运输公司安全管理制度汇编.doc

安全管理网络图安全委员会总经理副总经理 财务部安技部 车队 人事部车辆检查 车内人员 综合部安全生产组织机构图安全生产委员会财务部车队综合部安技部司乘人员后勤人员道路旅客运输突发事件应急处理预案为做好通达运输集团绥滨龙运运输有限责任公司旅客运输突发事件应急处理工作，最大限度地减少突发事件造成的生命财产的损失，根据上级有关规定，结合企业实际制定本预案。一、应急处理指挥机构二、突发事件报告程序（一）发生突发事件，立即启动应急预案指挥系统，坚持“谁主管，谁负责”、“实事求是”、“及时、准确和逐级上报”的原则。（二）应急事件报告范围、时限发生一次死亡3人以上或涉外籍人员死亡的交通事故必须在2小时内上报上级主管部门。发生其它重大交通事故或造成恶劣社会影响的事故，于事发后6小时内向上级主管部门报告。（三）突发事件应急报告内容（1）事件突发的时间、地点、事件类型、经过，人员伤亡、财产损失情况，以及事发的环境、道路状况等因素。（2）事件现场抢救、救治及其他需要报告的情况。（3）事件发生的原因、性质、责任、教训及采取的措施。三、突发事件应急指挥发生突发事件后，立即启动应急指挥系统，组织指挥抢捡救援行动，准确掌握事故与事件的情况变化，及时调配、部署、协调应急行动，组织好各组之间的协调、配合行动，提高应急事件处理能力和效率。四、应急车辆和设备储备公司所有的工作用车（含小轿车、专用备班客车），作为应急车辆储备要随时听从指挥奔赴现场，必要时，总指挥、副总指挥可随时根据需要调动线路待班车（含正常营运的短途客车），参加应急事件处理与救援，考虑因旅客运输车辆中途故障等原因，又很难在中途在较短的时间内排除故障，除及时增派备用车辆运输中途旅客外，应配备必要的机械设备（如托拉车辆的硬型拉杆，易移动的机械式手动吊车、千斤顶、安全保护固定支架等设备），必要时可请示公安交警，车辆保险机构的故障施救车辆与设备及时参加救援，保证旅客、车辆及时得到救助。五、应急事件处理原则（一）救人高于一切。（二）施救与报告同时进行，逐级报告，就近施救。（三）局部服从全局、下级服从上级。分级负责，密切配合。（四）最大限度地减少损失，防止和减轻人身伤亡。六、应急事件处理职责、措施总指挥：是应急事件实施的指挥者，对上级应急组织负责，在紧急情况下有权做出应急事件的实施决策和统一指挥。副总指挥：在总指挥的领导下工作，协助总指挥做好应急救援的指挥工作，在总指挥离位的情况下，履行总指挥的职权。应急通讯组：负责日常和应急状态下的信息收集、传递以及各种指令的接收和下达。应急抢险组：负责组织协助有关部门对应急现场的抢救，配合有关部门对事件原因调查处理。应急保障组：负责应急状态下的物资运输和后勤保障。应急救护组：负责组织应急状态下的人员疏导，协助医疗部门对受伤人员进行救护。应急电话：交通事故应急预案为做好通达运输集团有限责任公司旅客运输重、特大事故应急处理工作，最大限度地减少事故造成的生命财产损失，根据上级的有关规定，结合企业实际制定本预案。一、实施交通事故应急预案坚持以下原则：（一）救人高于一切（二）施救与报告同时进行，逐级报告，首先接报，就近施救。（三）局部服从全局，下级服从上级。（四）分级负责，密切配合。（五）最大限度地减少损失，防止和减轻人身伤亡。二、各组织职责与权限（一）应急总指挥：组织指挥应急事件救援行动；准确掌握事故与事件情况变化，及时调配、部署、协调救援行动；组织好企业各工作间的协调行动；在实战中组织好企业与兄弟单位间的配合行动；平时组织好企业的预案训练；加强企业的思想、组织、业务建设，提高抢险救援技能。（二）应急副总指挥：在总指挥的领导下工作，协助总指挥做好应急救援的指挥工作，在总指挥离位的情况下，履行总指挥的职责。（三）应急通讯组：负责求救外部救援的联络组织；负责有关的信息收集，确保同上级、邻友、单位信息网络畅通；认真做好记录；负责与上级保持联络。（四）应急抢险组：负责抢险、救援工作；参与应急后续的事故调查与善后工作。（五）应急保障组：负责抢险、救援物资的供应工作，负责救援和遇险人员饮食、住宿安排。（六）医疗救护组：组织或参与地方医疗部门对受伤人员的救护工作和群众疏散工作，参与应急后续与善后工作。紧急运输应急预案为做好通达运输集团有限责任公司旅客运输应急处理工作，最大限度地减少事故造成的生命财产损失，根据上级的有关规定，结合企业实际制定本预案。一、应急运输职责、措施（一）应急总指挥：组织指挥紧急运输救援行动，准确掌握事故与事件情况变化，及时调配、部署、协调救援行动，组织好企业各工作组间的协调行动；在实践中组织好企业与兄弟单位间的配合行动，平时组织好企业的预案训练；加强企业的思想、组织、业务建设，提高抢险救援技能。（二）应急副总指挥：在总指挥的领导下工作，协助总指挥做好应急运输救援的指挥工作，在总指挥离位的情况下履行指挥的职责。（三）应急通讯组：负责求救外部救援的联络组织，负责有关的信息收集，确保同上级、邻友单位信息网络畅通，认真做好记录，向全体员工发出警报，负责与上级保持联络。（四）应急抢险组：负责应急运输救援工作，参与应急后续的事故调查与善后工作。（五）应急救护组：组织或参与地方医疗部门对受伤人员的救护工作和群众疏散工作，参加应急后续与善后工作。（六）应急保障组：负责应急救援物资的供应工作，负责救援和遇险人员饮食、住宿按排。火灾应急预案本计划对发生火灾后指挥作战抢救的基本方案，各部门（班、组）及人员必须严格遵守。一、应急组织机构和职责1、应急处理指挥机构2、各专业组（1）灭火组：立即奔赴现场，使用现有器材灭火扑救；（2）保卫组：在火场或门卫处设立警戒线，同时疏导群众离开火场或爆炸现场；（3）通讯组：发生火情后，立即报警和报告，跟随指挥员及时传达命令、指示和报告火场情况；负责接待媒体采访；（4）供应组：保证灭火所需物资、器材、设备，并做好后勤工作；二、上报与联络1、事故上报程序（1）发生火情时边扑救边向指挥报告；发生火灾时先报警，边扑救边向指挥和值班室报告。报告内容为：发生时间、地点、类型、油品种类、数量、伤亡、预计损失、周围环境等情况；（2）根据领导指示向公安、环保、政府机关报告，视发展情况与部队、医院联系，求得支援；（3）值班人员根据指示和命令，收拢人员；（4）各组织机构按预案展开工作。2、通讯联络（1）保持通讯联系；（2）及时报告灾情发展情况；（3）联系救援部门争得支援，减少事故损失。三、风险分析1、企业建筑、设施、设备状况，周边自然环境条件，对可能发生灾害的风险分析。2、在维修车辆时，因操作不当或静电原因引发火情，造成烧坏车辆及烧伤人员的可能性分析。四、应急原则1、发出警报。2、“以人为本”，先抢救遇险员工，再抢救集体财产。3、扑灭初期火险，如发展成火灾时应组织疏散保护现场，须等到公安消防部队到达后共同灭火。4、不失时机讯速查明原因，切断火险来源。5、统一组织，协调一致，要积极抢救受困人员，减少不必要的伤亡。6、对明火扑救时，必须遵循：先控制，后灭火；先重点，后一般；先人员，后财产。五、应急设备设施根据本单位的实际情况，各车库内配备了灭火器，灭火栓，在事故状态下可以随时启用的设备、设施。六、紧急处理措施1、车库发生火灾时：（1）灭火组：合理使用灭火器材等，控制火源，扑灭初级火灾；（2）救护组：打开应急箱，取出备用钥匙，抢救车辆到安全地带；（3）后勤组：保障灭火器材的供应，协助灭火；（4）通讯组：报警传达命令；（5）保卫组：疏散人员，保护好车辆。2、办公室如因电线老化或因人员吸烟引起火灾时：（1）灭火组：切断办公室电源，迅速使用消防器具灭火，控制火源，切断办公室与修理间、车库的联系，防止火源引起生产作业区火灾；（2）其他组织参照上述规定执行。3、车间火情：工作人员在作业时因静电或意外情况引起火情，现场人员首先拉闸断电后，利用配备的灭火器材把火情消灭在初期阶段。（1）如车辆油箱部着火，可用干粉、棉被将油箱口堵严使火息灭。（2）如果发动机着火，先设法将油箱用棉被盖好，然后再用干粉灭火器扑灭。（3）如电器发生火灾，首先切断蓄电池电源，利用干粉和二氧化碳扑灭。4、配电间意外引起火情：（1）拉闸切断电源后再进行全面扑救；（2）用干粉、二氧化碳灭火，严禁用水和泡沫灭火剂扑救电源火灾；（3）掌握灭火方法，防止触电。5、邻近单位的火灾扑救：当邻近单位发生火灾时，迅速报警、报告上级和政府部门，按命令起动应急响应预案，各组织展开工作。（1）抢救组：将车辆撤离车队到安全地方；（2）灭火组：切断电源，根据火点和风向控制火情，防止向我车队院区发展；（3）后勤组：集中灭火器，摆放在重点防护部位；（4）通讯组：注意现场火灾动向，随时报告；（5）保卫组：在与友邻的结合部清理出隔离带，防止火势蔓延到本单位；（6）其他人员为预备队，做好重点部位和危险部位的防护工作；（7）按联防预案展开工作。七、隔离疏散1、在火灾失去控制涉及抢险职工生命安全时，总指挥应下达紧急疏散命令。各组携带重要物品、现金、账簿转移到指定地点。2、根据指示帮助周围人员转移疏散。3、紧急疏散命令的发布权归总指挥。八、现场急救1、烧伤人员立即送医院治疗。2、发生急性中毒人员，应立即抬到空气新鲜处，撕开衣领，如失去知觉要使其闻氨水、灌浓茶，并进行人工呼吸。3、中毒者的眼睛粘膜受到刺激时，需用2%的苏达水或清水洗涤眼睛。4、对中毒者出现呼吸衰竭时，要进行人工呼吸抢救。九、应急联络1、报警电话火警：匪警：2、应急单董事长安全管理责任制一、执行有关安全生产法、法规。二、建立健全并落实安全生产责任制。三、组织制定安全生产制度和操作规程。四、组织制定安全生产教育培训计划。五、保证安全生产资金足额投入并有效使用。六、保证生产经营场所的设备设施符合安全生产要求。七、督促检查安全生产工作，及时消除安全生产隐患。八、组织制定并实施安全生产应急预案。九、及时和实施报告生产安全事故。总经理安全管理责任制一、认真贯彻执行党和国家的安全管理的方针、政策、法律、法规。二、对本单位的安全工作负全面领导责任，主持本单位的安全委员会的工作，每月至少召开一安全委员会会议，分析本单位的安全生产形势，检查安全工作执行情况。三、按国家有关规定编配安全职能机构，保证安全组织机构的有效运行，确保安管部门正常行使职责。四、负责组织制定本单位的安全长远规划和年度工作计划，组织制定安全责任制、安全规章制度、操作规程，组织本单位安全培训教育，做到安全工作与生产经营同计划、同部署、同检查、同总结、同点评。五、保证安全生产资金足额投入并有效使用，督促检查安全生产工作，及时消除安全生产隐患。六、组织安委会决定对重大事故和其他事故的处理，处罚事故责任人，表彰奖励安全生产工作有突出贡献和突出成绩的工作人员。七、组织制定安全应急预案，定期组织学习和演练。发生事故如实上报，必须在第一时间赶到现场，组织调查、及时上报、分析责任，按照四不放过原则对事故有关责任人进行处理裁定。八、及时、如实报告安全生产事故。副总经理安全管理责任制一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法令、法规和经济政策及上级机关的指令、决定。二、在总经理的指挥下，认真履行本岗位的工作职责，协助总经理组织制定所分管工作的年度计划，并认真贯彻落实、组织实施，确保各项指标的完成。三、负责组织协调分管各部门之间的工作，充分发挥职能部门和干部的作用。四、建立健全本系统的工作制度和管理制度，实现各项管理工作的规范化和程序化。五、负责本单位的安全管理具体工作，及时有效地解决安全生产方面的各种问题，预防各类事故的发生。六、具有强烈的事业心和责任感，热爱本职工作、忠于职守、对工作既有科学态度，又有实干精神，勇于开拓进取。七、收集安全方面的信息，并制定预防措施。对事故隐患进行原因分析，制订纠正措施。八、全面掌握营运客车在经营过程中的各种情况，接受相关客运业务及合同内容的咨询，做好解释工作。九、完成上级交办的其它任务。工会主席安全工作责任制一、对劳动保护工作负有直接监督责任。按三个条例规定，建立健全监督检查委员会和群众检查组织，定期召开工会会议研究劳动保护工作，并及时掌握安全生产情况，督促限期解决事故隐患。二、经常向职工群众进行遵章守纪教育，以及劳动保护、科学知识教育，做好职工到岗时的三级安全教育和技术培训、考核等工作。三、经常检查本单位技术措施的经费提取和使用情况，监督执行“三同时”的审查验收。参加本单位伤亡事故的调查处理，对生产中的事故要迅速向上级工会组织呈报，并写出书面处理意见。四、充分发挥职工代表大会的作用，对劳动保护提案的实施和整改情况进行检查和监督，凡是违章指挥、违章作业和发生事故的，不能评为先进。五、监督企业严格履行国家关于劳动时间的规定，不准随意加班加点，切实执行国家规定的女工“四期”保证和其他特殊保证措施。六、在生产中发现有明显重大事故隐患和职业病危害，危机职工生命安全和可能造成国家财产损失时，有权向领导或现场指挥人员建议停止作业。综合部部长安全工作责任制一、 认真贯彻执行国家消防条例和上级有关的安全工作部署。二、 利用各种形式，经常向广大职工宣传安全防火和安全灭火常识。三、 负责制定安全工作责任制、安全防火制度，并检查全公司的安全工作，对本单位的安全防火情况提出建议，当好参谋。四、 经常检查各部门消防器材的使用情况，发现问题及时向领导汇报。五、 做好安全档案的整理工作，及时传达和部署上级文件精神，并做好安全工作会议和检查记录。六、 参加并组织对安全事故案件的现场勘查和处理，提出处理意见和改进措施。七、 加强安全教育和安全培训，对防火措施、设备要加强管理，建立账目，完善设备的使用制度。八、 加强安全“四防”工作，编制好值班值宿轮流表。安技部长岗位责任制一、 宣传贯彻国家安全和省有关安全生产的法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立职责明确、制度完善、考核严禁的安全生产管理责任机制。二、全心全意为经营者服务，负责与交警部门的业务联系，负责公司交通安全事故的处理工作，出现交通事故深入现场，并负责公司车辆发生保险事故的索赔工作。三、负责搞好每月一次的安联组学习活动，驾驶员培训及考核，总结推广交通安全经验，对重大事故进行分析，提出减少事故的措施。四、负责车辆转移、过户、新车落户及相关业务、跟踪服务。五、负责公司保修厂的安全生产，保证每月检查一次，二级维护按照标准操作，保证车辆不拖保、漏保。六、定期组织安全大检查，消除事故隐患，落实整改方案和防范措施。安全员岗位责任制一、 牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，为驾乘人员旅客服务的思想，工作主动热情、责任心强。二、 根据安委会对安全生产工作的要求，将具体要求落实到实处，不定期地向安委会汇报工作，执行情况，隐患整改情况。三、 加大力度宣传安全生产法律、法律和制度，在旅客乘车，侯车时宣传安全常识，增强驾驶员、乘务员安全知识。四、 加强驾驶员的管理，对新上岗的驾驶员证件的审核，技能考核，安全知识的考核，培训，签安全责任状，建立驾驶员台账，档案，日常教育。五、 每半月必须对所有车辆循检一次，特别是定点要起早贪黑跟踪检查，不准出现漏检车辆，并认真做好记录。六、 加强路检、路查，对超员、超速、强超硬会、酒后驾车、闯红灯等违章行为立即整改。七、 加强“三品”的检查，杜绝“三品”上车。保卫部长安全工作责任制一、 认真贯彻执行消防法和上级有关安全工作文件精神。二、 利用各种形式，经常向广大员工宣传安全防火和灭火常识。三、 负责制定安全工作责任制，安全防火制度，并检查全公司的安全工作，对本公司的安全防火防范情况提出建议，当好公司领导的参谋。四、 经常检查各部位消防器材的使用情况，发现问题及时汇报，保持消防器材齐全有效。五、 做好安全档案的整理工作，及时传达和部署上级文件精神，并做好安全工作会议和检查记录。六、 参加并组织对安全事故案件的现场勘查和处理，提出处理和改进措施。七、 加强安全教育和安全培训，对防火、防盗设施，设备要加强管理，建立账目，完善设备的使用制度。八、 加强安全“四防”工作，编制好值班值宿轮流表。保卫部消防干事安全工作责任制一、认真做好安全消防检查记录，监督各部门实施消防安全工作情况。熟练掌握单位各种消防设施性能及应用情况，掌握重点部位情况。二、定期检查公司办公楼和各修理网点及车库消火栓，及时发现问题并上报。三、定期对公司各部门员工做好安全防火知识培训，增强安全防火意识。四、冬运期间，认真检查车辆户外烤车现象，在烤车现场必须做到一台车至少配备一台灭火器。五、负责本单位场区的卫生检查指导工作和安全防火及安全生产工作。六、认真完成上级领导交办的安全检查工作。客车队队长安全管理责任制一、在主管经理的领导下，主持客运车队的日常工作。二、认真贯彻执行上级道路运输管理部门的方针、政策、法律、法规和公司各项规章制度，完成公司下达的各项工作目标和任务。三、全面负责车队的安全管理和各项安全指标的落实，定期组织召开安全生产例会，贯彻上级的指示精神，研究部署车队的安全生产工作，落实安全生产岗位责任制。四、加强驾驶员、乘务员、安全岗位人员的业务培训和安全教育，经常性开展安全自检自查（营运车辆的安全技术情况，司乘人员持证上岗情况，厂房、库房的安全防范情况），发生问题和隐患，及时解决和上报。五、及时填报安全事故报表，加强基础工作建设，健全安全管理档案。六、做好各项规费的上缴和票证的发放工作，对车队各岗位人员要从严管理，提高业务水平和整体素质。七、协调与各部门的关系，配合上级主管部门和公司各部门的工作，积极为经营者办理相关业务。客运调度安全生产责任制一、认真填写调度日记和揭示板，履行调度职责。二、认真做好每月行车单，派车明细和每月过道费统计，要做到准确无误，要做到公司派车，清楚、准确、到位、不能让用车人误事。三、掌握冬季雪阻车辆，及时向领导汇报。四、安排每月一次安全学习，掌握签到人数。五、不断提高业务水平，做到公司现有车辆、线路、里程了如指掌，心中有数。六、按时编制春运时间表，安排好车辆，做到不漏编不错编，让经营者满意。安检员安全检查责任制一、 车辆安全检验员岗位责任制的主要内容：热爱本职工作，牢固树立为驾乘人员和旅客服务的思想，工作主动热情，责任心强，认真填写车辆技术性能检验合格证，做好检验记录，认真交接班，管好有关印章。二、 熟悉汽车构造和各部位的工作原理，特别是传动、转向、制动、灯光等构造和工作原理，能够进行一般的小修和换件作业。三、 熟悉交通主管部门有关运输安全的法规和要求；熟悉车辆技术使用、驾驶技术和安全行车知识。四、 应知汽车维护的分级和各级维护作业周期、作业范围及技术范围。五、 应知常用维修机具、计量器具、检测仪器的使用和调整。六、 应知汽车常用零件的互换和代用知识，以及零件异常磨损分析；了解各种与客运车辆有关的主要技术性能与特点。七、 应知营运区域内营运线路的道路、班次、里程等情况。八、 熟悉运输安全专业知识和全面质量管理知识。九、 政治素质好，身体健康，业务熟练，责任心强。具有独立工作能力和强烈的安全意识。驾驶员安全生产责任制一 必须按调度的指令准时出车，保证完成生产任务。二 严格遵守交通法规和安全操作规程，必须做到“三勤”、“六严禁”、“八不开”、“十不准”确保安全生产无事故。三 要认真维修保养汽车，设备完好率达到公司标准。四 认真做好“三检制”工作，杜绝“带病行驶”。五 认真填写行车记录，做到字迹工整、数据准确。六 按照设备管理维护保养“十字作业”内容，搞好车辆维修保养工作。七 端正服务态度，提高服务质量，做到用户、领导、自己三满意。八 认真开展岗位练兵活动，提高自身业务水平，做到“四懂（懂性能、懂结构、懂原理、懂用途）三会（会操作、会保养、会故障排除）”。九 严格按规定使用劳动保护用品，努力消除工种对身体健康不利影响。乘务员安全生产责任制一、提前15分钟到岗，协助站务人员组织旅客上车，帮助旅客对号入座，认真核对旅客人数和行包件数，与站务人员做好交接手续。二、向旅客宣传安全乘车常识，严格执行“三品”检查制度，严禁“三品”上车，铁公路口及危险路段协助司机瞭望，做好各项安全工作，并与驾驶员密切配合，沉着有效的处理意外情况，努力保证旅客乘车安全。三、行车途中，主动离座售票，售票时唱收唱付，做到不漏售，不错售，下车时严格验票，杜绝无票乘车。长途客车就餐时，发车前要清点人数，防止旅客漏乘、错乘，确保旅客人身安全。四、文明服务、礼貌待客，主动热情服务，上下车时扶老携幼，照顾重点旅客，耐心解答旅客询问，提前报站，有问必答，多问不烦。认真核对旅客行包，做到件数清，准确收缴行包票据，负责监装监卸，不准旅客装卸，做到心中有数，不出差错。五、保持好车容车貌，车内卫生做到随脏随扫，车裙、地板无灰尘、无吐迹，下班后关好车门车窗。六、严格执行规定的运价标准，不准私自涨价、降价，认真做好票据的管理和发售，及时上报票款结算单据。安技部安全管理责任制一、宣传贯彻国家和省有关安全生产的法规、政策，依赖行业特点，坚持“安全第一，预防为主”的方针，围绕“三关一监督”的安全管理职责，严把道路运输生产经营单位的市场准入条件关，严把营运车辆技术状况、标准关，严把从业人员资格审查关，严格道路运输市场安全生产监督，建立职责明确、制度完善、考核严谨的安全生产管理责任机制。二、建立健全安全管理机构和安全管理规章制度，定期召开安全管理例会，在安全管理委员会的领导下，负责本单位、本系统的日常安全管理工作。三、层层签订安全管理责任状，开展安全生产竞赛活动，对安全生产先进单位和个人进行表彰，对发生事故的责任单位、责任人员追究行政责任。四、组织安全生产检查，下达事故隐患整改通知，验收整改结果，消除事故隐患。五、定期对本企业进行安全生产进行检查，对事故隐患制定整改措施，确保安全生产六、制定安全应急预案，组织职工进行演练。七、严格执行事故报告制度。重特大事故发生后，由安技部按照黑龙江省道路运输系统安全生产险情及事故紧急报告暂行办法的规定逐级上报，同时报当地安全生产监督管理部门。八、发生重特大责任事故赶赴现场，了解事故原因，协调事故处理：提出对重特大责任事故的肇事人员、相关责任人员的处理意见。 九、健全安全管理基础工作，及时填报安全生产管理的各种报表。客车队安全管理责任制1、贯彻执行上级道路运输管理部门有关客运安全生产法律、法规、规章制度和规范性文件。2、建立健全安全生产目标体系，与司乘人员签订安全管理目标责任状，制定客运安全生产管理制度和措施。3、定期对营运车辆进行技术状况检查，对擅自改动车辆设施和达不到技术标准的客运车辆停止营运，限期进行整改。4、加强驾驶员、乘务员、安全岗位人员的业务培训和安全教育，经常性开展安全自检自查，营运车辆的安全技术状况，司乘人员上岗情况，厂房、库房的安全防范情况，发现问题和隐患及时解决和上报。5、落实好安全管理和各项安全指标的落实，定期召开安全生产例会，贯彻上级的指示精神，研究部署车队的安全生产工作，落实各部门安全生产岗位责任制，健全安全管理档案。6、协调与各部门的关系，配合上级主管部门和各部门的工作，积极为经营者办理相关业务。综合部安全管理责任制1、定期对员工进行安全教育，安全教育内容包括：安全生产的重要意义，防火、防盗、防毒的基本知识。2、新员工上岗前要先培训，进行安全生产知识教育，考试合格后方可上岗。3、办公室、仓库、车库必须按要求设置防火器材。4、易燃、易爆物品按要求要妥善存放并派专人保管，不得乱放、混放，符合安全标准。5、抓好安全用电，对办公室、车库等电线、电线残旧不符合安全规范的要求及时更换。6、严禁擅自接电源和使用额外电器，不准在办公室或值班室使用电炉子。7、抓好值班值宿工作，加强对更夫（门卫）的管理。客运调度室安全管理责任制1、及时、准确了解客车线路情况，根据车辆安全技术状况，适时编制客车月、日运行计划，保证安全运行标准。2、掌握客车生产月运行情况，发现有安全隐患车辆，要做到及时处理和整改。3、认真做调度日记，及时掌握掉班车的原因，安全状况，作好工作记录，严格执行派人、派车、派任务的安全教育。4、负责客运车辆的各种安全学习，安全教育及违章情况的通知工作，保证各种教育、人员覆盖面达100%。5、建立健全车辆技术档案及驾驶员、乘务员档案，并认真填写安全情况，做到真实、准确、无误。6、在调派运输，生产作业任务，调派特种车辆，抢险救灾，危险品物品运输任务时，要认真加强安全管理，确保安全。财务部安全管理责任制一、安装防盗门窗，配备灭火器材。工作人员能正确使用灭火设备，特别是下班离室前一定要锁好保险箱和防盗门。二、使用公安制定的合格保险箱，做到撬不开，搬不走。三、严格按照现金管理规定管理现金，现金存放过夜不得超过规定的限额，如确有特殊原因不能按时将超限额现金存入银行的，必须向总经理提出书面申请，经领导签字同意后方可存放再财会室保险箱内过夜，否则一旦发生失窃案件，必须追究全额赔偿责任。四、领导如同意财务室存放大额现金过夜，必须落实安全保卫措施，设施防、技防应符合有关安全防范要求，还必须安排专门值班守护人员。五、加强各项收费安全管理工作，教育员工不要将所收现金放在办公室内或带回家保管，要及时交财务室，如违反规定造成所收现金失窃或短少，应负全额赔偿责任。六、财务人员去银行存取大额现金，单位应安排保卫人员配专车护送。七、非本科室人员不得进入操作室，一切财务手续均在柜台外办理。八、印鉴、票据必须妥善保管，支票、汇票不得预留印章。员工安全生产责任制1、努力学习和认真执行国家有关法规和公司的规章制度，不违章作业，并且随时制止他人违章作业，对自己的岗位负责。2、积极参加安全生产活动，接受安全教育，不断提高安全生产的思想水平和业务能力，主动提出安全合理化建议。3、司乘人员要持证上岗，严格遵守操作规程。4、遵守纪律，自觉抵制不安全的生产行为。安检站安全管理责任制1、负责对车队营运车辆安全检查，按运行技术标准对车辆逐台、逐次进行技术检查。2、做好经常督促驾驶员做好日常维护工作，保证车辆做到维护，保持良好的安全技术车况。3、做好车辆日检安全记录，周检安全记录的存档工作，并建立车辆安全技术检查定期总结制度。4、对检查不合格有安全隐患的车辆严禁上道营运。5、熟悉各类型汽车构造和各个总成的工作原理，运输安全专业知识和全面安全质量管理知识。“三品”检查安全管理责任制一、了解掌握“三品”内容和特征，有识别“三品”工作能力，检查方法要符合规定，达到自身安全。二、认真检查旅客行李、包裹，检查后加贴“三品”检查标签，防止重复检查现象。三、做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，并搞好“三品”检查宣传。四 、要求“三品”检查率达到100%，防止发生漏检、伪装夹带“三品”进站上车。安全工作职责安委会工作职责一、 认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，协调和指导单位安全工作。二、 审定公司安全生产、环境保护年度工作计划和目标。三、 每月或每季度召开一次会议，听取各部门（单位）关于贯彻落实国家及上级有关安全生产、环境保护政策、法规、决议、指示和安全生产、环境保护工作的情况汇报，讨论决定安全、工作中的重大问题及隐患、呈报、治理和应采取的必要措施。四、 按规定组织调查处理本公司所发生的重大事故，通报重大责任事故，并对负有管理责任的领导及经营者、事故责任者的行政责任追究和经济处罚。五、审议安全生产责任制和各项安全管理制度，本文应涵盖企业的所有单位和部门，内容应体现“分级管理、分线管理”的原则，并与单位的行政管理职能相符，完成上级交办的各项安全工作任务。 六、作出对安全工作有贡献人员的奖励和违章作业、事故责任人员处罚决定。 七、按“四不放过”原则对事故进行调查责任追究和隐患整改。安全管理部门职责1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在经理（厂长）和安全生产委员会的领导下，负责企业的安全生产工作；2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入企业职工进行公司级安全教育，组织对特种作业人员参加安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全专项措施计划，提出安全专项措施方案，并检查执行情况；4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产等工作，使其符合安全技术要求；6、负责特种设备的安全管理；检查督促有关部门和单位搞好安全装置的维护保养和管理工作；7、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；8、制定突发事件（重大事故、紧急运输等）预案，并组织演练；9、负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；10、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作。技术部门安全生产职责1、编制或修订技术作业规程或工艺技术规程时必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行；2、制订长远发展规划，编制公司技术措施计划；3、严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则；4、组织并督促各企业对员工进行技术训练，编制安全操作规程；5、负责组织开展安全技术研究工作，积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料，提高本质安全；6、制定车辆维修检测计划，并监督有关部门落实；7、建立车辆技术档案，记录车辆维护、检测、部件更换情况。生产调度部门的安全生产职责一、及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”。二、在保证安全的前提下组织指挥生产经营工作，发现违反安全生产制度和安全技术规程的行为，应及时制止，严禁违章指挥。三、掌握车辆技术状况，未达到安全运行标准的车辆不签发调度命令单。四、按规定配备具有资质的驾驶员和其他作业人员。五、在生产经营的过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理。六、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。人事劳资部门安全生产职责一、对新人公司人员（包括实习、代培人员）及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到下属部门，会同安全部门组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作，并对培训效果进行评定。二、把安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核内容。三、按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。四、签订的劳动用工合同中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。五、保证劳动防护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费。保卫部门安全生产职责一、健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作，安排值班值宿。二、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改， 确保消防设施完备和消防道路通畅。三、负责企业的用火、用电管理，负责企业安全“四防”工作。四、负责锅炉、电路和用电器具、食堂、宿舍等部位的安全管理。五、负责道路运输企业内危险作业管理和审批。综合部安全生产职责一、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。二、负责油库、仓库的安全管理。三、管理好危险化学品，严格保管、储存、发放制度。四、按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料。五、负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放。六、加强对购入车辆、设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合企业要求。客运车队安全生产职责一、认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审。二、按规定组织安全教育和考核工作。三、安排驾驶人员的休息和替班工作，对超长运距车辆配备双班驾驶员，防止疲劳驾驶。四、掌握道路和天气变化，合理安排运行路线，防止发生安全事故。五、安排车辆维修保养，确保安全行驶。工会安全生产职责一、贯彻总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。二、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害队员工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。三、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持经理、厂长对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和处罚。四、参加企业有关安全生产规章制度制订。五、协助行政部门搞好班组的安全建设。六、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事职业危害作业人员进行预防性健康检查和疗养。七、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产。八、参加安全生产检查和对建设项目的“三同时”监督，参加事故的调查处理。安全生产制度安全生产会议制度