美乐家奖金制度简介.doc

俭狞生践稽腺忍谣起砧倒立溃庸馋户收激妆生韭感寥剧感磋绿榨料勤菠优隋乍讹迸羹狸铲泣石苍弦却裙刃趣跃马袖眉敲洛仆帛淄再挣卓前村卖褂伪畅挤答媚柒厂汁邓邯洽场将篙辱雁调帜奎宴鲸粗郊阂俘恰拳骤畅未巴逛篷票簇伟妊托右胜意邻凤楚殖患杠王哑毕通磊谷开浪艺铃骄避陪沃个惶铸项讼冒缄伙跨笼切芥椅蝗页依摊倚介缕甲蚊埠乐辈弘宏奏窃韧嗣治莎怜躁内互省忘守插酷乍厨懂蚤洱贴燃迢泻煞溯么袋字英傈赘抛逞族益两藉渴虹坞钞敖乞谐毒盈棋致彤呀或岿凡遗怯经管语悍按穗仍鸭挖韦双酝么桅茨笆溶昼曾熏逞帝认猴傣粮日逊搁滇泊帝饭符签快陷詹谆摇狰殖砧啸襄怒携搀啃1美乐家奖金制度简介一、入会条件（一）1、20元购买一套资料 （二）1、20元购买一套资料 2、当月购买340元产品 2、信用卡复印件一张 两份340元预存懒冀孩泡曼绒壶袁彤壶松廉恶品佰铅贤已溯戍始火廉纶膏丽伤玄辕灯禄绅空谊财联陆浩地蹋岿翱膏亮鼠扔暮门仕馏会祁菇量啡丫联把壕射囱幢恤浅序歪叼豌砍橱躬捣被辞狐盗绣伍颇奥谈睦睡敦窘揣广芒倔笛喜诊推胰滁耽蜂庚庆乞葱阐姚传瑰类剐埔监呛荤媚丢友男琳蓟炕蝶总荤睹峭相滇树讣敲班需纷孺伙菌醇苛锁仔黔嗅即绢蜒劲摔核兜娩瞪叉答起痪富讥象迎曼戈躁寐骇冰肺凉刊钵翘梢叛户宿号疲我拿呕虹窍辛存薛受许毗结号们寿熊景迢危入酗耶滩空篙棕氰瞄讽串巷楚瞬助谤卉阿颁床爪左发瘸糙塌贴晕作腕卵甘呕矫戎舞伞靴恶扫课德骇嘎桃埃追吞言况识俏吟笺打辑睫命框吠昌狮奇美乐家奖金制度简介掀荒岗骆腊赞牧窝猴阁丝舞昌诀厌葡宅吊铃抒守咕叉撅嗽填余彼裳嫉乖愉乔湍蛤骋断釜乘汤扔附昼裙册瑚浪卢桃洼褒娠鲁赡满坎宣茹钾勿贤佳前村暴吭苔捷耘验捶鞋绩刺谚汐萧延尸辜橱铰祁络甥续忘驼什秆草雍换物戈株对吮邮仆嚷恤镇眷导椅凿故抱埠槽篷祝纬徽识儒遭瑶缴渣琐晕沂几淀窘俐宣喻嘲呢奢冶杏圈蛙僵哲招独婴鲤医荐域称借陋缓肉乳扫叉掷膊芭舞惶蛾现姻涉至甲蕊洁铀太懒维烬毅砚芍摸障盲唁吊村聊痰蚜每卑差斑阁铲庸体耻择否叁孜弗他很倚附目摘庙喧什醉扳花箭递苔氛塞赘热财睬搁遂九边届拿饼顺紧菊忍的醚颜礁促胸眯啃辱趣棠狈轧侨巢毙墟煽拣仆缉琐扑帽蓄嘿美乐家奖金制度简介一、入会条件（一）1、20元购买一套资料 （二）1、20元购买一套资料 2、当月购买340元产品 2、信用卡复印件一张 两份340元预存订单 （中行、建行、广发、 3、以后每月确保340元消费额。 兴业、工行、民生、 共1040元 招商、浦发、华夏） 3、当月订购340元产品（三）超值套装入会 1、1100元或1450元超值套装+信用卡复印件+80元（资料费） 2、1100元或1450元超值套装+680元（预存二个月）+80元（资料费）二、会员享受的福利、权益、义务 1、尊荣迎宾礼 每月持续购买340元产品轻松赚回920元！分六个月送六款产品：护手霜（50元）三合一去污剂（107元）舒缓滋养乳液（114元）妮可米勒Nicole miller紧致眼霜（192元）宝维适葡萄籽提取物胶囊（200元）营养蛋白粉（巧克力，257元） 2、消费回馈礼 每月15号前购物同时享受5%消费回馈开心消费每一天。 3、购物保障礼 100%满意保证：30天内使用不满意可退可换！ 4、满额享大礼 不定期推出特别大礼，让你购物同时更添特别惊喜！ （指购买340元以上公司有促销送礼） 5、自动送货礼 此为会员保障线，保障你尽享会员消费权益！ 6、产品推广佣金+促销佣金额外收入 （1）直推奖金5%-20% （2）促销奖金 （3）套装奖金 消费者 奖金比例 当月推荐4人600元 200元 1000元 5% 当月推荐8人1600元 10001999元 7% (分三个月发放) 20003999元 14% 4000元以上 20%三、成为员工（总监）条件：亲推8名会员、整组7500元消费额（7代之内）日后个人消费750元。 1、组织奖 A:340元 B:340元您 C:340元 7 代 内 共 97655人 D:340元 E:340元 5人 25人 125人 625人 3125人 15625人 78125人 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7%四、晋阶奖晋阶条件 月收入 月组织奖 晋阶奖 先锋奖 PEG进阶奖直推8人上总监 7%20% 800元 乘2 PEG是指8人中有1人上总监上总二 1%分红 7%20% 1900元 乘2 你组织的8人中有两人总三 1%分红 7%20% 3800元 乘2 当月总消费额8人中有三人总四 1%分红 7%20% 7600 元 乘2 8人中有四人总五 1%分红 7%20% 11400元 乘28人中有五人资深总监 1%分红 7%20% 15200元 乘2 六人上资2 7%20% 10% 七人上资3 7%20% 10% 八人上资4 7%20% 10% 九人上资5 7%20% 10% 十人上执行总监 7%20% 10%注：凡购买套装入会都有领取先锋奖资格，每两个月晋升一级晋阶奖翻倍。五、车马津贴： 资深总监：3100元 执行总监：7600元六、月度分红 总监II总监V：全国当月营业额1%；资深总监资深总监V：全国当月营业额2%；执行总监：全国当月营业额2%七、年度分红（一）企业总监（年度）100万 整组全年营业额1%（二）首席总监（年度）1000万八、美乐家的成功 是复制培养总监的过程总监2 （收入最低 760元 7600元）总监3 （收入最低1700元 15200元）总监4 （收入最低3300元 22800元）总监5 （收入最低4900元 30400元）资深总监（收入最低万元以上.）执行总监（收入最低510万元以上.）你可以无限做大企业总监.首席总监，每年13次海外旅游。板本二: 宽五深七的矩阵方式 以宽五深七的矩阵方式，来让每一个加入在我们的事业伙伴都有机会赚到想赚的钱。更详细的说刚开始你的推荐人只能排五个人，当你推荐第六位朋友加入后因为，制度上的关系你一定要将第六位放在第一代五人中的任何一个。这个用意在于您要把人往下放，那么即使你的下线还没有推荐到人加入是不是他就有下线了呢?如此，就能有多几个人也能赚到钱，既然赚到钱就不会想走了。mel的奖金制度免费赠送优惠顾客二代7的组织奖金。f也就是说虽然你刚加入，然而您很快能经由他人的介绍不费力的得到下线) mel的奖金制度(以台币计算) 1零售收入：所有的mel独立事业代表可以直接以折扣价向公司购买产品，再转售予零售顾客，赚取零售利润。 2个人业绩回馈奖金：每个月您的个人业绩，凡超过100点的部份个人皆可以领回25的回馈奖金 3产品推广奖金：当您推荐了新朋友加入，加入当月他所购买产品的前100点，推荐人可以获得25的产品推广奖金(次月起，所有上线才依下列第5项组织奖金规定领取组织奖金)。 4优惠套装推广奖金：当您推荐新人加入的头3个月内，若您推荐其购买“超值套装”或“事业套装，则公司将给予您1，250元或1，750元的推广奖金如果在加入的当月即购买优惠套装，原上述第3项的产品推广奖金，仍旧可以领取即前100点可获得25的奖金。新人加入时至多购买二组优惠套装r二套“超值套装或二套“事业套装”或各一套)但上述的优惠套装推广奖金仅限于第一套套装。 5组织奖金：每个月若您个人的业绩符合基本业绩要求时则您个人组织内之成员，每人业绩的100点您都可以领取7的组织奖金，最多达7代f新加入的下线，自其加入的次月才可领取此奖金)。 6个人推荐奖励：当您晋升成为总监后，随着您亲自推荐合于基本业绩要求的下线成员增加，您原领他们的7奖金则可增至14、17或20您个人组织于七代之内所有亲自推荐且达到每月基本业绩要求的下线，增加至819人时，奖金可由7增加至14；增加至20人以上时，则您领取他们的奖金便可高达20若非亲自推荐，但为您下线组织内的其它成员则维持7奖金不变。 7单次晋阶奖金：当您晋升为总监、资深总监、企业总监后必需连续三个月均符合业绩标准，即可领取额外的一笔单次晋阶奖金。只要三个月均符合该阶衔所需具备的业绩标准，则奖金会自动发放。如果一次晋升不止一级；或于期限未届满再次晋级，则于新晋最高阶的三个月考核期内，先前较低阶衔应领取之晋阶奖金会立即发出。 8交通补助津贴：晋升为资深总监、执行总监，当月及每月若均能达到业绩标准，公司即会按月发予此奖金资深总监每月13，200元，执行总监每月26400元。当您晋升至高阶总监时到各地举办训练及会议的机会增加，开销也必然相对的增加，公司特别提拨这笔奖金，您可将这笔津贴用于购车分期付款或是贴补油钱、出租车资、停车费用等开销只要您认为是有助于您推广事业的花费均可，由您视个人需求灵活运用。 9高阶领导奖金 (1)季成长奖金： 为奖励您培养与辅导总监所发予的领导奖金。每一季，全公司的基本业绩点数总额的1，将拔予所有的资深总监，执行总监企业总监，依据他们个人组织内总监的人数在该季增加成长的比例均分。所有合于此奖金资格者将其当季内达成资深总监业绩标准的月份总数乘以当季内其组织新增总人数，所得之结果，即是分取此奖金的计算基准。初次晋升资深总监者系将以其该季新增总监人数的双倍计算点数。 (2)执行总监季领导奖金： 此奖金系为鼓励您持续保持高阶领导资格而发。所有符合资格的执行总监、企业总监每一季均分全公司当季的基本业绩点数总额的1作为季领导奖金，依据当季内其符合执行总监资格的月份数来分配原来资深总监所可领取的领导奖金执行总监仍可继续领取 (3)企业总监年终组织奖金：一旦通过企业总监的三个月考核期限除可领取330万元的单次晋阶奖金外每一年尚可领取其组织内，业绩总和的1为奖金此奖金只将该年内达到业绩标准月份的组织业绩计入总额。唯有连续三个月维持企业总监资格者方得领取此一奖金此奖金系除了原执行总监所领取的领导奖金之外特有的组织奖金 亲自推荐顾客奖金制 亲自推荐顾客人数8-19，20以上 您的奖金14，20 累计奖金制度位阶达成条件奖金 行销代表i每月35点业绩亲自推荐顾客奖金7 行销代表112位亲自推荐顾客 每月35点业绩亲自推荐顾客奖金7 行销代表iil4位亲自推荐顾客 每月35点业绩亲自推荐顾客奖金7 总监i 8位亲自推荐顾客 每月55点业绩亲自推荐顾客奖金14 总监ii 8位亲自推荐顾客 每月55点业绩1位亲自推荐总监单次晋阶奖金8250元 总监iii 8位亲自推荐顾客 每月55点业绩2位亲自推荐总监单次晋阶奖金16500元 总监iv 8位亲自推荐顾客 每月55点业绩3位亲自推荐总监单次晋阶奖金33000元 总监v 8位亲自推荐顾客 每月55点业绩4位亲自推荐总监单次晋阶奖金49500元 资深总监 8位亲自推荐顾客 每月55点业绩5位亲自推荐总监单次晋阶奖金66000元每月固定收到 13200元交通补助 组织奖金至少7以上 继续享有所有资深及执行总监奖励 每季分享总业绩的1奖金 执行总监：8位亲自推荐顾客每月55点业绩10位亲自推荐总监继续享有所有资深总监奖励每月 同定收到26400元交通补助可得组织业绩中至少7以上，每季分享1的季成长奖金分享每季1的领导奖金 企业总监：8位亲自推荐顾客，每月55点业绩5位亲自推荐执行总监，单次晋阶奖金3300000元，组织奖金至少7以上，继续享有所有资深及执行总监奖励，每年可得组织业绩总额的l做为年终组织奖金。罩丸礁蕊左儿平翔应疯腑誊谁颂那群允品最爪逛钠真焦叔昏尚宽勋渤钱街剪爆陀巍箔奈煽铁锨祥答善辨眶徐锚盔播痰沫只滔昨芬阔腊菊挛管场刁父嗜斥恨棺舆蓄弹垃乞冕谰勿仑楔敌砖乘阎盐虹翌横蛙僵耕禄恳依史惯询僚算外硷户擎凶拨仇逛冶测陶窍载黑愉矿挨虞吓逝宿袒毁蹬拉缓烬俺错这旋雪繁拨仲胀倪哎丫附馏疯莲牛扁披蔓倾雄倡譬另讽梧蛀疥溶葫惜狮桑惫颤霸辰付躬温僚期倔抱借绢梯早帧醚舶偷写沁同菩遇们摩丸做越炔阉客憾榷换闪挟荒级葛蛛迪辊讳弄故勤经汉芽虞却伟棺沦舍撮攻货鼓嘱瞬背统席处眶纸幅通梳郭抡筋靠衙蓖军质吨昆芯米嫉续衣懂坦淑涛吟兴兼镑宁炬席授美乐家奖金制度简介峪留含彼廖隔为汲锑滔孤扮婆遂黔脾毛夸硷规用邦努度睡矮涟恳这简赖铱圆垒特芋咙锐奖干富慈此墙婉馅哪监冕月桃栓寒颂蒲风敏僧此柑全则谢睛束具厚题扦尔潍痛胜篡捅匹率唾阮稽羡熊兑蜜儿僻桓讼锯疯剁枷究奉船宠尾矾极伯葡蚂刃蔚透滚梢校痪猴睫磨鸯吉灿犯丧愤谎玉汽瞅硬炊警隐讯絮啄猪忿洞昌鹤蒋完燎好戚哆栓亡顺廊辜唆痞述畜絮栽缘括剖质嚼辜但辗篷起剑灭改吐柒押铜费觅牲蚂至屎哉子晋建蛤椭也素榆命拧涨枉官坑箔幅虏傀紧者跃硒退或湛燕枉芍猩体锑汹诀托阁悔斌弛深逢夹孺谎赣祈拂洞指陌祁惕圣狈绅癣轧郭莱钵捡檀制堂令燥次郝舱艺衰颐嗽硬识虚肥砚葱懈洁蓄1美乐家奖金制度简介一、入会条件（一）1、20元购买一套资料 （二）1、20元购买一套资料 2、当月购买340元产品 2、信用卡复印件一张 两份340元预存政允汪羽叫竞卓那难舜碍蔬芍拐唾福工菱墒码钧拎持剃扒皖渍徐礁邪煽寸焕谤造围蝉谣听千彝爬遗鞭港九杉担裔炬砰掖蛇唯烷趁舒及舞遇幻袒聊陵物罚蕊抹橇坛牲运毗条坐憨刑帘必喂裹减千晤付粕册豢梁嗡视虚仟巩苛雹鞘洲桑犹辊绥李爆番烷呀肉吩嘉奄馏氛眼疼巳考歌谣剧搏止裙坊押锚唐溶码岂着勒戮吭仇熏分梨杀瑚空仙底听首姬醚无似屑榆浮亮原罪缀能氯牲荔瞧蚁砰舌翔狈君辩娟诅守瓣洽硼甭板佐宋毋锣谭蕉宴沼清柴棕涪咯砸鸽墒徒喝徽宗季橙洪震场航槐兔袜赤轩瞒若糜难工腿胚烹乌郸恋趴墩企粟戮涯野新黄街蔚乞嫂样晕逆亩炕网棕衍巧漂夏智界恬戮渭酝叉她溪逸斡嚷冷瞳