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-范文最新推荐- 综合办公室主任竟职演讲竞职演讲 竞聘岗位：综合办公室主任 竞聘人：李大伟 竞聘报告 二00五年五月 目录 个人资料 自我介绍 十年来的经历 优势 竞职理由 竞职报告 附件： 1、证复证印件； 2、学历证明； 自我介绍 尊敬的各位领导，评委，魏主任： 大家好！ 我叫李大伟。1994年毕业于齐齐哈尔师范学院中文系。 几年来，一直在企业工作。先后做过办公室秘书、副主任、综合业务部部长、物业经理、销售经理和总经理助理等工作。现在，正筹建“齐齐哈尔龙化企业服务工作室”。总结我的工作经历，概括起来说是：学中文，做管理，长处在企业管理咨询和策划。正是在多家企业多岗位的工作经历，我得到了这些企业领导和员工的认可。 业余时间，我爱好读书和写作。 回想参加工作的这11个年头，我为没有成就一翻轰轰烈烈的事业而惭愧。展望未来，我期待着自己能够脚踏实地，踏踏实实地做成一件事。时逢这个“能干事”的时代，让我引用美国政治家富兰克林的一句名言与各位领导、各位评委、各位同仁分享： “推动你的事业，不要让事业推动你！” 请领导和评委相信我，我就是，那位你们要选择的“想干事，能干事，敢干事，能干成事，干事还干净”的人选。 十年来的经历 自1999年以来，我还与黑龙江玉兴集团、河北蓝宝集团、黑龙江中亿集团、齐齐哈尔华丰集团、齐齐哈尔华宝集团等企业有着广泛的接触和业务合作，为这些企业提供了项目论证和运营方案。 人生真的是短暂，在不知不觉中，我已经进入了中年。参加工作也11年了。回顾这些年来的路，我并不是在“这山望着那山高”，我始终将最大程度地发挥个人所学、所能，实现人生价值最大化作为梦想。今天有幸参加和平公司的人才招聘，这将成为我人生旅程的重要一步，同时也是我第一次与制造业为主体的企业接触，我将竭尽权利争取去竞争这个职位。 优势 1、具备专业知识 中文系日校毕业； 热爱文学； 坚持写作； 2、具备从业背景 3年秘书工作； 2年办公室副主任工作； 长期负责所在企业大型文字材料的撰写； 3、具备企业管理实践 11年企业工作实践； 8年企业管理工作积累； 多家企业服务经历； 4、具备现代企业人员所需要的情感素质（EQ） 为人单纯，不复杂，远离“贪、嗔、痴”，人际关系融洽； 处事利落，不拖泥带水，了解如何将企业领导和企业意图最快的速度落实到位； 思想本分，能够在岗位上塌实工作，绝不好高婺远，作为企业员工就是公司的一颗螺丝钉，工作时间没有自我可言； 生活简朴，能够正确对待付出和回报； 从严要求，时刻把自己作为员工的标杆，永远以正面的、积极的、进取的标准要求自己，始终做所在组织的正数，做所在企业辉煌色彩中基色； 始终把自己当作一个“把信送给加西亚的人”，做事认准目标，努力，努力，再努力。不讲劳苦，讲效能，不讲难度，讲做到位。一切事情秉承古老文化禅的宗旨，做什么是什么，而不是做什么象什么！做企业的员工，就是公司的一块砖，不论被公司搬到哪里都是最顶劲的那块砖。 5、具备创新精神 坚持自省，时刻把做得更好作为衡量工作的重要标准，以创新的精神为公司做好每一项工作。 竞职理由 人生选择职业，最为重要的是“选对行业做对事，选准企业跟对人”。 选择和平公司，是选对行业做对事。一个有着数十年国有军工企业历史为母本的跨行业企业，在具有中国特色的市场经济体系中有着独特的运作方式，具备实现跨越式发展的可能。投身这样一个企业工作，与这样一个企业在未来的几年，甚至几十年里见证一个时代的发展步伐，是我的人生梦想所在。多年的漂泊，我期待着能够寻找一个能够依托发展的企业，找到我能愿意做也能胜任的岗位。 选择和平公司，是选对企业跟对人。通过这次竞聘过程，我接触了李书记和魏主任，还有几位至今我都叫不上名字的工作人员。从他们细致耐心的对招聘工作的解释，从这次用心良苦的招聘工作的组织，从整个公司领导班子对人才的渴求和对事业独特理解以及由此而引发的这次招聘活动，都让我对和平公司的发展充满了信心。如果能够成为这个集体的一员，将是我职业生涯发展中至关重要的选择。 继往开来有所作为 竞职演讲 今天，我演讲的主题是-继往开来有所作为 选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、懂经营、善管理、有较强的文字驾驭能力，且熟悉现代企业运作的办公室主任是任何一家企业的人心所向。特别是象我们这样的一家即将进入发展快车道的新兴企业，公司领导更是对这个岗位的人选寄予了很高的期待和很重的厚望。综合办公室肩负着我们企业承上启下的重要使命，既是公司领导的手和脚，又是公司对外的形象代表。同时，综合办公室还是公司本部的中枢系统，如果把公司本部比作一部高速运转的机器，综合办公室就是这台机器上最重要的CPU（中央处理器），是这台机器高速运转的核心所在。 根据公司人力资源部提供的“综合办公室职位说明书”和“综合办公室工作职责”，我提出部门工作愿景、部门工作思路和保证措施。 综合办公室工作愿景 参谋部陆战队榜样 把综合办公室建设成为和平公司的企业参谋部，做到凡是领导所想之事，必要周密筹划； 综合办公室是领导的办事机关，而公司意志是通过领导的指示和部署得以安排，因此领导所想就是公司各项工作开展的首要任务，也是办公室工作的主旨。实现这个愿景，必须采取周密的筹划。惟有周密，才能将公司赋予综合办公室的多达28项的工作职责予以贯彻。 把综合办公室建设成为和平公司的企业“陆战队”，做到凡是公司所处之事，必当求全责备； 综合办公室是公司的中枢系统，公司行政工作的每个指令都将从这里发出，而这些指令如果产生一点点的偏差，都将“失之毫厘”而“谬之千里”。实现这个愿景，必须做到没有一丝一毫的出入。惟有“求全”，方可将综合办公室面临的政务、事务、管理、法务、公共关系、文书等六个方面的部门使命得以实现。 把综合办公室建设成为和平公司的员工的榜样，做到凡是综合办公室的员工，必为公司员工的“标杆”。 作为企业重要职能部门，综合办公室的每一名团队成员都要承担繁重的工作任务。实现综合办公室的工作任务，要求我们每一名工作人员都要具备极高的业务素质和高度负责的主人翁精神。抓好这支队伍的建设是保证综合办公室各项工作目标得以实现的关键。更重要的是，惟有把这支队伍打造成和平公司员工的“标杆”，才是我们和平公司各项管理工作顺利开展的前提和基础，才是我们整个公司管理能力的体现和保证。 综合办公室工作思路 一个目标两个保证三个方面的工作 着眼企业和部门的发展愿景（这个目标），紧密结合公司实际情况，以合理规划业务单元和全面提高团队整体业务能力为保证（两个保证），（一是）突出抓好政务工作，（二是）切实加强事务、法务、公共关系工作，（三是）全面做好文书和企业管理等方面的基础工作，在原有的良好发展的基础上尽快将和平公司综合办公室的各项工作与现代企业规范的行政管理之间实现模式对接和发展同步，为和平公司全面实现现代企业发展目标提供强有力的行政保障。 七项保证措施 一、认清形势，转变观念，化愿景为可操作的措施，保证部门发展的战略目标的实现。 当前企业发展正处在至关重要时期。和平公司自2003年重新组建以来，已经完成了民品破产重组、业务规划、组织设置、人员配备等各项基础工作。经过近30几个月的运作，各项工作已步入一个相对规范的轨道。但是，作为一个依托传统制造业发展起来的多元化集团企业，面临着转变长期以来形成的心理定势和惯性思维的问题。一是要彻底摈弃对以往国有体制的怀念，正视企业重组后作为无主管上级的独立法人身份，树立“在商言商”的思想，将我们的一切工作置于市场经济的前提下思考；二是要彻底摈弃对当前企业发展现状的乐观态度，正视公司发展中殛待解决的“瓶颈”问题，树立“求大图强”的思想，重塑企业发展的核心价值观；三是要摈弃综合办公室只是行政办事部门的思想，正视行政管理工作在现代企业发展中的特殊位置，树立“参谋、辅助”思想，在接受领导指派的做好“事后和事中服务”的基础上，力争做到抢前抓早的“事前筹划”，将“让我做什么”转化为“我要做什么”和“我应该做什么”。 在此基础上，将部门“参谋部陆战队榜样”的愿景分解，通过组织综合办公室全体成员的共同学习，在整个团队中形成对愿景的共识。同时，结合28项工作职责，化制度上的职责为肩负的使命，把部门工作愿景扎根到每一名员工的心田里，要让每一名员工都知道我们这个部门的未来发展目标，要让每一名员工都能够清楚自己将要做什么。 二、立足当前，夯实基础，将行政管理的基础工作做实做细，保证部门工作思路的彻底落实。 当前和平公司已经度过了起步阶段，形成了自身的发展模式。不管这种模式是否正确，都有其存在的合理性所在。对于和平公司的综合办公室的各项工作而言，也已经形成了一定的发展惯性。对于这些，我们要报着继承加批评的角度予以传承。管理模式层出不穷，说到底目标只有一个，那就是尽最大可能合理配置资源，实现资源价值的最大化。综合办公室要不断将本部门各项工作予以梳理，对那些切实可行的做法要予以坚持，对与现代企业发展相悖的要重新审视，逐步剥离。另外，还要根据公司发展需要，将综合办公室各项基础工作落实为员工岗位手册，真正将综合办公室各项基础工作夯实做细。 三、科学规划，整章建制，将综合办公室的28项工作职责予以全面贯彻。 针对综合办公室的28项工作职责，一是按照内在联系，梳理业务脉络，将细分出来的任务，有机组合，形成政务、事务、管理、法务、基础管理、公共关系和文书工作6条业务脉络；二是结合现代企业行政管理模式，在纵向的六条脉络之上，确定业务单元； 三是结合企业实际，对业务单元上涉及的各项业务逐项细致核定，尤其是要突出政务工作重点作用，强化事务、法务、公共关系的保障功能，全面做好文书和基础管理工作；四是固化每一个业务单元上的业务细则，编制业务流程，以业务流程保证部门发展愿景的实现；五是以业务简报的形式，建立对内和对外两条不同的信息传送渠道，对内通畅信息，对外与公司领导和各部门沟通情况，建立起一个开放的业务流程，实现“管理工作报刊化”。 四、以人为本，全面建立部门KPI考核体系和团队培训机制，为综合办公室的各项工作的开展提供人力资源的保障。 结合公司统一的绩效考核办法，制定部门绩效考核细则，针对六条业务脉络上的每一个业务单元所涉及的岗位，确定切合实际的KPI指标。依据指标，对全部人员予以定量考核，让团队的每一个成员不但清楚自己应该干哪些工作，而且还知晓自己做到什么标准和应该得到什么评定。当然，评定将不单单包括物质上的，还有能力的认可等多层面全维度的考量。为了帮助综合办公室全体员工提高业务能力，规划好各自的职业生涯，要请公司人力资源部的专业人士针对每一名员工设定成长计划，确定团队和个人的培训方案，改革简单分派员工去做什么的行政命令式粗放管理，不但让员工去做而且还要教会员工如何做，让团队中的每一名成员都能够在工作中体验到重视的尊严和成长的快乐。我相信，只有依靠KPI考核和培训，调动和发挥综合办公室团队每一名成员的全部才智，才能够真正实现我们的部门愿景目标。 五、突出重点，全面抓好企业政务工作。 六、注重时效，切实加强事务、法务、公共关系工作。 七、规范运作，将企业行政管理中的文书和企业管理等方面的基础工作引向制度化轨道。综合办公室主任竟职演讲 各位领导，老师，大家好：此时我站在台前，内心很难平静，脑海里浮现出在大学时参加校学生会主席竞选时的情景，虽然已不再是当年放旷无畏的毛头小子，但同样感到机会的珍贵，感到在我校爬坡攻坚之时，每个*中人都为之倾注的浓浓热情和激情，面对竞争形成的危机和压力，我也体味到了切切的责任感和使命感。时光荏苒，我从毕业来到这里已经近*年了，于*年至*年主持团委工作，；*年间多次获得*各级各类称号奖励；*年参加*竞聘，任*中学*，主抓*工作，为*中校园网建设，现代教育技术应用和初中新课程改革实践做了一定努力，得到师生的认可，*年评为当年度*级优秀教育工作者；*年，主持*工作至今。好汉不提当年勇，往日的功过成败并不能决定什么，但曾经的经历和积淀不失是一种学习和锻炼，确实能从中总结一定经验和教训，为未来的工作奠定基础。我此次竞聘的岗位是办公室主任，个人基本情况是：现年*岁，中共党员，中教一级教师。面对办公室主任这个新的岗位，我自信的是： 一、不断学习、丰富提高自己。 参加工作以来，*年参加了*培训班；*年考取*大学*教育硕士研究生；*年参加了*中小学校长培训班。 二、扎根基层，与*中共生共荣。 自96年担任团委书记进入中层管理岗位，至今已近9年磨练，且伴随着*中争创省重点，改制为*中的风风雨雨，对学校及各部门的情况有一定的了解；并且此间并没有完全脱离课堂。 三、明明白白做人，实实在在做事 加强个人和党性修养，作为一名13年党龄的普通党员，言行与各级党组织保持高度一致，塌实做事，诚实待人，有服务意识，有公仆意识。 四、大学时，年级团支书、校广播台播音员、副台长、校学生会宣传部长、学生会主席，工作后团委书记、校党总支宣传委员的经历，为自己的写作、宣传、组织协调打下一定基础，同时也掌握了一定的微机应用技术。 五、而立之年的我，精力充沛，勇于创新。 所以，假若能够竞争上岗，我会努力做到： 科学规范地做好本职工作，搞好综合协调，确保学校政令畅通，及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。确保学校以教育教学为中心，各方面通力合作，默契配合，及时准确掌握学校各方面工作情况，反馈收集信息，为领导决策提供可靠依据。对外广泛宣传，提高知名度，树立*中新形象，加强个人修养，炼好内功，加强党性锻炼，顾全大局，团结同志，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加活力，在沟通中凝聚合力。 然而，这一切，都需要大家的理解、信任、支持和帮助，离开大家，将是无源之水、无本之木。 各位领导，老师，我有信心，有决心做好办公室主任工作，原大家支持我，我将不遗余力，尽职尽责，和大家一起共创美好未来，迎接*中辉煌的明天！ 谢谢大家！学校办公室主任竞聘演讲词 尊敬的各位评委、各位领导、同志们：大家好！今天我怀着激动的心情，在这里参加县长职位的竞选演讲，非常感谢上级领导给与的这次公平竞争，交流学习与展示自我的机会，能够在此就自己的个人能力、优势以及今后胜任这个职务的工作思路，向各位领导和评委作一汇报，我感到万分荣幸。我叫*，1986年5月出生，现是华东理工大学一名普通的学子。由于高中表现突出，成绩优秀，被选为入党积极分子之列，在大学里，我已是一名光荣的预备党员，在班级和校园里，我都积极热情地参加各项实践活动，有了一定的社会实践能力。参与竞职的思想动机主要有以下几个方面：首先，党培养了我，教育了我，给了我一个良好的生活，学习和工作的环境，我要知恩图报，要利用这样的机会更好的为党为人民做事，其次，*是生我养我的故土，我深爱着我的家乡和人民，建设家乡，造福群众，是我义不容辞的责任。再次，我自信天生我才必有用，寻求为国为民贡献才智的机会，谋求施展才华的舞台，是我实现人生的价值的最大追求。根据本人的实际情况，对于县长一职，我认为自己有以下几方面的任职优势。一是事业改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。二是困难压力面前有股“韧劲”。我特别喜欢毛主席的一句话，“什么叫工作，工作就是斗争”，“我们是为解决困难去做工作，去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志”。三是大是大非面前有股“正气.只要我们想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，工作就会如鱼得水，工作中的困难就会迎刃而解。虽然我县有许多不足，但也有骄人的优势，如农产品的资源优势，劳动力里廉价优势，产品产业的一定基础的优势，我会从这方面狠抓我县的发展的形势的。温家宝出任总理以来特别关心农民问题，我县是农业县自然也要狠抓这些方面的问题深入研究，我如果竞选成功，会全面贯彻政府工作的指导工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，紧紧围绕全面建设小康社会总目标，坚持以经济建设为中心，以加快发展为主题，以结构调整为主线，以改革开放为主线，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，深入实施工业强县，科技强县，特色立县，和可持续发展战略，紧紧抓住非公有制经济，项目建设，农业产业化经营，双向开放，园区建设五大重点，充分发挥比较优势，作大作强主导产业，大力发展第三产业，加快推进工业进程，正确处理改革发展稳定的关系，千方百计扩大就业，完善社会保障体系，不断提高人民生活水平，保障社会稳定，加强社会主义物质文明，政治文明，和精神文明建设，推进国民经济跨跃式发展和社会全面进步。我们必须按照党的十六大提出的“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的总体要求，坚持把各项加快发展作为执政“第一要务”，高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，奋发有为的抓好以下几方面的工作：一坚定不移的推进“以工业强县”战略，加速提高县乡工业的发展水平，二是加强项目建设，努力扩大投入，增强经济发展的后续能力，三是以农民增收为核心，加大农业结构调整力度，能巩固提高农业基础地位，四加快城镇化进程，促进城乡一体化发展，五实施全方位开放，进一步提高引资招商水平，六努力做好财政、金融、商贸流通工作，为经济发展提供有力支撑，七进一步加强城建，交通等基础设施建设，八加强社会主义民主政治和精神文明建设，促进经济和社会协调发展。九转变政府职能，努力提高政府工作水平。这次竞职，如果我能成功，我会以饱满的工作热情投身到工作中去，我的工作原则是：个性服从党性，主观服从客观，感情服从原则，努力做到：大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。同志们演讲中所代表的决心就是我的决心，在坐各位特别是基层同志的期盼和要求就是我努力的方向和要求。衷心感谢同志们的倾听，我愿接受大家对我的公正评判，因为我最相信的是同志们的眼睛。最后祝各位同事心想事成，祝同志们身体健康，万事如意。谢谢大家！竞选县长的演讲稿 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