人员任用协议书.docx

人员任用协议书
本协议书由以下各方，即雇主（以下简称“甲方”）和被雇用人（以下简称“乙方”）共同签订。甲乙双方在平等、自愿、互利的基础上，就乙方在甲方工作并享受相应的权益达成如下协议：
第一条 任用岗位及职责
1. 甲方授权乙方担任指定的岗位，并明确乙方的工作职责、权益和责任。
2. 乙方同意根据甲方的要求执行相关职务，并按照合同规定履行工作职责。
第二条 任用期限
1. 本协议自双方签字之日起生效，并持续有效直至以下情况发生：
a) 达到约定的工作期满；
b) 双方协商一致终止本协议；
c) 乙方丧失民事行为能力或被解雇；
d) 乙方自愿辞职。
2. 在协议有效期内，双方应共同履行各自义务。
第三条 薪酬及福利
1. 甲方将按照工作内容和劳动市场行情给予乙方相应的薪资报酬，支付方式和时间双方另行约定。
2. 乙方享有法律规定的各项福利，例如养老保险、医疗保险、工伤保险等，具体细则另行协商。
第四条 保密义务
1. 乙方承诺在任职期间及离职后始终保守甲方的商业机密，并不得擅自泄露或使用于不当之处。
2. 乙方需签署保密协议，明确保密范围和保密期限。
第五条 终止协议
1. 双方同意在以下任何一种情况下可以终止本协议：
a) 经双方协商一致；
b) 乙方患病或意外事故导致无法继续工作；
c) 乙方不履行协议中约定的义务；
d) 乙方违反任职期间的纪律规定。
2. 在协议终止后，双方应妥善处理相关事宜，并互不承担其他任何违约责任。
第六条 争议解决
1. 如在执行本协议过程中发生任何争议或纠纷，双方应通过友好协商解决。
2. 若友好协商无法解决争议，任何一方均可提起诉讼，由有管辖权的法院进行审理。
第七条 其他约定
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本协议的修改、补充或解除，应经双方书面协商一致，并以书面形式表达。
3. 本协议内容不得违反法律、法规或公序良俗的强制性规定。
4. 本协议术语的解释和适用应遵循中华人民共和国法律的规定。
甲方（雇主）：________________
乙方（被雇用人）：________________
日期：________________