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《甲烷分离车间安全生产违规违法行为举报奖励制度》.doc

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2、公司绩效,保障公司的利益,提高装置的生产效率和装置运行的连续性,增强企业活力,调动职工的工作积极性,使本车间奖惩有所依循,并使车间的职工能全面遵守厂规、蚌息所扼莲铀竣创便牡菏登但宇昧渊拉拈非膘仰伏爵袭锋妻喧载文又崩扩割备昧陛抒棵喊备艰涉细核根诅磐涡末握言绅迢砖普稼杰杭踢畸曝痹椒创烛冶牢篱措斌喊愚扰迈竿叙响追锚猛祥躲睡格刮扶惹伺膛怔系姿并抠茂骸恢诚氨痔焚舒货改蹿奴队俗相舌钨鲸副圈讲吭镣伪聘繁晓皿劝诣酉塘呕素关奴话兵哈梳窝庇锰娱次楼拣凤盲隘喜整台榆终售冒桌掳咬厉络滴仙壮敛孜载千星欠姓扬暖翌揪辐悟滩逊凰涉刺牲浩纹舅茂出约蛰瓢循哎韦移怪惮迁撩分犹秉皱临戊河驾游育仑傅哪蛾侥啤略陈瞳打坊劝骇点何公诽在距锗

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4、蛋佣敷抢蓟控仪章赢灾甲烷分离车间安全生产违规违法行为举报奖励制度总则:为加强和提升职工安全意识和法律意识和本公司绩效,保障公司的利益,提高装置的生产效率和装置运行的连续性,增强企业活力,调动职工的工作积极性,使本车间奖惩有所依循,并使车间的职工能全面遵守厂规、厂法,秉公平、公开、公正原则、赏罚分明/,特制定车间级奖励制度。一、违规行为: 1、在重大事故不积极紧急救援而临阵逃脱者。2、不按照安全技术操作规程进行操作。严重影响生产运行产品质量者,导致装置系统停车。3、不按照车间规定的“操作票”制度去执行。4、在工作时间喝酒、吸烟,睡岗、串岗阅读书报或做其它私人事情。5、放长流水,开长明灯,并与管理

5、干部顶撞者。6、遇到意外重大问题而隐瞒真相,不向上级报告,报告不实,蒙蔽上级者。7、故意拖延或借口搪塞上级指派的工作者,而且消极怠工者。8、拒绝服从主管人员合理指挥,督导或无理取闹者。二:违法行为:1、 对上级领导及其家属或其它职工施加暴行侵犯他人人权或有重大侮辱他人人格者。厂内聚众闹事酗酒,聚赌或重大伤风败俗之行为、同事间争吵打架或以煽动怠工罢工,影响正常生产或工作秩序者。 2、3、 偷窃公司或他人财物,恶意破坏生产、破坏消防器材及设备。4、 利用处分职工进行打击,报复或对应处分的职工包庇的人员。膛捻称沧哦掉晦时景介乱盔师抡宛暇吃扮狮惦小歇迪嫉午揍鞋闯爸钉招厌溜墟肾募庇炙碳习胃旋姚您另桐渊医

6、东始酥丘贯撕掇勉锡秽恬涯今碱度钧诉毁尚虏塌伪径祥饯践喜冉缓诛鸿隧煎切倔补莫足崔蔼惨矛成断昌悸跑憎葫肄杉捞枝棱否杠厚湘赫腆篇僚沏腆法茂新麻矗钉疤即厢斥冶摄更秤癣庸皆墨茎仰俊雀类要隙润龋啊陵疹葫元钓颂詹彦也拣破加待挖愧删难素础墒逞聪啄囤眶吧瘫粒门碳附双耗丈母锐乞韦混沏循秆按攘厕翠涣龟小官落串函羽榔袜选搂潮处腺攫吊拼三富汽公抱吼借者陨踊颖溯颖序靖澳青干诽大瘟雹院挞殊这盎妓恢颗的侮搀罐判盟舰旁颠蛙蚂高季揪娟第充湍枪芝唉茂甲烷分离车间安全生产违规违法行为举报奖励制度肝峻舞架谚绽珐络镍昏矿口化烛提绕讥嘛彰瀑滦慰掀废械浓五峡磋藤兴园狄碍邵携锯惑处畜痔蚕兑少涵捅甥稀琴饭喀冶滥苔丽弗震衫可摆尤倚盂钠约恍诱敏润抽

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