消防怎样联系实际学习贯彻十六大精神.doc

-范文最新推荐- 消防怎样联系实际学习贯彻十六大精神 消防怎样联系实际学习贯彻十六大精神十六大是我们党在新世纪新阶段召开的一次十分重要的代表大会，对于党和国家事业的发展具有重大而深远的意义。江泽民同志在大会上所作的报告，高屋建瓴，总揽全局，全面分析了我们党面临的国际国内形势，科学总结了13年来的基本经验，进一步阐明了贯彻“三个代表”重要思想的根本要求，鲜明地回答了在新世纪新阶段我们党举什么旗、走什么路、实现什么目标的重大问题，对建设中国特色社会主义经济、政治、文化和党的建设等各项工作做出了全面部署。这篇报告是我们党在新世纪新阶段的政治宣言，是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的行动指南，是一篇马克思主义与中国具体实践紧密结合的光辉文献，是对马克思主义的发展和创新，是新时代的理论创新的典范之作。作为消防部队，在学习十六大精神时，要密切联系消防工作实际，并用十六大精神指导和分析解决工作中的实际问题。下面谈谈学习十六大精神的几点体会：一、找准学习十六大精神的“切入点”必须联系实际工作在学习十六大精神的过程中，我支队注意克服那些“以报告学报告”、“以理论学理论”的做法，坚持结合部队建设和消防工作实际来学十六大精神。为什么要这么做呢？学习十六大精神的主要目的，是为了用十六大精神来指导部队建设和各项消防工作的发展。而事物的发展总是要通过发现问题、解决问题来实现。联系消防工作实际，就是要认真查找那些与十六大精神不符合的思想、做法，从而有的放矢地改进和加强部队建设和各项消防工作。支队党委成员对照十六大报告，多次讨论，认真分析了当前全市消防部队在队伍管理和消防工作等方面存在的问题：如当前全市各级消防部队在迎来送往等方面都或多或少地存在铺张浪费的现象，与十六大报告中提出的“坚持勤俭治军”相违背；如江泽民同志在十六大报告中指出，“创新”是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”，但从全市消防工作实际来看，“创新”意识还比较差，多数单位只是满足于完成了上级交办的工作任务，工作中没有新思想、新点子，不能用发展的眼光来看问题、解决问题等等。针对这些实际情况，支队党委决定在下一步学习十六大精神的过程中，围绕“如何勤俭建军”、“消防工作怎样与时俱进”等课题展开讨论，集思广益，并有针对性地制定落实相关措施。二、学习十六大精神的“落脚点”在于指导实际工作是否真正学好了十六大精神，并不是看我们学习的形式多么多样、学习的气氛多么热烈，也不看我们是不是能把十六大的文件倒背如流，其关键是看我们在实际的部队建设和消防工作中，是否真正贯彻了十六大精神以及贯彻得扎实与否。对我们消防部队来说，贯彻十六大精神，最重要的一点，就是要贯彻“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想来指导部队建设和消防工作。为此，支队党委决定在以后的工作中，从以下几个方面来贯彻好“三个代表”重要思想。（一）提倡创新思维，坚持消防工作与时俱进。十六大报告指出：“贯彻“三个代表”重要思想，必须使全党始终保持与时俱进的精神状态，不断开拓马克思主义理论发展的新境界。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。实践没有止境，创新也没有止境。”充分表明了“创新”的重要地位。就消防工作来说，“创新”也是弥足珍贵。济南的志愿者消防站是创新，青岛的消防进社区是创新，日照的“火警回执”也是创新，正是这些消防实际工作中的创新，才使消防工作不断进步、不断上台阶，呈现出越来越生动的工作局面。要做到工作创新，就要重视两方面的问题：首先，要创新就要大力开展调查研究。新的思想、新的做法不是从来就有的，不是凭空想象的，必须有着坚实的实践基础。只有在实践中，才能产生创新的要求，才能产生创新的思想。因此，要创新，就要按照总队党委的要求，大兴调查研究之风，研究新情况，解决新问题，探索新方法，总结新经验。其次，创新离不开群众路线。也就是说，创新必须“从群众中来，到群众中去”，必须能够体现最广大人民的根本利益。消防工作的新做法，必须体现群众的意志和愿望，必须符合人民群众的根本利益，离开了人民群众的根本利益，创新就是纸上谈兵。（二）从一点一滴做起，扎实落实“三个代表”重要思想。消防部队是一支养兵千日、用兵千日的部队，全心全意为人民服务就是消防部队的宗旨。消防部队在为人民服务的时候，必须要从一点一滴的小事做起，“莫以善小而不为”。为群众取一把钥匙是“小事”，给群众一份“火警回执”是“小事”，帮群众送去一车水是“小事”，让办理消防手续的人少跑一趟腿也是“小事”，可“一粒沙子见天地，一滴水里见太阳”，小事多了，就有“积小流成江海，积跬步致千里”之功效。因此，支队党委要求全市消防部队“从大处着眼，从小处着手”，从小事做起，不断改进和加强消防部队作风建设，从小事做起，想群众之所想，急群众之所急，做群众之所需，解群众之所忧，逐步树立消防部队的良好形象。（三）以“三个代表”思想为指导，加强全市消防部队党的建设。要组织广大党员、干部认真学习江泽民同志关于“三个代表”的重要论述，在全队进行一次党的性质、宗旨和任务的再教育。这既是党员干部提高素质、增强党性的需要，也是更好地贯彻全心全意为人民服务的宗旨，树立消防部队形象、促进消防工作发展的需要。要进一步加强组织建设，认真落实支队近期出台的干部选拔任用管理规定，把好选人、用人关。要进一步加强作风建设，严格落实省公安厅、市公安局公安工作提速规范的要求，坚决克服官僚主义、形式主义。在党的作风建设上，还要认真吸取山西消防总队发生的贪污案件的教训，严防贪污受贿等腐败现象的发生、蔓延。在党内生活中，要不断健全党内的民主生活、进行认真的批评和自我批评等等。要组织全市各级消防部队的军政主官，紧密结合干部队伍实际和出现的新情况新变化，进行深入的思考和调研，努力从理论与实践的结合上寻找正确解决问题的答案，从而全面推进全队党的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设。 认清自己    更快进步                     党性自我剖析材料       作为党组织的组成元素-共产党员，从加入党的组织那天起，就立下铮铮誓言，全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。无论是在炮火连天、硝烟弥漫的战场，还是在社会主义革命和建设时期，我们党的广大党员，都坚持和发扬了这种优良传统。      自我们学校开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习努力实践”三个代表”全面建设小康社会、保持党员先进性教育读本等有关文件及其他必读内容，并展开讨论。我围绕“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。      一、存在的主要问题：      1、政治思想意识不够强。      对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。2、 宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解”全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象.3、 业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研；另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。4、 工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。 <BR>做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。  ;           二、 改进措施：1、 进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样：”人民，是看实践。”我们一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践”三个代表”这一重要思想，真正体现出共产党员的先进性。2、 加强自我改造，提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作.2、 剖析自己，虚心接受，更快进步。我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，而必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能使自己更快地进步。 xxxx公安消防大队纪律作风教育整顿大队班子剖析材料支队：    根据XX武警x消字第xx号关于开展纪律作风教育整顿的通知和x消发XXxx号文件的指示精神，我大队严格按照支队的教育整顿的时间安排以改进大队存在的“三松”现象，以提高大队管理水平和工作效率，提升大队整体形象为目的，紧密联系实际情况，采取以自我剖析为主，领导教育为辅，互帮互助的方法，突出教育整顿重点，狠抓关键环节。大队全体人员能够以认真的态度和饱满的热情投入到教育学习中，在学习活动中自己能够按照要求，认真学习相关内容。通过学习，同志们深刻地认识到此次纪律作风教育整顿的重要性和必要性，较好的解决了大队存在的思想问题，效果明显。现将纪律作风教育整顿班子剖析材料汇报如下：一、存在的不足（一）班子政治理论水平有待提高，政治敏锐性不强。营山大队人员较少，但近几年来，随着经济的发展，消防保卫工作日益繁重，大队时常感到时间不够，人手不够，在这种情况下，政治学习的时间相对较少，学习的质量有所放松，这造成了大队成员的政治理论水平提高不够，在政治上缺乏足够的敏锐性。（二）落实条令、条例和规章制度有不到位的现象。条令、条例和规章制度是保证部队战斗力的基础，是大队工作出成绩的有力保证。由于大队事多人少，工作环境特殊，八小时工作外，人、车、酒的管理就会有困难，在日常工作只注重对防火、灭火业务的管理，弱化了纪律作风的监督，对大队成员的管理有不到位的现象。（三）班子对干部的管理能力有待提高。由于工作繁忙，任务重，又加之人员少，虽然在一起办公，班子也存在认识上的误区；认为大家都是干部，都是从基层战士一步一步成长起来的，都经过长时期的政治考验，都有一定的自觉性，纪律作风不是大队需要解决的主要问题；同时干警汇报思想的积极性和主动性不高，平时的专题汇报有的干警又多注重形式上的汇报，没有真正把自己的真实思想情况对班子进行汇报。这就导致了班子对干警的了解少，人员管理能力不高的现象。二、原因分析（一）政治学习不够，认识不足政治工作是我军的生命线，是统帅，是灵魂。抓好政治工作是任何工作的前提和保证。大队虽然有安排，有计划，制度，但由于日常工作十分繁重，过于强调客观原因，过多的强调了干警的“自学、自管、自束”，没有客观实际的分析和解决干警的政治思想问题。在政治学习上时间、内容安排还不十分理想，导致了政治教育的质量不高。（二）重业务，轻养成，纪律作风建设不够。在日常工作中，大队严格按照消防法赋予的职责开展好防火、灭火、抢险救援工作，但在开展繁重的业务工作时，忽视了部队纪律作风建设，在对干部的管理上强调业务、忽视了军人纪律作风的养成，这就出现了大队的平时的测评主要围绕业务工作而展开，把业务工作作为工作的重点，轻视了纪律作风的养成，不能将二者有机的结合起来，没有真正认识至纪律作风建设在部队管理中的重要性。（三）政治学习满足现状，创新意识不强。学习是提高的基础，只有学习才能加强班子的综合管理能力，在平时的工作和生活中，班子对学习的重要性认识不够，没有在学习方面有更多更好的激励机制，调动不了干警对学习的积极性和主动性。三、整改措施（一）加强班子领导，把抓学习作为第一要务。加强班子领导是班子建设的重要任务，提高大队班子的领导能力和教育能力，把学习作为提高的最佳途径，充分调动一切可以学习的时间学习，同时完善每周的学习制度，将学习作为大队干警考评的重要依据，加强每周的三个一活动的落实，即：利用一个上午学习党的方针政策，利用一个下午学习法律法规，利用一个晚上学习纪律作风。 （二）注重政治教育，把抓思想作为第一环节。（三）强调作风养成，把抓管理作为第一目标。                                           XX年x月xx日 13 / 13