2014.6体育教师奖励制度.doc

东胜区鸿波小学体育教师奖励制度为把东胜区教育局实施素质教育目标管理和学校考核细则的各项要求落到实处，同时进一步深化和完善学校内部管理体制，增强办学活力，调动全校教职工教书育人、管理育人、服务育人的积极性，鼓励我校体育教师在本职岗位上创造性地工作，对在实施素质教育过程中表现突出的体育教师实行奖励，体育奖励根据综合运动会中的各项比赛制定以下奖励办法。比赛包括（学生广播体操、乒乓球、足球、环城越野、区田径运动会及教职工各类比赛等。）具体奖励办法如下：1. 综合赛事名次居小学二组13名奖励体育组2500元；名次在46名奖励体育组1500元，名次在 79名奖励体育组800元。 2.单项赛（足球、乒乓球、越野赛、集体跳绳）奖励前9名，单项赛获得小学组前9名的，分别奖励教练第1-3名500元、第4-6名400元、第7-9名300元；学生获奖奖励班主任当月考核，具体奖励：参加比赛学生进入1-6名加1分、7-12名加0.5分，同班级获奖学生成绩可累加。（备注：男女分组比赛时所取得名次不进行累加，按排名靠前实行奖励。）参赛及获奖学生，学校给予公开表彰奖励。（颁发证书或奖状，同时适当给予学习用品或锻炼器材以资鼓励）。3.广播体操比赛若按名次取，奖励前5名，分别奖励体育组500、400、300、200、100元；若按等级取，只奖励一、二等奖，分别奖励400、200元。4.区运会每项比赛教师每报一项奖励20元（必须参赛），每得1分奖励100元。5.团体操比赛若按名次取，奖励前五名，分别奖励指导教师500、400、300、200、100元，若按等级取，一等奖奖励指导教师500元、二等奖奖励教师400元，团体操获奖额外奖励体育组200元。班主任参与训练相应加10.5分，团体操从创编到训练到表演，不易，奖励金额有点少。一等奖奖励指导教师1000元，二等奖价奖励指导教师800元，团体操获奖额外奖励体育组500元。6.体育教师负责组织参赛队员的训练，训练补助每学期400元。（根据训练学生成绩的在原有基础(名次)的上进行考核，有进步奖励100元，没有进步不实行奖励，成绩倒退则扣除100元。）7.教职工集体项目，若按名次取，奖励前8名，分别奖励参加比赛教师组：1-2名1000元、3-5名800元、6-8名600元。 东胜区鸿波小学二一四年七月九日苗木供应合同书甲方：乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发2010205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：一、 苗木数量： 二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。三、 苗木价格：每株计人民币四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）五、 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。六、 有关事项：1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月