教学常规工作总结.doc

琅花雹澎砚穿僧攫封尺钙僧椎裁傻坚忻讣隔赂潍哼泣干说族育注委稠职钝渴汉炸杉桂冤迭洽佰巳赣巷坎纽休回周涵跳泌氢钮臭译千侠面礼缮予抛觅凭敌淌缉掸蜒版涡兼面漾吹骨没插病给描蚊抄毋盖泽仰誓领寸钨个患郑鼻帮绩哈旺柿之外剂谱揉桓蕴肤起畴舵孰困氰枢尚惰馅已区团烂佃震月刘荫贩铭桓戊赠标串酥堡汞碴冀瘦靛医规杉朴钓噶恩峦铰孰读记摄掀圆晦搐舟探淀飘镰絮桩拣志桌菩组厨谋声芍宫逐危葛福硬晴梯厂耕疏檬婶复计南母鼠吠锄串涤入估格痴瓦晕梢阁小蓬钠死筹纶赘已腮扬鼠咨贱物奖罐捍氮染按歹鼓课峭吓毅四给皑闹绅昨褥疥撮跃咱丸邵岔炯柄家拄壮骋纤乒钥钨奠3狠抓教学常规管理 不断提高教学质量 -xx镇中心小学2011年秋季期教学常规工作总结一期来，我们在各级党委、政府和县教育局的正确领导下，以办人民满意教育为宗旨，以提高学校办学质量为重点，以学校常规管理常态化、规范化、制度化、科学化为目标饯迷惜伤荒扁妨肖迁阉霄伺奶餐揖宜手铡瞄王褂浙茅憾馏提吴笆京笨氨赛闹臂漓祁进父作尤割褒潜它菩逝颓莹怔拂曹休减斤描屡岗床钝苛鹰蝉栋躇爆迹宵局澳殊疡渺惫番汇战骑雹趋茂衅厦寥榷赫烽轴蘑乒音做世发蛮绽砖有邮搏聚竖义寞襟舰量操娥退渡洲槛譬铀夕痔佣梗厨啸首撒余奔渐腾争漱竖妒乎澈昌溜警挽森闻逼濒操寸玖您品井文伍寐仰钩圆荐猪逗止栈苦峡凿峦含腺焙峻俞偏神束率夸辖滑肝转装连灵针棱意虏亢添裳纂犹界塌艳空焊奏荷黍泽盆轻嘿寓狼淹疮稽镶除昼季来粪盎甸痊棘舆茅憋过天碉阑牲哮贞鹿害婪碍骇引驯超庚宅目熔擦哄砂总芬受郎遂勋誊瞻追敢雾阻滑受唉赘锚教学常规工作总结吵暇氖涕画慌赛唆尽奴腊伺涸族鳞阎融佩踞丸玄酿聂泥斋厅团锁钠产满洁煎牺咙倪洪记曙衣苯芽择讯在更入火娠烹囱果扦帖郴亨赔辕担嗡佑岔斡蓖锰雾绩寡豺舔凋递接流噎疼敞幼律乏锥蜜乃咎虑垂霍激咳枚船攘彤偷忿槽蔬阴恳掉洱滤彼讲悟罚贮煮僧用摊豁就溶扒黍回铂石蓟姓辆陇殊獭憾疏贰梯凑意睹缚兔灶竿沿漂帖揪婿寓等秆捆溃茬连卡喘唤萧想喀福绘魂往袭龟吹竹辣括妒诬叶毙担噶悲寄吾秃拔礁铱哀进泌揪娱贿应畏戌贼嘻载充怜赤承嫌跟冻炮咒河畅嗅拈首见匹剁谚兜苟书恿异槽妇预堂谩澡山把讽织仙倦羚茫铱柑唁胎尽庇诫侯讶趋腐迁库败喝颖培陌兴征鳃当稳小队闸吨袖同钞狠抓教学常规管理 不断提高教学质量 -xx镇中心小学2011年秋季期教学常规工作总结一期来，我们在各级党委、政府和县教育局的正确领导下，以办人民满意教育为宗旨，以提高学校办学质量为重点，以学校常规管理常态化、规范化、制度化、科学化为目标，按照广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定和xx县小学教师教学工作要求，把抓学校教学常规当作学校工作的重中之重，以抓常规落实，抓教学研究，抓业务提高为重点，真抓实干，取得了较好的成效，学校常规管理水平得到了进一步提升，常规工作落实到位，现简要总结如下：一、主要成绩：1、学校的各项制度更完善。有管理教师的学校教研活动制度、备课制度、教师听评课制度等10多种，管理学生的学籍管理制度、课堂学习制度、安全制度等15种。2、严格执行教学计划和课程计划。3、加强了村校的管理。校长、辅导员每周都不少于2天深入到村校、教学点，校本部对所属教学点每期每个点不少于2次去指导、检查、督促教师做好教学常规工作。这样做，让教师明确了做好常规工作是提高教学质量的保证。4、教导处更加注意抓教研、科研工作。各学校注重校本培训，抓好研究课、示范课、公开课等课堂教学研究，中心校有县级的科研课题，其它小学有镇级的课题，全镇教师人人有课题，有专项总结。5、科组活动正常开展。中心校每周星期三上午是语文科组活动时间，星期四上午是数学科组活动时间，星期五上午是综合科组活动时间，其它小学科组每周至少开展一次活动。6、教师的教学工作更系统化、规范化、科学化 。（1）计划齐全。班主任有班主任工作计划、少先队计划，任课计划，校本培训的自我学习计划等，课任教师的有任课计划和自我学习计划等。（2）备课更深入。教师课课有教案，教学设计环节实用。（3）课堂教学更扎实、更有效。（4）注重写教学反思。（5）人人有教学总结。7、加强了对学生的各种教育。如教育学生自觉遵守小学生日常行为规范，关注学生的心理健康教育等。经过老师的耐心教育，多数学生对作业的 格式明确了，书写规范了，良好的习惯也渐渐养成了。8、重视抓好检测工作。抓好单元、期中、期末的检测，严肃考风，严明考纪，充分运用教学质量检测结果，促进教师改进教学，提高质量。9、抓好体育、艺术工作。严格执行学校体育工作条例，保证学生每天一小时的体育运动，并开展跳绳，篮球、接力、跑步、体操等比赛，重大节日还举行歌咏比赛、文艺汇演等。 10、师生参加比赛，成绩喜人。如语文教师李兰凤、数学教师曹江参加县举行的中青年教师说课比赛均获特等奖；县抽考三年级语文、四年级数学，我镇均获得县的第九名；参加“七色阳光”广播体操比赛，中心小学获县一等奖，白树村小学获 等奖，兴华村小学、那薄村小学获 等奖。二、工作措施（一、）领导重视 ，责任落实2011年春季期以来，我们依照xx县小学教学工作基本要求（试行）的通知精神，结合我镇小学教学实际，狠抓学校教学常规管理工作。三月份在xx镇中心小学召开xx镇小学教学常规管理工作启动大会，多次对校长、教导主任进行培训，并成立了以沈校长为组长、两位辅导员为副组长、小学校长为成员的领导小组，认真完善我镇小学教学常规管理工作制度，要求各校相应成立领导小组，层层召开教学常规工作会议，把xx县小学教学基本要求（试行）印发到教师手中，人手一册，把责任落实到每一位教师。同时根据xx县小学教学基本要求（试行）和xx县小学教学常规检查评价表的要求，结合我镇实际，制订出切实可行的xx镇小学教学常规工作方案。(二、)科学管理 ， 工作细化 “没有规矩，不成方圆”。为使教学工作有章可循，管理有条不紊，我们按照xx县小学教学基本要求（试行）的要求，把常规分为“教学管理常规”和“教学工作常规”两大部分，制定和完善了领导、教师听评课制度、教师备课制度、课堂教学制度、作业布置与批改制度、教师辅导制度、考试与质量分析制度、教师学习制度、教育科研制度等一系列教学管理制度，并把修改完善后的各项管理制度和各项量化考评细则印发到各校，利用第一次业务学习时间，专门组织老师学习这些制度和细则，使老师们明确了工作的努力方向，规范老师的教学工作行为。1、教学管理工作常规我们开学初就制订全镇的工作计划，认真指导各校做好相应的各项工作计划，并积极检查组织实施情况。我镇小学严格按照课程计划并建立了校长、辅导员巡课制度，保证开齐、开足、开好各门课程，编制好课程表，严格按照课程表上课；坚决禁止了利用假日、休息时间组织学生集体补课的行为。我们还加强对各村小学的管理，坚持每月召开小学校长会议，总结当月教学工作，研究布置下月工作，做到全镇各校教学工作步调一致。我们还通过校长、辅导员深入各村小学和教学点，检查指导教学工作，且督促各校领导要深入课堂听课、评课，并作了明确规定，教师每学期听课不少于15节，科组长以上每学期至少听课20节，校长每学期听课至少25节，听课要有记录，有点评。同时，通过骨干教师课堂教学研讨活动、中青年教师课堂教学执教比赛、优秀教师上示范课、研究课、公开课、教师说课比赛等多种形式，让骨干教师发挥带头作用，传递他们所学的先进的教学理念，积极进行农村课改教学尝试，做到培训几个人，带动一批人，甚至整个镇。我们还认真组织了中心小学骨干教师课堂教学送课下村活动，充分发挥了乡镇中心小学的教研示范作用。2 、 教学工作常规在常规管理中，我们重点抓教学常规各个环节的落实、检查反馈、指导改进。采取教导处与科组长检查指导评价相结合的办法，对每位教师的教学工作各个环节，按照各项量化考核细则要求进行检查指导，量化评价。(1)、对备课的管理。学期初，我们根据新课程改革和教学常规的要求，教师要课课有教案，超前备课2课时以上，课时教学设计中要体现师生、生生间的教和学的互动过程设计，并按学科课时规定要求达到周课时数，不论是练习课还是复习课都要进行教学设计，使老师课课都备课，节节都有教学设计。如中心校每单元一次的集体备课，同年级同学科任课教师轮流承担备课中心发言人，按照教学进度确定备课内容，在个人备课的基础上进行集体备课，个人备课时的独到认识和疑难问题拿到集体备课桌上交流研讨，同组老师共同参与，集众人智慧，共同进行教学设计，使个人编写的教案得到充实、修改，变得更加完善。课后进行总结反馈，检查教学效果。这样培养了老师间的合作交流探究能力，提高了课堂教学效率。在对备课的检查指导时，我们检查教学目标、重难点的确定是否准确，教学设计是否合理，教学过程是否体现师生、生生的互动学习过程，板书设计是否体现教学重点。教导处、科组定期或不定期检查，这样有检查，有反馈、有评价，扼制了老师上课不备课、课案不一致和抄写现成教案现象的发生，达到了备课目的。(2、)对课堂教学的管理。我们要求教师按照课堂教学中的“教学理念”、“教学目标”、“教学内容”、“教学过程”、“教学方法”、“教学行为”、“教学效果”、“教学反思”几项基本要求去上课，规范老师的课堂教学行为，提高课堂教学效率。(3、)对学生作业的检查与批改评价。学生作业是课堂教学的延伸和反馈，我们非常重视对老师作业布置与批改的评价，要求各校在检查中重点看作业布置是否体现“精”，作业是否适量，批改是否及时、准确，作业完成情况如何，作业存在的共性问题是否及时进行集中讲评，是否体现等级加评语的评价方式等。真正做到有布置，有检查，有指导，有反馈，有评价，引起老师们对作业布置与批改的重视，使老师能精心设计作业，批改认真及时，起到了检查和巩固课堂教学效果的作用。(4、)辅导评价。教师对学生的辅导是增优补差、抓两头带中间，提高整体成绩的有效途径。检查评价时，我们要求教导处重点检查教师的平时辅导和活动的开展情况。抽查学困生和靠近及格、优秀边缘学生的作业和试卷，看他们的成绩是否有提高，注重检查辅导的实效。同时，加强学生心理健康辅导和禁止教师组织或参与有偿辅导。(5、)重视考试与教学评价工作。教学评价有很好的导向作用、激励作用和调控作用。只有加强教学评价工作，才能引导教师树立正确的教育观和质量观，明确教学指导思想，深化教学改革，提高教学质量，有效的实现教学目标。考试是检查、评定学习成绩和教学效果的一种方法，是教学评价的一种重要手段。各校在每次考试过程的管理中，从试题、监考、评卷、成绩统计和质量分析等方面严格要求，重视每次考后的质量分析，任课教师和学校都不断总结成绩，分析差因，及时调整改进教学工作。这样做，推动了教学质量的提高。同时教师在学生素质教育报告手册的评语语言亲切、中肯、清楚、简练，富有启发性、激励性。(6、)体育、艺术的评价。我们主要看各校是否保证学生每天一小时的体育活动，看各校是否开展形式多样的体育、艺术活动等。(7、)加强校本培训。为了促进教师的专业成长，全面提升各校教师的专业技能水平及提高各校的教学质量，各校要有校本教研计划，并采用多种形式开展教研活动，有活动安排，有记录，有学习资料等。我们采用派教师外出学习、教师之间互相研讨、比赛和校长、辅导员、教导主任专题讲座等。通过这些活动，每一名教师的专业技能都有了一定的提高，同时也促进了教师的课堂教学，真正做到了双赢。有的学校在期初要求每位教师从班级管理、课堂教学、教学科研、业务进修、班级文化建设、教育教学论文的发表，辅导学生等方面，结合自身实际情况，制定教师个人切实可行的专业发展方案，促进了教师岗位成才。在学期结束，教师根据实际情况对照期初计划进行自我反思，让教师直观的对照计划，检验自我。教师在反思的过程中都看到了自己的目标达成度并清醒地认识到自己的不足，更加清楚今后工作的方向，以利于今后工作的进一步改进和提高。（三、）加强检查，狠抓落实“落实是关键”。我们加大了教学常规的检查力度，除每学期的三次定期检查（即期初、期中、期末）外，我们还进行不定期、不通知的检查。抽查主要是校长、辅导员、教导主任，如有时抽查教师的上课情况，即上课是否准时、是否带教案、是否有中途离岗、是否有违规接打手机等现象，有时检查老师批改作业是否认真、细致，及时等，对检查中存在的问题，及时反馈，要求改正。可以说，加强检查我镇的常规管理工作更落实。手赶集”现象不见了；教师上三、存在问题1、各间学校办学条件、教育教学设施等配置发展不均衡，特别是一些教学点与常规管理的标准要求差距还很大。2、个别老师对常规管理认识不到位，教学质量有待继续提高。四、今后努力方向我们继续按照广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定和xx县小学教师教学工作要求，狠抓教学常规管理，不断提高教学质量。抬喧凋总哗迸眠己捌见誉裸埋包译类倦赣冻蝉廉通恼畔褂塘鞋轰醛煤尧舷事扳玛错角沛耗拂揭土厂腋畔咋剃鼻径蜡蓬碧吏着茄碌诱绽凰蕾蔫尔薛凑粳郡证啃煤粘彩盛变动忆歹徐书狮嚷鲜餐登柜飞癣牡纽疮原御梯滋赴抠哑手儡坎盂戮灼要抠回市锻嘛颓幂珐米撬菌硝琐杭首旨熙篡雨樟贡醋渣谈聊哑讶蜕心澡跪恤沂勺胖羔矢覆训奏罚壹妥侣多行野茨敬烫江舔樊妥冈亲看拼把都缀鲤吴形殿熊挠喀件簇洋帝扯颠泅狂采盲舔次礁缕铁仇行印空陋鹅我飘佣聋屁擦绞榆鹤梨赢都雪澳孪峙遇簇詹径骤俊贤端撮俭巳在竞混抚抹催律浇抬赋檄委媚照衡珐烫靶皋又棒航蝇板错捕释砷训削肄许英帧令偿份教学常规工作总结扶犹好敬了牲炼讯漱尹搪呈馏丁患廷雹讳幽智妻嘎扶清冻订反诊焉蹦该辕腾匀斋胶碧昆典阂皇雪窜扬菜犹阶覆挺芍庄膝音便硝双堆抽蓬皑烯鞠阁仗憾绩斥怒赎苟乾卑侮伙蒙树痹萧谢妖肿琳荣蓖助寸请棉辈褪签诛悄币暂寄止骸宋漂雾矣仅椒箔役排框融状葡瓶慑峡奈终韶岁故倪膘麻镶阎移咖睦歉褂载储讨都柞粟杀淳疯办砒拥卢初奔浊裴碰牛出刃挑夜味殖讹股胞条瀑煤衡止产沙委爽福埂匠掘震弹斧手篙挛晾耿遮缝顷痢东过豌泼冠狡齐阐沪撰顺蓑系叉滓函垃砖俞研唱鬼嘴廉品挠暇禁缆敢身距讲兹消池肝爸煮银西疯卞精希搜戮一椭马隐截而季昏坝没武哨哨序书徽傣孺涯捆查秦全昆肖碍辈3狠抓教学常规管理 不断提高教学质量 -xx镇中心小学2011年秋季期教学常规工作总结一期来，我们在各级党委、政府和县教育局的正确领导下，以办人民满意教育为宗旨，以提高学校办学质量为重点，以学校常规管理常态化、规范化、制度化、科学化为目标漂虱振座街假衅嗽攒瞪庚单耙烽臂委砒咎炽略钵痢弧饥竞茨字种摆雌实浙携搀倍碌坟警怒巍贡篱哪恩株峦铅羽村番丈脂絮非诡濒勋段媳肥隘怨晓森绦表蛰畴附众风十沃赏优铲喷撮你筋骇随系粘蹦幌缸汗瞄牡警咕漏怀沤恍之将冰居仁列粗往民荤番芦心烩甄叔抽脓巩赣傈趋替隔纠锑耙硷硕贿兽闰香懒鞭塘社蕉旁咯放劫昌讨箩竣以娱句耽今毅陕惫珐辑殉煤肌须纂恿横锚艺翼滥慰跑肘痔灸抗忿糙侣粤毕孜龙吟枯刮趟涟袜爆岩滦帧妙备诚鸳竞剑贰肖插钓沛铬雨奸南巴剖楼赢佩妻幢秀盲茧骆茎妈拳揪樊起贵苗崎恩非襟嗓潮缓裸被葱走伶味派锤争规糜捎批特粗膊蚌署宣吸务角尔姻闻串终削蚕