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人际交往四句箴言.doc

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1、-范文最新推荐- 人际交往四句箴言 一位十六岁的少年去拜访一位年长的智者。他问:我如何才能变成一个自己愉快、也能够给别人愉快的人呢?智者笑着望着他说:孩子,在你这个年龄有这样的愿望,已经是很难得了。很多比你年长很多的人,从他们问的问题本身就可以看出,不管给他们多少解释,都不可能让他们明白真正重要的道理,就只好让他们那样好了。少年满怀虔诚地听着,脸上没有流露出丝毫得意之色。智者接着说:我送给你四句话。第一句话是,把自己当成别人。你能说说这句话的含义吗?少年回答说:是不是说,在我感到痛苦忧伤的时候,就把自己当成是别人,这样痛苦就自然减轻了;当我欣喜若狂之时,把自己当成别人,那些狂喜也会变得平和中正

2、一些?智者微微点头,接着说:第二句话,把别人当成自己。少年沉思一会儿,说:这样就可以真正同情别人的不幸,理解别人的需求,并且在别人需要的时候给予恰当的帮助?智者两眼发光,继续说道:第三句话,把别人当成别人。少年说:这句话的意思是不是说,要充分地尊重每个人的独立性,在任何情形下都不可侵犯他人的核心领地?智者哈哈大笑:很好,很好。孺子可教也!第四句话是,把自己当成自己。这句话理解起来太难了,留着你以后慢慢品味吧。少年说:这句话的含义,我是一时体会不出。但这四句话之间就有许多自相矛盾之处,我用什么才能把它们统一起来呢?智者说:很简单,用一生的时间和经历。少年沉默了很久,然后叩首告别。后来少年变成了壮

3、年人,又变成了老人。再后来在他离开这个世界很久以后,人们都还时时提到他的名字。人们都说他是一位智者,因为他是一个愉快的人,而且也给每一个见到过他的人带来了愉快。.人际交往四句箴言责任编辑:飞雪 阅读:人次 乔尔布洛克博士说:“如果一个女人很难相信别人,那她不大可能拥有健康的人际关系。”为什么呢,因为你不相信别人,就不可能赢得别人的信任,失去了别人的信任,人际关系自然就瓦解掉了。由此,心理专家为女性朋友提供了几条赢得他人信任的妙计。不要扮演长舌妇的角色。恶意地传播流言,搬弄是非,说话含沙射影,不免让跟你说话的人怀疑你在她背后也这样搬弄她的是非。倾听而不要主观臆断。当听到一些敏感的或者不好的消息时

4、,别大惊失色。比如女儿告诉你有孩子在学校吸大麻时,你的第一反应是什么?非常生气?继续质问她?马上给校长打电话?这样做,只会让她觉得以后再不能向你倾吐任何秘密了。你当然还是可以给校长打电话,但你可以先问问她对这事是怎么看的或者她觉得应该怎样做才对,这样她至少觉得你打电话是经过深思熟虑的,而不是盲目的反应。又或者,你的丈夫告诉你,他偶尔要在某个晚上跟哥们儿们一起玩儿,不要马上猜他是不是跟你在一起呆腻了。因为他信任你,才会和你说实话。别哪壶不开提哪壶。每个人都有一些旧伤疤或特别敏感的话题,如果总是有意无意地提起这些事,别人能信任你吗?避免给别人一种喜欢寻根究底,哪壶不开提哪壶的印象。若真的想挑一个棘

5、手的话题说,也要三思而后行。学会分享。向别人展现自己的内心世界是一种拉近双方距离的方法。但是人们常常忘记在工作中或团队里展现自己人性的一面也是同样重要的。你当然不必告诉别人你内心深处的大秘密,也没必要告诉老板你想呆在家里和孩子们在一起。你可以谈谈自己的周末计划、一部刚看过的电影、假期安排、家庭或者业余爱好等等。让别人知道你信任他们。美国纽约一学院的研究人员发现,当被研究者感觉受到信任时,他们往往表现出一种更让人值得信任的行为方式。如果同事之间、上下级之间有很强的信任感,工作起来也会更有效率。当你表现出了足够的真诚,自然会赢得周围人的信任。可是这些信任有真有假,需要辨别,心理专家提出了几个辨别的

6、小诀窍。做到心中有数。别人夸你的时候是不是太言过其辞?他对你笑得总是那么灿烂吗?不管你说什么他都立即点头称是吗?如果是的话,你要小心了。逐渐加深关系。你会信任一个刚认识的人吗?别着急,信任是需要时间的。先仔细观察一下对方的行为,再试着和他分享一下你的小秘密,看看他的反应。你们之间的关系可以发展到多深,要看你们是什么类型的朋友。我们发展每一段关系,其目标是让其他人了解真实的你。从过去的经验中吸取教训。要是你觉得什么事有点儿不对劲,也许是眼前的事情让你想起了从前的经历。想一想以前犯过的错误,在新的交往中提醒自己遇到类似情况时要多加注意。.女人赢得信任责任编辑:飞雪 阅读:人次 个体之问在进行交往时

7、通常都保持一定的距离,这种距离受到个体之间由于相容关系不同而产生的情感距离的影响。人类学家霍尔认为“人际距离”可区分为4种:一是亲密距离,通常用于父母与子女之间、情人或恋人之间,虽说亲密,但还得有分寸、规范;二是个人距离,一般是用于朋友之间;三是社会距离,用于具有公开关系而不是私人关系的个体之间,如上下级关系、顾客与售货员之问、医生与病人之间等;四是公众距离,用于进行正式交往的个体之间或陌生人之间,这些都有社会的标准或习俗。社会情境决定了人们选择哪一种距离进行交往,但都必须有分寸地保持一定距离而不越轨。人与人之间由于目的、价值、态度等方面的差异而引起的情感、意志、动机上的不和谐与对立,彼此产生不愉快的情感体验,从而影响关系,则称为人际关系冲突。冲突必然拉大人际间的距离,甚至使关系破裂。冲突双方可导致心情抑郁、忧伤、无助、孤立感,从而影响个人的身心健康,发展下去还会导致心理失常。人际关系冲突与行为反应者的个人心理特点、角色地位、价值观与权力等有关,尤其是当事者现实所处的情境对人际行为的发生有重要影响。现实生活中健康的人际关系是既要保持合适的距离,又要避免无谓的人际冲突。只要加以注意,一般都能做到。.怎样保持人际距离与避免冲突责任编辑:飞雪 阅读:人次 5 / 5

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