落实科学发展观促进人文警务和谐关系.doc

-范文最新推荐- 落实科学发展观促进人文警务和谐关系 落实科学发展观促进人文警务和谐关系新的历史条件下，新的发展机遇期，作为社会主义和谐社会的建设者、捍卫者的公安交通管理部门，如何以科学发展观为指导，运用人文警务理念，改进公安交通管理工作，努力构建和谐交通环境是摆在每个公安交通管理者面前的一个新的重要课题，也是当前公安交警深入学习实践科学发展观的一个重要体现，坚持以人为本、执法为民，全心全意为人民服务是公安交警的立警之本，最大限度地集中全社会、全民族的智慧和力量，是新时期公安交通管理工作科学发展的重要保障。面对新时期人民群众对公安交通管理工作的新期待和人民群众的新要求，公安交通管理工作必须运用人文警务理念，改进工作模式和方法，拓宽服务渠道，最大限度地满足人民群众对交通管理工作的需求，最大限度地减轻人民群众负担，充分借助公安民警“大走访”活动开展中了解体察到的民情民意，开拓性的开展工作，切实解决群众疾苦，下大力气解决群众反映的突出问题，既使我们的工作更好地体现社会法制的权威和尊严，又让人民群众感受到公安交警的关爱与温暖。 一、把交通管理工作的成效更多、更直接地体现在促进和谐、惠及百姓上 当前公安交警按照中央、省、市深入学习实践科学发展观活动部署和要求，认真深入地学习党的十七大和十七届全会精神，学习毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观读本，通过学习实践活动，充分认识到科学发展观的重要内涵和精神实质，提高认识，以高度的责任感和使命感，扎实推进道路交通管理工作，努力构建和谐交通环境。 （一）坚持以人为本、执法为民是新时期公安交通管理工作回应广大人民群众的新期待和新要求。深刻理解以人为本是公安交警日常执勤、执法过程中服务人民群众的最根本的科学警务理念。当前，公安交通管理工作与时俱进，队伍建设正向着规范化建设迈进，警民关系的构建日渐好转，人民群众对公安交通管理工作的认识、理解逐步提高，和谐交通环境以呈现在世人面前。人、车、路的矛盾通过警民共建基本得到解决，道路交通事故四项指标明显下降，车辆上牌率、检验率和检验合格率均达到90%以上，交通参与者和社会群体交通安全法知晓率达70%以上，在校中小学生交通安全受教育率达100%，道路畅通、安全、有序交通环境基本形成。 （二）坚持以人为本的立警之本，运用人文警务理念，努力构建和谐交通环境。通过公安民警“大走访”爱民实践活动，公安交警与人民群众的距离拉近了，警民关系更加融洽，公安交警对人民群众的感情更加浓厚了。通过实实在在的走访，为群众解决了一批实际问题，化解了一大批社会矛盾，整治了一批治安隐患，有力地促进了社会和谐稳定。广大公安交警通过大走访实实在在地把党的温暖和法律、法规传递到了广大人民群众的身边，宣传到了人民群众的田间地头，农民受益，广大公安交警得到了锻炼。“大走访”爱民实践活动不但使广大公安交警受到了一次生动的爱民实践教育，还是一次集中展示新时期公安交警的新形象、新风尚和新作风，充分体现了新时期公安交警队伍与时俱进的精神风貌。一是公安民警以科学发展观为指导，深入开展公安民警“大走访”爱民实践活动，推动了和谐交通环境的科学发展，人文警务理念和科学发展理念植入了广大公安交警脑中，付之于行动。二是公安民警“大走访”爱民实践活动，推动了公安交警队伍正规化建设，公安交警的以人为本、执法为民的基础上更加牢固，为人民群众服务成了每个公安交警的自觉行动。三是公安民警“大走访”爱民实践活动，推动了警民关系的和谐发展，人民群众对公安交通管理工作有了更加深刻的认识和理解，全民参与维护交通秩序的自觉性更加坚定，和谐交通环境逐步形成。 二、着力解决影响和制约交通安全科学发展的突出问题和不足，努力改进公安交通管理工作 我们不难看到，影响和制约交通安全环境的不安全因素还很多，存在着一些较为突出的问题和不足，笔者认为，在当前条件下，公安交通管理部门首先要换思想，改进交通管理工作方式方法，以应对又好又快发展的经济社会。其次是加快改变当前交管工作状况，以科学发展观为指导，坚持以人为本，执法为民，彻底改变过去那种“轻教育，重处罚；轻程序，重政策”的错误倾向，彻底解决特权思想和官僚主义作风，变管理为服务，真正把“人民公安为人民”落到实处，把科学发展理念贯穿整个交通管理工作中。 （一）着力解决影响和制约和谐交通环境的突出问题和不足。认识不到位，交通参与者的法制意识淡薄。从我县40天道路交通安全专项整治行动看，交通参与者的交通安全意识淡薄，交通法的知晓率低，学法守法的自觉性还没有养成，道路交通违法行为突出，驾驶机动车不带驾驶证、行驶证，酒后驾车、疲劳驾车，驾驶客运车辆超员行驶和车辆超载、超速，驾乘二轮摩托车不戴安全头盔等，这些交通违法行为严重影响和制约了道路交通安全环境，影响和制约了文明城市建设和社会主义新农村建设的进程。 （二）着力改进公安交通管理工作模式，创新工作机制，构建和谐交通环境。当前公安交通管理体制和管理模式陈旧，思想和行为还没有统一到科学发展观的部署和要求上来，没有把道路交通管理工作纳入整个公安工作中去谋划，去发展，单纯就交通管理工作而交通管理工作。没有从预防交通事故的源头抓起，没有很好地从群众最需要，最直接的事情做起，做表面文章，墨守成规，没有创新精神，这些错误严重影响了交通管理工作的科学发展和和谐交通安全环境的创建，为此笔者认为一是彻底改变公安交通管理工作模式，管理前移，服务靠前抓，从而解决人民群众挂牌难，办证难的问题，最大限度地减少罚款，多教育，构建和谐警民关系。 （三）着力提升公安交警理性，平和、文明、规范执法能力，努力构建和谐警民关系，确保道路交通畅通稳定。重点抓好公安交警的科学发展观的学习实践，在规范执法能力上下功夫，确实解决“为谁掌权，为谁服务，为谁执法”的问题，坚决解决交警队伍中存在的“冷、硬、横、推”和“四难”现象，侵占群众利益的不良作风，通过学习实践科学发展观进一步提高认识，解放思想，求真务实，脚踏实地为辖区人民群众办实事，办好事。 三、充分发挥公安交通管理工作的职能作用和主导地位，携手共建和谐交通环境 交通管理工作的好坏，直接影响着地方经济和人文文化的开拓发展，作为道路交通安全管理的主体机关，要以科学发展观为指导，全面实施便民利民措施，延伸服务触角，拓宽服务渠道，真正把以人为本、执法为民的科学警务理念贯穿于整个公安交通管理工作中，紧紧围绕群众关心的热点、难点问题，进行调研，确实解决队伍中存在的突出问题，改进交管工作方式方法，使交通管理工作真正为经济社会科学发展保驾护航，为构建和谐社会努力提供高效、优质的服务环境。 （一）坚持以科学发展观为指导，充分发挥公安交警职能作用，为经济社会保驾护航。以深入学习实践科学发展观活动为载体，以预防道路交通事故为总抓手，以创建“平安畅通县区”为目标，强化源头管理，切实加强对车辆、驾驶人的管理，重点抓好运载化危品车辆、驾驶人和校车的管控力度，切实加强对车辆的检验、检测，坚决把好车辆、驾驶人的“准入关”和“准驾关”，最大限度地减少道路交通事故，最大限度地减少人民群众的生命财产损失。 （二）坚持以人为本、执法为民，全面实施便民利民措施，为构建和谐交通环境提供良好的服务，满足人民群众的新要求。当前公安交警部门积极回应人民群众的新期待、新要求，不断推出新的便民利民惠民措施，充分体现了新时期公安交通管理工作的执法服务理念，拓宽服务渠道，简化审批手续，延伸服务触角已成为基层公安交通管理工作的自觉行动，极大地满足了广大人民群众的需求，更加体现了公安交警人性化服务的职能的完善。作为基层公安交通民警在日常执勤执法活动中，首先要做到设身处地考虑当事人的切身感受，体谅困难群众生活的不易，善于用群众语言，带着对当事人的真实感情，用群众易于接受的方式方法来管理、来执法、来为他们服务，使人民群众感受到公安机关的关怀与温暖。其次是在处理日常道路交通违法行为和道路交通事故时，要尊重当事人，倾听他们的辩解和诉讼，要做到：一要讲清违法行为，违反道路交通安全法的哪一条第几款。二要讲清违法行为的危害以及可能造成的严重后果。三要对违法行为者和交通事故者进行法律、法规的宣传教育，使其从思想上认识到违法行为的危害和后果，认识到造成交通事故的原因所在。特别在日常道路交通安全巡查时，要充分利用查纠违法行为时围观群众多的有利时机，进行交通法的宣传教育和以典型事故案例和现场违法行为进行有针对性地宣传，起到敲山震虎的作用，纠正一起违法行为，教育一片群众的社会效果。第三是要强化源头管理，严格车辆驾驶人管理，严格驾驶人考试关和机动车的检验、审验关，加大对驾驶员培训学校的监管力度，定期或不定期的进行明察暗访，强化培训质量，坚决杜绝“马路杀手”现象在我县出现、发生，使驾驶人培训学校逐步走上规范化、法制化轨道，从而筑牢预防道路交通事故第一道防线，减少道路交通事故的发生，努力构建和谐的交通环境。 总之，构建和谐交通环境是一项利国利民的大事，是一项系统工程，交通安全管理工作与人民群众的生产生活息息相关，作为公安交通管理工作的主体部门，首先要深入学习实践科学发展观，坚持以人为本、执法为民，牢固树立全心全意为人民服务的思想，从自身做起，从群众的小事做起，彻底改变公安交通管理工作模式，进一步加大教育警告处罚力度，真正把纠正违章行为变成服务群众，赢得群众的具体实践。其次作为构建和谐交通环境的建设者和维护者，一要提高自身素质，提高服务群众的本领。二是加强自身建设，解决服务意识不强，“吃、拿、卡、要、报”的特权思想，设身处地多为人民群众着想，带着深厚的感情去执法，去服务，使人民群众通过交警的执法活动，感受到社会主义法制的权威和尊严，感受到公安交警的关爱与温暖。构建和谐交通环境需要全民参与，共同遵守和共同提高，才能真正实现和谐交通环境的科学发展。 华师的清晨因为有了我们出行的兴奋而变得熙熙攘攘，汽车准时到达校门口，下一站，市连平县上坪中学这一天，是年月日。上午点的上坪，朦胧的雾气还未完全散去，又是一阵熙熙攘攘，这一次，是在上坪中学门口，离别，终究还是要面对这一天，是年月日。这两天，把前前后后的十天串联起来，然后，永远铭记于心！ 初到上坪，听到熟悉的客家音，看到绿油油的田野，还有跟家里一样格调的菜地，种着一样的菜，那种亲切，那种欣喜若狂那是近乎家的感觉！ 上坪的山还很青，上坪的水还很清，上坪的人也很亲，上坪的天还很蓝，上坪的云也很干净，上坪星星和家里的星星一样爱眨眼睛，上坪的月亮也是那样清澈，就连上坪的蚊子也尤为热情，总爱黏着我们这些生人嗯，上坪，我喜欢这样的一个地方，不喧闹不嘈杂，也不虚伪不不浓妆艳抹 下乡回来，队友们都一个说法：舍不得、放不下。是的，经过了大半年的准备，从提出搞个三下乡的活动，到方案的撰写，到踩点，到审批通过，再到下乡前几天的集中排练、试讲从支教到宣传，到调研一切的一切只为今天的圆满！在上坪度过的日子，我们称之为种在上坪的日子，尽管活动结束，我们便启程回到华师，但我们把爱、把希望都种在了上坪，把美好的回忆和美丽的笑脸种在了上坪，留待上坪的孩子们去浇灌，留待上坪的孩子们来继续谱写。 在此次三下乡活动中，由于当初我们确定连平县上坪中学这个地点，是因为了解到这个地方的孩子缺乏自信，时常沉迷于网络，而无心向学，我们希望以我们的经历来激发他们的斗志，让他们重拾学习的信心。因而，我们把大学里班级管理模式应用到中学的班级管理中去，我们鼓励孩子们上台竞选班干，带领他们确立班名、班口号，把更多表现自我、树立信心的机会留给学生民主，大胆的氛围影响着他们，可以看到有部分的学生已经能走出自卑的圈子，敢于在大家面前展示自己了。尽管他们站上台时还是会满脸通红、两腿发抖，但是起码他们能够站上台去了。如果能坚持这样只激励、鼓舞他们，相信不久后学生们都能自信的站在自己的舞台上尽情的展现自我的。在课程上，我们对课程的内容进行改革，给传统的课本知识注入新的元素，开设了趣味数学，“脑”灵活现；大嘴巴happy英语；卫生保健；手忙眼乱，实验妙物理；我知礼仪，我是明星；共筑生命防线，关注网络安全；你我共舞活力青春之体育课；团队培训增强同学们的自信心和解决问题的能力，增强团队精神等充满趣味性和兴趣开发性的多项课程，充分调动同学们的学习积极性，也充分展现了我们“培养健康心理，彩绘美丽人生”的理念。与此同时，我们还辅之以宣传和调研板块，分别对上坪人民进行“身”“健”“心”“乐”阳光沐浴之系列宣传活动和对在校学生进行中学生心理现状调查的调研活动。最后，我们还精心策划、安排了以文艺汇演为形式载体的闭幕式。 在我们“自强之花”下乡实践队伍中，可以说，我只是一名普破那个的队员，因为我既不是某一板块的负责人，也不是某班的班主任，甚至支教祖中某一科目的小组长都不是。但是，我可以说，我又是一名不可或缺的队员，因为我们全队23名队员，就像一根拧在一起的粗大的麻绳，每一个部分都是那么重要，因为我是下乡队伍财务组的组长，我甚至管理着大家的衣食住行，还因为我是本次下乡队员中主持经验最为丰富的人，我牵动着闭幕式成功与否的每一条线 作为一名礼仪课程的老师，我严格要求自己，言行举止大方得体，学生们也都非常爱听我的课。对他们来说，礼仪课是比较新鲜，甚至是平时毫无接触的课程，由于课时安排有限，我主要给学生讲授日常生活中常见的常用的礼仪知识，浅显易懂却又使用可行，另外还安排了比较有趣的欧美风俗礼仪和数字礼仪，经过课后的了解和学生的日记反馈，我发现大家对我的上课方式和上课内容都非常满意，甚至有不少同学希望能够安排更多的课时，这些，都让我倍受鼓舞，让我很自豪很骄傲。作为体育组的健美操老师，我尽力和组员们一起回忆起我们学过的健美操的动作，耐心地教授学生。很多女学生都对健美操很感兴趣，很多次都在中午的时候悄悄把我叫到树荫底下教她们跳健美操，虽然每天都有很多工作，每天的睡眠都是严重不足，但我还是很乐意很开心很耐心地教她们，因为她们的成功和收获就是我的甚至就是我们对的成功和收获。而孩子们也多次在日记中表示喜欢跟着我学习健美操，这又让我兴奋不已。而作为2班的科任老师，我积极协助班主任做好班级工作，与班上同学的沟通交流也很充分，深得孩子们的喜爱。 前前后后，满满十天的上坪之行，终于划上了圆满的句号，在这里，我收获了合作与互助的力量，我收获了爱与被爱同时带来的感动，我收获了难忘的实践经历，我收获了成功的喜悦 在上坪的每一天，有可口的农家菜，远远的可以提到水用来冲凉洗刷，有蚊子亲吻着翩翩起舞，十天，我们大家都在努力着，进步着我们体验着集体的农村生活，我们体验着身为老师的责任和苦乐，我们体验着团结互助的力量，我们体验着宽容与互爱的感动，我们体验着爱与被爱的甜蜜 魅力上坪之行，因为有你们的帮助、支持、鼓励和配合才能有今天的完美，谢谢你们！你们分别是：谢谢几位校长和主任，尤其是谢副校长，谢谢您在生活上对我们亲人般的关怀和照顾，不仅给我们安排食宿，给我们接风，为我们送别，还安排我们去武当山，领略大山的风情，给了不少同学第一次出省的机会和经历；感谢我的队友们，自强社的兄弟姐妹们这么多天以来的互相关爱和无私的帮助，师姐跟我分享快乐忧伤的长谈，与师兄并肩支撑飞跃班的感动，同陈导一起筹划闭幕式的前前后后，看队长师姐把每天的 现在的你，指点江山；现在的你，风华正茂；现在的你，准备好了吗？ 玩世不恭，又喜欢风流倜傥，你是否想过，打造一个这样的你，有能力完成你这样一个潇洒的梦吗？ 题记 寒假漫漫，长达两个月。照着现在的流行，顺着自己的心愿，我做出了一举两得的构想。拿一个月的时间来让自己体验社会，留一个月的时间来享受生活。这样一来假期打工就成了捡鸡毛凑掸子不干白不干。 就这样和同学几个一块来到了一家电子厂，听着那招工条件还不错嘛。人家是当一天和尚撞一天钟，我这吧也不错干一个小时给一小时的的薪水。俗话说，在其位谋其政，我呢当然要好好干活的。初进车间，那叫一个兴奋。每个人都忙忙碌碌的，定睛一看哈哈，还有什么难得不就是这活吗，一点技术含量都没有啊。当把活接到自己手中时，不由得颤了一下，担子也不由得重了一些，毕竟责任心咱还是有的。 体验一：实践出真知，细心耐考验。 刚来厂里，最容易犯的错误出来了，眼高手低，自以为什么活都可以干。实际上自己在学校学的那点本事真是了了。说句实在话，都是些纸上谈兵的空头支票，可以说没任何实际的作用，真要把理论用到实践中去，那可叫一个难字。不说别的，就是最简单的道理细心。 这个细心可是妇孺皆知的小事吧，做事要细心。可就是到时马马虎虎把戏新抛到脑后。其实，就大事、麻烦事也难不住一个细字。只要细心，就没有办不成的事。同样，在这电子厂细心则更是优秀职工的好宝贝。一件电子产品从初级加工到最后检查合格出厂就没有细心干不成的活。只要细心去做就基本没有不良品，当然产品的不良率自然就低了，厂里的效益也就自然而然的好了。那职工的福利也就不差了。 其实，要培养能力，单靠做题是训练不出来的，比如分析问题解决问题的能力、与人交往的能力、克服挫折的能力，就需要在社会实践中去磨练。比如，在职业探索的过程中，要求我们去采访正在从事着自己的理想职业的那些人，了解这项工作具体是做什么的？这项工作需要什么样的知识和技能？需要学什么专业？需要通过什么样的培训？薪水如何？有何发展空间？等等。我们要联系到这样的职业人士，就得先分析，到哪里去找这些职业人士？我怎么找到他们的联系方式？我要怎么给他们交流才能得到我想要的信息？在与别人联系的过程中也许会碰壁，如果碰壁了，怎么办？要继续采取什么样的办法，才能最终达到自己的目的？在这个过程中，我们的适应社会的能力得到了很好的磨练，他会在这个过程中慢慢学会如何更好的与人沟通，如何采取不同的方法达到自己的目的，遇到困难应该如何想方设法去解决？如果经过长期这样的训练，我们还愁我们高分低能吗？ 体验二：老板永远是对的 出来打工呢，不为别的，说什么收获经验、磨练自己这些都是客套话。其实最主要的还是希望自己有一个客观的收入（自己的力不能白下呀），其次才捎带着那些意外的惊喜比如说自己有经验啦、自己比以前能力有所长进等等。正所谓“两手抓，两手都要硬”。收入、经验两不误。在我的打工生活中，我也明白了许多：在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的。虽然事实如此，但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时，一定要心平气和，只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的，而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。因为这样才能在失败中吸取教训，为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所应该做的。 怎么说寒窗苦读十几载，这书不能白读呀，要让所读的书用的恰到好处。平时再怎么不积累修养在还是应该有一点的。所以，寄人篱下就不能有什么特别的幻想，老板永远是对的。对于老板的命令就应该服从坚决服从，对于老板所吩咐的一定要做而且还要做好。再怎么抱怨厂子，毕竟这也不是咱家热炕头呀。所以咱打工仔就要唯老板是从了。但是这也是在不损害我们自身利益的前提下的。扣工资罚薪水那是不能的。我们可以知错就改，平白无故的克扣那我们岂不是白干吗？对于这种活，我们干着没劲。 体验三：做人就要诚实守信 这真是意料中的意外收获了，虽然早就深知为人就要诚实守信，然而想想在尔虞我诈诚信迅速消失又显现的社会，不能不让人难过。现在想来真是多虑了，一个失去诚信的人最终将失去一切，之所以现在逍遥自在，只不过是雾遮住了部分人的双眸，至于痛苦只是一个时间的问题罢了。所以，诚实守信此乃为人处世长久之正道也。 古人云，与朋友交，言而有信。在家靠父母出门靠朋友。诚信之交才有善。有道是君子一言驷马难追，说出来的话是要负责任的，所以出门在外要诚实守信。否则，说了一个谎，就要用另一个荒来圆前一个。这样一来积少成多，最后可想而知。与个人相比，企业也是这样，一个成功的企业家就要履行自己的诺言。与其说诚实守信是企业成功的基石不如说言而无信是埋葬企业的沙漠。 体验四 这是我感受最深的一点，就是无论你在哪里，无论你做什么事情，都要主动承担起自己肩上的一份责任。这是我认为最重要的一点。要有责任心，顾炎武云“天下兴亡，匹夫有责”。同样在企业中也是。我打工不长，区区一个月的时间，责任却深深的印在了心头。不要以为事业不是自己的就不用操那份闲心，事业不分你我，要不就不做做就必须尽全力做好。当老板给你命令时，你可以直接说，这项任务有什么困难我完成不了，或者说yes，sir,noproblem. 有句老话说是既来之则安之。既然选择了假期打工，就要踏踏实实的给自己一个交代。正如前面所说要两手抓两手都要硬。薪水经验一个也不能少，这就要挺起脊梁承担起自己的一份责任。与此同时，有责任不仅仅是那种当一天和尚撞一天钟，得过且过。其实，每个人都应该主动的去承担属于自己的那份责任，实实在在的理解好责任的概念， 什么是责任？责任是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。 责任是 15 / 16