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旅游局创优整改措施.doc

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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 旅游局创优整改措施 采取多种形式开展宣传,营造舆论氛围。充分运用学习园地以及网络、电视、广播等媒介。营造浓厚的舆论氛围。要大力宣传开展活动要求和活动安排,宣传先进典型和创新做法,党小组向局党支部每月报送创先争优活动信息不少于2篇,每月向市级机关工委报送争先创优活动信息不少于3篇,把信息宣传工作贯穿创先争优活动始终。 更好地服务游客、服务旅游企业、服务基层,为进一步推动旅游局机关深入开展创先争优活动。根据市委创先争优活动领导小组《关于在全市开展“科学发展争一流”活动的意见的通知》和江苏省旅游局在全省旅游行业开展《创先争优当一流,文明旅游树新风》主题活动通知精神,经旅游局支部委员会研究决定,旅游局机关深入开展“创先争优当一流”主题活动。实施方案如下: 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。围绕全市“十二五”时期目标任务,紧扣“推动科学发展、实现全面小康”主题和“扩量提质、转型升级”主线,坚持从旅游局机关实际出发,改革创新,务求实效,统筹推进机关党的建设经常性工作,充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,进一步提高党员队伍素质,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为我市大旅游建设又好又快发展作出积极贡献。 二、目标任务 要把推动科学发展作为主要目标,开展“科学发展争一流”活动。把扩量提质、转型升级“两手抓”作为贯穿始终的主线,以游客满意为标准,为充分发挥党组织和党员的示范引领作用,推动旅游管理机关改进工作作风、提升服务质量、树立文明形象,争创一批文明处室、文明窗口和文明个人,让广大游客和旅游企业切身感受到创先争优带来的新变化、新气象,努力将旅游业建设成人民群众更加满意的现代服务业。 三、主要内容 按照“选学习标杆,科学发展争一流”活动。找工作差距,定赶超目标,创一流业绩”总体要求推进,根据旅游行业的特点,以服务游客、服务旅游企业、密切机关和基层关系为重点,以改进工作作风、提升服务质量为关键,结合行风建设、效能建设的有效载体,进一步推进旅游管理机关争创一流成绩,树立文明新风。 要做到远学上海,一选学标杆。实现“创先争优争一流、科学发展上水平”要善于选学省内外先进单位的好经验好做法。对于淮安旅游来讲。近学徐州”要学习上海旅游的全球战略及其旅游重大项目落地的先进做法,要学习徐州“作风硬、反应快、抓得实”优良作风。要始终看到选学单位的长处,坚持从正反两个方面去对标,把对标作为找问题、抓突破的重要手段,做到学习措施具体、学习成效明显。 全面查找存在差距和不足,二找工作差距。比学的基础上。从思想观念、发展方式、体制机制、作风效能等方面深入剖析原因,进一步强化党员干部的宗旨意识,加强党性修养、职业道德和思想作风建设。引导机关创新服务理念,规范服务流程,优化服务环境,提高服务水准,广泛开展文明处室、文明个人等争创活动,培养一批岗位明星、业务标兵和技术能手,打造一批且有行业特色的优质服务品牌。要将主题活动与全市旅游工作会议提出的中心工作有机结合起来,进而在全行业形成创先争优的浓厚氛围。 科学制定具体的赶超目标、任务和措施,三定赶超目标。广泛听取群众意见和建议。要将赶超目标落实到每一个岗位、落实到工作的每一个环节。要对每个岗位的工作进行量化考核评价,使考核更加定量,而不是一般的定性考评,使每个岗位的承诺”能够更好地接受职工群众的监督,确保创先争优活动取得实效。要结合创先争优活动,尽快建立完善适应大旅游建设的制度体系和评价考核体系。 坚持以解放思想为先导,四创一流业绩。围绕争创目标。进一步拓宽思路,创新发展举措和工作举措。引导党员认真履行职责,服务全市旅游经济发展上争当先锋,勇作表率。立足本单位实际,打造特色亮点工作,形成一批全国有亮点、全省有位置的特色品牌,进一步提升淮安的影响和和美誉度,走出以特取胜跨越发展之路。 四、时间步骤 明确目标任务、时序进度、工作责任和推进措施。并将活动方案报市级机关工委备案。一动员部署阶段2018年4月8日前结合实际制订工作方案。 五、保障措施 明确职责分工,加强组织领导。健全工作制度。通过“创先争优”活动使每个党员时刻牢记宗旨,争当实践科学发展观排头兵。成为奋发有为,勇于创新、甘于奉献、干事创业;要做严格自律的表率,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,做廉政勤政的典范。工作上,要以上限为标准;生活上,以下限为尺度。以“勤奋学习、顽强拼搏、开拓创新、敬业奉献、争创一流”精神,不断把我市的大旅游建设推向前进。 各负其责,落实工作责任。要落实领导责任。一级抓一级,层层抓落实。要建立领导干部联系点,党员领导干部要结合各自分工,建立联系点,把联系点抓成创先争优活动的示范点。要坚持领导示范带头,领导班子和党员领导干部都要以身作则,率先垂范,真正体现“讲党性、重品行、做表率”要求,为广大党员干部作出榜样。 防止活动走过场、出偏差。各党小组及全体党员要对局活动领导小组的工作积极支持、密切配合,强化考核评议。局活动领导小组要加强对主题活动全过程的具体指导和督促检查。要加强同局活动领导小组办公室的沟通,为全局开展好创先争优活动创造良好的条件。 务求实效。活动办公室要制定“提质增效年”活动考核办法,四严格考核。围绕活动开展情况、重点工作落实进度和行政许可事项办理时限、办事效率以及干部职工纪律作风等情况进行逐月考核、逐月排序、逐月通报。对工作重视不够、落实措施不力以及不作为、慢作为、乱作为的单位和个人,要坚决追究责任。要把活动考核与动态考核结合起来,把活动考核情况作为动态考核的一项重要内容,将考核结果作为干部工作实绩考核、党风廉政建设责任制考核和奖惩任用干部的重要依据。要把“提质增效年”活动与创先争优活动相结合,与换届工作相结合,通过扎实开展“提质增效年”活动,促使全乡面貌有大改观、效能有大提升、工作有大推进,为全乡经济社会跨越式发展提供有力保障。 一、开展“提质增效年”活动的重要性和必要性 通过开展学习实践科学发展观和“作风建设年”等活动,近年来。机关效能不断提升,干部作风有所改进,为加快经济社会发展提供了有力保证。但也要清醒地看到乡机关效能和干部作风与跨越式发展的要求还不完全适应,存在一些亟待解决的突出问题。主要是有的村有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有对策;有的村在工作推进中行动迟缓、效率不高、落实不力;有的干部作风漂浮、心浮气躁、精神萎靡,得过且过、推诿扯皮,工作无实效、无特色、无亮点;有的干部在履行职责中律己不严、为政不廉,搞“暗箱操作”优亲厚友,甚至吃拿卡要、与民争利。这些问题的存在影响了干部形象、影响了干群关系,损害了社会稳定,制约了经济社会发展。为此,全乡各党支部和党员干部要把开展“提质增效年”活动作为改进作风、提高效能、优化环境、推动工作的一项重要举措,作为关系全乡跨越式发展全局的一件大事,切实抓紧抓好,抓出成效。 二、开展“提质增效年”活动的总体要求和重点工作 以“改进工作作风、提升服务质量、增强工作效能、促进工作落实、推动跨越发展”为主题,开展“提质增效年”活动的总体要求是深入贯彻落实科学发展观。以目标管理、绩效考评、效能督查为主要手段,着力加强思想教育、提高素质能力、解决突出问题、落实发展责任、完善体制机制,以治庸提能力,以治懒提效率,以治散正风气,切实提高各支部的执行力、创新力和落实力,努力实现党员干部素质明显提升、工作纪律明显加强、工作效能明显提高、群众满意度明显提高、工作任务全面落实的目标。 开展“提质增效年”活动的重点工作是 提高干部综合素质上提质增效。一抓学习。 按照“用什么学什么、缺什么补什么”要求,坚持把学习教育贯穿“提质增效年”活动全过程。紧紧围绕提高综合素质抓好学习。一要加强科学理论学习,加强《党章》村民委员会组织法》等理论法规的再学习,坚定理想信念,增强组织观念,提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。二要加强政策学习,认真学习中央一号文件的涉农精神,学习国家西部大开发的涉甘精神,学习省市县乡2018年经济工作的要点,各包村干部、村书记、主任要熟练掌握本村重点工作责任指标,做到一口清”找准工作落实结合点,增强熟知政策、用足用活政策的能力,尤其是诸如农村低保、妇女创业小额担保贷款等惠农强农政策的办理程序,方法步骤。三要加强农业技术方面的学习,充分运用农家书屋、新农村资讯、远程教育网站等平台,学习设施农业、特色林果业和大田节水等方面的知识,努力成为技术型干部、实干型的干部。四要加强方法和经验的学习。乡村干部要用心学习积累和群众打交道、做工作的经验、办法,要受得住群众的冷嘲热讽,要努力练就三种本领,即:善于提升群众思想的本领,合理计划、顺利推进本村重点工作的本领,统筹兼顾,党务工作和重点工作互促互进的本领。 推进重点工作上提质增效。要紧紧围绕重点工作任务落实开展“提质增效年”活动,二抓落实。坚持效率优先,以目标倒逼进度,以时间倒逼程序,以进度倒逼干部,以督查倒逼落实。一要紧盯重点工作抓落实。对乡党委、政府确定的各项重点工作,各村要倒排工期,制定祥细的推进计划,严格落实“人盯人、人盯事”工作机制,特别是落实2018年水资源配置方案、日光温室建设、特色林果业定植和新农村建设中,要全部实行“倒计时”制度,把时限、目标、责任按月分解到岗到人,做到量化明确、分解到位、责任清楚。二要紧盯保障和改善民生抓落实。对粮食直补、良种补贴、农机具补贴等各类惠农政策,按照“一册明、一折统”支付方式,按时足额发放到位;对农村低保、危房改造等惠民政策,公开公平,阳光操作,真正使惠民政策惠及困难群众。对在惠民政策落实方面发生违纪违规问题的村,按照《夹河乡落实强农惠农政策承诺书》要求,村主要负责人主动辞职并接受组织处理。三要紧盯一把手抓落实。强化一把手在提质增效工作中的责任,加大问责力度。重点围绕工作落实进度抓问责,对不作为、慢作为、乱作为的发生一次谈话提醒,发生两次全乡通报,发生三次组织处理。 改进工作作风上提质增效。一要以教育培训为先导,三抓作风。提高干部整体素质。经常对全体干部开展宗旨观念、理想信念、职业道德、党纪条规等教育活动,使广大干部牢记党的宗旨,切实摆正国家利益、人民利益与个人利益的关系,勤勤恳恳、脚踏实地为人民办事;引导广大干部树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观”二要以制度创新为手段,严明干部队伍工作纪律。要对现行规章制度重新进行一次梳理,对一些切实可行和行之有效的要继续坚持和完善。重点要建立健全好三个机制:一是建立健全岗位责任制,解决部分干部职责不明的问题。二是建立健全检查考评机制,解决干多干少一个样的问题。实行严格的考勤制度、请销假制度,将出勤与干部工资、评优等挂钩。三是建立健全责任追究机制,解决干好干坏一个样的问题。把绩效考核的结果作为干部奖励表彰、评先树优的重要依据,对工作勤奋努力、成效显著的干部,要大张旗鼓地表彰奖励;对没有完成工作任务的视情节予以严肃处理。三要以班子建设为重点,凸显先锋模范带头作用。领导干部要带头讲学习、讲政治、讲正气,言行一致,廉洁从政,服务大局,严于律己。坚持抓班子、做表率;抓责任、促落实;抓重点、强基础;抓政策、促发展;抓协作、促成效的五抓”责任机制。 落实优惠政策上提质增效。各村要认真实行“4+2工作法和落实村务公开制度,四规范公开党务、村务。进一步规范公开内容,采用固定的公开阵地、面对面地向群众公开、召开村民代表会议等灵活多样的形式,把粮食直补、农村低保、困难救助等与群众切身利益相关的事项及时向群众公开,保证各项强农惠农政策的落实,促进农业发展、农民增收和农村繁荣。 三、开展“提质增效年”活动的方法步骤 从4月份开始,提质增效年”活动。至11月底结束。主要采取以下方式开展活动: 4月初,一制定年度目标管理指标。各村党支部根据乡党委、政府的决策部署和年度工作责任书。要制定量化指标,分解工作任务,明确工作内容、标准要求、完成时限、责任人员和考核办法。各村党支部每月、每季度要将目标管理落实情况及时报告乡党委、政府以及乡“提质增效年”活动领导小组办公室。 要通过会议、村务公开、承诺书等形式,二实行公开承诺。各村党支部要对重点工作任务落实、实事办理及关系群众切身利益热点问题的解决等。向上级组织和广大干部群众作出承诺,广泛接受监督。 各村、单位要通过走访、座谈、发放征求意见表等方式,三查找整改突出问题。5月中旬。认真查找工作效能和作风方面的突出问题,并对查找出的问题进行梳理归类。5月下旬,制定整改方案,明确整改措施、时限、责任。要推行整改台账制、整改承诺制、解决问题登记制、整改事项公示制,按时限逐个整改销号,确保落实到位。 自查情况分别报告乡“提质增效年”活动办公室。乡活动领导小组办公室要组织力量每月开展一次效能督查考评,四实行考评通报。各村、各单位每月对落实重点工作和作风效能情况进行自查。进行阶段性排序通报。 各村、各单位要对活动开展情况进行自查总结,五进行总结验收。11月中旬。并将自查报告报乡提质增效年”活动领导小组办公室。11月下旬,由乡活动领导小组办公室对各村、各单位进行全面检查验收。年底前,各村、各单位要将践诺情况进行通报,接受社会监督。 四、开展“提质增效年”活动的保障措施 靠实责任。为加强全乡“提质增效年”活动的组织领导,一加强领导。乡党委成立“提质增效年”活动领导小组,由乡党委书记担任组长,乡长担任副组长,各站所负责人为成员,领导小组下设办公室,办公室设在党政办,具体负责活动的指导、协调、督查和考核工作。各村、各单位也要成立相应的组织,具体负责活动的落实。 抓树典型。要把抓树典型作为“提质增效年”活动的重要手段,二严查案件。乡纪委要加大案件查办力度,重点严查侵害群众利益的人和事;严查失职、渎职,监管缺失,酿成安全责任事故的人和事;严查招标投标、用地申请、水权配置等领域以权谋私,收受好处的人和事;严查管理松、纪律散、效率低、执行力差的人和事;严查奢侈浪费、有损党和政府形象的人和事。通过查办案件,达到查处一案、教育一片的警示作用,要在全乡范围内查处一起以上的违规违纪行为。同时,要树立和宣传一批先进典型,强化正面引导,充分发挥典型的示范带动作用,使得党员干部学有榜样、干有模范。 营造氛围。乡机关和各村、各单位要采取召开会议、设立宣传栏、悬挂横幅等形式,三加强宣传。及时宣传开展“提质增效年”活动的重要意义、主要任务和具体要求,广泛宣传各村、各单位的好做法、好经验和活动成效,努力营造推动提质增效的浓厚氛围。 其安全性关系到广大人民群众的饮食安全和身体健康。从近两年我县食品安全风险监测、日常监管情况看,县馒头、油条、煎饼等米面制品是县传统的家常食品。县馒头、油条、煎饼等米面制品还存在不少安全隐患,主要表现在一是存在监管职责不清、标准缺失、有效监管缺乏、生产经营者持证率低等情况;二是加工经营主体多、小、散,生产经营条件普遍较差,安全隐患较大;三是不少从业人员诚信意识和卫生意识较差,滥用食品添加剂、使用非食用物质或劣质畜禽产品生产加工食品等现象时有发生。为进一步提高馒头、油条、煎饼等米面制品质量水平,保障人民群众饮食安全,促进食品产业的健康发展,决定在全县范围内开展馒头、油条、煎饼等米面制品专项整治行动,特制定如下方案。 一、指导思想 二、整治目标 实现四大整治目标:一是馒头、油条、煎饼等米面制品生产加工企业持生产许可证率达100%前店后场的经营单位持食品流通经营许可证率达100%小餐饮店持餐饮服务许可证率达98%以上;经营摊点规范率达98%以上。二是从事馒头、油条、煎饼等米面制品生产经营的单位和个人,通过专项整治。米、面等原材料和食品添加剂采购索证索票率达85%以上;承诺不使用非食用物质和不滥用添加剂率达100%过期食品和原料处理登记制度执行率达100%添加剂专人、专册、专柜“三专”管理制度执行到位率达98%以上。三是监管部门对从事馒头、油条、煎饼等米面制品生产经营的单位或个人的建档率、添加剂使用的培训率均达100%四是全县馒头、油条、煎饼等米面制品食品添加剂抽检合格率达98%以上;非法使用非食用物质率为0 三、整治重点 以及涉及为上述食品生产经营主体提供违法的食品原料、食品添加剂和非食用物质的单位和个人。一重点对象。从事馒头、油条、煎饼等米面制品a生产经营的生产加工企业、小作坊、经营点、餐饮服务单位、街头摊贩。 二重点内容。 又拒不整改或整治不到位的坚决予以取缔;对达不到准入要求但质量信誉较好,1.规范馒头、油条、煎饼等米面制品生产经营主体的资格。生产经营者须按规定取得生产企业许可证、流通经营许可证、餐饮服务许可证。街头摊贩按《县馒头油条煎饼等米面制品摊点食品安全管理规范》附件1要求管理。对达不到生产经营基本条件。允许其有条件存在必须落实食品安全责任制,签订食品质量安全承诺书,并报当地乡(镇和监管部门存档,食品质量安全承诺书要在其生产经营场所明显位置进行公示。 包括进货验收制度,2.建立和执行食品原料、添加剂基本管理制度。索证索票制度,批发销售记录制度,添加剂专人、专册、专柜“三专”管理制度,过期食品和原料处理登记制度,食品安全质量承诺制度,散装馒头、油条、煎饼配料公示制度以及生产经营登记备案制度等。 严格执行食品添加剂使用量和使用范围有关规定或标准,3.生产经营单位和个人用于生产加工的原辅材料符合基本要求。不使用非食用物质、陈化粮、过期食品等生产加工食品;产品包装标识规范,不进行虚假标注标识。此次专项整治,要把馒头中违法违规使用漂白剂、着色剂、膨松剂,油条中过量使用膨松剂,面条、饺子皮等使用硼酸、硼砂增筋,相关食品中超量使用甜味剂等问题作为重中之重,进行全面整顿规范,消除安全隐患。 4.馒头、油条、煎饼等米面制品的生产经营环境、加工设备、生产流程、存储运输等符合卫生及其它相关要求。 提高馒头、油条、煎饼等米面制品的安全保障水平。5.全面推广使用酵母以代替膨松剂生产加工馒头、煎饼;使用无铝配方技术代替膨松剂生产加工油条等工艺。 四、方法步骤 从今年5月开始至9月底结束,本次专项整治采取“拉网式”监督检查与自查自纠相结合、突击检查与日常监管相结合的方式进行。分三个阶段进行。 一动员部署阶段(5月份 对本辖区、本环节的馒头、油条、煎饼等米面制品的专项整治工作进行一次全面动员部署,1.动员部署。各有关部门要及时召开会议。抓紧启动专项整治工作。 研究制定本辖区专项整治的具体实施方案,2.制定方案。由县政府结合实际。各部门要做到有目标、有组织、有措施,确保整治工作顺利进行。 做到单位数量、质量状况、人员素质、生产设备、证照情况、产品流向“六清楚”3.调查摸底。各有关部门要在职责范围内对从事馒头、油条、煎饼等米面制品生产经营的主体进行全面调查摸底。 二集中整治阶段(6月1日至8月31日 明确职责、细化方案、采取措施、狠抓落实,1.全面监督检查。各乡(镇各有关部门要按照本方案要求。开展“拉网式”监督检查,确保不留死角、不留盲区。 严厉打击各种违法行为。馒头、油条、煎饼等米面制品生产经营单位和个人要做到五不准:不准未取得健康证、限制从事食品生产经营的人员从事生产经营活动;不准在脏、乱、差等不符合基本要求条件的环境中进行生产加工;不准使用非食用原料作添加剂和滥用食品添加剂;不准使用陈化粮等劣质原辅料或不合格食用油脂加工生产食品;不准违反索证索票等管理制度擅自进行生产经营活动。加强整治的同时,2.突出整治重点。要采取有效监管手段。各乡(镇各有关部门要加大对食品产业的扶持力度,落实劳动就业培训等优惠政策,对相关生产经营单位和个人的培训费、体检费按有关规定给予减免优惠,并通过建立完善摊点规划设置、流动摊车辆统一配制等管理措施,扶持发展守法诚信的生产经营单位和安全优质的产品品牌。 三总结提高阶段(9月1日至9月30日 县食安办将对各乡(镇各有关部门的动员部署、宣传教育、方案措施、整治成效等情况组织督查,专项整治期间。督查结果列入全县食品安全目标考核的重要内容,并实行通报。专项整治活动期间,各乡(镇各有关部门要加强信息沟通和工作交流,每月25日前要将本辖区、本部门整治工作情况和整治工作报表(附件2报送县食安办;专项整治活动结束后,要及时对本次专项整治工作进行全面总结,组织查漏补缺,并形成书面总结报告,于10月8日前报县食安办,由县食安办汇总后上报县政府。 五、工作要求 明确任务。各乡(镇各有关部门要把此次专项整治行动作为一项民生工程,一加强领导。作为贯彻落实全国和全省严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项工作部署的重要载体,切实抓紧抓好。要按照统一安排部署,结合本地、本部门工作实际,制订具体整治方案,加强组织领导,明确工作目标,采取得力措施,扎实开展专项整治。 形成合力。县食安办要切实加强对专项整治行动的综合协调,三加强协调。加大监管力量、监管资源和监管信息的整合力度,推行联合执法和综合执法,发挥协同整治作用,形成综合监管合力。各乡(镇各有关部门要加强沟通与协作,发现问题及时通报,形成渠道畅通、反应快捷、配合密切、齐抓共管的监管机制,共同推进馒头、油条、煎饼等米面制品专项整治。 营造氛围。各乡(镇各有关部门要拓宽领域、丰富形式,四加强宣传。加强宣传教育,广泛普及食品安全知识;要畅通举报投诉渠道,及时受理群众的举报投诉,并认真做好调查处理工作;要广泛宣传专项整治活动的进展情况、实际成效和好经验、好做法,增强社会公众的消费信心。同时,对生产经营单位和从业人员,要加强法律法规知识、社会公德理念、社会责任意识的宣传教育;对存在问题的生产经营单位或个人,要依法追究责任并进行公开曝光,进一步促进食品市场诚信建设,全县营造起人人关心食品安全、人人参与食品监管的浓厚氛围。 15 / 16
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