工作报告--在宁夏农林科学院一届二次职代会上.pdf

宁夏农林科技，Ningxia Journal of Agri.and Fores.Sci.&Tech.2023，64（03）：14-22工作报告在宁夏农林科学院一届二次职代会上刘常青（2023 年 3 月 9 日）各位代表：我代表宁夏农林科学院向大会报告工作，请予审议，并请各位列席人员提出意见。一、2022 年工作回顾2022 年是我院应对疫情影响、努力攻坚克难、取得重要突破、收获丰硕成果的一年。一年来，在自治区党委、政府坚强领导下，在自治区各有关部门的大力支持下，全面学习贯彻党的二十大精神，认真落实自治区第十三次党代会部署要求，深入开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，全院各项事业取得新的成就。通过全院干部职工共同努力，我们在获得自治区科技进步重大贡献奖及一二三等奖、收回国有科研用地、职务科技成果所有权改革试点、争取部区联动国家重大科技项目、获批博士后科研工作站、承担国字号农业科技现代化先行县建设任务、科技人员职称改革、组织农林科技战略研究等方面实现了重要突破和重大进展，充分说明只要我们紧盯目标、勇于创新、敢于担当、奋发有为，就能够做出无愧时代、不负人民的成绩，不断书写农科人的辉煌。（一）加强科技攻关，实现科技进步奖项“大满贯”坚持“四个面向”，心怀粮食安全“国之大者”，注重“四情”结合，组织谋划实施科研项目 425 个（竞争性项目 333 个），较上年增长 10.7%（16.8%）；获自治区科技进步重大贡献奖 1 项、科技进步一二三等奖 12项，占农业领域奖项的一半以上，取得获奖等级“大满贯”最好成绩，并获全国农牧渔业丰收奖 3 项。取得登记科技成果 59 项，授权专利 240 项（其中发明专利 51项）、软件著作权 44 项。发表论文 308 篇（其中 SCI33篇、EI1 篇、核心 151 篇），专著 10 部，申报地方标准 89项。粮食安全方面：收集保存小麦、水稻、玉米、枸杞等作物种质资源 2.6 万份，2 个春小麦品种通过国家审定，14 个小麦、水稻、玉米新品种通过自治区审定；选育的小麦新品种“宁春 58 号”单产 10 637.7 kg/hm2，连续三年刷新宁夏高产纪录；“玉米密植高产滴灌水肥精准调控技术”入选 2022 年全国农业农村重大新产品、新技术、新装备10 大新技术；“宁薯 19 号”在西北五省联合筛选试验中产量位列第一；示范的春麦早熟品种及麦后复种饲草、玉米大豆带状复合高效种植技术，为全区粮食喜获丰收提供有力技术支撑。“六特”产业方面：酿酒葡萄免埋土品种萌芽率和结果枝率分别达到 81%和 91%以上，酿酒葡萄地埋式渗灌技术节水 900 m3/hm2，节本 4 200 元/hm2；枸杞枝剪枝收技术体系使单产达到 1 950 kg/hm2，商品果率达到60%70%，采摘用工减少 150 人/hm2；制定了滩羊智能分群和自动饲喂系统，建立了规模羊场高发疾病病原快速检测方法；露地花椰菜宜机化耕作模式提高生产效率 30%；首次揭示了华北落叶松自主繁育现象。战略研究方面：在全院组建了 13 个科技发展战略研究课题组，一批研究成果和研究方案得到自治区领导肯定性批示，其中“光伏+生态+畜牧”战略研究，自治区党委、政府、政协主要领导批示有关部门吸纳其研究成果，为光伏产业发展提供了决策支持。（二）加强成果转化，探索赋权改革试点“新经验”在全国率先开展赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点工作，赋权转化新品种、新技术 76 项，合同总金额 790.35 万元，是历年最高金额的1.5 倍；其中芦竹新品种“宁芦 1 号”转让 220 万元，是历年最高金额的 2.75 倍，“双创”年度和单项历史新高，被科技厅作为典型案例报送科技部。推荐自主创新成果 80 项，示范推广新品种、新技术、新产品（装备）132 项，拓展核心示范区 0.73 万 hm2、辐射 8.67 万hm2，产生直接经济效益达 2 亿元，其中，玉米籽粒直收技1264 卷 03 期术入选全国粮油生产主推技术。在永宁县闽宁镇原隆村等 11 个重点移民村布局科研项目（课题）27 个。落实“耕耘者”振兴计划和自治区“三百三千”科技服务行动，开展科技特派团组团服务，组织院 60 余名乡村振兴指导员和科技特派员深入彭阳县、盐池县等县（区），全方位开展科技培训和服务，全年累计举办技术培训班 306 期（次），培训农民 2.5 万人次，全院科技人员工作作风、学术道德不断改进。资环所团队扎根宁南山区，示范应用旱作区高效节水、马铃薯玉米带状复合种植等技术，枸杞所科技人员在银北盐碱地示范枸杞良种和“隔盐+起垄+覆膜”等技术，林草所团队开展中药材规范化种植技术研究推广，得到了当地政府、企业和农民群众的认可和欢迎。（三）加强平台建设，完善科研条件取得“新突破”积极申报并获批宁夏农业种质资源库基础条件建设项目，获批组建国家枸杞葡萄种质资源圃（银川）、国家农业环境银川观测实验站、宁夏耕地保育与土壤健康部省共建重点实验室，争取到中央和自治区基础条件建设资金 1 486 万元。积极申报“数字农科”项目，主动对接农业农村部积极申请国家“数字农业”西北创新分中心，提升农业科研环境数字化水平。在发挥好现有 32 个国家和自治区重点实验室、工程技术中心、质量检测中心、试验站作用的基础上，积极争取国家枸杞创新平台。固原分院综合实验大楼正式启用，6 个院综合试验基地基础条件不断改善。积极推荐申报自治区专家服务基地 4 个，已通过答辩 2 个。新建银川市、中卫市 2 个院地科技合作基地，35 个院企合作基地功能进一步完善。敢于啃“硬骨头”，清理违建，积极做好承包户思想工作，确保稳定，依法收回国有土地工作取得了突破，已有 6 户交回土地 20.8 hm2，为改善科研用地条件提供保障。（四）加强开放办院，拓展对外科技合作“新领域”主动与国家和自治区有关部门沟通协调对接，首次获批博士后科研工作站，标志着我院由应用研究为主向进一步兼顾基础研究和人才培养转变。以“科技支宁”合作为契机加强对外交流，与冯起、赵春江、谢明勇等院士团队，以及国家农业智能装备工程技术研究中心、南京中医药大学等国内高水平高校院所签订合作协议，借智借力实施科技项目。生物中心科技人员发扬锲而不舍精神，通过一年多艰苦谈判，无偿转移大北农、浙江大学“玉米耐除草剂抗虫基因材料”，完成农业农村部转基因中间试验备案工作，为开展高水平生物分子育种奠定基础。与银川市、中卫市签订农业科技院地合作框架协议，与吴忠市利通区共建“国字号”农业科技现代化先行县，联合自治区妇联共同打造妇女儿童科普实训基地，与百瑞源、科丰种业等 100 余家企业紧密合作，构建“企业出资、专家答卷”的科企合作模式，院地院企合作迈出坚实步伐。克服疫情影响，举办线上线下国内外学术交流活动 92 场（次），邀请146 名国内外知名专家线上线下交流，派遣 33 名科技人员到国内相关单位跟班学习、开展合作，促进科技合作交流和人才培养，提升科技创新能力。（五）加强人才工作，增添农林科技事业“新活力”深入实施“才聚宁夏 1134 行动”，推进人才培养、引进、活力、暖心“四大工程”，引进 4 名博士和 1 名紧缺型人才，推荐 19 人脱产读研（博士 15 人、硕士 4人），择优推荐自治区科技创新领军人才、青年拔尖人才、青年托举人才、神农英才等各类人才 66 人。深化职称改革，将评聘权下放院属各单位，坚决破“四唯”、不以“帽子”论英雄、不一把尺子衡量，明确“高职低聘、低职高聘”条件。有资格的 470 人中晋级的 132人，其中 20 人破格晋级，另有 3 人降级聘用，起到了严明导向、奖优罚劣、稳定队伍、激发活力的作用。发挥学科带头人作用，优化领军人才发现机制和项目团队遴选机制，修订完善 学科带头人选拔管理办法，从 138 名参选人员中选拔出 11 名一级学科带头人和37 名二级学科带头人。不一把尺子衡量，一批年轻人崭露头角，挑大梁当主角，有 25 名“新面孔”，45 岁以下的 13 人，8 人破格当选学科带头人，切实发挥好学科带头人统筹学科建设、谋划申报项目、培养团队成员等方面的“领头羊”作用。人才建设效果凸显，下半年新申报项目同比增长 12%，国家重点研发计划部省联动项目和自治区首个揭榜挂帅项目争取成功，学科带头人和青年科技骨干深入一线解决生产实际问题，科技创新和服务产业的积极性主动性显著增强。（六）加强自身建设，取得党建引领科研工作“新成效”坚持以政治建设为统领，组织全院干部职工认真刘常青宁夏农林科学院一届二次职代会工作报告1364 卷 03 期刘常青宁夏农林科学院一届二次职代会工作报告学习宣传贯彻党的二十大精神，推动自治区第十三次党代会精神落地见效。树立“党建引领、科技创新、服务发展”理念，增强党组织政治功能和组织功能，把党小组建在每个项目（课题）中，将科研项目的组织实施与乡村振兴有效衔接，与自治区“六大提升行动”结合，将 27 个科研项目（课题）布局到永宁县闽宁镇原隆村、大武口区星海镇祥河村等 10 个重点移民村，推动党建与科研工作紧密结合、深度融合。加强规范化管理，制定 院务会议议事规则（试行）行政专题会议制度（试行）科研项目管理办法 科技创新奖励办法 等 26 项制度规定。落实自治区疫情防控要求，加强疫情防控工作，全院干部职工严格执行防疫各项要求，为全区打赢疫情防控攻坚战作出了贡献。树立“四心”担当实干作风，涌现了产业专家组团服务农户、共产党员勇救落水女孩、驻村干部坚守一线治愈数十数百病牛病羊而累倒、青年科研人员因担心疫情封控影响研究试验在项目点长期坚守等先进事迹。园艺研究所荣获自治区三八红旗集体，涌现全国青年岗位能手 1 人、自治区五一劳动奖章获得者 1 人、自治区三八红旗手标兵 1 人、自治区三八红旗手 2 人、自治区青年五四奖章获得者 1 人，2 名退休科技工作者荣获“宁夏离退休专业技术人才突出贡献奖”。同志们！去年，我院工作得到自治区领导肯定。自治区主席张雨浦在我院报送的工作情况汇报上批示：“农林科学院各项工作取得明显成效。下步要聚焦主责主业，突出深化改革，坚持创新发展，努力在人才和科研两方面多出成果。”石岱常委批示：“农科院落实人才工作会议精神、推动改革、激发科研人员积极性，在科研成果转化上取得可喜成果！希望在人才建设年基础上，继续守正创新，为人才松绑，加大学科建设，为宁夏发展再建新功。”这些批示是对我们的鞭策与鼓励，进一步振奋了精神，增强了自信。这些成绩的取得，根本在于习近平总书记的掌舵领航，在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，是自治区党委、政府坚强领导的结果，是自治区有关部门、相关市（县）大力支持的结果，是全院广大干部职工团结拼搏、辛勤工作的结果。在此，我代表院党组、行政，向一直以来关心支持我院发展的各级领导、自治区有关部门和相关市县表示衷心感谢！向为院所发展作出巨大努力和无私奉献的广大干部职工及离退休老同志表示诚挚敬意！向受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺！在肯定成绩的同时，也清醒地认识到我们存在的差距和不足：在国家急需农业战略性前沿性研究方面，如在农业工程装备、禽畜生物分子育种等方面，既缺乏研发力量又缺乏技术储备；在基础科学研究方面，还没有形成相对优势的基础研究学科和方向，科技引领作用、青年人才培养成效不明显；在科技项目谋划组织方面，科研项目谋划实施与国家战略和产业发展结合还不够紧密，项目组织实施有“单打独斗”现象，整合大团队凝练申报国家大项目有待进一步加强；在科技创新成效方面，重大技术突破少，缺少像奶牛体外胚胎繁育、卡塔尔世界杯草坪节水灌溉等标志性技术成果，科技投入产出率不高，每年获得的科研项目经费支持上亿元，但仍有成果以外观实用新型发明、低水平的国外发明专利为代表，有些成果验收之日即是锁在柜子里之时，甚至有些课题连每年一篇论文都完不成；在科技管理服务方面，“放管服”改革还不到位，寓管理于服务之中的机制还需进一步探索。对此，全院上下必须认清形势、直面挑战，进一步增强紧迫感、责任感，找准自身职能定位，切实采取有力措施，认真加以解决。二、新的形势与任务2023 年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是落实自治区第十三次党代会部署，实施“十四五”规划的关键一年。做好今年工作，必须深入领会中央关于“三农”工作和科技创新的决策部署，准确把握自治区党委政府对农业科研单位的工作要求，客观分析我院创新发展面临的机遇挑战，明确思路，增强信心，抖擞精神，踔厉奋发。（一）中央高度重视“三农”工作，指明了农业科技重点方向党的二十大作出了“全面推进乡村振兴”“加快建设农业强国”的战略部署，提出了“实施科教兴国战略、强化现代化建设人才支撑”的明确要求。习近平总书记强调“要依靠科技和改革双轮驱动加快建设农业强国，要紧盯世界农业科技前沿，大力提升我国农业科技水平，加快实现高水平农业科技自立自强”，为我1464 卷 03 期们做好农业科技创新工作指明了前进方向、提供了行动指南。中央农村工作会议进一步指明了强化农业科技和装备支撑四个方面的重点任务：一是推动农业关键核心技术攻关，加快前沿技术突破，支持农业领域全国重点实验室等平台建设，加强农业基础性长期性观测实验站（点）建设，完善农业科技领域基础研究稳定支持机制；二是深入实施种业振兴行动，构建开放协作、共享应用的种质资源精准鉴定评价机制，全面实施生物育种重大项目，加快培育耐盐碱作物等新品种，加快玉米大豆生物育种产业化步伐等；三是加快先进农机研发推广，包括大型智能农机装备、丘陵山区适用小型机械和园艺机械，北斗智能监测终端及辅助驾驶系统集成应用等；四是推进农业绿色发展，加快农业投入品减量增效技术推广应用，推进农业绿色发展先行区和观测试验基地建设，健全耕地休耕轮作制度，加强黄土高原淤地坝建设改造，实施重大危害入侵物种防控攻坚行动等。上述内容就是我们争取国家支持、谋划申报实施项目的重点方向和领域。（二）全区农业发展势头更好，提出了创新发展新的要求近年来，我区农业得到全面发展、全面进步，特色产业不断发展，粮食生产“十九连丰”，年产超过 37.5亿 kg。年产葡萄酒 1.38 亿瓶，居全国酒庄酒产量第一位。奶牛存栏增速、牛奶瓜菜人均占有量均居全国第一位，获批国家农业绿色发展先行区。圆满完成脱贫攻坚任务，彻底结束了西海固“苦瘠甲天下”的历史。自治区第十三次党代会立足宁夏实际、着眼长远发展，聚焦习近平总书记赋予宁夏的使命任务，把“加快建设乡村全面振兴样板区”列为“三区建设”之一，明确提出要大力发展葡萄酒、枸杞、牛奶、肉牛、滩羊、冷凉蔬菜“六特”产业，实施创新驱动、产业振兴等“五大战略”，把科技创新摆在了首要突出位置。自治区党委1 号文件指出：“强化农业科技支撑。全面实施种业振兴行动，加强育种创新攻关，强化地方种质资源保护和提纯复壮。深入推进 13 个良种繁育基地建设，强化药用枸杞、双羔滩羊、优质专用粮食等地方特色优势品种（系）选育。开展种业企业扶优和种业基地提升行动。加快农业关键核心技术攻关，完善 揭榜挂帅赛马制院地（院企）联动 等制度”。在年初召开的自治区党委农村工作会议上，梁言顺书记强调，要坚持以加快建设乡村全面振兴样板区为牵引，牢记“国之大者”，坚决服从服务大局，不断解放思想，依靠科技和改革双轮驱动农业农村现代化，为乡村全面振兴插上腾飞的翅膀，推动新时代新征程全区农业农村现代化建设开好局起好步。提出要把粮食安全作为头等大事，保障粮食和重要农产品稳定安全供给；把产业振兴作为重中之重，聚焦“六特”产业，做足做好“土特产”三篇文章。张雨浦主席在 自治区政府工作报告中提出要依靠科技和改革双轮驱动，大力发展“六新六特六优”产业，并对坚持创新驱动，着力推动教育科技高质量发展作出安排部署。按照自治区党委政府有关农业科技部署，自治区出台了农业领域关键核心技术攻关的政策措施，进一步细化了科技攻关的方向和目标。根据我院学科发展和人才建设实际，我们对方案进一步分解落实。各单位和广大科技人员要统筹创新资源、强化技术攻关、加快成果转化，不断提高农科院在落实自治区重大决策部署、推动农业重点产业发展、增进民生福祉中的支撑力和显示度。（三）准确把握面临挑战任务，聚焦了科研质量这一关键中央指明了农业科技重点方向，自治区党委政府对农业创新发展提出了新的要求。新时代赋予新使命，新使命开启新征程。面对新的挑战，完成新的任务，要求我们必须正视存在的差距和不足，尽可能补足我们的短板和弱项。去年 6 月下旬和 11 月上旬，院领导带队到各单位、各科研项目点开展调研，与近500 名党员干部、科技工作者一对一谈话、点对点沟通，收集到 1 300 余条意见建议，梳理归纳为 9 个方面 32 类 284 条，其中比较集中的就是我们的科研质量不够高，经费绩效不够优。为此，院党组行政将在今年组织开展“科研质量提升年”活动。聚焦“科研质量提升”这个关键，是推动我院农业科技创新事业高质量发展的现实需要，是提高我院科研经费使用效率的必然要求，是规范我院以科研为主各项工作的重要举措，是不断增强我院科技创新实力乃至科技创新影响力的战略安排。以此项活动为统领，推动全年各项工作提水平上台阶，必须统一思想认识，明确目标任务，刘常青宁夏农林科学院一届二次职代会工作报告1564 卷 03 期刘常青宁夏农林科学院一届二次职代会工作报告强化工作举措。要以科学理论指引科研方向，以“四情”结合科学谋划项目，以科学评审决策准确立项，以精准管理确保项目高效实施，发挥绩效考核“指挥棒”作用，做到方向明确路线正确、平台夯实基础牢固、交流有效合作有力、人才支撑活力迸发、学风严谨无私奉献、质量提高促进发展，为建设社会主义现代化美丽新宁夏提供更加有力的科技支撑。三、2023 年主要工作2023 年，面对全区上下争先创优、奋发有为的发展态势，我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，按照中央农村工作会议、自治区第十三次党代会、自治区党委农村工作会议和院党组 2023 年工作要点安排部署，统筹发展和安全，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，坚持“四个面向”，全面落实创新驱动发展战略、产业振兴战略、生态优先战略，以加快建设乡村全面振兴样板区为牵引，以推动高质量发展为首要任务，以开展“科研质量提升年”活动为抓手，着力增强科技创新能力，着力加强农业关键核心技术攻关，着力推动科技成果转化与技术服务，着力深化科技体制改革，着力建设高素质科技人才队伍，着力扩大东西部科技交流合作，努力为黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设提供更加有力的农林科技支撑。主要预期目标：“科研质量提升年”活动取得良好成效，关键核心技术攻关体制机制更加完善，组织实施好自主创新项目 119 项，争取获批竞争性项目 90项以上，取得登记科技成果 50 项以上，形成一批高质量的创新成果；培育植物新品种、授权专利、计算机软件著作权和制（修）订国家、行业、地方、团体标准 130项左右；出版专著、发表论文和 SCI、EI 收录数量同比增长 10%；集成示范新品种、新技术、新装备 50 项左右，核心示范区面积达到 0.67 万hm2以上，培养引进急需紧缺人才 10 名左右，其中高层次人才 5 人以上，争取培养 5 名博士研究生进驻博士后科研工作站；争创国家和自治区创新平台 1 个，完善配套提升 6 个科研试验基地功能。重点抓好以下工作：（一）深化科研管理改革，突破核心关键技术把科研管理改革作为提升科研质量的关键举措。项目谋划上，坚持“四情”结合，聚焦自治区生态保护、“六特”产业发展和种业振兴行动等战略布局，凸显立项科学性、精准性；项目立项上，要提交研究项目查新报告，结合实际设定项目目标，做到“跳起来摘桃子”；项目实施上，坚持“蹲点”搞科研，精益求精攻克技术，加强项目间课题内沟通；项目管理上，发挥考核评价“指挥棒”作用，应用研究类必须完成成果登记，软科学类必须向自治区党委、政府报送战略研究报告，寓管理于服务之中，努力为科技工作者松绑减负。把粮食安全作为头等大事，夯实种子和耕地两大根基。组织实施种业振兴行动，加强地方品种种质资源收集保存、评价利用和提纯复壮，创制优良的种质资源。实施好水稻、小麦、枸杞、滩羊、马铃薯、苜蓿 6个育种专项，继续做好玉米、冬小麦、小杂粮、胡麻等育种课题，力争选育一批优良作物品种，落实好良种繁育基地建设任务。加快物联网、大数据、5G、人工智能等信息技术手段在育种中的应用，采用全基因组选择、基因编辑、分子聚合育种、基因芯片、性别控制等现代育种技术，建立常规与模块化分子设计育种相结合的精准、高效育种技术体系。实施高标准农田培肥行动，在土壤健康定向调控技术、土壤固碳增碳技术、新型肥料和调理产品研发等方面取得新突破，为耕地“良田化”和产能提升提供基础保障。把产业振兴作为重中之重，加强核心技术攻关。实施特色产业技术攻关行动，继续围绕“六特”产业中的优新品种、绿色无公害生产、农机农艺融合、农产品深加工、数字农业等方面开展科技攻关，突破重大技术瓶颈。做足做好“土特产”文章，抓好苹果、黄花菜、小杂粮、中药材、红梅杏等“一村一品”特色农产品培育技术攻关，打造产业技术体系。加大基础研究力度，为应用研究和人才培养提供支撑。发挥战略研究智库作用，以微观科研为支撑，加强宏观战略研究，提出对策建议供自治区党委和政府决策参考。坚持绿色发展，构建农业绿色低碳产业体系。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，加强农业资源保护与利用，在盐碱地改良与选育耐盐碱植物上双向发力，筛选玉米、水稻、饲草等耐盐碱高产作物；研1664 卷 03 期刘常青宁夏农林科学院一届二次职代会工作报告发集成盐碱地开发利用综合技术模式，加大节水控盐与产能提升研究，组织实施节水控盐产能提升研究项目，持续推动由主要治理盐碱地向选育耐盐碱植物适应盐碱地转变。加强小麦条锈病、水稻稻瘟病、草地贪夜蛾、马铃薯晚疫病等重大动植物疫病防控，强化化肥农药减量增效科技攻关，促进农业面源污染治理；组织实施“光伏+生态+畜牧”综合利用模式等研究项目，推进绿色低碳农业发展。聚焦旱作农业研究与生态建设有机结合、水土资源高效利用、生态环境安全、污染防治中的关键科学问题开展相关基础研究，加大“旱作农业与生态建设”研究，推进“一河三山”生态治理、草畜循环种养模式等。（二）加快科技成果转化，做亮赋权改革典型把加快成果转化作为提升科研质量的成效体现。要深入做好赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点工作。进一步落实国家和自治区促进科技成果转化的奖励政策。继续探索技术入股，在枸杞、生物农药、酿酒葡萄等领域，建立健全科技风险投资机制，拓展多元化的投资主体和风险资金，助推建立以企业投入为主体、金融机构为支撑、社会资本为补充的多元化科技成果转化投入体系。开展全院科技成果集中公开拍卖试点工作，全年成果转化收益较近 5年平均水平增长 10%以上。聚焦县域农业发展实际和主导产业加快成果转化。巩固提升 9 个院地合作基地、35 个院企合作基地功能和作用，加强与产业部门和新型经营主体的深度融合，优化合作内容，完善合作机制，加大融合力度。主动对接产业部门推介我院最新技术成果，利用自治区成果转化平台，加大成果宣传推介力度，遴选 60 项最新技术成果向宁夏技术市场推送，努力使科研成果转化为现实生产力。继续实施好院成果转化项目 15 个，争取并实施好自治区成果转化项目 5 个，全年核心示范区面积稳定在 0.67 万 hm2以上，辐射带动 8.0 万 hm2以上，新品种、新技术覆盖率达到 95%以上，确保项目实施成效，真正把论文写在大地上，把成果留在百姓家。把巩固拓展脱贫攻坚成果作为底线任务，提高农民收入。将科研项目的组织实施与乡村振兴有效衔接，与自治区“六大提升行动”结合，将科研项目（课题）布局到重点移民村。落实“耕耘者”振兴计划和自治区“三百三千”科技服务行动，组织科技特派员、乡村振兴指导员深入县（区）开展“一对一”帮扶和组团式科技服务，强化示范应用技术指导，通过手把手教、开讲座、做专题培训等活动，培训新型农业经营主体负责人、农村致富带头人、基层技术人员和农民，培养更多“土专家”“田秀才”“赤脚兽医”。（三）强化创新平台建设，提升平台创建水平把强化创新平台建设作为提升科研质量的重要条件。健全科研创新平台，提升科技创新能力。巩固提升国家枸杞工程技术研究中心、国家农业环境银川观测实验站等创新平台，争取自治区有关部门继续支持农业有机合成工程技术研究中心开展科学研究。力争自治区农业种质资源库立项建设，强化种质资源圃建设经费保障，争取系统布局野外科学观测研究站，争取设立宁夏农林科学院农产品加工研究所。争创枸杞化学生物学自治区实验室。实施好作物所、固原分院、园艺所种质资源创制条件建设项目，不断完善仪器设备。加强现有 32 个国家和自治区创新平台建设工作，改进科研设备维护使用，提升自主原始创新能力和对国家、自治区重大项目的承接能力。完善科研基地条件，提升试验示范水平。加强西夏区芦花台现代农业科研基地、永宁县望洪和王太综合试验基地、原州区头营科研基地、隆德县观庄冷凉作物试验基地、宁夏农作物南繁育种基地（海南、云南）等试验基地的运行管理。实施基地运行维护项目，改善基地试验条件。规范组织银川资源环境试验站建设项目，确保圆满完成绩效目标。用好救灾资金，全面完成南繁基地受损设施修复重建任务。积极支持有害生物观测试验站等平台建设。依法继续做好西夏区芦花台国有科研用地回收工作，力争收回国有土地 40 hm2用于科研试验。完善设备共享机制，提升资源利用效率。争取国家“数字农业”西北创新分中心和自治区“数字农科”项目等落户我院，建立完善“互联网+农业科技服务”模式，搭建农林牧科技研发服务共享平台。进一步加强我院大型仪器设备共享机制建设，在院网站公布大型仪器设备共享使用信息，实行成本价收费使用，实现各单位科研仪器设备资源共享，提高科技资源利用效率。加强对各单位大型仪器设备管理使用情况的考1764 卷 03 期核，并对成绩突出、效益明显的予以表彰。充分利用我院分子育种等高精尖仪器设备，坚决杜绝自己有能力完成而委托外包实验的情况，提高我院科技人员研发水平。（四）加强对外合作交流，发挥借智发展作用把扩大对外科技合作作为提升科研质量的重要举措。深化大院大所合作，增强科技创新能力。全面落实全国东西部科技合作引领区建设任务，深化闽宁科技协作，与中国科学院、中国农科院、西北农林科技大学等大院大所和上海、江苏、浙江等东部发达地区扩大合作，共同申报实施科技项目，加快适用科技成果的引进转化，推动人才跟班培养，以合作交流促进农林科技上水平。积极发挥博士后科研工作站平台功能，争取招收 5 名博士研究生进站工作。发挥好冯起、赵春江、谢明勇等院士专家作用，借智借力推动科研合作上水平，人才培养出成效。深化院地院企合作，增强科技服务能力。做实与银川市、中卫市、自治区妇联等科技合作协议，抓好大武口区祥和村、沙坡头区海和村等 27 个示范基地的成果转化与技术服务工作，提高我院科技人员服务地方经济社会发展的显示度和影响力。继续落实全国农业科技现代化先行县共建工作任务，与利通区共同争取国家部委支持，确保考核结果良好以上。加大与百瑞源等 35 家科技企业合作力度，打造院企合作的亮点和品牌。深化内部沟通交流，增强协作攻关成效。以中国枸杞研究院等联建团队平台为模板，推动院内跨学科、跨领域大团队建设，为院属各单位提供深入合作的对接平台，促进国家和自治区重大科技项目申报中的深度合作。聚焦科技前沿、国内外研究动态和重大项目研究进展，每月组织开展 1 次学术研讨会、报告会、专题讲座等形式多样的学术交流活动，强化信息沟通共享，营造浓厚学术氛围。建立每月 1 次项目（课题）成员沟通交流机制，通报研究进展，商讨学术问题。（五）推动人才评价改革，激发科技创新活力把加强人才队伍建设作为提升科研质量的坚实基础。推动科技评价改革，提高科技评价导向性。深入推进科技成果评价改革试点工作，探索建立专利申请前评估制度，通过“破四唯”树立以创新质量、绩效、贡献为核心的科技成果评价导向，完善科技成果评价激励和免责机制。建立标准规范、安全可靠、开放共享的农业科技专家库，创新项目评审组织方式，实行科研项目网评和会评相结合。建立评审回避制度，实行与被评审人有亲属等利益关系的回避制度。基础研究类实行以原创成果和高质量论文为标志的代表作评价，应用研究和技术开发类以技术突破和产业贡献为导向，社会公益研究类突出行业特色和岗位特点。推动人才管理创新，提高人才创新积极性。持续深化人才发展体制机制改革，完善引才、育才、用才、聚才机制，千方百计引进高端创新、急需紧缺人才，柔性引进知名专家。培养科技创新领军人才和高水平创新团队，举全院之力申报中国工程院院士。加强青年科技人才培养和使用，落实好向青年科技工作者倾斜的支持政策，通过项目安排、兼职创新、长期派驻、短期项目合作、到基层挂职锻炼、赴外访学研修等，支持青年科技人才担当作为、求实创新、潜心研究，在重点科研任务中“挑大梁”“当主角”。完善考核机制，发挥学科带头人作用。坚持先立后破、破立并举，修订职称评审办法，明确科学研究和管理人员的分类评价标准，完善岗位晋级聘任方案，突出实绩和贡献，实现岗位动态管理。加大对优秀人才典型宣传力度，做好各类人才推优评选工作。完成学术委员会换届。推动项目松绑放权，提高科研攻关自主性。继续做好科研领域简政放权工作，减少、合并各类项目过程性评估、检查、抽查、审计等工作。整合科技管理各项工作和计划的材料报送环节，实现一表多用。落实横向经费使用自主权和公务卡管理结算相关制度，赋予创新领军人才科研自主权，在不降低指标和目标要求的前提下，自主确定研究方向、技术路线和团队成员。杜绝重复向科研人员要材料、填表格现象，切实给科研人员松绑，用科学的管理体制机制助推科研质量提升。四、全力加强自身建设各位代表，打铁必须自身硬。我们要始终牢记习近平总书记“长征永远在路上”的重要嘱托，自觉践行“社会主义是干出来的”伟大号召，大力弘扬“不到长城非好汉”的革命精神，秉持“四心”实干担当作风，建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬、适应新时代要刘常青宁夏农林科学院一届二次职代会工作报告1864 卷 03 期求的科技干部队伍，为农林科技发展贡献力量。（一）强化政治建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到具体工作中、体现到实际行动上。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神，全面贯彻落实自治区第十三次党代会精神和两会的部署要求，认真开展主题教育和“四大”活动，以钢铁般的意志高高举起“总书记怎么说、我们就怎么做”的鲜明旗帜，切实做这一伟大思想的坚定信仰者、积极传播者、忠诚践行者。严守政治纪律和政治规矩，勇于自我革命，增强斗争精神和斗争本领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保全院各项工作始终沿着正确政治方向前进。（二）强化制度建设，坚持把规范履职作为开展各项工作的基本准则坚持“从严治院、自由发展”理念，推动院所治理体系和治理能力提升。修订完善 院务会议议事规则行政工作规则 等制度，建立“错情通报”“三审三校”“信息定期通报”等制度，严格履行科辅、临时工聘用制度，加强规范化管理，形成用制度管权管事管人的良好机制，推动院所决策与管理的制度化、民主化、科学化。全面落实重大行政决策程序制度、院务会议学法制度、法律顾问制度，确保各项工作始终在法治轨道上运行。严格落实全面从严治党、党风廉政建设、意识形态、巡视整改、效能目标管理考核、普法、保密、国家安全、政务公开、外事、网络安全、信息宣传等相关工作责任制，认真落实党政主要负责人履行推进法治建设、国家安全、意识形态第一责任人职责，统筹抓好常态化疫情防控和科研工作。落实“过紧日子”要求，规范财务管理，做好“内审”工作，持续整治工程建设政府采购等重点领域突出问题，强化预算执行和资金安全，确保有限的资金用在刀刃上。强化国有资产管理，确保国有资产保值增值。压实安全生产责任，提升离退休职工服务质量，助力和谐院所建设。（三）强化作风建设，坚持将“四心”实干担当作风作为农科人的鲜明特征以开展“科研质量提升年”活动为抓手，以农业关键核心技术攻关为引领，以产业需求为导向，突出成果运用，加快成果转化，提升科技创新成效。开展科研成果“晒比促”活动，营造“比学赶帮超”的良好氛围。落实自治区关于加强“严细深实勤俭廉+快”和“五个到群众中去”工作作风的部署要求，扎实开展“三农”干部大轮训，举办科研综合能力提升培训班，提升工作质效和专业水平。深入开展会议、文件、督检、微群等“十减行动”，持续纠治形式主义、官僚主义突出问题，为基层减负。弘扬科学家精神，开展“全国科技工作者日”活动，秉持“四心”实干担当作风，大力弘扬“胸怀祖国、服务人民，勇攀高峰、敢为人先，追求真理、严谨治学，淡泊名利、潜心研究，集智攻关、团结协作，甘为人梯、奖掖后学”的科学家精神。（四）强化廉政建设，坚持让廉洁自律成为科技工作者的立身之本坚决落实全面从严治党要求，认真履行“一岗双责”，坚持党建引领科研工作，建设政治型、学习型、服务型、实干型、文明型、廉洁型“六型”模范机关和自治区文明单位。持之以恒落实中央八项规定精神、自治区“八条禁令”和区直机关“十项严禁”要求，严格执行“三重一大”决策程序。把廉政警示教育与干部学习培训教育统筹谋划、整体考虑，提升教育效果。增强主动接受派驻纪检监察组监督的意识，严格执行工程招投标、科研经费使用、科研物资采购等方面的规章制度，不断增强纪律规矩意识、忧患意识和风险意识，切实做到政治清廉、政风清朗、干部清正。各位代表！实干成就梦想，奋斗创造未来。我们要以开局就是决战、起步就是冲刺的奋斗姿态，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在自治区党委政府和院党组的坚强领导下，牢记嘱托、坚定信心，真抓实干、奋发有为，在全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的伟大征程、全面建设社会主义现代化美丽新宁夏的壮丽篇章中展现农科人的新担当、作出农科人的新贡献！刘常青宁夏农林科学院一届二次职代会工作报告1964 卷 03 期刘常青宁夏农林科学院一届二次职代会工作报告名词解释：1.四情：吃透“上情”、摸清“下情”、了解“外情”、掌握“内情”。2.“耕耘者”振兴计划：由农业农村部与腾讯公司合作组织实施，计划 20222024 年 3 年内通过线上线下相结合的方式，实现线下免费培训 10 万人次、线上免费培训 100 万人的目标，提升乡村治理骨干人才的治理能力、新型农业经营主体引领带动小农户发展能力。3.三百三千：组织 100 名自治区及市级副高级职称以上农技专家，遴选 100 家市级以上农业产业化龙头企业，建设 100 个自治区级农业科技推广示范基地；组织 1 000 名县乡农技人员，遴选 1 000 家农民合作社、农业企业，建设 1 000 个县乡级农业科技推广示范基地。4.才聚宁夏 1134 行动：一面旗帜引领，一个目标定向，构建三个战略平台，实施四大人才工程。5.四大工程：人才培养工程、人才引进工程、人才活力工程、人才暖心工程四大人才工程。6.四唯：唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项。7.六大提升行动：居民收入提升、移民致富提升、教育质量提升、健康水平提升、文明素养提升、城乡面貌提升行动。8.13 个良种繁育基地：自治区级肉牛、奶牛、滩羊、饲草料、酿酒葡萄、冷凉蔬菜、马铃薯、硒砂瓜、黄花菜、枸杞、灵武长枣、红梅杏、黄河特色经济鱼类产业良种繁育基地。9.“四心”实干担当作风：宁夏农林科学院党组提出在干部职工和科技工作者中树立“眼里有活、用心做事，身入基层、心到百姓，敢于担当、真心负责，勇攀高峰、放心托付”的“四心”实干担当作风。10.揭榜挂帅：科技项目揭榜挂帅是指通过征集需求、发布榜单，坚持不论资历、不设门槛，调动全社会力量开展关键核心技术攻关的一种新型科研组