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学生党支部创先争优制度.doc

上传人:w****g 文档编号:1510169 上传时间:2024-04-29 格式:DOC 页数:5 大小:32KB
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资源描述

1、-范文最新推荐- 学生党支部创先争优制度 为了提高学生党支部党小组的战斗堡垒作用,发挥党员的模范工作,树立优秀典型。特制定学生党支部“创先争优”制度。 一、“创先争优”活动包括创建先进党支部、优秀党小组,做优秀党员。 二、建立“创先争优”活动的指标体系,争做优秀党员活动参照党员民主评议指标评定:先进党支部、优秀党小组活动包括领导班子状况、思想政治工作、党员教育与管理、组织发展工作和学习成绩等方面。 三、每年度进行一次全面总结、评选,原则上每年9月份进行一次总评,每一季度进行一次小结。 四、“创先争优”活动由支部书记牵头,组织委员具体组织,其他支部委员协作,各党小组组长具体落实。 五、“创先争优

2、”活动采取民主集中制,采取自评、互评和民主测评三种形式进行量化打分,在此基础上评出优秀党小组和优秀党员,并客观公正地对支部自身评比打分。 六、在量化评比的基础上,针对薄弱环节采取整改措施,责任人拿出具体整改方案落实到人。 党员争先创优公开承诺书 为保持共产党员先进性,积极履行党员义务,在创先争优活动中,本人结合自身实际情况,承诺如下: 1、加强政治理论学习,提高政治觉悟,认真学习党的理论知识、上级出台各类方针政策,增强自身政治素养。 2、注重法律知识和业务技能的学习与提高,争做复合型能手。 3、认真履行法制宣传工作职责,立足师党委提出“唱响田园牧歌科学发展九师”的总体发展思路,结合九师实际谋划

3、、组织好全师普法依法治理工作,积极为九师发展营造良好法治氛围。 4、认真执行局党组的各项决议,完成局党给交办的工作任务。 5、工作中,爱岗敬业、不讲条件、热心服务基层、廉洁为公,认真遵守“六不准”和局各项管理制度。 6、积极参加党组织开展的各项活动,认真履行党章规定的义务,发挥党员先进性,在工作学习和生活中起先锋模范作用。 各位班主任要根据小学德育纲要、小学生守则、小学生日常行为规范等有关法规,运用多种形式向学生进行思想品德教育,使全班学生品德面貌基本良好、纪律严明、学风正气、成绩良好,部分学生有特长,集体或个人参加竞赛活动有名次,各方面素质均得到发展,履行如下职责: 一、开学后一周内完成班主

4、任工作计划,做好班务的管理分工工作。期初填好花名册和各项表格。 二、培养和建设好班集体,期初、每月培训干部一次,指导班委会、少先队中队部的工作,发挥班队干部的作用,提高学生自理能力,建立好“小班务”。 三、认真组织学生按照“一日常规”检查评比项目要求进行学习、开展活动,抓好学生的养成教育,使学生养成良好的学习、生活习惯。及时处理好学生中的偶发事件。 四、认真组织学生参加广播操、眼保健操、读报、文体活动,打扫好教室及公共区卫生。指导、支持学生参加学校的各项活动,各类集体活动、个人竞赛的参加名单能按时填报。 五、教育学生上好体育课,培养学生良好的卫生习惯,落实体卫工作条例要求,学生体检合格率达85

5、%,体育达标率92%,优秀率达20%。 六、每周一次按时发出“家校联系本”,热情接待来访家长,家长会出席率达95%,能普访学生家庭,做好有关工作,防止安全事故的发生。 七、期末按时做好学生的各项评比工作,填写好素质发展报告单,安排好学生的假期生活。 八、做好学生的个别教育工作,每月有目的地找学生谈心,了解学生的思想动态,从每个学生的个性特点和具体情况出发,因势利导。尤其要做好后进学生的转化工作,努力帮助每个学生进步。 九、积极主动配合科任教师、生活老师、后勤人员做好学生思想教育、生活管理工作、协调各学科课外活动和作业负担。 为了解我区教育系统创先争优活动进展,总结交流经验,研究解决实际问题,推

6、进活动纵深、均衡发展,区委教育工委建立了创先争优活动督查制度。成立了万区教育系统创先争优活动督查组,由区委教育工委书记蒋艺义任组长,区委教育工委其余领导为成员。督查组下设五个工作组,由五个分管领导任组长,相关科室负责人为成员,具体负责对教育系统各学校(单位)党组织创先争优活动的检查、督促和指导。督查方式为明察暗访相结合,督查重点为六个方面:一是各级党组织结合中心工作和重点任务,结合党员干部的岗位职责,审议细化主题载体,逐一确定党组织和党员承诺事项的情况。二是党员每月向支部、支部每两月向上级党组织讲述汇报创先争优活动的情况。三是支部每月对党员、上级党组织每两月对支部创先争优活动进行点评和开展评比

7、的情况。四是设置支部创先争优展示台和党员创先争优公示栏,定期公示评比结果的情况。五是通过开展创先争优活动推动科学发展、加强基层组织、提高队伍管理水平的情况。六是总结交流各级党组织开展创先争优活动中特色鲜明、务实管用的载体、做法、经验,宣传先进典型,切实推进面上工作。区委教育工委将进行专项考核,把考核结果作为年度评优和干部任用的重要依据。同时,要求各校(单位)党组织建立督查制度,把党支部和党员(职工)每月的评比作为推进创先争优活动的重要抓手,把评比的结果作为评选先进党支部、优秀共产党员、优秀干部职工和确定党员、干部、职工个人年度考核等次的主要依据,并与公务员记功嘉奖、职工绩效考核、干部选拔任用等挂钩,以此细化岗位管理、做实工作考核。区委教育工委还建立了督查工作定期汇报交流制度。 5 / 5

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