪高床饲养，我得买水泥、钢筋和木头，是吧？那样我净挣的钱不就少了？ 听了老王的话，真是令人灰心，但没有丧气。他找来了课本，一遍一遍地给老王讲解，见老王仍然不搭理，急了：你老王照我说得做，效益要是降低了，水泥、钢筋、木材的花销我出，这样行了吧？你给我提供一个地方，让我做给你看，光说不做你不相信，咱们是骡子是马牵出来溜溜！ 老王听着这个连胡须都没长出来的年轻人的话语，愣了。最终答应让他试试，但只是试试。 接下来的事我不说大家也应该知道，仔猪高床饲养获得成功。老王算了一笔帐，一窝仔猪出栏的时间提前了二十天，六头母猪一年可以多产一窝崽，那可是2000多块呀！ 年末，老王请技术员喝了一顿酒，两人都喝大了。但两个人心里都清楚，他俩的心情是一样的，那就是两个字：高兴。 工作需要实干，但还需要巧干。这不，1996年实行的生猪定点屠宰，就让巧妙地抓住了。 1996年，鉴于生猪私屠乱宰现象泛滥，无法满足人们饮食安全需要，从上至下发起了一场生猪定点屠宰“运动”。地处近郊，并且处于全市水源地上游的镇，市里本来不准备设点。在的巧妙“周旋”下，最终市里决定和共用一个屠宰点，地点设在镇，条件是不能污染水源。如果各方面的要求不达标，马上取缔。 得到市里的答复后，开始落实屠宰点选址。经过四次改动，终于得到认可。 然而，接下来的事却让他感到意外：生猪屠宰一般是在凌晨6点开始，到8点结束。而这个时间，税务部门还没有上班，怎么办？难道能眼睁睁地看着国家税款流失吗？不能。经过与税务部门沟通，毅然接下代收税款的任务。每天五点起床，坐最早的班车到屠宰点。无论是骄阳似火的夏季，还是冰天雪地的寒冬，他没有一天迟到过。即使收完税款后到机关上班，也从来没有迟到过。 生猪屠宰点现在运行良好。由于在设点，群众的消费成本降低了，政府的财政税收增加了，至今仍有人时不时地提起这件事。 “一个连父母都不孝顺的人，怎么能干好工作呢？” 1997年，调任镇文化站站长。 “净胡扯，一个技术干部不让他好好发挥技术专长，去干什么文化站长？” “一个整天与鸡鸭鹅狗打交道的人，能当好文化站长？” “小呀，咱是专业干部，是靠技术吃饭的，咱可不能扔下自己的看家本领。赶紧去和领导好好说说，还得干咱的专业。”NextPage 种种话语铺面而来。然而，还是欣然地接下了这个活。 从技术服务一下子转到行政管理，这个弯实在太大了。 肯学习，善于琢磨，是最大的特点。这不，文化站长这个岗位，又让他给琢磨通了，工作开展得有声有色。 植根与农村这块热土，让他对农村的现状有了太深的了解：生活富裕、精神空虚，是他对当前农民群体下的按语。 怎么办？必须找到一个合适的载体，加大对农民的教育。 机会终于来了。以“十星级文明户创建”为载体的精神文明创建活动，在农村大地上如火如荼地开展起来了。以此为机会，他主持了“尊老敬老，树文明新风”系列文化活动。 了解的人都知道，他本身就是一个孝子。1999年成家后，次年将父母、奶奶和残疾的叔叔接过来，一起生活。有好心人告诉他，赡养父母是儿女的义务。然而他笑笑：“我的叔叔目前生活还能自理，在一起生活，只不过添双筷子添个碗，并且可以让奶奶安心度个晚年。”两年后，由于叔叔半身不遂，需要照顾，而他夫妻俩都有工作，实在没人照顾，他才不得已将叔叔送到敬老院。 种瓜得瓜，种豆得豆。通过自己的言行，加上勤奋的工作，镇的文化活动开展得有模有样，尊老敬老蔚然成风。 “无论干什么工作，都是为群众服务。” 一个甘于寂寞的人，却被频频的岗位变动而不能寂寞。 1998年，又接受了一次大的考验，到党办、政府办任主任。 办公室主任，这活不好干。心里想的，还是要回到畜牧站，当他的技术员，给群众服务。 “岗位不同，目标相同。当技术员，给群众服务；当办公室主任，也是给群众服务。就看你自己怎么去理解了。” 办公室主任也是给群众服务？刚听到这话，他有点懵。随即他想明白了：办公室主任给领导和机关干部做后勤保障工作，后勤工作做好了，领导和干部才能安下心来，处理群众的问题，只不过将为群众的服务由直接变成了间接的，但服务的本质没有变。 思想决定行动。想开了，马上又全身心地投入到新的工作岗位中。 领导多，车辆少，领导经常为了用车闹意见，他制定了详尽的机关车辆管理办法、出车制度，尽最大可能化解领导用车上的摩擦； 机关干部作风不扎实，人浮于事、推诿扯皮时有发生，他制定了机关干部理论学习制度，强化机关为群众服务意识； 办公用品浪费严重，成本居高不下，他制定了办公用品集中采购制度，建设节约型机关； 四年的办公室主任，让增长了见识，同时也为他换来了好名声。领导说“小的，工作大胆、敢干”，同事们评价“行，眼睛不光向上，还能向下，还能平视，心中还有我们。” 2002年，终于又回到了农业部门，但这次不是当技术员，而是任农业助理。 两年的农业助理生涯，他主持了区农业生态旅游园区规划论证、保护地群建设、渔场项目规划、无公害蔬菜区论证 无论岗位如何变化，为群众服务的意识始终没有改变。 “工作着，并快乐着。” 由于工作需要，2004年3月调任党委任宣传委员。 一个全新的岗位，意味着一次全新的开始。 他刚搬到组监宣办公室，屁股还没坐热，党委就又给他安排了一项临时性任务：把组织工作暂时带一段时间，原因是组织委员休产假。 这一带就是大半年。 一下子接手两样全新的工作，并且连适应期都没有，这下有我好看的了。当时心想。 开弓没有回头箭。来不及思索、来不及分辨，小子一头扎到工作当中。 当他再把头抬起来的时候，发现组织委员笑盈盈地站在他对面。 产假休完了？大半年的时间过去了？ 当意识到这些，蹭地一下从椅子上蹦了起来。 “我的妈呀，翻身农奴得解放了”。 是呀，在乡镇中，组织委员的工作是最多的、最累的，更何况还要组织、宣传工作一把抓，两手都要硬呢。 为了不耽误工作，他起早贪黑，凌晨三点钟睡觉很平常，由于用眼过度，他鼻梁上的眼睛片变得越来越厚； 为了不耽误工作，他买了一台电脑，经常在电脑前一坐就是几个小时，甚至十几个小时。妻子不干了“电脑是你的情人呀，晚上连觉都不睡”。 为了不耽误工作 是一个要求完美的人。他经手的工作，他都会尽最大的努力，力争做到最好。 他简直就是一个工作狂！一个要求完美的工作狂！ 2005年末，党委换届。以高票当选。组织分工，他被分配到组织委员的岗位上。 “老兵新传，我又转回来了”，不无幽默地说。 现在，在这个既熟悉又陌生的岗位上辛勤地耕耘着 他知道，没有平庸的岗位，只有平庸的个人； 他深信，在平凡的岗位上，照样可以书写出不平凡的人生画卷 乡镇党委宣传委员先进事迹材料 年仅24岁的他，已在xx这块土地上默默无闻地耕耘了六个春秋。一直在基层乡镇一线工作的他，因工作扎实认真，完成任务出色，XX年7月被县委组织部任命为乡党委宣传委员，成为了一名党务工作者。六年来，他从一名学生变成了一名国家公务员，从一般职工变成了乡党委领导。     XX年从xx工业学校毕业分配到xx乡政府的xxx，他是幸运的，因为他是xx县包分配的最后一批大中专毕业生之一。因此他百般珍惜这来之不易的工作机会。到单位报到后的第三天，他就以一名计划生育工作者的身份，在老同志的带领下到xx村委会开始了他的工作生涯。一个月后，因工作的需要他从计生岗位调到了扶贫专干岗位。一些不知情的人还在背后议论：是不是他不能胜任计生工作？还是领导有意“整他”？对于这一切他置之不理，依然用扎实的作风和积极的心态应对工作中的每一个细节。努力学习与本职工作相关的业务知识，虚心向老同志请教，在分管领导的帮助指导下，他很快进入了角色，把与农村最底层人打交道本是枯燥无味的扶贫工作干得有声有色，真正做到了干一行爱一行，得到了县、乡各级领导的充分肯定，赢得了领导、同志们和群众好评。   XX年7月，时任扶贫专干、单位统计兼出纳的他，被县委组织部任命为乡党委宣传委员。他充分运用弹钢琴式的工作方法，边学习统计知识，边熟悉宣传工作，重点抓好保台乐所塘安居工程和卫国重点村第一期工程建设，真正开始了他的党务工作历程。XX年，被县委、政府命名为“十佳公务员”。XX年3月，被县委组织部任命为乡党委副书记。   加强学习自觉贯彻执行党的路线方针政策和法律法规   政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。学习不仅可以增加知识，提高思想理论水平，而且可以充实精神世界，修养道德情操。他时刻把理论学习作为自己的第一需要，始终认为要精通党务工作，学习和掌握党的路线、方针、政策及理论和法律法规是重要的前提。三年来，他认真学习党章及党的各项理论和国家有关法律法规和有关政策文件，并结合“三个代表”重要思想学习活动来加强学习。先后学习宪法、公务员行为规范读本、领导干部“四观”教育读本等法律法规，组织参加了“云岭先锋”工程和保持共产党员先进性教育活动。重点学习了“三个代表”重要思想学习纲要，写学习笔记2万多字，心得体会3篇。XX年9月参加了省委党校五年制行政管理本科班的函授学习，XX年7月份完成了大专阶段的课程，取得了大专毕业证书。通过多方面的学习，提高了政策理论水平和政治素质，增强了认真贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性，提高自身从事党务工作的业务素质，为搞好党务工作奠定了良好的业务及政治理论基础。   扎实抓好党的建设发挥党组织的战斗堡垒作用   他始终牢记自己是一个党务工作者，扎实抓好党的建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。在实际工作中，他重点抓好村级班子建设，以乡党校为阵地，坚持一年一度对村级干部培训。在“云岭先锋”工程实施期间，他积极动员1个党总支、20个支部多方筹措资金建立了一个标准的党（总）支部活动阵地，设立了一个党建工作宣传专栏和创建了一个党员科技示范基地。在中央组织开展保持共产党员先进性教育活动期间，他既当“指挥官”，又当“排头兵”，带头组织党委、政府机关支部党员学习，带头深入联系单位，帮助组织发动，及时提出指导意见。周密组织，精心指导好全乡第二批先进性教育活动，主抓在xx开展的全县第三批保持共产党员先进性教育活动试点工作。充分运用载体，积极创新学习方式，不断增强学习的针对性和实效性。督促参加第二批学习的各支部开展好“六个一”活动，即：听一次党课、听一次形势报告、参加一次送温暖活动、写一篇心得体会、参加一次义务植树活动、参加一次爱国卫生活动；各试点支部开展好“六个一”活动。   即与创建“平安xx”相结合，每位党员联系一户农户；与产业结构调整相结合，每位党员建成一亩优质泡核桃；与保护生态相结合，每位党员建成一口沼气池；为理清发展思路，每位党员向村党支部提出一条合理化意见和建议；为做强、做大劳务输出产业，增加农民收入，每位党员动员一名外出务工人员；为解决群众关心的热点、难点问题，每位党员参加一次义务劳动。针对各党支部特点，创建了18个党支部科技示范基地；创建了6个党员教学示范班；设立了1个医疗服务示范点；设立了1个便民服务窗口。圆满完成了试点工作的各项任务，为第三批先进性教育活动在全县全面开展积累了宝贵经验。扎实抓好“三培养”工作，在全乡范围内把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员中的致富能手培养成为村组干部收到了良好效果，党组织的结构得到了优化。“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”是抓好党建工作的宗旨，在党员活动和培训学习过程中，他坚持组织党员学习科普知识和农业实用技术，把农村党员培养成农村致富的带头人，从而促进农民增收，进而实现全乡经济社会全面发展。XX年，xx乡党委被省委组织部命名为“五个好乡镇党委”。   坚持正确的舆论导向当好党的“喉舌”   宣传是党的“喉舌”，作为一名党务工作者，党委的专职宣传委员，他深知宣传这项工作的重要性。在具体工作中，他始终坚持以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高善的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人，全面抓好宣传思想工作，当好党的“喉舌”。切实加强理论武装工作，不断加大对外宣传工作力度，积极组织开展好群众性精神文明创建活动，把一个崭新的xx形象展现在人们面前。文字功底不太深厚的他自觉坚持写作新闻及信息稿，在做好文字宣传的同时，充分利用好摄像机这个宣传工具，抓好电视新闻宣传，切实做好新闻宣传和信息反馈工作。XX年至今，全乡共有93篇文章在县级以上创办的报刊或网站上发表，有184条电视新闻被南涧电视台采用，并把一些好新闻选送到州级以上的电视台，其中1条被云南电视台、中央电视台采用。在实施“云岭先锋”工程和开展保持共产党员先进性教育活动期间，组织编写了“云岭先锋”工程简报12期，保持共产党员先进性教育活动简报9期，其中在大理“云岭先锋”工程简报刊登1则，云南“云岭先锋”工程简报刊登1则。   任党委宣传委员近三年来，他注重结合中心工作，抓好政策理论宣传，做好党报、党刊和各种学习材料的征订工作，连续三年圆满完成了党报、党刊征订任务，在党员群众中广泛做好学习材料的征订工作。他始终把组织开展丰富多彩的群众性精神文明创建活动当作抓好宣传思想工作的关键，开展好文明户、文明单位、文明村创建活动，坚持组织开展好建党和建国纪念文体活动。三年来，全乡共创建“十星”户1688户、文明单位5个（党委、政府机关，乡财政所，和平小学，乡畜牧兽医站，乡卫生院）、文明村1个（保台村乐所塘组）；组织开展大型文体活动6场。大力宣传“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤谨自强、敬业奉献”二十字方针，使公民道德建设实施纲要深入人心，全乡上下形成了健康向上的精神风貌和文明和谐的社会氛围。   情系百姓做群众的贴心人   在实际工作和生活中，他注重发扬党的优良传统，密切联系群众，情系百姓疾苦。他下乡，看到贫苦百姓，他总是很慷慨。当他看到光明村箐门口组70高龄的何超老党员与孙女相依为命时，就决定把爷孙两与自己联系到了一起，帮助他们解决生活中的实际困难，并帮其制定发展计划，选好发展项目，挂钩两年来，家里所有常耕地都栽上了泡核桃。在全乡开展“百名党员致富工程”中，他挂钩的光明村刘家桥组施国信户，由于妻子患有精神病，两个女儿过早的失学，家里一贫如洗，住房部分梁已断裂，很难度过今年的雨季，他积极向上级反映，多方争取资金，自己也掏出500元，为挂钩的贫困户投资近7000元（挂钩户自筹500元）新建住房。群众来乡上办事，他总是坚持一张笑脸相迎，一杯清茶送上，一把椅子请座，一颗热心办理。不是他办理的事，他总是领着群众去办。   他的心里时刻装着群众，想着百姓，为了促进农民增收，乡党委、政府决定发展泡核桃产业，由于老百姓思想观念落后，在常耕地上种植泡核桃难度非常大。此时，他先让自己挂钩的贫困户在所有的常耕地上栽植泡核桃（每棵泡核桃给挂钩贫困户2元钱），其他群众看到比自己贫困的群众都能够在常耕地上栽泡核桃，也就积极按照“六个一”的标准在自己常耕地上栽上了泡核桃。XX年到XX年全乡共规范化、科学化种植泡核桃7.15万亩，实现了人均2亩的目标。今年预计全乡可实现产量562.5吨，产值450万元，户均收入达513元，人均收入达126元；到2018年，预计可实现产量2687.5吨，产值2150万元，户均收入达2389元，人均收入达602元；到2020年，预计可实现产量10625吨，产值8500万元，户均收入达9444元，人均收入达2380元。他始终坚信：在县委、政府的领导下，xx乡只要按照乡党委、政府提出的“生态立乡、基础稳乡、科教兴乡、产业强乡”发展思路，认真抓好落实，就一定能够与全县同步实现小康！    这就是xxx，一个普普通通的名字，一名普普通通的共产党员，为了xx人民的利益，他服从组织安排，扎根基层，任劳任怨，扎实苦干。在平凡的党务工作中，几年如一日地把平凡的工作抓实抓好，创造出了不平凡的业绩，把自己的青春无怨无悔地奉献给了xx这片热土！ 在医患矛盾复杂，医疗改革方法不多，全区农村卫生系统总体不景气的大环境中，黑龙口中心卫生院去年业务收入接近100万元，接待患者1.5万人，各项目标任务超额完成，经济效益、社会效益显著，群众口碑良好，院长兼支部书记黄少军同志在这中间功不可没。今年40岁的黄少军是黑龙口镇胡村人，他生在黑龙口，长在黑龙口，对家乡的山山水水，对家乡的家家户户，他都有着一种质朴的感情，总想为家乡建设出些力做些事。1993年他以优异的成绩从第四军医大学大专班毕业后，面对众多同学进城到大医院的选择，他毅然选择了更需要他的地方，回到了家乡的黑龙口中心卫生院。黑龙口中心卫生院承担着黑龙口镇两万多群众的预防保健和看病就医以及邻近乡镇群众的住院治疗，在这里，面对众多的父老乡亲，黄少军找到了展示人生价值的舞台。他勤于业务钻研，乐于工作上进，甘于吃苦奉献，待人和气，对待患者可亲可近，很快就得到了领导、同事和广大患者的一致好评。1997年他凭着扎实的业务功底被任命为医院的业务副院长，为了进一步提高业务水平，又专门到商洛医院外科进修一年，随后他晋升为外科主治医师，成为全院的技术尖兵，业务带头人。在基层，他能够完成胃穿孔修补等手术，医术精湛，切实解决了群众手术难的问题，开辟了卫生院手术领域之先河。为了创建一级甲等医院，他带领全院同志励精图治，锐意创新，他不但自己身体力行搞业务，还带动其他同志，着眼大局，为业务发展献计出策，抓关键找路子，使医院的临床业务蓬勃发展，医疗服务水平显著提高，为医院的跨越式发展奠定了坚实的基础。2003年元月，黄少军开始全面主持医院工作，新的工作岗位对他也提出了更高的要求，如何带领这个五十多人的大家庭走稳走好、如何更好的服务群众常常使他夜不能寐。他带领全院职工在发展中寻觅，在改革中探索，在工作中改进，在细节处改善，内强素质，外树形象，开始了一场轰轰烈烈的医院体制改革。他在全院确立以人为本的现代医院管理理念，注重医院内涵建设，倾力于班子、制度、人事、分配办法等方面的人性化改革，一方面用制度引导，一方面用策略扶持，引入竞争机制，推进业务创新，推动人才建设，能者上，平者让，庸者下，变伯乐相马为田忌赛马，注重发挥党员的模范带头作用，大大激活了医院发展潜力，把医院的管理推向了规范化、制度化、科学化的良性轨道。他大力倡导人性化服务，聘用医德医风监督员，定期进行患者满意度调查，加强医院的医德医风建设，使单位的精神文明建设步入了新台阶，医患关系融洽。医院改革在当年就取得了显著成效，2003年全院业务收入比上年增收30%，创建院以来的最高记录。他在这一年也光荣的加入了中国共产党。黑龙口中心卫生院由于建院早，时间长，加之后期投入不足，医院的基础设施建设严重滞后，连职工的基本住宿也不能完全保证，部分医疗项目不能正常开展，群众就医条件差，外界反响很大。黄少军将基础设施建设作为实现医院突破发展的重要环节，他进区上市，说话求情，争取启动了医疗门诊楼工程，宽敞明亮的新门诊楼2005年拔地而起，紧接着他又修建了部分职工宿舍，修缮了医院大门，配套了初级预防保健室，建设了规范化药房、标准化产科，并与西安儿童医院结成了共建单位，为群众服务的阵地得到加强，整个医院的硬件条件得到极大改善，面貌焕然一新，。作为医院的一把手，行政事务多，检查应酬多，属于自己的时间反而很少，黄少军家离单位不远，但他平时总是在医院忙工作，很少回家，更不用说休假了。面对正在上中学的孩子，他只能怀着歉意把他交给妻子照料，谈及家庭，他一脸的无奈。黄少军有个不成文的规定，工作再忙也不能丢了业务，他坚持每天上门诊，下病房，直接与病人交流，对年轻医生进行传、帮、带，促其提高，并创造条件帮助他们进步。他在单位，不仅是个好领导，更是大家的好大哥好兄弟，黄少军在生活上也比较节约随意，但他将集体的事、将同志们的事看的比自己还重，医院里那个同志要是有什么困难，他总是记在心里，尽最大可能帮其解决。职工王万智的妻子重病在床，他带上医院的吸痰器和抢救药品亲自到其家中进行救治，并给其送去5000元钱用于后续治疗。在黄少军的带领下，黑龙口中心卫生院成了全区文明的乡镇卫生院，连续多年业务收入位居全区第一，医院先后被评为区级卫生先进单位，市级创佳评差先进单位，去年全区的医院规范管理现场会选择在这里召开，他个人也多次受到上级表彰，连续多年被评为先进工作者。面对取得的这些成绩，黄少军总觉得自己应该做的再好，多为辖区群众办些事，将共产党员的先进性体现在工作上，力争在平凡的工作岗位上体现出作为共产党员的不平凡。 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