聘用挖掘机驾驶员合同电子教案.doc

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聘 用 协 议 书

甲方（聘用方） ：
乙方（被聘用方）：
经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。
一、乙方工作职责：
1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方的各项安全规章制度，服从甲方的安全监督和管理，安全作业、文明服务。
2、乙方必须牢固树立安全意识，按时和保质保量完成工作任务，并努力做到尽量节约油耗，降低机器维修保养成本。
3、遵纪守法，准时上班，工作时间不擅自离开岗位，保证一天24小时开通通讯工具，随叫随到，如因联络阻碍，导致未能及时上岗，扣除当天工资。另特殊情况需紧急加班的，要服从现场施工管理人员安排。学徒人员不得随便离开工作岗位，不断提升自新技能。
4、工作积极主动，服从现场管理人员调动，严格遵守机器的操作规程，文明驾驶，严禁利用机器或将机器擅自借给他人操作和从事其它违法违纪活动。
5、乙方在开工前，应对机器进行全方位检查和打黄油，并定时保养和维护机器，要经常保持机器的安全性能，保持机器容貌整洁。
6、乙方在非单位工程施工内不得擅自使用本机器，否则，在该事件内发生的油耗、损坏、丢失和安全事故由乙方负全部责任。
7、乙方特殊情况请假的必须得到甲方批准，并服从甲方工作调动安排。
8、乙方必须每月10号前出一份上月工作数目、金额给甲方（特殊情况除外），未能出数的当月工资不发放。
二、乙方安全操作责任
1、 必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，并积极参加、配合工地上施工，服从甲方的管理。
2、严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方做好机器维修保养工作，发现事故隐患应及时给予解决。

三、甲方的责任、权利
1、若出现故障，甲方应及时联系厂家安排维修。
2、甲方按乙方工作需求购买机器零件和操作时戴的手套。
3、 甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发员工资，若因乙方的原因或其他事情需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。
4、另特殊情况需紧急加班的，甲方给予相应补助。
四、解除聘用协议（乙方有下列情况之一，甲方随时解聘）：
1、 严重违反劳动纪律或甲方及工地的规章制度，损害甲方利益，严重违背职业道德，给甲方或工地造成极坏影响的；
2、 连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的；
3、 无理取闹、打架斗殴及违反机器操作规程，发生安全责任事故，造成严重经济损失的；
4、 未经甲方同意，擅自将机器借给其他驾驶发现达3次的；或将甲方机器用于其他用途造成车辆损坏、丢失和安全事故的；非工作时间内擅自使用机器，造成机器损坏和发生安生事故的；
5、乙方若不服从现场管理人员安排，给予口头警告。警告3次以上进行解聘。
五、协议的执行和解除。
聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。
六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效。

甲方（签名）： 乙方（签名）：
签字时间： 年 月 日 签字时间： 年 月 日
联系电话： 联系电话：
身份证号码： 身份证号码：

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