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吉林省四通起重机械设备有限公司

管理制度

（根据SC01-2005标准制定）

文 件 编 号：
版 次： 第 A 版
编 制：
审 核：
批 准：
分 发 号：
持 有 者：

2009年9月15日颁布 2009年12月15日实施

目 录

一 办公室管理制度
1 印信管理制度………………………………………………………2
2 员工着装管理规定…………………………………………………3
3 工业安全管理准则…………………………………………………4
4 卫生管理准则………………………………………………………9
5 值班管理制度………………………………………………………11
6 电话管理制度………………………………………………………13
7 计算机安全管理制度………………………………………………14
8 保密制度……………………………………………………………17
9 技术保密合同书……………………………………………………21
10 员工上下班遵守细则………………………………………………23
11 公司来宾参观接待办法……………………………………………24
12 文件编写格式及编写规定…………………………………………26
13 文件资料管理制度…………………………………………………31
二 员工培训制度
1 员工训练的基本原则…………………………………………45
2 培训准备工作要点……………………………………………52
3 新进员工指导方法……………………………………………56
4 员工培训计划 …………………………………………………62
三 员工教育训练办法
1 公司员工教育实施办法………………………………………68
2 新进人员教育训练实施纲要…………………………………70
四 公司职员礼仪守则
1 公司内应有的礼仪…………………………………………73
2 日常业务中的礼仪…………………………………………74
3 和客户的业务礼仪…………………………………………75
五 员工聘用制度
1 员工聘用规定……………………………………………………78
2 劳动合同…………………………………………………………80
3 员工正式聘用合同书………………………………………………86
4 员工短期聘用合同书………………………………………………89
5 聘约人员管理办法…………………………………………………91专业技术人员职位任用办法………………………………………95
7 新进人员任用办法………………………………………………968 新进人员任用细则………………………………………………99
9 报酬待遇管理规定………………………………………………101
六 员工管理制度
1 临时人员管理办法…………………………………………………105
2 员工守则 （A）……………………………………………………106
3 员工守则 （B）……………………………………………………110
4 员工守则 （C）……………………………………………………112
七 考勤管理制度
1 考勤管理规定………………………………………………………116
2 员工考勤工作注意事项……………………………………………117
3 员工出勤管理办法…………………………………………………122
4 出勤及奖惩薪办法…………………………………………………124
5 员工考勤和休假的规定……………………………………………125
6 春节放假细则……………………………………………………132
7 企业加班管理办法…………………………………………134
8 员工加班细则……………………………………………………135
9 加班管理规则……………………………………………………138
八 采购、外协管理制度
1 采购管理制度……………………………………………………140
2 外协管理办法……………………………………………………141
九 设备管理制度
1 设备使用、维护规程的制订、修改与执行……………………149
2 设备管理内容……………………………………………………151
3 设备工具，检测设备管理制度…………………………………156
十 安全生产管理制度
1 总则………………………………………………………………159
2 教育与培训………………………………………………………159
3 设备、工程建设、劳动场所……………………………………159
4 易燃、易爆物品…………………………………………………161
5 检查和整改………………………………………………………161
6 奖励与处罚………………………………………………………162
十一 仓储管理制度

1 仓库管理制度……………………………………………………169
2 进料验收管理办法………………………………………………172
3 储存管理办法……………………………………………………177
4 焊接材料管理制度………………………………………………177
5 进货检验试验管理标准…………………………………………180
十二 执行特种设备许可管理制度
1 执行特种设备许可管理制度……………………………………189
苗木供应合同书

甲方：
乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意， 　（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：
一、 苗木数量：
二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。
三、 苗木价格：每株计人民币
四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）
五、 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。
六、 有关事项：
1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。
2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。
3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。
4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。
5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。
六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。
七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月

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