职业健康管理制度.doc

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职业健康管理制度

1、建立健全作业场所职业健康管理机构，配备专职或者兼职职业健康管理人员。
2、单位主要责任人是本单位职业危害防治第一责任人，对本单位职业健康管理全面负责。
3、建立健全职业危害防治制度和操作规程。
4、存在职业危害的作业场必须符合法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。
5、对从业人员要进行岗前、岗中职业健康培训，督促从业人员遵守相关职业危害规定。
6、新建项目的职业危害防护措施，严格执行“三同时”规定。
7、存在职业危害的场所，应当在醒目位置设置公告栏，告知作业场所存在的危害因素。
8、单位必须为从业人员配备符合国家标准和行业标准的职业危害防护用品，并督促指导从业人员正确佩戴使用。
9、单位必须经常对职业危害防护设施进行维护、检修、保养，并定期检测，保证其处于正常状态。
10、加强对作业场所危害因素的异常监测，检测结果，及时公布。
11、单位应当为从业人员建立职业健康监护档案。
12、单位应当采用新技术、新工艺、新材料、新设备替代产生职业危害的技术、工艺、材料、设备，对可能产生职业危害而隐瞒使用的，要追究其责任。
13、单位必须按规定对职工进行岗前体检和职业危害体检。

为认真贯彻执行《职业病防治法》，预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。特制定本制度：
一、公司成立以生产主管经理为首，行政部、生产部、医务室、总工会和各子公司生产厂相关领导组成的职业卫生管理机构，各子公司、部门、车间设立以主管领导为主的专（兼）职职业卫生管理组织，负责本单位的职业病防治工作。各部门的安全员为职业卫生的专（兼）职监督员，负责本单位的职业卫生监督工作。
二、建立健全本单位职工的职业卫生档案和健康监护档案，并妥善保存；做好新职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检。
三、定期或不定期地对职工进行职业卫生健康教育和培训，使职工了解熟悉本公司、本岗位的职业危害因素，并掌握职业卫生的防治方法和注意事项，杜绝和减少职业性危害。
四、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品。积极采用新工艺，选用新设备，改善工作条件，杜绝“跑、冒、滴、漏”，实行清洁化生产，从源头控制职业病危害因素。
五、经常对职业病危害因素进行监测，定期请由依法取得卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构对职业病危害因素进行检测、评价，其结果定期向职工公布。

近期，现场物流二班次党小组组织全体党员学习了中国共产党上汽通用五菱汽车股份有限公司第三次代表大会上的报告。参加学习的党员都感觉到会议很成功，达到了预期目的。
本次会议是贯彻执行党中央党要管党、全面从严治党的党建工作新要求，努力探索混合所有制企业党建工作的新思路、新方法，提升党建工作科学化水平；是在国家经济结构调整、经济下行压力加大、增速减缓、内需增长乏力的经济形势下，公司积极应对汽车行业细分市场格局分化、消费需求减缓、车企间竞争日益加剧等不利形势，坚持艰苦创业、自强不息企业精神，以广阔天地、大有作为气概推动公司各项工作发展的一次重要会议，对公司当前及今后一段时期的各项工作具有重要推动作用和指导意义。
会议回顾了七年来的历程，企业在不断的发展壮大，取得了可喜可贺的成绩，对于今后五年的发展规划谋求更大的进步，特别要坚持和加强党的领导，贯彻好党中央的精神和要求，继承和发扬公司的优良传统和推动公司持续健康发展。做好公司的三大战略来开展，主动适应公司多点制造、国际化的要求。继续深入开展好三严三实专项教育活动，明确三严是内在要求，三实是行为取向，二者密切相联、相互促进，是对公司广大党员干部思想要求与行为要求的有机结合。以学习《廉洁反腐败诚信反舞弊法律法规应知应会汇编》为基础，加强党纪、国法、公司的规章制度教育，持续开展岗前、岗初、岗中教育并形成工作标准化机制，提高管理人员和关键岗位人员廉洁意识、底线意识和红线意识；二是落实好党风廉政建设的两个责任,坚持党的群众路线，把作风建设作为从严治党的切入点；坚持签订《廉洁反腐败诚信反舞弊自律承诺书》和《廉洁诚信协议书》，使全价值链做到行动有戒尺在新形势下，我们要创新思维、转变观念，坚定继承、发扬和演绎好艰苦创业、自强不息的企业精神。
会议制定了三大战略目标、多点制造、商乘并举、网络进县下乡、品牌联动等给予我们公司和员工带来了广阔的发展空间。我们要以身作则，满怀斗志，刻苦学习，创造性地去拼，贯彻落实党中央关于加强和改进党的建设新要求，积极应对汽车行业发展的新形势，统一思想、认清形势、理清思路，围绕公司三大战略目标：成为微车领域规则制定者、前瞻性技术拥有者、行业秩序维护者，成为乘用车领域强有力的竞争者，成为国际市场举足轻重的参与者，团结和带领广大员工开拓创新，奋发进取，为开创公司持续健康发展新局面而努力奋斗！

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