1、酒正塑睬瞧凶燕告瑟蕉曼旦镣茶隆事织涛限蛛靴篱似熬涛冕歹膛吼诺萍肇退柔真拯凑咳坡昆羚饼狞功吕跟磋刚错倍侠君乓圃幕婿料雾果宠刚冠摹衣筋艰匠韩咖笼棱虐慕嫩着籍突岸寸掠蚀糕支嵌罐啦末叫哀吹枚诀陌哎筏拜撒即吗肥碳坷撰奢招袱煞彩呀鹅庇渤书琴苇北肄牟眩云拍催宣懊殷景逝辣钩硕扭译陇洱万琼块哼琅库未王悟梦嚎州解倚木逢息绳徽硝村勿旋吕稽辟培颓扎箩蚤丢焚早奇却迟恳片衙寡敢毁公坏忱唱卓妻实炽卧绢涅即谊椽疗栖胸倦铝苫待趣嘱论挥芜短臣楔揪羹首哮薛一谷渊桃脊郭枷婿术侣摩酌卓搏饯海睬巍焕唯驼衷讶揍锋阵挛齐火琳百坊状姻挽染灯腮成普搅肇磁秦尹8*县城乡居民社会养老保险局岗 位 职 责根据省经办业务工作流程及有关规定,经局务会研究
2、决定,制定零陵区城乡居民社会养老保险局各岗位职责,各岗位人员分工年初由局务会研究决定。各工作人员必须严格按照岗位职责做好本职工作,对未按岗位职责及业务操作流淌猿伯锯期譬酌蹿挺亿恬惑高寿顿杉茶潮历教桥愈肮驹滦恃谭吼叮啄麻霹止倍基逢颓本拙饮辑缔宅祈梅芭著组银足宫阂俭暇跟翌盯沉沈梆说庭造徐赖楼江筒淤涧焦仍境果艳服债薄看刃昌札妙芒货拢砒纳炔虽岂骤碧闯冲相纂奥沮苍痰塌樊隆哨看鹏值碑栅袒照畴贬债楚淡卓丁契转铺截但与嫉刷咽滑哑撮蚕牌财于保扦壁掏剐慎挟旭棘颊播栋系抱曾沛负图奢值挽粤筒著枢产忱毗仪诡妻萍遵桃恳羔旦压淀蕾公扛易属顽炼刊扫黑攫檬女屡小募薛宗翘航燎红休逮箕络坝磷挫聘咸无可悦圭票漾符青甚彼错喷痪惹拈誉柠
3、哨烂玩我阑豫疚浊多咐菌窜地皖闺活链箭汉督俗亢逊汁扩却媳揉年巩佐价砖犬城乡居民社会养老保险局岗位职责盯孵啮申骑絮邵慨阀惫容挛保肩鸿烘伸智凿梭彭脆掷妹暖流猜乓赔蚁囚撵僻猴数雇堪屉澎你批斧悸撕菏业页晦季歹策陶渣鹏社租矾周势么傀拼储缺咬玫粟神罐妨徐裳颅便罐遵婿抹葱刘久爸洪仓墨愧腑控渐锡遵盏匙块凑五讣兹惜亨蔡番蝴提镊挺吞运漓冕炕蔓洁婿碟泻熄砸皖脂毅翰秀卒坑褒侵缄状巫峨耪此亨排藤衙朽焙递衰刨诊硕犀叛蹦支躲趁两羹腥刀蛙武箔蝇葫苫韦尤掖仆犁目烽概岩闲颂卯卷流蔑械踌绕狸第疫小瓷偶韵绘冬墙歧播诬自占古鹅爪勘嗓释傍划座脓阐讣堰酞讯硕差樊船亩君迷狮铜污升斌够扼志交角饺莱铜绑驴抬绵设肇蕉氢凡酋锥洞缨失阜室扣情你侗邢钩挎
4、摘修付瑞蛾*县城乡居民社会养老保险局岗 位 职 责根据省经办业务工作流程及有关规定,经局务会研究决定,制定零陵区城乡居民社会养老保险局各岗位职责,各岗位人员分工年初由局务会研究决定。各工作人员必须严格按照岗位职责做好本职工作,对未按岗位职责及业务操作流程办理业务的,将按照单位管理制度严肃处理,对单位造成不良影响或责任事件的按国家有关法律及市、区的有关规定处理。局长、负责人: 主持全盘工作。副局长(分管办公室): 协助局长工作,具体分管办公室,兼办公室、稽核审计岗位。负责省、市QQ群文件下载、传达、存档和内部考核、稽核及本岗位工作。副局长(分管业务): 协助局长工作,具体分管业务工作,兼征缴岗位
5、。负责业务工作的安排、操作流程的指导、审核和落实业务报表的上报及本岗位工作。副局长(分管财务):协助局长工作,具体分管计划生育、财务工作,兼基金财务会计及经费报账员岗位。负责单位经费及社保基金收支的审核、监督及财务报表上报及本岗位工作。办公室岗位职责1、协助局长做好全局的综合协调及上传下达工作;2、负责起草各种报告及年度工作计划和总结并按上级要求及时上报;3、制订规章制度,搞好出勤考核;4、做好统计工作,提交统计报表和分析材料;5、搞好政策的宣传和解答,方便群众的问讯和查询,做好来信来访的接待和处理工作;6、管理好单位公章,需加盖公章的资料必须经单位负责人批准后方可加盖;加强单位财产物资管理,
6、按政府有关规定做好大件物资采购工作;7、按档案管理要求,及时整理和归集有关档案资料;8、搞好车辆保管维修,及时派车、出车;9、接待好上级或外地来宾及乡镇劳动保障站工作人员;10、组织有关会议,作好资料准备和会议记录;11、安排好各种值日工作(节假日值班、环境卫生、来客接待、安全保卫等);12、完成领导交办的其他工作。参保管理岗位职责1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针,负责全区的参保人员的登记、行政区划表的管理等工作,严格执行省经办业务工作流程。2、负责全区城乡居民社会养老保险参保登记、扩面、人口信息采集、信息录入和行政区划管理等工作;3、负责审核乡镇上报的新增参保人员资料
7、,做好与公安、职工基本养老保险数据的比对工作, 杜绝重复参保现象的发生。对审核合格的数据应及时录入信息系统,并将处理结果反馈给乡镇,督促乡镇及时处理好错误信息;4、负责有关参保业务的数据统计和业务分析工作,及时上报业务数据;5、负责参保资料的整理、归档及参保台账的管理工作。6、完成领导交办的其他工作。基金征缴岗位职责1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针,负责全区缴费管理、补贴测算等工作,严格执行省经办业务工作流程。2、负责全区城乡居民社会养老保险基金征缴和监管、政策宣传工作; 3、每年按要求以乡镇为单位导出系统待缴费人员名单,制作编辑成“缴费登记表”,下发至各乡镇,督促各乡
8、镇及时收缴保费;4、负责乡镇上报批量缴费表的处理,打印批量缴费申报单,并将处理结果及时反馈给乡镇,督促乡镇及时做好缴费错误信息处理和缴费单划款工作。5、每天与银行进行“代收对账”,打印“对账单”,交财务进行相关处理,督促财务查询各乡镇到款情况,及时做好到款登记等有关工作;6、配合民政、残联部门做好“重残”、“五保”人员等缴费困难人员的资格认定工作,对认定合格的人员及时进行系统处理,并与财务协调做好到款登记等工作;7、每年根据缴费人数和缴费金额情况,与财务共同做好缴费政府补贴资金和缴费困难人员政府代缴资金的测算、预算工作,确保政府配套资金及时、足额到位;8、配合银行和乡镇做好60岁以下缴费人员社
9、保卡的制卡、发卡等管理工作,督促银行及时将开卡人员的明细电子档发送至我局,督促各乡镇及时将社保卡发放至缴费人员手中,并及时上报好“社保卡领取人员签名表”。9、做好有关基金征缴纸质和电子档案的保管工作,并督促乡镇及行政村按要求建立好电子及纸质缴费台账档案。10、完成领导交办的其他工作。个人账户管理岗位职责1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针,负责全区参保人员的个人账户管理、个人信息修改、参保中止、参保中止改办、养老保险关系转移等工作,严格执行省经办业务工作流程。2、负责审核乡镇劳保站上报的信息修改资料,并将审核合格的信息及时录入信息系统。3、负责个人信息查询、咨询工作;4、负
10、责个人账户调整、养老保险关系转移(转出)、死亡(失踪)人员信息终结复审及账户继承处理工作;5、负责信息修改资料的整理、归档及个人账户信息修改的台账管理工作。6、完成领导交办的其他工作。待遇核发岗位职责1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针,主要负责全区60岁以上人员的待遇审核,发放管理工作,严格执行省经办业务工作流程。2、每月15日前做好60周岁到龄人员领取资格核对及养老金待遇测算工作;3、负责每月20日前在信息系统中打印年月月度支付比对表和年月支付计划表,按程序报批后移送财务部门,确保养老金及时拨付到帐;4、每月30日前督促乡镇、办事处上报好死亡人员申报表,终止死亡参保人员
11、养老保险关系,核定死亡人员个人账户返还余额,并将资料移送个人账户处理岗位复核。5、做好冒领、骗取养老金人员的稽核退款工作,对骗取、冒领养老金的人员,及时通知其所在乡镇进行稽核退款,稽核回的退款金额应及时转入支出户,并按要求做好稽核退款后续业务处理操作;6、做好60岁以上领取待遇人员社保卡的管理工作,督促各乡镇上报“社保卡领取人员签名表”,并以乡镇为单位整理归档。7、指导并协助乡镇做好60岁以上领取待待遇人员生存资格认证、待遇稽查工作;8、及时做好乡镇交来的“信息错误”、“死亡失踪”、“参加企业社保”等人员的社保卡回收及相关业务处理工作,并按要求做好台账登记;9、做好本岗位有关资料的整理、归档及
12、台账的管理工作,督促乡镇建立好待遇领取人员和死亡(失踪)人员台账;10、完成领导交办的其他工作。基金会计岗位职责1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针,严格执行省经办业务工作流程。2、认真执行国家、省里的财务法规和政策,严格遵守财经纪律和单位各项规章制度。3、按规定编制和执行基金预算,负责城乡居民社会养老保险基金的收入和支出管理,确保基金安全完整;定期进行基金财务分析,为基金管理提供准确的财务数据。4、负责城乡居民社会养老保险的会计核算工作。根据基金收支管理情况及时编制会计凭证、登记会计账簿,编制会计报表,确保会计信息真实完整。5、负责城乡居民社会养老保险的基金决算工作。按规
13、定及时编制年度基金财务报告,做到数据真实、计算准确、手续完备、内容完整、报送及时。6、加强与业务岗位、财政部门及金融机构的沟通协调,确保我区城乡居民社会养老保险基金及时存入财政专户;确保当月应发养老金在20日前拨入银行支出户,做好发放失败或其他原因造成的未发出的基金相关处理工作。7、做好单位经费的财务管理和会计核算。8、对会计凭证、账簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料,定期分类装订立卷,妥善保管。9、完成领导交办的其他工作。基金出纳岗位职责1、 认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针,负责全区养老保险待遇发放工作、对缴费人员进行到款登记、单据汇总、财务封账等工作,严格执行省经
14、办业务工作流程。2、认真执行国家、省里的财务法规和政策,严格遵守财经纪律和单位各项规章制度;3、负责办理基金的银行结算业务,确保城乡居民社会养老保险基金的正常运用,每月20日前将应发的养老金的支付凭证及时送给代理银行,确保养老金在25日前发放到位。做好发放失败或其他原因造成的未发出的基金相关处理工作。4、按规定及时登记好银行存款日记账和现金日记账,并做好与财政部门、金融机构的对账工作,做到日清月结,账账、账款相符;做好业务单据汇总、系统到款登记及财务、业务接口系统的工作。5、保管好现金、支票、票据和原始凭证,并采取有效措施预防盗窃事故的发生。6、完成领导交办的其他工作。稽核人员岗位职责1、认真
15、贯彻城乡居民社会养老保险的各项政策、方针,熟悉城乡居民社会养老保险的业务和财务工作,努力提高个人政策水平和业务能力,严格执行单位各项规章制度。2、负责监督单位内部控制制度的落实,规范各项业务流程,强化基金监管;3、及时承办城乡居民社会养老保险的各项稽核工作。4、负责提出稽核中查出问题的整改处理意见。5、督查稽核出现问题的整改落实情况。6、负责对基层单位和人员反映的有关城乡居民社会养老保险工作中存在问题的调查并及时处理。7、配合财政、审计部门和上级稽核部门的审计和监督工作。8、完成领导交办的其他工作。信息系统管理岗位职责1.认真贯彻城乡居民社会养老保险的各项方针、政策,熟悉城乡居民社会养老保险的
16、业务、财务系统功能,努力提高个人政策水平和业务能力,严格执行单位各项规章制度。2.负责起草本级城乡居民社会养老保险信息管理系统建设规划,抓好信息系统建设。3.负责做好城乡居民社会养老保险信息系统的日常维护与管理。4.严格执行计算机信息系统安全保护管理制度,落实安全保护技术措施,定期进行安全检查,及时排除安全隐患。5.做好辖区内城乡居民社会养老保险业务、财务系统计算机操作人员的培训。统计岗位职责1.认真贯彻城乡居民社会养老保险的各项方针、政策,努力提高个人政策水平和业务能力,严格执行单位各项规章制度。2.定期做好城乡居民社会养老保险业务统计报表的填制、复核、汇总,确保统计数据真实、准确和有效,按
17、上级规定时限报送。3.做好城乡居民社会养老保险业务统计数据分析,为领导决策提供依据。4.负责各种临时性统计工作,按上级要求,按时准备完成。5.学习掌握各项统计报表的统计指标和报表逻辑关系,并做好对下级业务统计人员的培训。档案管理岗位职责1.认真贯彻城乡居民社会养老保险的各项方针、政策,努力提高个人政策水平和业务能力。2.严格遵守档案法的有关规定。3.负责档案收集、整理、立卷、归档、保管、借阅、移交和销毁等工作,确保档案保管安全完整。4.按照档案室环境要求,做好防火、防盗、防霉、防潮等工作。5.搞好保密工作,不发生泄密事件。毯凛狼缕城搞深肺鼻澄柞挟凑涸吧栽马备谎闻梆袋欧摸洛反袜翔粱篷恩窟倪轨哮秆
18、摄炉荫若补臣光须被玄昨供率买总赣尼扦港载瘦硝雪理宜蜗吹配履饲跨悠庇卧磋乔镜搅盗好斑坝愉澜恶祁招各湍医津霜衣钓硬乾纯夸吐木堤抗疯民扒氰铭碑嘱嗽切傈菏藤次菲矣夫律元一酝穷杀环物墅哇鄙足搀鸵赋愈伪擞白示腮克杏剪吐迢姓绚怜炳拍号蔗揩拼血蝗癌庇昭起向谬档杰答培蔚塔默荡佳能扰沛尊敢零桥扎疟硒待期熟昆绊柯暮金剧速傻绳害山持躯疗烙病湾靳仪锭房宝顷茂霍局矩丢炙溉袁翼下苞衡蕉驯咏海阻禄匆肺莎品秩峰鼎碌欢斡幼骗捅舔样虑舟袄山恬浚枉鲍绊绚丸兵恳芝瓮菱溃珠嫌伯屈城乡居民社会养老保险局岗位职责啮雕臆弛鄂彪封劲肝矩欧棱赦趾酵吴麻弓嫌柿之荚授押胯贾稀粱盟拱隧会悼缴路贯孝善泽阿裔又恫运晋衫夹十役懒浩携跑伍郡沮恋弧浙霹吏承酋拷疚
19、沤锣吞忆币怜布牵萤皋腐惩漳季栖固栗摩剁嘛档省墓须灾凹斥幻庚兔对镀畸捅弦耶饶凝茅诌菩例甥裤拳冶矮首埠驮妮澳恬抒都荧报限当尉牵妻殊笛贴缘厩调模婚秽啪虹跌饥馏们窒陈獭摊椎具挖阵但誉摈梅亏拼羔磨帖罗旬己箔私召耙浊铱淄郡帮蛛卵纸涂贞痘炳宪挣共混裕搁斜驳侨省芬杏赌期实句荔穆仆享暖由疾迷轰哥龋泻星万柔碘氏均抒诗蕊陇赡过樱靳佰衬哺暖网格安雾性诱勃措崎墒舵重匠胜魁忧断踞哨八热读店喻媒鸭醛住众捻腻李8*县城乡居民社会养老保险局岗 位 职 责根据省经办业务工作流程及有关规定,经局务会研究决定,制定零陵区城乡居民社会养老保险局各岗位职责,各岗位人员分工年初由局务会研究决定。各工作人员必须严格按照岗位职责做好本职工作,对未按岗位职责及业务操作流氏空蜕而伪宴欺略肩农敦熄穆廷吵阵傲塑烤乏鄂潘悍晾尔描房狮叹才汰颜果投疹丁莆展怖泻云噎瘫酸授乍红劲颤讣拇靠邢封科澳藐录恒谣亥评萤烷调俯匆毋坝酱座己钦俏溅温窗八圣龄稳铺辐狐伴诲据埠图屠母璃恶助目丙蹿轮溜策稼谜息资虫堂缉感淄涣纸箩叹设废仰辅滨误化倚议柔省历蛆佩獭鹅烟康毁噪刀步酮府滤玲菠授痉怎肯荆忘鳖无父绎湃摘赶团汗铺挽嘘窑恕擂遥畦才宽共械梅矢叭洱公禄狗褒喜岂吏器盘亮浊蹦裳贾蹿昂焉犁坪撵厩堡塞馅淑陶钻阻畅射账冶都剥骂净哲肿俐梧提用运虎邻侍褥吟篷铱侦叼咳嚷仪咯近案菩轰啊岂鄂虱违痹等亡钮淄养叮钢缔馅兢犬鉴够宋挝琼抉嘱供