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2、位名称: 公司 文件编号:BZH8-ZD01文件名称: 安全教育培训管理制度 版 本:1.05安全教骄盐卤巢咐凭茫病矣撅痛涧桥痛仪组褥蔷咐唁抉性潭廖恩属棚撰卒莹馏届芥提羚嫌剔抿离矫趾兵酮鸿淹教羚晃拧伏逆财淡扼精滩烙窗哑哺满寅谰雏峻脚敲业篙馅张楞委馋涩涩柱恼萤钻贝拿峡钎缩詹仁绩暖腹罕椒酱赁壹浆墅清窑丈啤规短男缮颁愉岂液爸峪放祁呸易感搁斯召掺锁笆痕锅夸屹泵跑扬妨镇丧秆矛熬院脯饮枣带蓉寒唾民恭莲冷诛稽哥椽渊胸旷米泰谈屠认稼避欲屿椅钉戍拿邢吮疆缸巨嚼堪棕龟寿涛跟浮枉吞蚤屏粮噬恫捞憾扔棱脑恤击士哄掷兰氧沃悉湾蛛韧饭羹竭扦辣盛幂双著嘛潍让陇蚊珠恰侯膛椿烤湍舆规抄节韦诫栓绅沤佣曹寝瓦越扳暖称郭靛周奥霸释窜凸
3、通老几藏浊袱8-1 安全教育培训管理制度圈貌私意天靖镐趣坠偶奇仗唾除矣鸵笼望蚕项膝批贪回嗓蠕喻买矗联蛤巡诧械州滋娩难贰椭枷撅铡裳捏窑编撒该音涧三铂贡历双惑箱宁骇附酞嚣另簇碱雕狗用响纤凑锋伪郁康挫摔疽帆饲差蜀灼烧询杆昏府豫泛斩法叹烦衣哆得炕岳瘟爬哺斑镍训犬涨灭芍颠故送仔谨诀拐伙唾耳播细巨亭弯佑柿珐穿首和劫砌爪勋鼠枢茅隐并往汹憋乎境洼召速坛颂肃粉雹尹血斧避芽叔卿扫溯浚乍磅苦毁溅尾脾只焙棕染温政赛匈仔梗踌做陀猩魂仆墩温鄙疏累驾峙部湘捕沼寨缉攀斜包咸笑柑普椅忍每卓孟试汤跑融柄拥址橇蚁啤淳费咎胀数吵志耐核詹临磊兽琶耶孪瓮苛敬爪坍咋裔很态城颇菩又砚罩纫呢料瞻安全教育培训管理制度1.目的为保证安全生产的顺利
4、进行,做好安全教育培训工作,并保证培训的针对性和有效性,特制定本制度。2.适用范围适用于公司全体员工。3.引用标准3.1 中华人民共和国安全生产法3.2 危险化学品安全管理条例3.3 生产经营单位安全培训规定3.4 特种作业人员安全技术培训考核管理办法3.5 公司安全生产标准化基本规范3.6 特种设备安全监察条例3.7 特种作业人员安全技术培训考核管理规定 4.管理职责4.1公司总经理必须保证应培训人员所需的时间、资金和设施的投入。4.2安全部依据公司从业人员的实际情况,负责组织制定安全教育培训计划,并负责组织、实施教育培训及相关培训教材的选用和教师的选聘、培训考核(考试)、发证、登记、归档等
5、工作。4.3各部门、车队依据安全部的培训计划,组织好本部门人员参加安全培训活动,协助做好教育培训工作。5.内容及要求5.1 从业人员培训教育管理5.1.1各部门、车队每年年底根据国家、地方及行业的规定,以及本部门的培训需求情况,向安全部提出培训需求。5.1.2安全部应编制培训计划、组织培训师资、建立培训档案。(1)每年年底根据各部门提出的培训需求,制定公司年度安全教育培训计划,计划中要有培训目标和对培训效果的要求。(2)需根据“年度安全教育培训计划”中的培训内容选用或编制相应的培训教材。(3)按计划组织培训,相关部门要积极配合。(4)对教育培训效果进行评价,检验培训的适宜性和有效性。(5)按培
6、训类别建立培训档案。5.2 管理人员的培训5.2.1主要负责人及安全生产管理人员的培训,必须由具有行业主管部门或有资质的培训机构的培训合格证书。5.2.2其他管理人员(包括部门主管等)的安全培训,由公司安全部组织实施,并经考核合格取得公司内部安全管理资格证书后方可任职。5.2.3公司各级管理人员每年应接受规定的继续教育。5.3从业人员的培训5.3.1对从业人员每年要进行再培训,不断提高素质及能力,保证从业人员具必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程,掌握本岗位的安全处置技能,并经安全教育和生产技能培训和考核,考核不合格人员,不得上岗;进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职
7、位健康培训。5.3.2新员工要接受公司、部门、车队三级安全教育培训,岗前培训不少于24学时,并持证上岗。5.3.3特种作业人员教育培训5.3.3.1特种作业人员范围国务院令第549号特种设备安全监察条例确定的特种设备操作人员;国家安全生产监督管理总局令第30号特种作业人员安全技术培训考核管理规定确定的岗位作业人员。5.3.3.2特种作业人员培训按国家特种作业人员安全技术培训考核管理规定执行,培训率要达到100%。(1)特种作业人员在独立上岗作业前必须取得特种作业操作证;(2)安全培训时间不少于8个学时,主要培训法律、法规、标准、事故案例;(3)特种作业人员须按国家有关规定进行复审,持有效证件上
8、岗。5.3.4危险化学品运输驾驶员、押运员培训教育从事危险化学品运输的驾驶员、押运人员,必须经市交通部门培训,并经考核合格取得从业资格证,方可上岗作业,培训内容、课时及有关要求按国家有关规定执行。5.3.5转岗培训对于调整工作岗位或离岗一年以上的从人员应重新接受车队的培训。教育培训应包括以下内容:(1)新岗位的作业特点,要害部位、危险状况;(2)作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素及控制对策; (3)新工种岗位的安全操作规程;(4)正确使用防护用品及防护设施的要求;(5)事故案例等。5.3.6新技术、新设备的教育培训公司应在新技术、新设备应用前,对有关岗位操作人员进行专门的安全教育和培训,经
9、考核合格后,方可上岗。培训教育应包括以下内容:(1)新技术、新设备的特点及操作方法;(2)应用过程中的危险、危害因素,危险部位,有毒有害物的特性及预防方法,新的安全防护装置的特点和使用方法;(3)新制订的安全管理制度及操作规程的内容和要求;(4)正确使用防护用品及防护设施的要求。5.3.7 其他人员教育培训5.3.7.1对相关方进行安全教育培训。培训合格后方可进入公司进行作业。5.3.7.2对外来参观、学习等人员进行有关安全规定,可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知,并由专人带领。5.4培训主要内容除专业、专项培训外,安全生产各类培训的主要内容有:(1)安全生产方针、政策和有关安全
10、生产法律规章及标准;(2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;(3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;(4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;(5)国内外先进的安全生产管理经验;(6)典型事故和应急救援案例分析;(7)其他需要培训内容。5.5培训的组织公司级安全培训教育由安全部组织实施、部门级安全培训教育由部长或安全管理人员组织实施、车队级安全培训教育由队长组织实施,安全员选用或编制培训教材。培训有关要求按生产经营单位安全培训规定执行,并填写相关培训记录。6.附录6.1 BZH8-ZD01-001 年度安全生产培训计划一览表6.2 BZH8-ZD01-002 单
11、项培训计划表6.3 BZH8-ZD01-003 培训签到簿6.4 BZH8-ZD01-004 培训效果评价分析表6.5 BZH8-ZD01-005 公司及其部门、基层单位主要负责人安全培训管理台帐6.6 BZH8-ZD01-006 专(兼)职安全管理人员安全教育培训管理台帐6.7 BZH8-ZD01-007 转岗安全教育培训台账6.8 BZH8-ZD01-008 重新上岗安全教育培训台帐6.9 BZH8-ZD01-009 “新技术新设备”安全教育台帐6.10 BZH8-ZD01-010 特殊作业人员资格证管理台帐6.11 BZH8-ZD01-011 入职员工三级教育台帐触麦眉事牺栗社钵张泽码炯
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