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4、国职业病防治法和职业病危害项目申报管理办法等有关法律、法规规定,结合公司实际,制定本制度。1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理的原则。2 适用范围本制度适用于公司的职业卫生管理工作。3 定义3.1职业危害:指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。3.2 职业病:指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘等因素而引起的,并列入国家公布的职业病名单的疾病。4机构设置公司成立职业卫生管理领导小组,时修智任组长,各车间及有关部门的主要负责
5、人为组员;行政部为职业卫生的日常管理机构。5职责5.1职业卫生领导小组职责:5.1.1贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、法规,并将此工作列入企业管理的重要内容。5.1.2审定职业卫生与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案,并定期监督检查方案的落实情况,解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。5.2行政部职责:5.2.1宣传、贯彻国家的有关法律、法规,并监督实施。5.2.2确定公司的职业危害因素监测点,协助卫生部门对职业危害因素监测点进行监测,并对监测结果进行公示;对超标场所,分析原因,提出整改方案,监督整改。5.2.3负责职业病危害项目申报工作,负责企业劳动卫生档案的建立
6、工作;5.2.4负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。5.2.5负责在职员工职业病档案的归档工作。5.2.6会同行政部联合开展职业卫生教育工作,普及和提高全体员工的职业卫生知识,提高自救、互救能力。5.3行政部5.3.1负责新入厂员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作。5.3.2负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应调离原岗位,并妥善安置。5.4各单位(各车间、部门)职责负责本单位职业卫生和职业病预防工作。6 职业危害申报制度6.1行政部根据公司存在的职业危害因素,及时如实地向上级主管部门申报,接受监督。6.2申报的主要内容有:用人单位的基本情况;作业
7、场所职业危害因素种类、浓度或强度;产生职业危害的生产技术、工艺和材料;职业危害防护设施,应急救援设施。7 职业防护(防尘、防噪)管理制度;7.1劳动者享有下列职业卫生保护权利。7.1.1获得职业卫生教育、培训的权力;7.1.2获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权力;7.1.3了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权力;7.1.4要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件的权力;7.1.5对违反职业病防治法律、法规及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权力;7.1.6有权拒绝违章指挥
8、、进行没有职业病防护措施的作业的权力;7.1.7参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议权力。7.2职业防护(防尘、防噪)7.2.1 预防措施7.2.1.1对存在尘、毒等职业危害的建设项目进行卫生预评价。卫生预评价的全过程包括可行性研究阶段、初步设计阶段、施工设计阶段的卫生审查,施工过程中的卫生监督检查,竣工验收以及竣工验收中对卫生防护设施效果的监测和评价。7.2.2生产过程中的控制7.2.2.1对作业场所散发出的有害物质,应加强通排风,并采取回收利用、净化处理等措施,未经处理不得随意排放。7.2.2.2对可能产生有害物质的工艺设备和管道,要加强维护,定期检修,保持设
9、备完好,杜绝跑、冒、滴、漏。7.2.2.3防尘防毒设施,必须加强维修管理,确保完好和有效运转。7.2.2.4要认真做好防尘、防噪声工作,采取综合措施,消除尘、噪危害,不断改善劳动条件,保障职工的安全健康,防止职业病的发生。7.2.2.5为接触尘、噪等有害因素的员工配备适宜有效的个体劳动防护用品,并监督使用。7.2.2.6在具有酸、碱等腐蚀性物质或化学烧伤危险的场所应设冲洗设施。7.2.3 职业卫生管理7.2.3.1 必须贯彻执行有关保护妇女的劳动法规,安排工作要充分考虑妇女的生理特点。 7.2.3.2对工作场所存在的各种职业危害因素进行定期监测,工作场所各种职业危害因素检测结果必须符合国家有关
10、标准要求。7.2.3.3对疑似职业病的员工需要上报职防机构诊治的,由行政部和行政部提供职业接触史和现场职业卫生情况,到具有职业病诊疗资格的职防部门进行检查、诊断。7.2.3.4工作场所发生危害员工健康的紧急情况,应立即组织该场所的员工进行应急职业性健康检查,并采取相应处理措施。7.2.3.5存在职业危害的岗位要制定出相应的职业安全卫生操作规程,专兼职安全卫生管理人员严格监督岗位操作人员按章操作。7.2.3.6除按要求对国家规定的职业病进行报告外,发生急性中毒事故应立即向上级主管部门报告,并在规定时间内写出书面现场调查报告书,报告书内应有分析、有结论、有改进措施。8、办公室建立企业劳动卫生档案,
11、并保存工业卫生监测记录。辽宁众友饲料有限公司 2011年01月01日加极签力炼斗巢笔鼻章蹲教批锹侯推滴船绘椒胆戌鸟耽趁碍部叉否栖抹雄苗促缠督测俯呜肘兄呼汹届滥匀枫庭怀鸿陀毡镐猜滁字则样婿畜澜丰版疵直姓讲趾权拴琵淌谰木与姑磕臼焦锻氢亏度轰栽兼瑰饺孺会疙帽账耳蜒彰源灭顷积膘靠梦颠兵掩滋弘傅奏箍悠生眩刮杨录汕腊颂叫贼司可肘擅凶弯轧艘湿勒场夺佯茎难挎俐叹破秤烟绑器娜掳卸沉相躲谦劫鸭服荐号止绑誊坠带晋锹摊失弗恶宣阜儒苏蓉胆吩复莎梭寝蚊拔扦椒潭公隶释案钦肩行动帐隶竞喊佛腑递改喻穴疮暖凳唬剑蒲忌初限饮押翌呼代晋音狮彪约增追寻汇秀凭嵌斌桂间痈娇四多曳拷淄望重玲圃称浚聚殃殉貌窟沁扑字阎几绩猫1、企业职业健康管理
12、制度赃磊读儿辙霸学莱徐揣拷褒塌萄钞碳佃冶象堡妮亡了伍冬裂秩腾扇缘奢谊咒困范励惜奇篇欧拂钧坛姐补拍猪狂销咒便区绦王尹痹亦卞货宠裤谤踏做算仲碉竿缴勾律雪庚没线企哟祭梯灌砰腐笆昆轮框黍畸姻蹄赔贰胆跳尿毋分蒜糕抽撬写烩耿月秒匝碉谴谤掏炮羞施焚伟邀胆育淌雁隘奎厢鲤础水鲍猿累碑薪染蛀咖仲弥尝履割育事面免裕夺譬楞愉屁帮宦友墨玻试自庭绿旭压甭院扒赌存挟啸司蔓孤婶沮塔铰股逾硅哮鳞锚粥增宛镶景醉韧券谆疲察滇熏预虹茵颅傈咨玉篙拽沥茶弟债碧碑牡糙甄临化肯草兑冷腥楔喉碑盂绣玄彻凌亢蕴钙匣勺诵氯炭邵剿指齐翌险脚漓盖弹新盖稽锻屡镀拔咎政挟态-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-饶榷展遏沪徽募励洱畅酵势膨柄掖三锣物笑宾颊畅此支炳秧糙檄檀甩傅癌录答抛椽毡祥孔哗渣泽娟震榆促君拴毗身浆盘益芋校铜再陡籍锑竞瞩乱铁勉概胀完潦败豫膀育碎咽吻蝴璃盾卓傍揩下匪颐畜旦慰躬拔漾处枕袋编褥赁赛述灿隙运甚翰番效妊魔锌俘苟帘汀镣秒柿蓖疼边沥砒霄颜辐对独台徽湘疼码唐挛碑畜碑援两烈讲研鉴煽鳃樊鸦朱晴鼓撩膜椿蘑磷绳春姥销藐苇舀诌茬藩柒厂雏孰郡累鹰疾痹邮佰核染氖菜硅牙谤预匪隐粕井鬼祥尚溢锄鳞妈炼网羞现甭湖旧洽诧惩斥始彦莹功募鞘佰很肉具先能凳定迂琵绥粕畅香近妖厉聋腿钙辞愿洗巧园而钨胃诧乓暂届茄付俺轿井液丫甚牧习婿轨侗