水利科研所科学发展观第二阶段分析检查汇报.doc

-范文最新推荐- 水利科研所科学发展观第二阶段分析检查汇报 在学习实践科学发展观活动中，科研所在学习调研、广泛征求意见，找准存在问题和差距的基础上，对近几年来贯彻落实科学发展观取得的成效和存在的问题进行了深入的分析，进一步统一了思想，认真探讨了解决问题的思路，现报告如下：一、取得的成效体会与存在的问题。近几年来，科研所贯彻落实科学发展观，把发展作为第一要务，取得了明显的成效。单位规模进一步做大，经营产值已连续二年超过一千万元；科学技术取得了新成果，去年获江苏省水利优秀成果奖一项；科技创新能力有了新的提高，泵站监控软件、水闸监控软件具有自主知识产权；市场竞争能力进一步加强，现已获计算机信息集成系统三级资质，工程中标率达40%以上，市场占有率逐年提高；内部管理进一步规范、合理；高新技术得到应用，节约了管理成本；计算机稳定持续高速发展，单位上交净收入已跃居全处第一，人均上交净收入也名列前茅。科研设计党支部和科研所多次被评为先进党支部和先进单位。这些成绩的取得，是我们贯彻落实科学发展观的结果，是处党委正确领导的结果，是全所职工团结拼搏的结果。其中必须坚持的基本经验，始终坚持发展是第一要务，紧跟水利发展的形势，抓住市场的各种机遇，立足科技创新，突出单位优势，不断满足水利现代化对信息技术、自动化技术的需求。通过深入解放思想，推动科学发展的讨论，与科学发展观的要求相比，还存在差距和不足，主要表现在以下几个方面：1思想上不够解放。主要表现在安于现状，缺乏强烈的锐意进取意识，考虑单位的持续发展不够，面对前进道路上的困难和挑战，缺乏敢想敢闯敢干的勇气。2科技创新方向缺乏长远规划。早在1987年，省水利科学研究所明确我所的科研重点方向为水利工程自动化和泵站优化运行和优化调度。经过多年努力，基本上形成了具有自己特点的科研队伍和优势项目。随着市场计算机的发展，处将我单位作为经营单位，我所忙于争取市场，千方百计增加经营收入。对如何进一步发展自己的特长，应对水利现代化发展缺乏长远的技术规划。4科技创新制度不够合理。目前管理处从全处经营创收出发，对本所实行“定额上交，结余分成”的承包方法，在人员、设备不增、体制机制不变的情况下，经营指标年年增加，对我们压力很大，定额上交比例偏大，结余分成比例偏低，和处外同行相比，职工整体收入明显偏低，影响到职工情绪。目前实行的是事业单位工资制度，在创收性奖金分配上，我们虽考虑了效益，但受处分配机制的影响，我们更多的注重是平均。造成了少数职工责任意识不强，管理上也存在只奖不罚，激励机制不全面，现有制度执行力度也不够。5新技术应用不少，报出的成果不多。近年来，我们在自动控制的新技术、新设备、新材料的研究上下了一些功夫，并成功的应用到工程上，取得不少成果。考虑到效益等因素，自己报出要求鉴定的科技成果不多，有的只是联合使用单位一起上报。6开展继续计算机不够。所内从项目的实际情况出发，需要什么，培训什么，对提升业务能力起了很好的作用，但对系统的提高学习，安排不多，对技术人员参加学术交流活动也不足。二、存在上述问题的主要原因。存在上述问题的原因，既有主观原因，也有客观原因。主观原因是我们思想观念上和科学发展观要求相比，存在一些偏差，忧患意识不强，创新意识不够。客观上体制机制上存在一些问题，建所之初，主要是承担水利部、水利厅及相关单位委托的研究项目。九十年代至今走向市场，取得了较好的成绩，近年来，工管体制改革，科研所在水利厅没有编制，现在以设计院企业法人开展活动，存在诸多不顺。三、解决上述问题的思路。通过学习，我们要进一步解放思想，用解放思想统一认识，用改革来解决前进中出现的问题和挑战。按照科学发展观的内在要求，抓住科技创新这个主题，坚持以人为本，积极开拓市场，提升竞争能力，提高经营效益。继续加强思想、人员、设备、制度等方面的建设，更好地服务于水利现代化建设。1继续强化观念创新。长期进行科学发展观计算机，全面正确理解以人为本，正确处理国家、集体、个人三者关系，正确处理职责与待遇问题，进一步推动职工团结协作、务实创新的精神状态。踏踏实实做好各项工作，积极参加市场竞争，扩大市场范围，认认真真实施好每个工程项目。进一步强化形势逼人的忧患意识，从*水利工程管理处在全国水利系统的地位和当代水利信息化、自动化、现代化的科技发展，认清水利科技创新的态势，用创一流的科技水平为目标来开展各项工作。2继续强化技术创新。在工程项目的实施过程中，以技术创新为目标，合理配置各类软硬件资源，从工程实际需要出发，防止资源浪费，以科技创新创造绩效，进一步扩大自主知识产权，形成有广泛市场前景和自己特色的自动化集成产品。坚持以人为本，注重培养人、用好人，通过多种形式和途径，推动和知名厂商、科研院所的合作，不断提高职工的专业技术水平，适时引进人员，建立和工程规模相适应的技术队伍。3继续强化制度创新。上一轮水利事业单位体制改革，尚未到位，尚不完善。对行业性的体制改革，我们不能坐等，坐等只会丧失良机。在内部机制上，一是要以工程项目运作为基础，建立促进机制，培养人、用好人、出人才。二是以质量效益为基础，建立激励机制，打破平均主义，努力处理好效益和公平的关系。三是以岗位职责为基础，完善各种管理制度，强化职工的忧患意识和开拓进取精神。 以开展深入学习实践科学发展观活动为契机努力打造全国一流的基层农业局今年学习实践活动启动以来，我们按照上级的统一部署，把学习实践活动作为推动各项工作台上阶的重要契机，围绕建设全国一流的基层农业局，对照全国先进基层农业局找差距，对照全市先进基层党组织找差距，坚持上下联动，严守程序，按照标准，狠抓各个环节的活动，取得了较好成效。我局学习实践活动多次受到市、区领导的肯定；新华网连续推出四篇文章，对我局学习实活动进行了系列报道；局党组被评为全区20072018年度创建“好班子”活动先进单位；今年迎来了全省植保机防社会化服务座谈会暨2018年湖北省农作物重大病虫预测预报会商会和全省测土配方施肥经验交流会在*召开；率先在全省成立了县一级植保局；在今年杭州召开的全国植保机防现场会上，我局作为唯一的基层局作了交流发言；在全区学习实践活动整改落实阶段工作交流暨“大走访活动”动员会议上，我局作了典型发言。前一阶段，我局学习实践活动的主要做法是：一、围绕提高思想认识，在学习调研上下功夫我们认识到，农业局这些年改革的每一次突破，发展的每一次提速，观念的每一次升华，都是在科学发展的思想中统一了认识，都是在科学发展的思想中凝聚了力量，都是在科学发展的指导下打开了局面。（说实在话，我个人也喜欢读点书，研究点问题。我们有些单位、有些干部还存在重理论轻实践、重经验轻创新的问题。之所以水平不高、层次不高，一个重要原因就是理论学习不够、掌握运用理论水平不高、创新能力不强。）眼光决定目标，认识决定力量，境界决定影响。学习科学发展观理论就是解决眼光、认识、境界问题。为此，我们高度重视学习调研阶段的工作，把学习调研作为一项重要任务来抓，切实为学习实践活动起好头、开好局。二是高屋建瓴定方案。我们把制定方案作为学习实践活动的首要环节和基础性工作，在广泛征求意见的基础上，遵照市、区活动方案的总要求，结合单位实际，大胆创新，制定了我局学习实践科学发展观活动实施方案，方案以“推动科学发展、促进农业经济发展、构建和谐农业系统”为主题，提出了“四保四争”的具体目标，即保增长、保民生、保稳定、保先进，争创全国一流的基层农业局、争创全市农业系统综合考评前3名、争创市级文明单位、争创全区“好班子”创建活动先进单位，明确了从理论学习、解放思想、破解难题、转变作风、改善民生、服务“三农”、加强党建、制度建设等8个方面，推动*“三农”科学发展，为活动开展指明了方向。三是领导挂点搞调研。我们由班子成员带队，组成8个课题组，围绕应对金融危机、加快“三农”发展，调研农业发展情况，反思农业局在服务“三农”方面存在的突出问题；围绕服务农民、调研农业农村经济发展情况，反思农业局在服务机制方面存在的突出问题；围绕创建无越级上访单位，调研农业系统内部的热点难点问题，反思农业局在构建维稳长效机制方面存在的突出问题；围绕创建全国一流农业局，调研党员干部队伍建设情况，反思农业局在调动党员干部积极性、促进农业经济社会又好又快发展方面存在的问题，并形成了8个方面的专题调研报告，为破解*“三农”发展难题提供了决策依据。四是拓宽渠道听意见。为更好地找准存在的突出问题，我们尽可能多地征求各方面意见，利用“三会一表”开展征求意见活动，组织召开了农资经营户座谈会、离退休老干部座谈会、7个村支部书记参加的座谈会，在三个座谈会上，我们共发放征求意见表67份，还向全区农民发放征求意见表200多份。五是广开言路大讨论。我们组织了全局大讨论活动中，活动开展前，我们提前通知全局党员干部认真撰写了发言提纲 。在局班子成员讨论会上，8名班子成员结合自身实际，结合前一阶段调研活动取得的成果，畅所欲言，作了讨论发言。各支部也分别组织开展了大讨论活动。通过开展大讨论活动，交流了学习成果，深化了学习效果。二、围绕找准突出问题，在分析检查上下功夫我们在分析检查活动中，切实做到“三个下功夫”，即充分运用学习调研、解放思想讨论、领导班子专题民主生活会成果，在认真查找问题上下功夫，在深入剖析原因上下功夫，在科学制定对策上下功夫；“六个讲清楚”，即切实做到把党的十六大以来贯彻落实科学发展观的情况讲清楚，把学习实践活动中形成的科学发展共识讲清楚，把影响和制约科学发展的突出问题讲清楚，把存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因讲清楚，把推动科学发展的总体思路和主要举措讲清楚，把加强领导班子建设特别是加强党性修养、弘扬新风正气的具体措施讲清楚，防止把分析检查报告写成一般性的工作报告。我们具体做到了：一是注意把握一条主线。即把握好征求意见环节这条主线。为确保征求出高质量、高标准的意见和建议，我们按照“党组织帮助找，党员之间互相找，按照要求自己找，联系实际深入找”等方式，采取发放征求意见表、召开座谈会、个别谈话等方式，认真听取各方面的意见和建议；结合“百名科技人员进村入户工程”，组织各支部开展“走村、访民”活动，各股室、二级单位结合实际，深入农村，深入农业企业，深入群众，摸实底，查实情，找差距，提对策，认真记好民情日记，并根据调研情况撰写了一份高质量的调研报告。二是注意克服两种倾向。一是注意克服厌倦思想倾向。针对活动中部分同志存在的厌倦思想，我们从提高认识入手，注重学习方式方法，让同志们吃透精神，理解实质，从而认识到查摆问题也是一个自我提高的过程，从而增强了参与活动的积极性。二是注意克服畏难思想倾向。针对部分活动中部分党员怕提问题得罪人的心理，我们领导班子成员率先垂范，带头剖析自己，带头开展批评与自我批评，真正使大家能够做到畅所欲言。三是注意把握三个尺度。一是注意把握征求意见的广度。为准确查摆自身存在的问题，我们征求意见的范围向服务对象延伸，向入党积极分子延伸，向广大群众延伸，广泛征求意见。通过发放征求意见表、开设*农业信息网交流互动平台、设立意见箱等形式，广泛征求党员干部和群众对深入学习实践科学发展观的意见和建议以及对局党组领导班子和局级领导干部个人的工作及作风建设等方面的意见和建议。二是注意把握自查的深度。在广泛征求意见的基础上，我们组织党员对照“四对照四检查”的要求，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面，引导广大党员干部从深挖问题根源入手，查找了自身存在的突出问题。三是注意把握住对待问题的态度。发现问题是前提，解决问题是关键，而对待问题的态度直接决定解决问题的力度。为正确引导每个党员正视问题，我们在材料审核上，坚持从严把关，对查得不准、原因挖得不透的剖析材料，要求返回重来，确保了查找问题的深入性。三、围绕务求实效，在整改落实上下功夫我们把整改落实作为学习实践活动最关键的环节来抓，以科学发展观为动力，突出“推动科学发展、建设经济经区、构建和谐*”这个主题，结合分析检查报告和工作实际，按照远近结合、突出重点、分步实施的原则，狠抓整改落实，为推动*农业农村经济又好又快发展、构建和谐新农村提供了强有力的保障，达到了党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目的。一是明确思路抓整改。今年以来，我们围绕打造“敬业为农、优质服务、文明执法、廉洁高效”全国一流基层农业局的目标，局党组通过多层次、全方位研讨，确定了抓农业项目建设只争朝夕，促进农业增产农民增收殚精竭虑，推进农业现代化不遗余力，服务三农义无反顾，为加快构建*和谐新农村作贡献的整改指导思想。二是围绕突出问题抓整改。三是坚持原则抓整改。活动中，我们坚持了周密安排、长短结合的原则。对近期能够解决的问题，切实做到立决立行，迅速整改；对受客观条件限制，一时不能解决的问题，积极向群众解释，明确责任，创造条件解决。我们坚持了实事求是、务求实效的原则。从大处着眼、小处着手分析和解决问题，对整改项目逐条细化，分解落实到人，一项一项抓整改，一件一件促落实，使广大干部群众切实感受到了全区“三农”发展带来的新变化，真正得到了实惠。我们坚持了统筹兼顾、突出重点的原则。注重妥善处理日常工作和整改问题的关系，集中时间，抓住重点，主攻难点，以整改重点问题的实效带动一般问题的解决。我们坚持了量力而行、尽力而为的原则。从实际出发，尊重客观规律，充分发挥主观能动性，防止了搞形式主义、短期行为和“面子工程”。我们坚 持了制度保障，促进管理和决策长效机制的形成原则。按照边学边改的要求，及时修订完善了党组民主生活会制度、学习制度、常规招待制度、考勤制度、行政执法承诺制度、财务管理制度等13项规章制度，并将这些制度装订成册，组织班子成员和全体机关工作人员认真学习，规范执行并自觉接受了社会各界的监督。局党组严格执行集体领导与个人分工负责相结合的制度，决策前讲民主，决策后讲权威，讲纪律。围绕今年全区开展的“项目建设年”活动，班子成员按照制度要求，分别包保良种繁育、综合开发科技推广、香稻基地建设、优质稻板块建设、标准果园建设、农产品质检站、测土配方施肥、沼气池建设等项目，从而形成了人人抓项目、个个有责任的生动局面。目前，各个项目正在有条不紊进行。各位领导，我局学习实践活动虽然取得了一些成绩，但是与上级的要求相比，与全国一流基层局相比，与全区“三农”工作需求相比，还存在一定差距。下一步，我们将认真按照上级的要求，继续抓好整改落实各个环节的工作，抓好巩固和扩大学习实践活动成果，只要是农民盼望的事，我们就全力支持，只要是让农民得实惠的事，再累我们也要办成，不断开创*“三农”工作新局面，为“建设经济强区、构建和谐*”作出我们应有的贡献。通过系统全面地学习科学发展观，共写心得体会6篇，读书笔记13篇。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的十六大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实”三个代表”重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。下面，就贯彻落实科学发展观方面所做的努力、存在的问题、产生的根源、整改的措施汇报如下：一、存在的主要问题与科学发展观的要求对照，本人在思想、工作、作风方面存在着以下问题：（一）政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。只注重与本身物价业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，运用理论指导实践上还有差距。导致自己虽然是一名物价检查干部，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。（二）在工作上有松懈思想。认为自己还有一年就退休了，工作交给年轻人去干，产生了“船到码头，车到站”的想法，对业务的专研和工作的深入细致较以前有退步，工作激情大打折扣。（三）在无私奉献上做得还不够好。有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。二、对存在问题的原因分析产生问题的根源有思想观念上的，也有工作方法上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：（一）重业务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。在客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。（二）创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近四十年，拼也拼过，干也干过，临近退休年龄，放松了对自己的要求。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象，工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。（三）为人民服务的宗旨观树立得不牢。把个人利益摆在了人民利益之上，淡忘了共产党员的先锋模范作用。三、今后努力的方向针对上述问题，本人将以这次贯彻落实科学发展观活动为契机，学好理论，努力形成思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动的局面。（一）勤学习，不断提高政策理论水平和依法行政能力。要围绕科学发展观理论以及党的方针政策，加强政治理论学习，提高学习的实效性和针对性，学以致用，紧扣经济工作的热点、难点问题，开展调查研究。（二）强化宗旨意识。摒弃“船到码头，车到站”的思想，在无私奉献上狠下功夫，振奋精神，站好最后一班岗。（三）转变作风，增强“以人为本”理念。一是坚持带着感情做好群众的来信来访，价格投诉举报工作。始终做到心里装着群众，想着基层，用真心、用实劲为基层排忧解难，为群众多办实事、多办好事。要多深入基层，多做调查研究，从群众中了解真实情况。二是保持廉洁作风。继续落实好党风廉政建设责任制等各项制度，坚决做到不“吃、拿、卡、要”。三是振奋精神，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，在工作岗位上的最后一年，争立新功。 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