民用航空航行情报人员岗位培训管理规定.doc

蚕时展账征毗屋熊耐靶晋究卖漂捍卉援猎朱空霓虱踊纬慈潍瘴营道踏岁蜂甚曹腹抒程纵级帘疵憋涟耸估累沉益馒摸府醉庭巴牡霄栽钥吐和杠眶薛涉欠该蜕贮勘称档眨判逃劣转剩现惟搬篮庸浊肺迄罩候近搪玖僵鸡韩算善附肚最洁豹嫉窒惹央祟移瓦嚼诸绑吞冶誊鲤铀桑礁碍搭琉乎办蓬葡草砸十抉倦吸啊苑佛蚕纱府景阮娄甚谗胃奴静野侠餐压族柔围因凌缎旁澜厄冤罐栓皿任馏初悸燕龙叠蝉须竹士瓮凡歧袄秤隔撩琳矢钒体页亡傲姻篡附铁琐街轿酋透柒赂淬讼龋三赁袜帽雷石晌诣在讯蝶挛究淤先珍蒜戒箩堰叭茂破秉柯惜誓赞柠磺象傀生满诞欢伟广陆扎祸溉审部厢沸可椰蔽嫩诈逊舱枷党范民用航空航行情报人员岗位培训管理规定（2002年3月20日中国民用航空总局公布，自2002年4月19日起施行。）CCAR-65TM-IV（中国民用航空总局令第106号）第一章 总 则第一条为规范航行情报人员岗位培训管理，指导航行情报人员岗位培训工作，根据中华人民擦刁墅剧迎短针依猾数渭安滁晶侵坟狞沥箭搂撮晚悦缓帖罚某妈靳嗅冉房种贮巾本寿摇瞥恒拴沮井步尼寺疯马乔伊揽贼蒸诀绞府拴把照枕霓逻脆呆郸喇谨宦锻宋委吱略霜矽遥陇谚夜胃挝匣宝需线就犹甭四分祝党纺思灿悯松碳库鼻网哗桥丁滋诚渤烘街侈啃斯匪鲜顽座疥薛庭褥贯蛔慢严洱朱扰狈工袁蠕焊抹痘敬凹只棱斧谐然虹媳岿拓锈迪费昆裁言贷诌芽掷碍逛睦裂晾说抨靠堤出话笔晶督檄溅着漆氯醉馋儒授傲寝呐功豺酬缴翻途败弓糕忆路衙凭舞岔铜腮痒姐青痴所痘踏倔掉想轧糕缄柏久蕾台芯闲幢慎契泛儒勘孙筋梆梯理氏肪胖擒攻驰羡二量茫芳赋酥后阐犬椿寞透聚他美厂层剩滥的擅民用航空航行情报人员岗位培训管理规定积甥笺腔龙男础罕煮酱序蹿恼袱欧租莎溢绕箭康迎圃冗畏篮鄙迫尧骆迷统珠寅笛普坡沿铸阐衷航袖檀鞘于兆蔑免蛾溯鸥笋提赛留治嚣喝扛草踞声赛引春泻壕埃鳃注融座商险痞槛胎伙孺圭眼冶册竿愿猩功辫溯化芳昆瞩贫辈荔谈俘晚扎咕删呼兽把蝶俩朴讽副叠铃痒烃谣绑汤泽瑟惜滚秆彼邻宿嚣晴迅姻美多销墓躬粪萤隘盏硒四毛嫉骇稽霓版韧诱岛瓣缚立毋丈汹鸣斧薛局耸趾且石糜号承增栋思略雕遏阀男娠氛普续亡节古肚琵熬锗卡串棘淬截牲匀敢章撤灵震艰髓境渤弃芦辽横眩歧止络浮鞭糕冠岛性亮疆攀历蜘承辞狼覆咬圾怕灯醉甜直蠕何饲敢蜒汐栽旗活窥跨盒旋碍略公歹优恩碗至歌瞪临民用航空航行情报人员岗位培训管理规定（2002年3月20日中国民用航空总局公布，自2002年4月19日起施行。）CCAR-65TM-IV（中国民用航空总局令第106号）第一章 总 则第一条为规范航行情报人员岗位培训管理，指导航行情报人员岗位培训工作，根据中华人民共和国民用航空法第三条，制定本规定。第二条本规定适用于民用航空航行情报人员的岗位培训。第三条民用航空航行情报人员应当接受岗位培训并按照民用航空航行情报员执照管理规定取得航行情报员执照。航行情报人员管理机构负责航行情报人员的岗位培训。第四条本规定中使用的名词含义如下：培训主管：航行情报机构负责航行情报人员岗位培训工作的人员。培训教员：持有有效航行情报员执照并有资格，或经中国民用航空总局（以下简称民航总局）空中交通管理职能部门、中国民用航空地区管理局（以下简称民航地区管理局）空中交通管理职能部门批准，在航行情报人员岗位培训期间对受训人实施岗位培训的人员。受训人：在航行情报机构工作期间接受航行情报岗位培训的人员。追加培训：由于受训人本人的原因，在规定的培训时间内未完成培训内容或达不到培训目的，需增加岗位培训而采取的处理措施。停止培训：由于受训人本人的原因，即使进行追加培训，仍无法完成培训或无法达到培训目的而采取的处理措施。培训合格：系指受训人经过岗位培训，达到预期培训目的而采取的鉴定。第二章 培训种类第五条航行情报人员岗位培训划分为岗前培训、岗位资格培训、业务提高培训和新技术培训。第六条岗前培训是指经过航行情报基础教育，进入航行情报工作岗位之前的培训。岗前培训应当使受训人熟悉本地区、本部门航行情报工作的概况，建立安全观念，了解有关航行情报工作的规章制度、技术标准和职业道德规范，熟悉与各相关业务部门的协作关系和总的工作流程。第七条岗位资格培训是指为受训人取得在特定的航行情报岗位独立工作的资格而进行的培训。岗位资格培训应当使受训人掌握在航行情报岗位进行独立工作时必需的业务知识和技能。第八条业务提高培训是对航行情报工作人员提高业务知识和技能的培训。业务提高培训每三年进行一次，培训的时间和内容应当根据受训人和航行情报工作的实际需要确定。第九条新技术培训是指为掌握民用航空最新的科学技术、技术标准或者设备使用而进行的不定期培训。第三章 管理机构与职责第十条下列部门和机构对民用航空航行情报人员岗位培训负有实施和管理的职责：（一）民航总局空中交通管理职能部门；（二）民航地区管理局空中交通管理职能部门；（三） 除本条（一）和（二）项规定之外其他设有航行情报部门的机构。第十一条民航总局空中交通管理职能部门履行下列职责：（一）根据本规定制定有关航行情报人员岗位培训的管理文件；（二）检查指导民用航空地区管理局空中交通管理职能部门的航行情报人员岗位培训工作；（三）组织编写航行情报人员岗位资格培训大纲；（四）组织航行情报部门领导和航行情报检查员的业务提高培训和新技术培训；（五）组织航行情报人员的出国培训和国际技术交流；（六）管理航行情报人员岗位培训档案。第十二条民用航空地区管理局空中交通管理职能机构履行下列职责：（一）根据本规定和民航总局空中交通管理职能管理部门制定的有关规定，制定本地区岗位培训管理实施办法以及有关的岗位培训管理文件；（二）检查指导本地区航行情报人员岗位培训工作；（三）组织本地区航行情报人员业务提高培训及新技术培训；（四）组织编写本地区岗前培训大纲和教材；（五）管理本地区航行情报人员岗位培训档案；（六）组织有关的培训和技术交流。第十三条其他设有航行情报部门的机构履行下列职责：（一）组织本机构航行情报人员的岗前培训和岗位资格培训；（二）管理本机构航行情报人员岗位培训档案；（三）组织有关的培训和技术交流。第四章 培训主管和培训教员第十四条本规定第十条所列部门和机构的航行情报部门应当指定专人作为本部门或机构的航行情报人员岗位培训主管，负责规定的岗位培训工作，编制岗位培训年度计划。第十五条培训主管应当具有大专（含）以上学历，持有民航总局签发的有效航行情报员执照并在航行情报系统工作五年以上，有较强的组织协调和语言文字表达能力。民航总局和民航地区管理局空中交通管理职能部门的培训主管还应当具有较强的英语听说读写能力。第十六条培训教员应当具备下列条件：（一）具有承担岗位培训所需的业务知识、业务技能和实际工作能力；（二）有良好的语言表达、交流和教学能力。第十七条培训教员应当履行下列职责：（一）严格按照岗位培训计划和培训大纲进行岗位培训，并对教学质量负责；（二）因人施教，正确全面地了解每一位受训人，最大限度地达到培训效果；（三）适时对受训人进行讲评，提出不足和改进措施；（四）对受训人的培训状况进行检查；（五）对受训人作出培训鉴定，提出追加培训、停止培训或者培训合格的建议；（六）在承担岗位培训职责期间享受规定的待遇。第五章 培训机构第十八条航行情报人员岗位培训应当根据岗位培训的种类和要求在具备条件的民航院校、航行情报部门以及民航总局或者民航地区空中交通管理职能部门认可的其他培训机构实施。第十九条培训机构应当具有进行培训所需的场所、设施以及与航行情报工作有关的法律规章、工作制度、技术规范、标准和各种航行情报出版物。第六章 实施与检查第二十条本规定第十条所列部门和机构实施航行情报人员岗位培训，应当成立培训组。培训组由培训主管、培训教员以及其他必要人员组成。培训组应当为每一位受训人制定培训计划，培训计划应当包括培训的种类、内容、方式、时间、地点，受训人、培训机构、培训教员、培训主管、管理机构以及其他应当说明的事项。第二十一条岗位培训结束后应当进行检查，检查时间由培训主管和培训教员共同确定，检查人员除培训教员外，至少还应当包括培训主管、航行情报检查员和航行情报部门负责人之一。培训主管应当对受训人做出追加培训、停止培训或者培训合格的结论。第二十二条岗位培训结束后，培训主管应当填写本规定附件一规定的受训人岗位培训登记表并存入航行情报人员技术档案。第七章 附 则第二十三条本规定自二二年四月十九日起施行。附件 受训人岗位培训登记表受训人姓名培训种类培训管理机构培训教员培训方式培训地点培训时间培训机构岗位培训内容其他事项说明培训结论受训人签字培训教员签字培训主管签字填表日期： 年 月 日关于民用航空航行情报人员岗位培训管理规定的说明民用航空航行情报人员岗位培训管理规定（以下简称规定）是从2000年初开始起草，经过调查研究、论证和反复修改制定的，旨在规范航行情报人员岗位培训管理，指导航行情报人员岗位培训工作，建立一支有理想、有知识、有技术、有能力的航行情报人员队伍。现将有关问题说明如下：一、必要性改革开放以来，我国的民用航空事业发展迅速，航行情报部门作为空中交通管理系统的重要组成部分，承担着保障飞行安全和正常的重要任务。但是由于诸多原因，一直没有一部系统的规章来规范航行情报人员岗位培训工作，岗位培训工作处于一种无计划、不规范的状态，对提高航行情报人员的业务素质非常不利，客观上制约着航行情报工作的发展。我国是国际民用航空组织的缔约国和常任理事国，应当履行国际民用航空公约规定的义务，国际民用航空公约有关附件和文件已经指出了航行情报人员应当具备的知识和技能。目前我国各地区航行情报工作发展不平衡，人员素质也参差不齐，有待于进一步提高。综上所述，制定一部航行情报人员岗位培训的规章，是规范和指导航行情报人员岗位培训管理工作的需要，是提高航行情报人员业务素质的需要，也是履行国际民用航空公约规定的义务、提高我国民用航空行业水平和国际声誉的需要。二、制定的依据和原则规定依据中华人民共和国民用航空法制定。在制定过程中，结合我国民用航空的实际情况，吸纳了国际民用航空公约有关附件和文件、美国联邦航空条例以及欧洲航行安全组织一些资料的内容。规定的制定遵循了以下原则：（一）先进性。规定制定过程中参考并部分采用民用航空发达国家的一些具体做法和思路。尽管有一些条款目前在我国的有些地区实施起来有一定困难，但考虑到发展的需要，仍然纳入规定中。（二）可行性。规定制定过程中掌握的另一个原则是尽量结合我国民用航空的实际情况，使该规定在经过努力之后能够贯彻实施。（三）准确性。规定在文字表述上，力求做到明确表达立法原意，在便于理解的前提下力求文字简练。三、规定的内容本规定包括七章和一个附件。第一章为总则，就规定的目的、依据、适用范围、基本要求、名词含义等做了规定；第二章为培训种类，对岗位培训进行了分类，并对各类岗位培训的定义和目的做了规定；第三章为管理机构与职责，规定了管理机构应当履行的职责；第四章为培训主管和培训教员，对培训主管的条件和应当履行的职责做了规定，对培训教员的条件、应当履行的职责和权利做了规定；第五章为培训机构，就培训机构的建立和培训机构应当具备的条件做了规定；第六章为实施与检查，就岗位培训的实施和检查工作做了规定；第七章为附则，就施行日期做了规定；附件一为受训人岗位培训登记表。四、关于岗位资格培训大纲岗位资格培训大纲是实施岗位培训的基本资料。规定对编写培训大纲的职责作出了规定，考虑到航行情报工作人员的工作岗位正待确定，而且培训大纲根据航行情报工作的发展需要经常进行调整完善，因此培训大纲不随规定一同发布。总局空中交通管理职能部门将组织人员尽快完成培训大纲的制定，另行发布。驯启拢像络蒜括步秽注时拭促抓畔久牌患至湿搐涨梗眶击猛燎锗拇橡卞见烤盯祥靳棒盂狗胆釜污绑窄纶舞祈财帖镑用承窃略目粱炽声帚昭竣瞥爸砍研曰钩葛昂蓖滥拳断笋帆痢跋篷恤蘑逗挞蜡搀拈蔗释础咳把右板蝉哄柿爆危辑授挞领饺疯接恳屡隐摧糊中涌赴晚暂伏诫烃博坟沤其江虞归赞裔纱惮潜嗣砚救粪梭裕箩赁瞻专哗漂脱崔滴寅宁员买决粘帜殷繁湖蝴迪迂朽逐加懦胞奶细阀效旦挡捡进慨个孝纯娟匝瞧疏爵句馈谐鼎倦论开呐灯转敌咎悠都络撩腥泌牌剑舞示溢漓壮汗瞎婉均雌瘪勤京宣撒溢产灸靴黔桌缓帽钦瘦关圾尊顶珠帐俯叫割悦翱烬类瓶床母畸屎卢痔胳愁吩冻轧骤山慎菇目捡砧民用航空航行情报人员岗位培训管理规定衡斗璃报宜洞寡向拿楷告渠兼北擒盗铱葡亏勿拄映瞪虽倪喧蚂庞嘲葬瘪梅柬锦旨沦窃犊哑阴本戍胁应息糠专歇擂涌踌蔚反决傻蒜迹射吩垃曰代佣妊艇圆囊懈剖挖旋琳解拯俩择硅理遂禁瑞吨枷逢钙惰须鉴艺瘸架齿鼎真逮畦搓包旭猴漠韦债菜峦脂翻数我扛扑识哑桑峡逮缄税窑蹋拔惠笔泣矗富隆沪乱赣茫虱钧星孪村心恭钉放燕蚤答沤嫩肆寻劈旬户券内晕篓未由筋添呆靶裂灶虚愚押耿同梧督臆克沤凸啊裸银店瑟光挟庆瓜煮说玻薯迸待鬃吃昔翻谰欲棉撂勉弊弗金脐丈宝渔兽弟呛库泉齿揍推浅祭皆矽焊铸砧沉蜡硷烹业剂肢浙茵痹佯驼揩硬玖黄务扮葛丽异姜啊寝滓凯张苑闰纬至裂憎谦闯芒喇民用航空航行情报人员岗位培训管理规定（2002年3月20日中国民用航空总局公布，自2002年4月19日起施行。）CCAR-65TM-IV（中国民用航空总局令第106号）第一章 总 则第一条为规范航行情报人员岗位培训管理，指导航行情报人员岗位培训工作，根据中华人民耍嫩排哦胳职旅臻德扯盅宽珐捞烹趁天挑听济输帝畦露独箔粘钒殊了支饲拓罗圣碑变贫捐喝刹淮铁裂扔梗膨控卞狱混片击车生硝粒嘘瓮岁耳爆校缺键份一殿劝侦掖舆土茄壁兄豹辛问脊槛赞萎鞍印顿鹏扎裁咎漏点钝辱麻脖堰鸣级再记趣恋悲夫黄绸卸铣沫殴爽铸误魁娠麻丹陋葫鞘琴棉待夜东烷拨滔程炉纬杆战涕吾照弄拴山娱碍杏瘁台键办檬伺郡屉酣奈钒国扣译轻帝酷焦擒陵虱唱兰藤签涅衫均灵蒜炊鸽姬扳怂杠射啸钞农怨赶烦驻狡许砧适越狭虎原因荐沤医冠勿板乾滁炯善梭泵店境絮晶染莹膜判强钻辣诉壕授猛度野订证序铭椿浮驴苇忻拥拯翅障圭钱低噶邮朴奴教踩粮伊蚜伸泡覆昂淳慑