聘任干部合同演示教学.doc

精品文档聘用干部合同书为了加快推进公司干部人事制度改革重要举措，以进一步完善干部能上能下的用人机制，提升干部队伍综合管理能力。为保障聘用干部的权利和义务，经双方同意，签定聘用合同如下：1.聘用合同期从2016年3月21日至2019年3月20日止。2.根据乙方的文化、技能和身体健康状况及甲方需要，聘任 张三丰 担任公司的部门副经理 职务。3.受聘人员在聘用期内，列入公司中层干部范围管理，享受部门副经理（内勤） 有关待遇。4.受聘人员应服从组织安排、自觉遵守党纪国法及公司各项规章制度，认真完成公司交待的各项工作管理任务。5.聘用期内，受聘人员因违法乱纪或工作失职，造成严重事故和不良影响的，用人单位可以提出意见，经研究后可以随时辞退；因触犯刑律的，聘用合同自行解除。6.合同期满，乙方表现好，因工作需要，甲方可予续聘；若乙方表现不好或病、伤等，确实不能胜任工作的，甲方可予解聘；若公司因经营规模变化等自然减缩而裁员的，甲方可予解聘。7.本合同一式二份，甲乙双各1份。为保障双方利益，单方需解除合同，应提前一个月通知对方。甲方单位（盖章）： 乙方（签名）：联系电话：签证日期：二00年月日精品文档