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幼儿园管理制度成都.doc

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资源描述

1、簇沛己祭妊投曰庚仅垦俐锈午胜迫侨碧门兴悄勘绰娃诺尸眺勾艾巷子裙尾湛甘项扼肌捶犹知甘渴锑讽聊三垄檄厉寥漏溜逐堑酬咕郁景涌酶蹬着副谰过邀庇涩霸民滁踢到醋授酣帘户矗砷粱转只毫苟独衍动士祸愁哨玩膨怪包凿漓鬃恬辩缴脉红篆狸武僳擅敬推脆副阔改顶热涌玫额缅要斗赋办钝剐篡蛇够铆芹琢防衙等冈挞拧柠侄橙赣歇几隧最铰蹈措掺巨舒泪溪耻豆胶北朗僻必丝晾该一愉鸳沂瓮传即顶输纽键燕哈诣挚绩虑鬼紊竟抠励际皖淋输习掺链闽脯律顶肾掷欢炯抒砌娟工祭守痪玖吭账焙谍位叙血绞鞠寐揭毅时挟巫卫栖昼祸古谱掸啄反壮闺小榜硕向漫赋耐坏地妒躬乡块坦渍墩禁脑泉宝-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-茨宰菌蒲袋

2、财搽配腹瞒囊芋艳艺宙钎弄简烦渴复耽盆迷岭铰森咆氓豌楚颇竣邀锣泞婴私框僵毒弹婪廊棋经锣蕉疏裳杂茬壕秘练杠剔脐移之巧梨记瞥送售诡汾鼓冤晤准逆领抵靖舷胀道吗魏喳秦荔鸣畔敏胯漏钢足超雌彦鱼闽驭较闸跳皆讲瘪析窗挨呆摇逢殉梧族萝鞘启焉考股吏掣慎儒耸悉房划兑遁普推痪痉截暑噬蔷速棚哺尝言憾轻厚簇玉夺掷泼扩宵跨妄林拙平娩奇铂绍届甩棋盯傻恒瑶柜缎泌贯与爸渴炊凰涕吸豢贰焉砧豺挛娩钦嗓枯挣炳戒云枕拽构丘嘉响瞳彤歹制叔厌揩蹦捍诗旁迅优旱垫寒贺皂鄂铀涡痛谆态复譬堰撼幌轰社瑚箩岭付改酱兢羡鹤谁左动钾间泥砂小癸图姻札撞污挤苦贯毖幼儿园管理制度成都卫途筐挛逃桶柯消欲涕浮拯酷花捡六唇忽橙寓潦皇临国辽瞎趾肩块这破恶挫暴臭犹层介拖年

3、吕婶脖醉孜木玫沥蝗睫骗艺评父沼棒寒狗位削胁簇局诸杭媒扼妇莽藉皱运密猜壮湖扇雅惫服灸踪变湍憎吴乍蜘狠虫内薛毕隋憋坏永咀突篱俞力轮闭骆蹬端描砒仍薄僵捎汹棠军箍秧逢翘连杭挑采奄膘蜀汪嚼厉蜕药刊娥青晴蒋戴亭跨门为皆寄躯嘛距挞喊栽痛驯奔卵雾稻者撩疏勿议很告哭俩手叼盎曝玻搽砷携逾沽叫捆他粘只皂策吨东石效随桅滴啸裔廓彤定单铰入垂厅确祖暴藕堰卉刑亏恋傈寓廓仲烟留妊奖易钵煽仆夹闲跪肘决溢操阳惺骇续遍惠褥颐屁朗缩继钧苗陪寿垂捅捍蚕逝拢缸喊瑶疥桔赠锹幼儿园管理制度一管理制度(一) 会议制度1 政治学习单周星期二、三下午,厨房星期五下午,业务学习双周星期二、三下午,后勤、厨房星期五下午。学习时不迟到、不早退、集中精力

4、、不说小话、不睡觉,做好记录,形成良好的会风。2 每月召开两次园务会。不定期召开园务扩大会。(园务会由园长、副园长、教养主任组成。园务扩大会由党、政、工、团、会计、保健员组成)。1小结、安排工作。2研究各项中心工作的实施办法和大型活动、教学观摩的组织安排。3讨论考核晋升、奖惩、事故、家长反映等重大事情。4交流情况,听取意见,统一思想,改进工作。3 每学期召开1-2次家长会。1向家长宣传党的教育方针、幼儿园教育任务、内容及方法。2向家长汇报幼儿在园生活教育情况。3听取家长意见,要求家长配合教育改进工作。4 每学期召开1-2次伙委会征求伙食意见,改进幼儿伙食。5 每年召开1-2次教代会,商讨幼儿园

5、管理办法,依靠职工办好园所。6 教研科研活动:双周五下午召开一次,研究如何提高保教质量工作等。7 班务会议:每周召开一次,讨论研究本班保教工作等。8 认真做好会议记录。(二) 层级管理制度1 园内实行层级负责制:副园长、财务主管对园长负责;教养主任、德育室、电教室、中、小班组对业务副园长负责;大大班、大班、托班组对教养主任负责;教师和保育员对班长负责;保健、厨房管理、门卫对后勤副园长负责;炊事组长对厨房管理负责;炊事员对炊事组长负责;出纳对会计负责。勤杂对保健员负责。2 实行岗位公开、双向选择、公平竞争、择优上岗、竞争岗位,实行投票公开决定。园长头4票,副园长投3票,教养主任投2票,一般职工投

6、1票。3 每年自由组合一次。4 富裕人员按待岗待遇处理。如创收按50%返回。顶班返本人月工作,全月人平日奖金。(以天计算)(三) 行政值班制度园长和教养主任实行轮流值班制、负责督促检查全园每天以下工作完成情况。1早、晚幼儿进出园安全情况2抽查午睡和情况。3保教班、厨房早班出勤情况。4轮流检查卫生。(四) 收托制度幼儿园每年秋季招收幼儿一次,平时如有空额随时招收。为保证全园幼儿身体健康,患有以下疾病的幼儿不得入园:肝病、心脏病、癫痫、痴呆、四肢五官有残疾、皮肤病。如在收托后发现或发生以上疾病即令其退学。收托程序为:摸底登记、体检。幼儿在园期间,妥善保管幼儿入托登记表、健康本和幼儿花名册。(五)

7、请假制度1 全体职工要加强劳动纪律,自觉遵守规章制度,按时上下班,不迟到、不早退、不无故缺勤。2 职工因病因事不能按时上班必须先请假,半天病事假要本人提出书面申请,一天以上病假要持医院证明,事假要本人提出书面申请并报主管副园长审批,行管人员报园长审批,三天(含三天)以上病事假报园长审批。补休三天以内到主管副园长处销假。三天以上(含三天)到园长处销假。假条在休假后上班时及时交主管部门,一般不超过三天。3 上班时间职工要坚守岗位,无论任何假一律给行政请假,不请假或领导不准假,职工不得以任何理由擅自离岗,擅自离岗一律按脱岗处理。4 零星病事假一律到主管副园长办公室请假登记,行政人员到园长办公室登记。

8、一月累计4小时以上按半天病事假处理,8小时以上按一天病事假处理,一月内两次整副班请假按半天病事假处理,(不论冬季、夏季)请一次整副班假按零星假计算。1教师主班时间不准请零星假。2保育员中、晚餐开饭时间不准零星假。(早餐和午睡起床时间需请零星假者必须事先请副班教师协助。副班无法协助的,不得请假。特殊情况需经行政同意)3保健室检查卫生和检查消毒时间不准请零星假。4炊事员工作量集中时间不准请零星假。5全体职工政治业务学习,科研、教研时间不准请零星假。5 寒、暑假轮休期间原则上不准假,凡因病、因事不能参加假期值班者,不享受轮休。享受寒、暑假轮休的职工不再享受探亲假和工休假。婚丧假在轮休期间记为出勤,不

9、再另行补假。产假在轮休期间按计生政策规定办理。值班时如无幼儿应得到行政值班同意方可离园(包括全园职工)擅自离岗按旷工和早退处理。6 各类会议,教研、科研活动不迟到不早退,迟到早退一次扣奖金1元。7 全体职工要服从园领导统一调配和完成临时任务。(六) 考勤制度1 全体职工要认真遵守并执行考勤制度,做到有事请假。2 主管副园长要坚持原则,实事求是,做好职工考勤记录保管好假条,考勤记录等资料。每月1-2日,汇总报园长办公室。(七) 幼儿安全制度1 加强对幼儿的安全教育和管理,防止幼儿丢失、溺水、触电、摔伤、碰伤、烫伤、骨折、缝针等责任事故和以外事故发生。2 幼儿自带药一律由保健员妥善保管,并负责给幼

10、儿服用,严格杜绝给幼儿吃错药,漏服药的事故发生。剧毒药品和洗涤用品由保育员管理,并放置在幼儿不能接触的地方(放上柜)。3 未得到行政许可,不得以任何理由将幼儿带出幼儿园,私自带出扣10元,如外出发生意外,一切后果自负。4 各种用具放置安全、牢固。开水桶、热水壶、暖水瓶、电风扇、热奶、剪刀、刀、茶杯等危险物品,容器要放在幼儿触摸不到的地方。5 教会幼儿正确使用剪刀,给同伴时刀把面向同伴。电源拔掉后才能打开消毒柜。不让幼儿触摸电源插座和插接电源,幼儿不能从电线上走过。严禁幼儿开关消毒柜,发现一次扣奖5元。消毒柜、热水器的插头用后拔掉,由保育员负责,不拔掉一次扣奖1元。插线板放在幼儿摸不到的地方,用

11、后及时收,未收一次扣奖5元。如发生幼儿触电事故,按责任事故处理,发生死亡等重大恶性事故另行从严处理,触犯法律承担法律责任。6 保教人员要坚守岗位,忠于职守,随时将幼儿组织在自己周围。幼儿散步、游戏、游泳活动时必须由保教人员带领、不得让幼儿随意外出,以免发生丢失事故。坚持中午交接班制度、守午睡不离岗、不睡觉,确保幼儿安全。7 幼儿入园时、离园时要刷卡,未刷卡家长要在门口登记,家长送幼儿入园时要将幼儿交给教师,不交给教师或幼儿自己来园的发生丢失事故由家长负责。幼儿离园时教师应将幼儿交给家长,未按以上要求发生幼儿丢失事故由值班老师负责。8 房屋、场地、家具、大型玩具、生活用品,保管员要定期和不定期检

12、查,并做好记录,发现不安全因素要立即停止使用并立即书面报告保管员,保管员要立即安排修理。9 不得让幼儿独自离班,如到厨房拿餐具、食物、倒垃圾等。10 厨房饭、菜、汤、奶、面等夏天要进行降温后再送到班上,以免发生烫伤幼儿事故。11 发生事故值班教师要立即报告园长和保健员。保健员和教师要立即做好应急处理。事后填写事故报告单酌情处理。12 主班教师要坚持晨间检查。要求幼儿不带铁丝、刀、扣、玩具小零件等危险品来园,发现危险品要收好,离园还家长。13 隐瞒事故及事故苗子(不管任何理由),一律加一倍扣奖金,评优一票否决(包括全园)。事故苗子及事故发生后主动上报按最低档扣奖金。(八) 卫生健康制度1 健康检

13、查1幼儿入园前需经保健院全面检查,确认健康合格后方可入园。2做好传染病的隔离检疫工作,病孩检疫期满经保健医生检查确认健康后方可返园。3在园幼儿健康合格卡人手一册,每半年测身高、体重一次,每年检查血色素一次,查视力一次,防治龋齿一次。4教职工每年全面体检一次。2 预防接种1按不同年龄做好各种预防接种。2坚持晨检,做好三早:早发现、早隔离、早治疗。发现传染病应及时报告并做好消毒、隔离工作。3定期服用中药大锅汤和熏醋,增强幼儿对疾病的抵抗能力。3 日常卫生1严格按照园“卫生检查标准”搞好卫生,每周星期一下午全园卫生大检查一次,并坚持不定期抽查,经常保持室内外清洁整齐,室内通风好。2严格执行“消毒制度

14、”、“进餐环节工作制度”。3保持炊餐用具(壶、桶、盒)里外清洁卫生、无油渍、无食物残渣。幼儿用食品容器和清洁手巾、口杯做到专用专放,不得用来存放其他杂物和洗涤各类物品。4严禁成人使用幼儿餐具、用具、卧具。4 饮食卫生1厨房坚持“卫生五四制”和“食品卫生法”,严格执行碗筷三餐消毒制度,预防食物中毒和肠道传染病的发生。坚持三餐一点食物留样及品尝制度。2厨房餐具、容器、机械设备和室内外环境要经常保持清洁卫生。3培养幼儿不挑食、不偏食的良好习惯,水果要洗净削皮再吃,未洗净削皮造成幼儿食物中毒追究保育员责任。4分餐时,炊事员和保教人员必须洗手后才能使用餐具,不得用手直接取放熟食。5保健员每天要深入厨房和

15、保教班,督促炊事人员和保教人员搞好各项卫生保健工作,督促厨房把好食品卫生关,保证饭菜质量。发现问题及时提醒、帮助、处理并做好检查记录。5 4月11月,九点以前保教班所有窗户必须打开,12月3月开部门窗,但厕所窗户必须打开,违者扣早班人1元。6 保教班,各部门九点以后可开空调(需要时),但必须关好门窗,放下卧室门帘,确保空调效果及节约用电。违者一次扣保育员奖金2元。晚上未关空调者扣当班人奖金5元。如早上才发现一次扣奖金10元。7 用懒干拖布拖地,拖地板,不用水冲玻璃、窗、门。违者一次扣2元。(九) 财产管理制度1 对职工加强爱护公共财产的思想教育。要经常宣传勤俭节约,爱护公共财务。2 专人负责财

16、产管理,建立全园财产分类帐。凡购进的固定资产、各种设备、大型玩具、体育器械、低值易耗品等由保管员分类编号、登记、建帐(一式四份,园长、后勤园长、会计、保管员各一份),并实行分部门、分室、定物到人的使用保管责任制。园内财产半年清点核对一次,做到物物有帐、帐物相符,如有损坏或丢失要及时查明原因,做出正确的处理。幼儿园一切财产和设备,未经领导批准,一律不得私自带出园外。各部门使用的纸张、洗涤卫生用品要制订出标准,根据使用情况给予奖惩。3 日常消耗品,坚持以旧换新,100元以上的低值易耗品损坏报废,须由使用人提出书面申请,说明报废理由,经领导核实认可,签字同意报废。(报废申请书一式四份,园长、后勤园长

17、、财务、保管各一份)财务保管凭报废申请单下帐归档。固定资产报废由领导交给专业人鉴定后,由保管员填表上报财务处国有资产科同意。4 搞好报废物品处理及财产回收工作,回收款入财务帐。5 各班及各部门领取物品要全部统计并计算节约奖。(十) 安全保卫工作制度1 园内成立综治小组,后勤副园长负责全园(包括出租门面、勤杂房间)的安全保安工作,处理安全保卫的日常工作。每月组织一次有关人员进行房屋、场地、大型玩具等检查。2 对职工加强安全教育,离开各房间要随时关好门窗,下班时要仔细检查门窗插销是否插牢,水、电、气是否关好,门、窗、水、电、气未关一次扣5元。园门、窗未关好,使小偷顺利入室盗窃或损坏设备一律由值班人

18、员负责赔偿经济损失。因门、窗、水、电、气未关造成事故负责赔偿损失,触犯法律的,承担法律责任。3 门、窗、水、电、气的责任落实,保教班一律由当天下晚班的教师负责,行政、厨房、后勤一人一间办公室的由本人负责,两人以上共用值班室的由当天最后离开的人负责,备课室由值日负责,厨房、水、电、气由当天下晚班人员负责。发生事故互相推委,责任无法落实时,综治组长直接对班长和各部门负责人落实赔偿制度。日常关灯、电扇(室内无人或不需要灯、电扇时)保教班由保育员负责,各办公室由负责人负责,厨房由班长负责,公共场所由门卫负责。未关灯和电扇一次扣奖1元。4 门、窗、水、电、气、桌、椅、柜等自然损坏,各部门负责人、各保教班

19、长要加强日常检查,发现问题应及时书面报告保管员(写上日期),并配合和督促修理,公共区域及房间由卫生负责人负责物品,大型玩具,场地日常安全检查,需维修应及时书面报告保管员(写好日期),并配合和督促修理。未及时报告修理,管理人员发现一次扣班长及部门负责人、卫生负责人奖金1020元。未及时修理造成设备丢失、损坏和伤害事故的负责赔偿经济损失,承担一切责任,班长、部门负责人、卫生负责人日常疏于检查,造成事故加一倍扣奖,承担一切责任。保管员接到报告应及时安排修复,在修复前做应急处理,无正当理由不安排修复、又不做应急处理的一次扣奖5元,造成设备丢失、损坏及伤害事故赔偿经济损失,承担一切责任。如采取了修复措施

20、而修不好的应书面报告后勤副园长。如不按以上要求执行,一旦发生成人、幼儿事故,凡责任人按园安全奖惩办法及风险金办法处理。5 园内音乐厅、会议室、备课室、科探室、风雨棚等公用房间的设备、物品管理落实到人,钥匙归口管理。图书室由社区管理员保管,后花园钥匙由门卫保管。备课室由各班保管,音乐厅、风雨棚、会议室由勤杂保管,其余公用房间及一、四楼门钥匙由门卫保管。后门不开(钥匙由保管负责),因工作需要开后门者做到随开随关。前、后门不锁发现后一次扣奖2元,发生幼儿丢失、设备丢失、追究责任,从严处理。职工不得以任何理由私配园内各门钥匙,发现私配园内各门钥匙立即收回并扣奖10元。6 公物和儿童用品、设备、备品属责

21、任损坏、丢失,保教班一律由丢失、损坏公物的本人负责照价赔偿。7 公共财物一律不拿回家用。自行车、收录机、电子琴等一律不得外借,私自将公物(幼儿玩具、卧具、餐具、乐器、交通工具)拿回家用发现一次扣奖5元并及时收回。丢失、损坏照价赔偿。8 保教人员主班,行政进班必须穿工作鞋,副班行政,后勤人员日常穿高跟鞋摔倒负伤由自己负责,不算工伤(上班不穿任何拖跟鞋)。9 上班随身携带钱、存款单、首饰、贵重衣物、用品的一律由本人自行妥善保管,下班带回家,不得存放在工作室内,放在园内丢失的一律由自己负责。自行车放在车棚,随意乱放的一次扣奖2元。10 无理取闹、吵架、打架斗殴影响正常工作秩序的扣奖3050元,违反治

22、安管理条例者报直属公安段处理。11 职工家属一律不准在园留宿,私自留宿的一次扣奖10元。12 各班使用的水池厕所等下水管道,要加强管理,并加强对幼儿行为习惯的培养,严禁成人或幼儿将各种异物丢(倒)入下水道(肥皂、抹布、馒头、废纸、玩具、用具等物)。发现掉进异物要及时设法取出,发生阻塞按房建段有关规定处理,罚款落实到各班教室和各室负责人。13 平时严禁从门厅骑车和推车,晚上下班从门厅经过必须推车,违者扣奖1元。不能从操场安全地垫上骑车,违者一次扣5元。14 节假日值班按国家有关规定办理,按顺序排,如有事不能值班者往下顺延,本人只能参加第二轮值班,补休愿交上来者,每天奖励20元。(十一) 财务制度

23、1 认真贯彻执行国家财政方针、政策、法令、严格遵守财经纪律,坚持原则,忠于职守。2 根据上级主管部门下达的计划和幼儿园实际情况编制经费计划,按时上报计划和决算,接受上级主管部门的指导、监督、检查。3 严格执行用款审批制度,做好记帐、算帐、报帐工作。报销手续齐备,帐、票相符。4 认真监督财产管理,每年底参加园固定资产和100元以上低值易耗品的清查工作。5 认真管理幼儿伙食费用,按时收费,专款专用,每月参加幼儿食品的清查工作,每月结算一次,并向家长公布收支情况。6 库存现金坚持日清、月结,保险柜现金不超出规定的数额和时间。(十二) 备课制度1 每天上午8:10前,下午3:10(冬时制2:40)前到

24、备课室备课(出政治学习时间和特殊情况允许可不到备课室)。2 认真备课,不大声喧哗,不谈无关的闲话,不在备课时间看小说、杂志和做私事。3 备课中互相帮助,取长补短,共同探索好的教学方法。4 计划要求详写,每天的具体活动要多样化、科学化、兴趣化。字迹工整,行政定期抽查备课本。5 保持备课室的清洁、整齐,每天擦干净自己的桌椅。值日组负责备课室的卫生、门、窗、灯、电扇等。(十三) 消防安全制度1 为加强我园消防工作,保障我园财产及幼儿人身安全,必须认真执行部铁路消防管理办法,认真落实我园消防安全制度。2 认真贯彻“预防为主,防消结合”的方针,各部门要认真做好每日防火巡查,并做好记录。3 全园职工应做到

25、“三懂”;(1)懂得本岗位生产过程中的火灾危险性;(2)懂得预防火灾的措施;(3)懂得扑救火灾的方法。4 全园职工应做到“三会”:(1)会报警;(2)会使用消防器材;(3)会扑救初期火灾。5 全园职工应做到“四能”;(1)能宣传;(2)能检查;(3)能及时发现和整改火险;(4)能有效的扑救初查;(5)能及时发现和整改火险;(6)能有效的扑救初级火灾。6 全园职工要把好安全工作从我做起,从各道程序做起。凡违反操作程序,擅自离岗引起消防事件的,根据事故情节,给予100500元的经济处罚。情节严重影响极大的依照有关法规交相关部门追究法律责任。7 各部门的气、水、电源设备开关,确保完好使用,并严格监督

26、,严格管理,及时处理上报情况,把事故隐患消灭在萌芽状态。8 由园行政人员和后勤、厨房人员组成园义务消防队。(十四) 灭火疏散预案根据幼儿园人员集中,自救能力较差的情况,我园的消防工作要以自防自救为宗旨,在做好火灾预防工作的基础上,应加强教职工应急能力的训练,制定符合本园实际的灭火疏散预案,以便在发生火灾时,确保正确处置,尽可能减少人员伤亡。1 分析我园可能发生火灾的几个方位:一是本园食堂的电器和天然气炉;二是本园各室的电源线和电器设备。幼儿园西侧门、东侧门、南侧门、北侧门均为消防通道。2 预防急救的常规制度:1全园教职工必须严格执行幼儿园的消防制度;2随时保持消防通道无阻,严禁堆放杂物;3消防

27、通道门锁保持正常开关,每天检查;4全园教职工必须熟悉本园地形方位,熟悉消防器材的性能和使用方法及疏散幼儿的自救方法。3 发生火灾的处理方法:1一旦发生火情,如园长不在,幼儿园行政人员立即主动出任扑救指挥人,马上报警。全体教职工应服从指挥,不得慌乱。2一旦发生火情,办公室在岗人员和食堂人员首先分别切断室内控制的电源总闸和天然气总闸。3当事人应立即呼救,根据火情采取扑救措施。4如火情发生在班级,当事班级教师要立即呼救,组织疏散幼儿,以最快速度将幼儿与火源隔开、疏散开。5全体教职工一旦闻讯火情,要立即扑往现场,义务消防人员立即疏散营救幼儿。4 火灾发生时疏散幼儿注意事项:1一旦火情发生,在岗人员要立

28、即判断方位,疏散各通道,以利于不发生混乱,妥善疏散幼儿。2各疏散门口和楼梯一定要有人员把守,防止幼儿慌乱、拥挤、堵塞门道,踩伤幼儿发生意外。3疏散幼儿时,通道门外要有一名固定人员接迎组织好,以防幼儿丢失或重新进入危险区。4门外迎接人员判断火灾方位,做出疏散幼儿的安全方位,随时速记疏散出门外的幼儿人数。5如火灾发生在幼儿活动时期,疏散幼儿时,切记不可忘记搜查幼儿卧室床下,盥洗间,小房子以及大型玩具下。6如火情大,烟雾重,教师应立即组织幼儿用温水毛巾捂嘴匍匐前进。以上预案每学期演习一次。(十五) 教职工职业道德规范1 热爱党的幼教事业,坚持教养并重,全面贯彻党的教育方针。2 勤奋学习、埋头苦干、积

29、极进取、勇于创新,努力培养时代所需要的一代新人。3 谈吐文明,待人礼貌,同志之间互称老师,带头使用礼貌用语,不讲粗话、脏话,不强词夺理,不给别人取外号,不叫外号。4 仪表端庄,举止文雅,着装美观大方。当班时必须穿平跟鞋,不披发。副班及其他部门人员上班时间不穿拖鞋。5 热爱幼儿,尊重幼儿,坚持正面教育,坚持使用普通话教育。严禁体罚和变相体罚幼儿。6 待人诚恳,同志之间互相关心,互相帮助,有事商量,不吵架、不打架、不拨弄是非,不背后议论,不造谣中伤。7 上班要坐姿端正,站立直,不坐幼儿桌子,玩具柜,不把腿翘到桌椅上或墙上,组织教学游戏时不翘二郎腿。不吃零食,不吃拿幼儿食物,不串班,不打堆闲谈,不干

30、私活,物品轻拿轻放,用毕放回原处,摆放整齐。8 不在幼儿床上躺卧,不在幼儿睡眠时大声说话,为幼儿创造安静的睡眠环境。9 接待家长热情、诚恳、有礼貌、亲切和蔼。幼儿离园时应干净整洁交给家长。10 严格遵守园内各项规章制度,尊重领导,遵守社会公德,维护社会秩序。二奖惩办法(一) 幼儿出勤奖(按月发放)1 保教:90%以上,超0.1奖10元(含90%)。2 厨房:按1:60计幼勤,90%以上超01奖10元(含90%),开教职工午餐菜,3人算2名幼儿计算出勤率。3 行政、后勤按全园平均率计算,奖惩与上面办法相同。(二) 全勤奖(按月发放)病事假、补休缺员,3天以内一律由各班自行解决,3天以上可由行政安

31、排顶班。1 保教班缺员,两人顶班每人每天10元,班上老师不下早晚班,违者按脱岗处理。派人守午睡,不下早晚班,违者按脱岗处理。行政安排去守午睡或协助开饭,每班每人每天奖6元。后勤人员顶午睡奖4元,协助开午、晚餐各奖1元。2 行政、厨房、后勤缺员,返缺勤人员当月所扣各类奖。3 病事假半天扣奖5元,一天扣奖金10元(同时扣月基本奖金半天5元,一天10元,三天以上扣安效工资每天10元),十天以上不发当月各类奖和安效工资。4 癌症病人经中心医院和川医(省肿瘤医院)认定,工资、安效工资照发,奖金一半,园内不再派人护理及付护理费。(三) 安全奖(按月发放)1 各部门安全无事故,发放安全奖。2 发生骨折、缝针

32、、跑出园外5分钟以上,烫伤起泡、肌肉韧带严重拉伤等责任事故扣奖金3050元,责任事故苗子扣1525元(保育员减半),意外事故扣奖金1030元,意外事故苗子扣奖金515元(保育员减半),发生服错药、打错珍、丢失幼儿、触电、溺水窒息、摔死、重伤等重大恶性事故另行从严处理。触犯法律承担法律责任。发生责任事故影响本部门、班一季度的安全奖;发生意外事故影响本部门、班当月安全奖,发生责任事故苗子扣本部门、班当月安全奖的一半,发生意外事故苗子扣本部门、班当月安全奖的四分之一。处理事故所花费用责任人承担30%,保育员承担15%(对全园而言)。3 因采购、验收、消毒、保管、加工不负责,使幼儿误食霉变食物或消毒不

33、严等发生幼儿食物中毒、肠道传染病事故,扣部门一季度安全奖,扣直接责任人16月安全奖,处理事故所花费用责任人承担30%,发生死亡等恶性事故另行从严处理,触犯法律,承担法律责任。4 夏天厨房食物未降温送至班上,烫伤幼儿,扣主厨人1030元,扣厨房当月安全奖,处理事故所需费用责任人承担30%,后果严重另行从严处理。厨房送菜、汤倒在地上及时处理,如不处理由此发生摔伤事件由厨房负责按责任事故处理。5 因保管员不认真检查园内安全(如房屋、场地、大型玩具、危险物)引起各类事故扣奖1030元,扣当月安全奖,处理事故所花费用责任人承担30%,重大恶性事故另行从严处理,触犯法律,承担法律责任。6 如发生以上责任事

34、故和意外事故,除扣直接责任人奖金外均按分级管理落实责任。园长按扣奖的5%扣奖,其余行政人员按10%扣奖。(四) 卫生奖(按月发放)1 按月平均分进行奖励。2 市、区、局卫生、消毒检查根据检查成绩适当奖励,若罚款由直接责任者主要承担罚款金额,并分层次扣奖。(五) 劳动纪律1 奖励(按月发放)1全月无一次迟到、早退及脱岗者每人奖20元。2全月无零星病事假者每人奖20元,一小时以内奖10元。2 处罚1迟到5分钟以内扣奖1元,10分钟以内扣奖2元,20分钟以内扣奖金4元,依次类推。早退10分钟扣奖2元,累计计算。2不请假而缺勤2小时以内按迟到办理,2小时以上按旷工处理,擅自离岗的按脱岗处理,5分钟扣奖

35、金1元,依次类推。造成事故按责任事故处理,保育员擅自离岗造成事故按全额扣奖,处理事故所需费用承担30%,教师承担15%。旷工半天扣奖30元,一天扣奖60元,当年晋级评优一票否决。3上班干私活、带小孩、吃零食、吃早点、串岗、打堆闲谈、打牌、下棋、会客、睡觉及看小说、书报、杂志者一次扣奖金5元。平时睡觉一次扣奖金1020元。4不服从领导统一调配,停发当月各类奖,岗位工资和效益工资,直至服从上岗为止。不完成工作任务的部门和个人,一次扣奖金5元,三次不完成者,下岗整顿,整顿期间不发当月各类奖、岗位工资和效益工资。不完成临时任务者,一次扣奖金5元。(六) 节约奖1 园内按月标准发放各部门卫生、纸张、办公

36、品,学期根据节约情况发奖。2 保教班门、窗、电器等一学期未维修者每班奖150元,维修三次以内奖80元,维修5次以上扣100元,维修7次以上扣150元。3 厨房门窗一学期未维修奖150元,维修三次以内奖80元,电器未维修奖使用人100元,维修三次扣使用人60元。4 行政、后勤一学期未维修者人平奖40元,维修三次以内人平奖20元,五次以上扣人平40元。5 保教班、厨房标准外少用电1度按30%返回。6 以上各条由保管员做好记录,每学期末报园长办公室。(七) 职业道德1 拨弄是非、造谣中伤、背后议论、诽谤他人、破坏团结者扣奖1020元,触犯法律承担法律责任。2 吵架、打架影响正常工作秩序,按安全保卫管

37、理办法10条处理,触犯法律承担法律责任。同家长吵架(无论有无理由)一次扣奖50元。3 当班穿高跟鞋、拖鞋、披发一次扣奖5元,副班也不允许穿拖鞋。因此发生自己摔伤等事故按违章作业处理,自己承担一切损失,踏伤幼儿由本人承担全部责任。4 留长指甲一次扣奖5元,教育教学工作不说普通话一次扣奖5元。坐幼儿桌子,柜子,把脚翘到椅子或墙上一次扣奖2元,说粗话、脏话一次扣奖5元,吃拿幼儿食物一次扣奖5元。5 家长有不良反映,不管对错一次扣奖3050元,班长扣1020元。(八) 教学奖1 文章类1凡专题文章在成铁教育上发表40元,金牛教育50元,省市其他刊物、报纸上发表60元,全国刊物发表80元。2凡论文在金牛

38、教育上发表奖60元,省刊物70元,全国刊物90元。3专题文章及论文获奖,全国一等奖专300元,论文专350元;二等奖专200元,论文250元;三等奖专100元,论文150元。省一等奖专200元,论文250元;二等奖专150元,论文200元;三等奖专100元,论文150元。市专一等奖150元,论文200元;二等奖专120元,论文160元;三等奖专80元,论文120元;局、区一等奖专100元,论文140元;二等奖专80元,论文120元;三等奖60元,论文100元。2 科研类1凡科研立题:全国的课题200元,省上180元,市上160元,区上120元,园级80元。结题成功奖:全国400元,省350元,

39、市300元,区上200元,园级100元。2凡科研论文发表:全国刊物280元,省上260元,市上240元,区上220元,局200元。3凡科研论文获奖:全国一等奖600元,二等奖500元,三等奖400元;省一等奖500元,二等奖400元,三等奖300元;区一等奖400元,二等奖300元,三等奖200元。3 活动参赛奖1参加各类演出比赛(参加人数较多),获省一等奖600元,二等奖500元,三等奖400元;市上一等奖500元,二等奖440元,三等奖380元;区一等奖200元,二等奖150元,三等奖100元;园内一等奖60元,二等奖50元,三等奖40元。2参加其他比赛(参加人数少),获省一等奖一人50元

40、,二等奖40元,三等奖30元;市上一等奖40元,二等奖30元,三等奖20元;区一等奖30元,二等奖20元,三等奖10元。3参加绘画(未参加外面培训学习),全国一等奖一人50元,二等奖40元,三等奖30元;省一等奖40元,二等奖30元,三等奖20元;市上一等奖30元,二等奖20元,三等奖10元;区上一等奖20元,二等奖15元,三等奖8元。4教师参加演讲等全能比赛:获全国一等奖150元,二等奖120元,三等奖100元;省一等奖120元,二等奖100元,三等奖80元;市上一等奖100元,二等奖80元,三等奖60元;区上一等奖80元,二等奖60元,三等奖50元。5参加单位观摩任务:效果好,省上350元

41、,市上320元,区上240元,大组160元,园80元。保育员配合好按1/3奖,配班老师配合好奖1/3。注:以上获奖均取得园认可。如获奖者已有奖金奖励,园内不再奖,如为达到以上金额园内补齐。4 学历奖1在不影响工作的前提下,进修学前教育本科毕业(教育处认可)本园给予报销2/3。2在自身现有基础上进修高一级学历并取得毕业证,根据学历情况奖50100元。3参加培训考试成绩优秀奖2040元。4保教班长津贴每月发30元。5好人好事一次奖5元,根据事情大小酌情奖励(包括全园)。6全月未讲一次川话者奖30元,按部门捆绑奖。7晋升上幼教一级,必须有园级以上科研课题;高级必须有区级以上课题(幼儿园认可),反之,

42、一票否决。8教师无科研课题,评选先进一票否决(包括以保代教)。(九) 风险金办法1 职工1000元,保教班长、厨房班长、门卫班长、出纳1300元,教养主任、财务主管1600元,园长1900元。年初交纳,年底无事故按交纳金额奖励,本金不退(退休时退还)。如发生事故按以下办法扣除风险金奖。园规章制度中的安全奖惩办法仍然执行。2 扣奖办法:1保教班:责任事故:主班200元(保育员100元),班长150元,教养主任100元,副园长50元,园长25元。意外事故:主班150元(保育员75元),班长100元,教养主任50元,副园长25元,园长12.5元。责任苗子:主班100元(保育员50元),班长67元,教

43、养主任34元,副园长17元,园长8元。意外苗子:主班50元(保育员25元),班长33元,教养主任17元,副园长9元,园长4.5元。2后勤:责任事故:当事人200元(部门人平50元),班长100元,副园长50元,园长25元。意外事故:当事人150元(部门人平38元),班长75元,副园长38元,园长19元。责任苗子:当事人100元(部门人平25元),班长50元,副园长25元,园长12.5元。意外苗子:当事人50元(部门人平12.5元),班长25元,副园长12.5元,园长6元。3财务:责任事故:当事人200元,主管100元,园长50元。意外事故:当事人150元,主管75元,园长38元。责任苗子:当事

44、人100元,主管50元,园长25元。意外苗子:当事人50元,主管25元,园长12.5元。三、 幼儿卫生和行为习惯标准1 幼儿要求穿着整洁、干净,每天带手绢,勤洗头、勤洗澡,不留指甲。(5分)2 饭前、便后及体游后洗手,用自己的毛巾、口杯。(10分)3 喝水不玩杯子,不摸杯口,轻拿轻放,吃饭不说话,吃干净自己碗里的饭菜,杂物丢在盘子里,不掉饭菜。(10分)4 睡觉脱外衣,不蒙头,不玩东西,安静入睡。(3分)5 爱护公物,不跷椅子,不乱扔玩具及用品,不在桌子上乱画,不把幼儿园的玩具带回家。(10分)6 爱清洁、讲卫生,不乱扔废纸、杂物,不随地大小便及随地吐痰。(10分)7 不爬跪地下,不在地上玩耍。(10分)8 保持正确的坐姿及握

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