机关作风制度.doc

精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-东湖区商务局机关作风制度学习制度2考勤制度4会议制度6民主评议制度8党风建设和廉政制度9班子民主生活会制度11东湖区商务局节假日值班制度14东湖区商务局领导班子议事规则15学习制度为用先进理论和科学文化知识武装头脑，提高全局干部职工的政治觉悟、政策水平和业务能力，增强我局凝聚力和战斗力，建设一个与时俱进的学习型行政机关单位，特制订本制度。一、 坚持理论学习和业务学习相结合。理论学习以党的十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的基本知识为主；业务学习以经济、贸易基础知识，WTO规则，招商引资知识为主。二、 坚持自学和集中学习相结合。每天早上8:15进行学习，采取全局同志集中学习与各科组织学习的方式交叉进行；要制订学习计划，保证时间、人员、内容三到位；个人自学和参加集中学习都要做好学习笔记，集中学习要做好学习记录。三、 坚持理论联系实际的马克思主义学风。把运用党的十七大精神指导实践和推动工作，作为当前学习的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。要紧密联系本地区、本单位、本岗位的工作实际和个人思想实际开展学习，适应新形势，研究新情况，解决新问题，创造性地完成各项工作和任务。领导干部要当好学习楷模，带头学习，带头撰写结合实际的学习体会文章，全局同志每人每年撰写学习体会文章不少于1篇。四、 坚持学习汇报检查制度。每季度交流学习情况, 每半年汇报学习情况；每半年局里组织检查学习情况，检查干部的学习计划、学习记录和个人学习笔记、学习体会文章。对不按要求开展学习的干部，除给予批评、教育之外，在年度考核中不得评为称职和优秀等级。考勤制度一、 考勤内容主要为考核干部上下班，参加学习、会议和义务劳动及其他工作的出勤情况。因我局工作性质特殊, 同时将二十四小时保证手机畅通纳入考勤考核。二、 必须严格遵守机关规定的作息时间，按照上下班，不迟到、不早退、不旷工。三、 在工作时间应集中精力，不得擅离职守办理私事或干任何与工作无关的事情。四、 因病、因事不能到岗工作，需事先填写请假单，半天以下由分管领导批准，一天或一天以上由主要领导批准。如遇特殊情况无法提前请假的，必须事前电话请假，事后补写请假单。五、 不经请假或请假未批准而擅自上不班的；请假期满，不续假或续假未经批准而逾期不归的；不服从组织调动，不按时到工作岗位报到的；不服从组织工作分配，不履行工作职责的，均按旷工处理。六、 考勤实行个人签到制度，周一晨会，8：30分到岗。周二至周四每天9：05以前至局办公室签到。必须由本人签名，不能由他人代签。如因公或特殊情况不能按时签到的，须向本科室负责人请假；科室负责人因特殊情况不能按时签到的，须向分管领导请假并说明原因。七、 如加班超过零点，当日可作为公务需要，不参加学习及考勤考核。八、 手机应保持二十四小时开机，如遇特殊情况未能接听，务必及时回复并说明原因。九、 考勤实行每周通报一次。十、 每月单次病假不得超过4次,如遇住院等特殊情况须持医院病假单;每月事假不得超过3天(特殊情况须经领导批准延假);中途外出须与分管领导打招呼。十一、 全年累计迟到或早退5次以上，旷工半天以上，事假15天以上，病假30天以上者，在年度考核中不得评为优秀等级。长期无视考勤制度迟到、早退、无故旷工，情节严重者，根据行政机关公务员处分条例予以行政处分。会议制度一、 召开办公会目的,旨在为增强领导决策的科学性、预见性,有利于发扬民主、互通信息,使纵向、横向工作不脱节,有利于干部、科室间的协作,提高各项工作效率。二、 办公会议是研究、决定、布置、检查本局重要工作的例会,会议实行民主集中制，由局长主持。包括由局长、副局长参加的局长办公会和由全体干部职工参加的全局办公会。三、 局长办公会每周五上午召开，如临时变动,由办公室负责通知参会人员,并说明原由。局长办公会议议题主要包括：1 讨论、制定本单位的工作细则、办法、措施、方案等；2 全局的工作安排、检查总结。3 讨论布置上级交办的重要事项。4 局长及副局长认为必须提请讨论的事项。四、 全局办公会每周一上午召开，如临时变动,由办公室负责通知参会人员,并说明原由。会议内容主要为传达上级文件、会议精神、局长办公会议精神，通报、布置、总结全局工作，督促检查各项工作的完成情况。五、 办公会议应本着精简高效的原则,重视会议质量,严格控制会议内容和时间。提请局长办公会议讨论的事项尽量做到资料齐全、数字准确、汇报时观点鲜明、有解决问题的意见和措施,提高会议议事效率。六、 会议认真做好会议的记录;会后汇总意见,形成会议纪要,并归档备查。七、 对局长办公会议确定的事项,必须认真落实,各事项执行情况在下一次办公会时进行反馈。八、 参会人员必须根据保密守则严守工作纪律,不得随意向外透露拟议中不能透露的重大事项。民主评议制度一、民主评议的目的是全面考评机关干部的工作表现，调动机关干部的能动性，切实提高机关工作效能。二、民主评议每季度进行一次，每季度第一个月的一日对上季度全体机关干部的工作表现进行评议。三、民主评议采取部门负责人打分及机关干部打分相结合的方式，部门负责人根据干部工作情况参考分管领导意见后对部门干部进行评分，分值占整个民主评议的20%；机关干部采取无记名方式对所有机关干部的工作表现进行打分，分值占整个民主评议的80%。四、民主评议结果分称职（80分以上）与不称职（80分以下）。民主评议与年终考核挂钩。民主评议中不称职者扣除当季考核奖的30%，连续两次不称职者，扣除全年考核奖，年度考核为不称职，取消一切评先、晋级、入党等资格，并在全局通报。党风建设和廉政制度为进一步贯彻落实上级有关反腐倡廉的各项规定，切实加强我局的党风廉政建设和规范我局全体干部的行为，特制定本制度：一、全局干部必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习法律、法规和党风廉政建设的各项规定，不断提高廉洁自律的自觉性。二、全局干部必须根据中国共产党党内监督条例（试行）的规定，严格遵守党的章程和其他党内法规，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定和工作部署，把中国共产党党内监督条例（试行）的规定，作为每个干部日常工作、学习及生活的行为规范。三、全局干部要根据中国共产党纪律处分条例的规定，用党风廉政建设和反腐败工作的要求经常检查对照自己，真正做到遵守党的纪律，维护党的尊严，实现廉洁自律、克已奉公、求真务实、勤政为民的宗旨。四、严肃工作纪律，强化内部管理，转变工作作风，提高工作效率，严格落实挂点服务推进制度。在工作中严格按规定和程序办事，坚决不拿、卡、索、要，当好人民的公仆。不得借职务和工作的便利，代理企业或个人办理企业设立、变更登记等有偿中介服务。不得收受客商以答谢为原由的礼金、礼品及有价证券。五、坚持集中制原则，坚持集体领导。领导班子成员要带头拒腐防变，勤政廉政，不搞特殊化。按上级要求，定期召开民主生活会，开展谈心活动，开展批评与自我批评。六、认真贯彻执行中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定，严格控制出国（境）团组和出访团组的人数；严禁用公款出国（境）旅游或用公款变相出国（境）旅游。七、本制度制定后立即生效。对违反本制度的行为，依法严肃处理。班子民主生活会制度为了健全党内民主生活，加强党内民主监督，切实抓好党政领导班子的思想作风建设和廉政建设，开展积极的思想斗争，增强团结，保证党的路线、方针、政策、决议的正确贯彻执行和全区三个文明建设的健康发展，根据中国共产党章程、关于党内政治生活的若干准则及有关规定，特制定本制度。 一、党政班子民主生活会的组织构成 1、党政班子民主生活会由党委书记主持，参加党政班子民主生活会的人员为局党政班子成员； 2、与会人员因故不能到会时，应在会前提交书面发言，会上由他人代为宣读，会后由主持人或委托他人将会议情况、批评意见转告本人； 3、根据有关规定和会议议题，可邀请有关人员列席会议。列席人员可以对领导班子及其成员提出批评或建议。 二、班子民主生活会的基本内容 1、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况； 2、贯彻民主集中制，分工负责，协作共事，讲政治、讲团结的情况； 3、艰苦奋斗、遵纪守法、勤政廉政，对错误倾向进行批评和斗争的情况； 4、按照党风廉政建设责任制抓党风廉政建设的情况； 5、改进作风，深入实际，调查研究，密切联系群众，为职工群众办实事的情况； 6、加强对党员的思想教育和职工思想政治工作情况； 7、针对征求到的基层单位和干部职工群众的意见，党政班子成员开展自我批评，重点检查在党性党风方面存在的问题； 8、上级党组织安排的专题民主生活会内容； 9、需要列入党政班子民主生活的其它重要问题。 三、民主生活会会前准备 1、根据全局中心工作和各单位、各部门工作中存在的主要问题，制定方案，确定重点议题，提前告知与会人员； 2、由纪委负责采取多种形式，广泛征求干部职工群众的意见和建议，并将意见汇总整理提前反馈参加会议人员或在会上进行通报； 3、领导班子成员做到互相谈心，沟通情况，交换意见，并准备好个人书面材料； 4、民主生活会时间确定后，应提前十五日报区委组织部和区纪委，以便上级组织派人参加，了解情况，进行指导。 四、民主生活会遵循的原则 1、民主生活会遵循“团结批评团结”的原则，充分发扬民主，开展积极的思想斗争， 用整风的精神开好民主生活会，增强政治性和原则性； 2、班子成员应从干部职工群众的根本利益出发，为党的事业，为党的工作着想，围绕议题，交流思想认识，总结经验教训，提出纠正意见和整改措施，以实事求是，开诚布公，与人为善的态度开展批评，达到统一思想，增强团结，互相监督，共同提高的目的； 3、自我批评要开门见山，严于律己，不护短，不遮掩； 4、不能把民主生活会开成汇报会或工作会。 五、民主生活会落实工作 1、对民主生活上检查和反映出的问题，需要在一定范围内公布的，可采取适当方式公布； 2、对需要解决的问题和整改措施，按班子成员分工或会议决议，督促有关部门落实； 3、对会议上提出的重要问题，需要上级组织解决的，及时向上级组织汇报； 4、对民主生活会上提出的重要问题，没有及时研究解决的，应追究召集人或主持人的责任； 六、民主生活会召开原则 民主生活会原则上每年召开一次或根据要求和上级的安排随时召开，特殊情况需要延期时，报上级组织同意。东湖区商务局节假日值班制度为切实做好国家法定假日期间的值班工作，确保本单位及下设（归口管理）部门的安全、稳定、政令及时畅通传达，根据区委、区政府有关文件规定，制定本制度。一、在国家法定节假日期间，实行领导带班值班守岗制度。二、值班时间：国家规定节假日，元旦、春节、清明节、五一、端午节、国庆节。三、值班计划：由办公室结合本局人员工作情况，制订节假日值班计划，征求每位职工意见后，经党组研究批准执行。四、值班通知：由办公室在放假前一天，正式公示值班人员通知，并通知带班人员。五、值班职责：每天分两班，由一名领导干部带班，1名职工配合，负责处理本局的当天事务，确保节假日期间政令畅通，各项紧急事宜及时处理。六、值班考勤：值班人员值班期间应在值班室坐班，保证值班电话畅通，不准旷工、迟到、早退，有事可以在事前经带班领导同意，局长批准后调班。七、值班奖惩：节假日值班情况由办公室负责查岗、统计。经党组研究后，按每人每天50元奖励，迟到、早退、擅离岗位一次罚款50元，旷工一次罚款100元，由办公室各财务人员负责执行兑现。东湖区商务局领导班子议事规则 第一条 为提高局党委领导班子的决策水平，加强集体领导，防止个人专断，不断改进领导方法和领导作风，提高领导水平，根据中国共产党章程、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例及有关规定，结合我局实际，制定本规则。 第二条 本规则的指导思想及原则是：以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，坚持民主集中制原则，努力使我局党政领导班子在议事内容、议事方法、工作程序和决策上做到科学、规范、正确、合理。 第三条 领导班子议事形式以召开会议为主，会议类型包括局党委会、领导办公会等。根据不同的内容和议题召开不同类型的会议。 第四条 坚决杜绝以非会议的形式或由主要领导碰头决定重大事项的做法。 第五条 党委会议议事内容、程序和办法 （一）议事内容 1、研究本单位本部门的机构设置；研究决定有关人事安排、人员调动及干部的培养、选拔、奖惩等人事问题。 2、党委工作计划、工作安排、工作总结。 3、对党的路线、方针、政策和上级党组织重要指示的贯彻实施做出决定，提出具体落实措施。 4、向上级党组织请示重要问题的报告及工作汇报。 5、严格执行党的纪律等党的建设有关事宜。 6、机关精神文明建设。 7、机关工会、妇联等群众组织工作。 8、其它重要问题。 （二）议事程序和办法 、党委会议由书记主持召开，特殊情况下，书记可委托党委成员主持召开。实到会人员超过应到会人员的三分之二，方可开会。会议根据工作需要随时召开。 、党委会议要充分发扬民主。实行少数服从多数的原则，赞成票超过应到会人员半数以上，方可作出决定。允许个人保留意见，但会上做出的决定或决议要坚决贯彻执行，防止出现议而不决、决而不行的现象。党委会议上出现重大分歧时，应缓议或请示上级党组织裁定。 、党委会议的议题拟定后，要及时通知全体成员做好准备。 第六条 领导办公会议议事内容、程序和办法 （一）议事内容 、局工作计划、工作安排、工作总结。 、对贯彻落实上级重要指示提出具体实施意见和措施。 、向上级主管部门请示重要问题的报告及工作汇报。 、研究确定重大改革举措或专项重要工作。 5、财务开支。 6、涉及职工切身利益的重大事项或重要活动。 7、听取分管领导的工作汇报。 8、其它重要事项。 （二）议事程序和办法 、参加人员范围：局党政领导。 、局领导办公会议由行政一把手主持召开，特殊情况下，可委托行政副职主持召开，实到会人员超过应到会人员的三分之二，方可开会。一般每月召开一次，可根据工作需要随时召开。 、局领导办公会议在广泛发扬民主的基础上，由行政一把手做出最后决定，由与会人员表决通过，赞成票要超过应到会人员的半数以上，方可由行政一把手作出最后决定并签发会议纪要。 、局领导办公会议的议题要提前通知与会人员，会议研究问题出现重大分歧时，可暂缓做出决定，或报上级裁定。 、局领导办公会议做出决定后，要明确责任人组织实施，体现集体领导与个人分工负责相结合的原则。 第七条 以上各类会议要有专人负责记录，与会人员发言、意见记录要详细，年末整理归档。 第八条 根据工作需要，经会议研究决定的事项，要按照党务公开的内容、程序进行公开，对单位的有关事宜进行通报。 第九条 要增强保密观念，严格保密纪律，在研究决定的事项未正式公布之前，任何人不得泄密，特别是有关干部、职工的调配调整、奖惩等重要问题，如有泄密，视情节给予批评教育或纪律处分。与会人员要本着对事业高度负责的精神，积极参加会议，避免犯自由主义的错误。 第十条 本规则由局办公室负责解释。 第十一条 本规则自发布之日起实行。苗木供应合同书甲方：乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发2010205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：一、 苗木数量： 二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。三、 苗木价格：每株计人民币四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）五、 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。六、 有关事项：1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月-精品 文档-