2018年乡镇民政工作上半年总结.doc

-范文最新推荐- 2018年乡镇民政工作上半年总结 上半年，我镇民政工作在xx市民政局的正确指导下，在镇党委政府的坚强领导下，依据上级民政工作会议精神的总体要求，结合我镇2018年民政工作要点，贯彻党的十七届四中全会精神和“上为国家分忧，下为群众解愁”的大民政方针来指导工作，以关心弱势群体为服务宗旨。在工作中严格按照上级要求，层层落实了目标管理责任制和采取其它行之有效的管理措施，通过镇村社各级干部的共同努力和政府各职能部门的大力配合，圆满地完成了上半年的工作任务。根据镇政府安排，现将上半年的工作总结如下： 一、 双拥优抚 上半年，在镇党委政府的支持下，镇双拥工作领导小组积极贯彻上级双拥办精神，由党委政府主要领导带队，对全镇13名伤残军人、3名烈属、军属35户、困难老复员军人7人等50余户优抚对象进行走访和慰问，给他们带去慰问品并给他们拜年。 我镇认真做好科技扶优工作。上半年三月，我镇组织优抚对象在镇政府进行种养殖技术培训。共为他们提供科技信息20条，帮助他们贷款，为他们寻找最佳的致富途径。 切实解决好优抚对象的“五难”问题。上半年共为龙马村3社老复员军人李调尚等10户优抚对象解决“五难”问题，资金4000余元。让他们感受到党和政府的温暖。 二、 社会救济 （一）临时救济 上半年，我镇对花塘村1社唐宜书等8户因突发原因造成的困难户进行了救济，共为他们申请救济金14000余元，切实解决了困难群众的燃眉之急。 （二）困难户和特困户的救济 （三）五保工作 我镇现有五保老人110人，其中集中供养的34人，分散供养的76人，分散供养的五保户在生活费的使用和发放上严格执行上级的标准，做到按月每人150元发放到五保户手中，五保户的医药费实行实报实销。我镇集中供养的五保老人院内前清洁卫生，有专人负责，管理人员责任明确，制度落实，全年敬老院种养殖业收入达3781元，人平纯收入151元。 （四）社会最低生活保障 三、 老龄工作 上半年，根据市民政局和老龄委的要求，我镇继续创建敬老模范乡镇。在以镇党委政府主要领导为组长的领导小组的指导下，积极稳妥的开展工作，制定了一系列规范性文件和相关制度，为下一步创建敬老模范乡镇奠定了良好的基础。 我镇还严格按照上级的要求，对44名90岁及百岁老人按时足额发放敬老费，并不定期的进行看望和慰问，叮嘱他们的家属和村社干部要照顾好老人的身体和生活。 四、 社会事务工作 （一）截止6月底，我镇火化率达100%； （二）严格财务制度，做到专款专用，全年无挪用和坐支民政经费现象，并张榜公布。 （三）截止6月底，民政办共接待个人来访12件，都做到件件有记录，有回复，无越级上访。 自中共xx市委组织部关于深入学习贯彻干部选拔作用工作“四项监督制度”的通知下发后，市国土资源局积极行动起来，按照文件相关要求并结合国土资源工作实际，认真开展学习贯彻活动，确保取得实效。一、精心制定学习计划根据我局学习计划，将适时召开一次全局干部职工大会和一次组织生活会，集体学习“四项监督制度”。同时把对“四项监督制度”的学习列入全年中心组理论学习和创“学习型国土”活动的重要学习内容之一，长期坚持深入开展学习，以此促进我局健全干部选拔任用监督机制，进一步匡正选人用人风气，提高选人用人公信度，从而做好干部选拔任用工作，提高工作质量。二、以会代训5月11日下午,市国土资源局党组书记、局长陈必全主持召开干部职工会,专题学习干部选拔任用工作“四项监督制度”,并要求充分认识其重要意义,准确把握其基本要求和主要内容,将学习贯彻“四项监督制度”作为今后一个时期干部选拔任用和监督工作的重要任务,抓紧、抓好、抓出成效。 陈必全在会上要求,干部职工要充分认识“四项监督制度”的重要意义，要准确把握好 “四项监督制度”的基本要求和主要内容，深刻理解“四项监督制度”在健全完善干部选拔任用监督体系,解决干部选拔任用工作的重点难点问题方面的新突破,从而进一步结合工作实际,提高贯彻落实的针对性。 同时要求认真抓好 “四项监督制度”学习贯彻工作，进一步加深对“四项监督制度”的学习和领会,进一步提高制度执行力,将“四项监督制度”贯彻落实工作落到实处。 三、多途径宣传一是在xx市人民政府公众信息网上公开刊登有关我局“四项监督制度”学习信息及学习内容，加大知识的普及面；二是充分利用橱窗的直观效应，将各种学习信息及时予以展示，方便显现学习亮点。三是及时编发学习信息简报，加强各科室间的学习交流。四、以学促干今年是扩大内需和灾后重建工作的重要一年，我局承担的征地拆迁任务创历史新高。在人手紧任务重的情况下，继续发扬“上班时间搞征地拆迁、下班时间做业务工作”的国土精神。根据“四项监督制度”精神，局党组民主考核任用干部，充分调动中层以上干部的工作积极性，挖掘其潜能。抽调业务骨干到征地拆迁一线，围绕市委市政府中心工作，在确保国土资源业务工作有序开展的情况下，全力超常规推进城北片区、城西片区、城东片区征地拆迁工作，为我市城市化进程提供了用地保证。 上半年，我县道路交通安全管理工作在上级党委的正确领导下，以党的十七大、十七届四中全会为指导，继续深入开展学习实践科学发展观活动，以“降事故、保安全、保畅通”为总目标，紧紧围绕支队四个“八大”的工作思路，进一步深化“三基”工程建设和“三项建设”，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，着力提升公安交管队伍的整体素质和人民群众满意度，进一步提高道路交通的管控能力，稳步推动平安畅通县区创建工作，使全县道路交通事故四项指数稳中有降，各项指标低于市上下达指标，为促进我县经济又好又快发展创造了安全、畅通、有序的道路交通环境。 一、狠抓交警队伍建设，民警整体素质和战斗力进一步提升 1、突出政治建警，民警的思想教育工作常抓不懈。在思想政治工作上，大队坚持“两定一结合”的原则，即在年初制定思想政治教育工作计划，定期组织民警学习。利用每周一例会集中学习时间进行行为规范、典型案例、警示教育和先进典型人物学习，结合交管工作实际，深入讲解“为谁用权、为谁服务、为谁谋利、为谁执法”，进一步端正执法理念，转变工作作风，在灵魂深处打牢“人民交警为人民”的思想根基。 2、加强领导班子建设，层层夯实了领导责任。按照“抓班子、带队伍”的工作要求，在年初交管会和各项专项整治及教育整顿会上，大队长与主管领导、主管领导与室所队负责人均层层签定了目标管理责任书，并落实了政工干部的归位工作，确定大队（室所队）长为本单位的第一责任人，教（指）导员为单位的直接责任人，进一步夯实班子成员的领导、管理、教育、示范职能，全面提升了队伍的凝聚力和战斗力。 4、从严治警，切实加强纪律作风建设。一方面深入开展作风建设教育整顿活动，加强对民警的纪律作风和廉洁自律专项教育。在年初的交管会上，大队制定了2018年党风廉政建设及反腐败工作实施意见，对全年的党风廉政建设工作进行了安排部署，随后穿插开展了为期40天的纪律作风教育整顿工作，并于4月 30日在全队民警中开展了以廉政准则为主要内容的法律知识考试考核，有力的推动了教育活动向纵深发展。另一方面以学习公安机关人民警察纪律条令为抓手，加强了民警的日常教育。为了保证条令学习效果，大队制定切合实际的学习计划，科学规划学习的重点内容和章节，保证学习条令不漏人、不缺课，确保民警深刻领会、掌握条令的基本精神和条文内容。同时在周例会、月点评等会上逢会必讲执法办案廉洁自律要求，在历次专项整顿安排中每次必提执勤执法纪律作风注意事项，在全队民警中营造了一个廉洁自律教育常抓不懈的氛围。其次是强化督促检查，严抓责任追究。前半年，大队领导带领办公室和法宣办民警先后深入基层 16次，对各室所队落实目标责任书，民警兑现保证书情况进行了检查，最大限度地预防和减少民警违法违纪案件的发生。另外，我们还在全队开展了“警车和涉案车辆违规问题专项治理”活动，大队与各中队层层签定了责任书，驾驶员人人写出了保证书，确保了专项治理工作扎实开展、稳步推进。 7 / 7