员工安全生产责任书.doc

-范文最新推荐- 员工安全生产责任书 员工安全生产责任书（一） 1、认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规范和上级指示、决议。结合项目实际情况制定各项安全措施，并经常检查执行情况。 2、对本工程项目的安全生产负第一责任。必须把安全生产列入重要议事日程。正确处理安全与生产、安全与效益的关系。每周应召开一次安全生产工作会，讨论安全生产动态，解决安全生产过程中出现的问题。 3、贯彻执行安全生产制度、安全操作规程。督促有关部门检查执行情况。 4、加强对职工的安全教育，提高职工的安全意识和自我防护的能力。 5、严格执行施工组织设计和施工方案中的安全技术措施，确保劳动保护安全技术措施计划的实施。不断改善作业环境和劳动条件。施工现场不得有被行业主管部门通报批评的情况发生。 6、定期组织有关部门和有关人员进行安全检查，对查出的安全隐患必须做到落实人员、落实措施、落实资金。限期整改，不留隐患。 7、施工现场必须严格控制重大安全事故，坚决杜绝安全死亡事故。 8、按照有关规定，切实开展施工现场建筑职工人身意外伤害保险工作。 9、现场无重特大刑事案件发生，且按建管部门的规定必须达到安全达标工地，争创文明工地。 10、本项目如违反上述一条目标责任，将按公司和行业主管部门有关规定对责任人进行处罚。 公司负责人：项目部负责人： 员工安全生产责任书（二） 1、执行公司及上级有关部门对材料及产品采购的规定和要求，对所见材料、产品的安全性负责。 2、对劳动保护用品和用于安全防护的产品及脚手架材料，须严格审查其产品检验合格证和产品说明书及相关的技术资料，并按月填报劳动保护用品购置明细表，接受安全部门监督检查。 3、对回收再利用的或租用的有关安全防护用品和脚手架材料，须进行检验。 4、按施工现场平面布置图和库房管理规定及材料码放标准，做好材料的码放和存储，保证安全。 5、贯彻落实地方省市有关部门、集团公司创建达标与文明施工的管理标准，参加创建达标与文明施工的检查，对检查发现的问题，提出纠正措施，并规范相关的内业资料。 项目经理签字：年月日 材料人员签字：年月日 通过9月以来认真学习治庸问责等有关文件，领悟活动精神，并结合自身实际工作，深入仔细的查找存在的问题，剖析问题的原因，提出切实可行的整改措施，改进工作作风，优化工作效果，提高工作效率。本人存在的问题报告如下： 存在的主要问题 1、知识不全面，不系统，知识技术水平不高，学习的自觉性不高，对现有的护理常规操作掌握不够熟练。只是每次业务学习的时候才看看书，查查资料，了解某个疾病的知识，但往往不够深入。面对新出现的问题，处理不熟练，不能用准备的方法来处理，解释不到位，让病人产生误解，导致护患关系不和谐。 2、服务态度不够热情，回答病人的问题不是很耐心，微笑服务意识淡漠。让病人觉得护理人员很冷漠，自己受到了冷落，使之对整个医院形象受影响，信誉度降低。 3、带着个人情绪上班，导致工作不够细心，出现差错，或者把情绪发泄在病人身上，让护理人员的形象受损，影响同事之间和谐相处。 4、没有严格按规章制度来执行各项护理操作，十三项核心制度落实不到位，操作动作不够轻柔，给病人带来了一定的痛苦。 问题原因分析 1、学习的积极性不强，求知欲望不高，对专业知识学习不够深入，没有完全用理论知识武装自己的头脑，从而导致处理问题不够熟练，给病人解释不够全面，社交能力落后，遇到事情处理不恰当，造成医患矛盾加深。 2、为了早点完成任务，省略了一些步骤，没完全按各项规章制度步骤执行，或者凭印象做事，造成了一些护理差错。 整改措施 1、刻若学习，振奋精神，努力提高自己的技术水平，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，扎实深入的学习，学以致用，为了更好地为病人服务，减轻治疗时病人的疼苦。要把自己空余的时间都放在学习上，学习基础知识，新技术，新理论。不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高自己护理工作的能力。 2、强化服务理念，提高为病人服务的意识，想病人之想、急病人之急、解病人之难，学会放下自己手头的工作，热情地为病人服务，耐心回答病人的问题，坚持一切以病人为中心。不让病人在我这受冷落，不让形象因我受损。 3、树立全局意识，尽职尽责，爱岗敬业，团结同事，认真仔细，时刻把三好一满意精神应用到实际工作中，切实转变思想观念，改进工作作风,端正工作理念，为创造美好的明天而继续努力。 员工安全责任书（一） 为加强安全管理，保障员工安全和身心健康，维护公司正常的生产秩序，明确员工的安全责任，班组长与员工签订安全责任书，内容如下： 上班期间： 1、严守工作岗位，认真操作；不得离岗串岗，不做与本职工作无关的事。 2、严禁在生产场所、仓库等禁烟区内吸烟、用火。如因公必须动火的，需报公司领导批准。 3、严格按照工艺、设备安全要求的规程规范操作，无安全操作规程的可拒绝操作。 4、做好劳动防护工作，正确使用劳动防护用品，上班严禁打赤膊、穿拖鞋。 5、工作中如遇到紧急情况，应立即正确处理并及时上报，处理不了的应立即上报有关部门的处理。 6、正确使用和保养好本岗的机械设备、工（器）具，发现机械设备故障应立即通知维修部门，由专门人员维修排除故障。 7、装卸货物时不得野蛮装卸，应注意人员和货物安全，避免事故发生。 8、严格按操作规程使用危险化学品，严禁私自取用。 住宿期间： 1、应遵守宿舍安全制度，不得在宿舍内使用大功率电器和存放危险品。 2、不得随便乱动或私自修理房间内的电气设备。 3、注意保护自己的私人财产，并不得以非法手段盗取他们财产，不得损毁公共财产及设施。 4、不得在宿舍内斗殴及赌博、酗酒。 5、未经公司批准，严禁和留宿非本公司员工。 6、严禁攀爬围墙、宿舍宿户、阳台。 户外期间： 1、上下班途中，严格遵守交通规程，严禁使用或搭乘无牌车辆。 2、不准在道路扒车、追车、强行拦车或抛物击车。 3、注意其他公共场所安全。 培训部门（盖章、签字）： 班组长签字：接受培训员工签字： 年月日年月日 员工安全责任书（二） 、目的：为了认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法落实“安全第一，预防为主”的方针。进一步强化企业安全生产责任制，切实做好安全生产工作。严防各类事故的发生，确保职工的人身安全和财产安全，确保生产任务顺利完成。本着“谁主管，谁负责”的原则，结合本公司实际，特签订*年安全生产责任书。 、适用范围：车间员工。 、责任：车间员工对该责任书的执行负责。 、内容： 4.1.安全生产目标 4.1.1.不发生人身伤亡事故 4.1.3.不发生因违反劳动纪律而造成生产事故、设备事故和火灾事故。 4.2.安全生产职责 4.2.1.积极参加各种安全活动，学习安全知识，严格遵守各项规章制度。 4.2.2.认真执行交接班记录，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全、完好。 4.2.3.精心操作，严格执行工艺规程。遵守工艺纪律，记录清晰、及时、真实、整洁。 4.2.4.认真维护保养设备，发现缺陷及时消除。或及时反映，并做好记录，保持作业场所整洁。 4.2.5.正确使用，妥善保管各种防护用品、器具、和防护器材、消防器材。 4.2.6.不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥有权拒绝执行，并及时向上一级报告。 4.3.考核、奖励与处罚 按公司考核奖惩管理制度进行奖励和处罚。 4.4.此责任书一式两份，双方各执一份。 此责任书生效日为：年月日至年月日 甲方：主管（班组长）签名：乙方：员工签名： 员工安全责任书（三） 根据“学校安全工作若干规定”，学校安全工作实行目标责任制。校长是学校安全工作第一责任人，负责学校安全管理与监督。领导班子其他成员根据分工，负责相应的安全管理与监督责任，班主任承担对学生进行日常安全教育和管理的责任，教职员工均有维护学校安全和保护学生安全的责任和义务。校长与每位教职员工签订如下安全工作责任书： 一、保证不了学生安全的事情不做，保证不了学生安全的活动不搞。（无法知道和无法抗拒的事件除外） 二、组织学生上课或举行活动前，要对学生进行安全教育，做好防范工作，提高防范意识。发现学生无故旷课要及时查找。 三、根据有关规定和要求上课或组织活动，措施要得力，操作要规范，对学生的活动进行全程监督和管理。 四、不得体罚和变相体罚学生。发现学生有过激行为，如打架斗殴、手持凶器、精神失常等状况应及时劝阻，化解矛盾，使危害降低到最低程度。 五、对自己使用或管理的设备、器材要做到安全有效，发现问题要及时处理，不留隐患。若因管理疏漏发生事故，当事人要负主要责任。 六、对发生爆炸、火灾、有毒气体泄露等事件，要及时组织学生按应急预案的要求进行疏散，并保护好现场，防止事态进一步扩大。 七、由于教师教育、组织、管理不档，发生安全事故，要追究当事人的责任，在聘任、晋级实行一票否决。 校长签字： 教职员工签字 ： 9 / 9