林业局先进性教育领导小组副组长先进事迹材料.doc

-范文最新推荐- 林业局先进性教育领导小组副组长先进事迹材料 一、精心组织，认真部署开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央做出的一项重大决策，如何使这次教育活动深入扎实地开展起来，使这次教育活动不走过场，领导班子的态度是非常关键的。为了使林业局的先进教育活动得到扎实有序的开展，xxx同志和林业局党委班子一道，先后召开了三次局党委会，认真地学习县委的方案精神，结合实际制定县林业局开展先进性教育活动实施方案，并成立了由局党委领导班子成员和各支部书记组成的林业局先进性教育活动领导小组，xxx同志任领导小组副组长，具体负责县林业局的先进性教育活动。为了更好地贯彻县委的方案精神，xxx同志先后主持召开了林业局全体党员、全体职工动员大会，林业局各股、站、办、队、分局负责人大会和局所属各个党支部的支部书记会议。向大家详细地传达县委的实施方案精神，对林业局的先进性教育活动提出具体要求，使先进性教育活动在林业局达到人人明白开展这次先进性教育活动的重要性，人人有了参加这次教育活动的自觉性，每个领导干部，各支部书记和各股、站、办、队、分局负责人有了工作积极性。为了使先进性教育活动在林业局深入开展起来，xxx经常到局先进性办公室了解和掌握活动的开展情况，对每个支部的活动安排，会议的出席情况，学习笔记的验收情况都做到准确掌握。同时，他利用工作之余还到各个支部和股、室、站、办、队去和负责同志进行座谈，了解党员干部参加先进性教育活动的思想动态和情况反映。及时地解决出现的问题。当他发现有部分同志的学习态度不端正，学习笔记和学习体会文章写得不认真，并有极少数同志找人代替写现象时，他及时地召开局先进性领导小组会议，提出了在学习阶段的四个一制度，一是各支部必须有一个切实工作的学习制度：二是有一个具体的学习计划；三是每周一次检查制度；四是每周一次汇报制度。由于建立了四个一制度，使林业局先进性教育活动的学习活动作到制度化、规范化、经常化，全局参加先进性教育活动的101名党员和114多名职工，都能够做到参加会议认真，作学习笔记认真，写体会文章认真，保证了林业局先进性教育活动健康顺利地开展。二、以身作则，搞好示范xxx同志长期在基层担任乡镇主要领导职务，工作务实是他的一贯原则。在长期的工作当中，他深刻地体会到领导的带头作用的表率作用是做好每一项工作的重要前提，因此，在开展先进性教育活动中，他首先严格要求自己，处处以身作则，以良好的工作形象和示范作用去影响带动局领导班子每一位成员和全局广大党员职工，为林业局先进性教育活动的顺利开展起了模范带头作用。凡是要求全局每一位党员和职工做到的，他都首先做到。在学习阶段，他把自己摆在一个普通党员的位置，和大家一样认真听课，一样记学习笔记，一样写体会文章。每次县里组织召开动员会议和听课，他都能认真详细地记录会议的内容，回来后向局党委进行认真详细地传达汇报。使县委关于搞好先进性教育的各项指示在林业局得到很好地贯彻执行。进入分析评议阶段以后，他把征求意见活动作为提高自己工作能力，改善工作方法的一次好机会。他不但带头征求局党委每一位班子成员对自己的工作意见，而且虚心地听取各股、站、办、队负责人的意见。在他的建议下，林业局党委领导班子每一位成员都带着自己所分管的股室站负责人到基层林场和各个支部去征求意见，他这种务实的工作作风，受到了大家的一致好评。为了使林业局的先进性教育活动取得实效。林业局党委提出了局党委领导班子成员要在学习教育当中起到五个示范作用的要求：一是在遵守作息时间起示范作用；二是在完成学习任务上起示范作用；三是在执行规章制度上起示范作用；四是在党风廉政上起示范作用；五是在完成工作上起示范作用。xxx同志认真执行局党委的要求和规定，春节上班之后，正是学习阶段的关键时期。xxx同志严格执行学习制度，按时参加局里组织的学习会议。多次谢绝朋友和亲属的宴请，从没有因为个人家事而影响学习阶段的各项工作。 三、联合实际，讲究实效xxx同志认为：开展先进性教育活动，既是一次提高党员思想觉悟，提高党组织执政能力的过程，同时也是一次提高党员干部的业务素质和思想觉悟，做好各项工作的过程。因此，他提出了学习教育和工作两不误，两促进的工作观点，要求全局的党员干部绝不能因为以搞先进性教育活动而影响工作，同时也不能以工作为借口而不参加先进性教育活动。首先，把搞好先进性教育活动和提高纪律观念结合起来。林业局机关较大、人员较多，由于受各种因素的影响，在部分同志身上存在各种不良现象，xxx同志从抓好机关的纪律观念出发。在会上反复宣读林业局党委关于加强机关建设的各项规章制度，同时对于时间观念不强、纪律松驰的现象提出批评，在学习期间严格执行签到制度和点名制度。在他的带动下，林业局机关作风有了明显的好转，迟到早退的现象不见了，喝酒误事的没有了，局里有几次在雪天举行全体党员大会，除个别身体不好的离退休党员请假以外，其余党员全部准时参加会议。其次，把搞好先进性教育活动同提高局机关股、室、办、站的服务水平结合起来。近几年由于三北、退耕还林、德援几大林业工程项目的施工，林业局的工作已经从林场、各林业站延伸到村，到户，许多工作直接和群众打交道。各股室站办队的工作作风直接影响到林业局的整体形象。为此，同志和局党委班子成员一起，结合先进性教育抓好局机关的服务水平。他不但经常了解各股室的工作进展情况，还到基层去了解群众对各股室的意见，并把听到的意见和呼声向局党委做详细的汇报，提出加强的改进的意见。由于林业局党委加强了局机关的作风建设和服务水平，增强了全局干部职工的事业心和责任感，有力地推动了全县造林绿化工作的顺利开展。 办公室主任先进材料 *同志*年参加工作，先后在*、*工作，自*年担任办公室副主任、主任工作达*年之久。在*工作期间，多次被评为先进工作者，经年度考核，连续*年被评为优秀等次。*同志作为一名年轻的后勤工作人员,具有坚定的理想信念和较高的政治素质,在清苦的后勤工作中能够充分发挥党员的先锋模范作用, 有较高的事业心和较强的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神,默默无闻地为*单位建设贡献自己的青春。强化知识 积极上进 该同志能够勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断扩大知识面,更新知识结构,注重在学习中加强知识和经验的积累,不断积累知识,提高理论水平,提高干好本职工作的能力,学以致用,争做”综合性”人才。在*单位，利用每天晚上的时间，在中央党校学习会计专业，获得了本科文凭。长期坚持加强政治理论学习，提高自身素质, 为永葆共产党员的先进性，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践“xxxx”重要思想，不断提高自身的政治和思想文化素质，不断积累知识，提高理论水平,树立起正确的人生观,世界观和价值观。开拓创新 工作争先 与时俱进、开拓创新，善于找到和找准全局工作的突破口，勤于思考，勇于实践在创新上下功夫。只要是符合“xxxx”的要求，只要能更好地促进办公室工作，该同志就敢于突破陈规，破除一些不适合形势发展的旧框框。尤其是制度建设创新, 能够紧扣工作需要，堵塞管理上的漏洞,并充分重视激励约束机制的创新和落实,使办公室各项工作达到了按章办事、奖勤罚懒的效果。如在公文程序管理方面，该同志按照要求结合实际,制定规范了办文程序，办文格式，文种使用等方面的规定, 使得几年来公文办理中一些常见的问题基本得到了解决,建立起了*管理规定、*机关公文处理实施细则等制度;能准确拟办各类公文,每年办理各类文件近千件,基本都达到了办理及时、分类合理、意见明确,较大地提高了公文办理规范化水平。对此，上级给予了充分的肯定。真抓实干 服务群众 该同志能够从实际出发，实事求是，工作作风踏实，不弄虚作假，不无中生有，不搞形式主义，不做表面文章，自觉实事求是。为领导服务,当好参谋,想领导之所想，超前思考，想领导之未想，从浅层次的被动服务中向深层次的主动服务转变，事前、事中、事后都能主动介入，紧扣领导的思路、想法、指示等加以完善和细化，提供可借选择的方案让领导决策；讲求实事求,总结成绩不夸大，反映失误不缩小，为领导科学决策提供准确的依据，不断提高了服务质量。在为基层和科室服务中,能够始终做到三个环节：一是待人热情，比如在接待上访户时，与办公室的同志研究要从接一个电话、让一个座位、倒一杯热水做起，做到热情接访；二是服务真诚,该同志能深刻认识办公室不仅要为领导工作服务好，同时也要为兄弟科室、部门以及基层单位服好务, 认识到只有通过良好的服务，才能保证全处各项工作的顺利进行。保证党组的各项决定得以有效地贯彻实施,几年来该同志始终将这种真诚的服务融于日常工作之中，并与办公室的全体同志共勉，并收到了一定成效。三是注重从繁杂的工作中提高服务规范化水平。如在会议安排等活动中主动同有关同志认真研究，在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划，基本达到了规范、合理、有序。坚持原则 廉洁奉公 办公室是一个单位的枢纽部门，*同志作为办公室主任做事讲求原则，工作中有“三不”：不擅自答复，不乱开口子，不照顾情面；行为上有“三章”：不接收礼品、礼金，不参加企业的宴请，不以权谋私。该同志为了单位利益坚决抵制公车私用，制定了*车辆管理办法，狠抓制度落实，不怕得罪同事，任何一名职工偶尔想借用单位车辆作为私用，都会被他婉言拒绝。认为：“为了单位集体的利益，不能怕得罪个别人，不能为了个人交情，损害集体利益。”吃苦在前 甘于奉献由于工作繁忙，根本没有时间照顾外地年迈的父母亲，自己身边多病的老婆也埋怨他为了单位为了工作是一个不称职的老公和儿子，但又深爱着自己爱岗敬业、诚实正直的他，默默的承受着一切。多年来，每逢各科评先，他总是推荐别人，拒谈自己，坚持在名誉面前不伸手。*同志无私奉献的精神得到了领导和职工的一致好评。 乍看起来，*同志没有什么轰轰烈烈的事迹，然而，其闪光之处正是体现在他多少年不变的点滴小事之中，闪光的荣誉往往是由平常所铸就。 我于1987 年7月毕业于合肥联合大学税务管理专业，同年分配到淮南市税务局田家庵分局。自走上工作岗位以来，我便把个人命运紧紧地与税收事业联系在一起，以实际行动来实现热爱党、热爱祖国、热爱社会主义、奋发向上、爱岗敬业的人生追求。税收工作充满着艰辛。1996年我担任淮南市地税局田家庵分局舜耕税务所所长，承担着分局三分之二的税收任务。任务不落实，心里就不踏实。在人员紧、管户多的情况下，我带领全所税干深入辖户，一方面了解生产经营情况，一方面排查税源，顶住人情压力、克服重重困难，连续四年超额完成税收任务。原国家税务总局局长视察舜耕所时，对我们的勤奋进取给予了很高的评价。1999年5月上级局把我调入淮南市地税局直属分局第三税务所任所长。来到新的环境，我一方面加强业务学习，提高自己驾驭税收征管的能力，一方面挖掘税源促增收。这一年，我带领全所3名税干对所辖的金融保险及分支机构重点检查，采取帐物核对等方法，查补投资方向调节税296.4万元，查补个人所得税51万元，全年共组织税收收入7575.3万元，为全局任务的完成做出了积极贡献。清理欠税是税收工作的重中之重。我所分管的建筑安装企业多为欠税老大难企业，针对他们欠税居高不下，严重影响税收收入进度的现状，我采取以人管理为基础，设专人负责对这些企业进行监控分析，与企业一起探讨造成企业欠税的深层次原因和欠税税源的构成，制定出切实可行的清欠计划，与企业主管部门、法定代表人签定清缴欠税责任状，以掌握清欠工作的主动权。对屡催无效企业，依法采取税收保全措施和强制执行措施。同时加大经常性检查力度，以票治税，强制清欠。收回各清欠单位的建筑安装业统一发票，实行发票监管代开，对要求开具发票的欠税企业，采取缴足税后再开票，不缴足税款不开票的做法，以便实现清欠目标。近3年来，我领导的税务所仅清理欠税就达 1400 万元。直属分局大多国有企业，我所骨干税源企业税收日趋下滑。为此，我从加大面上税收征管入手，从零散非正常户税源控管机制上入手，不辞辛劳“捡芝麻”，让面上的零星税收“颗粒归仓”。印花税是以各类经济合同所记载的金额为计税依据而征收的凭证税，鉴于此，我以建安、金融行业为管理重点，要求这些单位必须实行全额汇总缴纳制度。即建安行业的工程结算收入必须与建设合同的金额一致，金融行业有贷款合同才能在帐簿上正式反映，且不得低于财务反映的银行贷款总额。在此基础上，我又以发放委托代征证书为保证，以管促收，把小税种管出大效益。今年上半年，我所共征收两行业印花税32.52万元。针对外地来淮施工单位机动性强，极易造成税款流失的实际，我采取有力措施堵塞税收征管漏洞。明确要求施工单位工程结算必须使用本市发票，施工单位缴清全部税款后方可开具专业发票。同时要求建设单位提供纳税担保，建设单位支付工程款时必须以本市建安业发票入帐。否则，造成偷逃税款的，由建设单位负责缴纳。此外，我还注重发挥协税护税组织的作用，鼓励群众举报，并将收集来的信息，根据性质特点，分门别类建立挡案，亲自负责查办。税收离不开纳税人，与纳税人打交道就应当做到以法撼人。今年8月，我去一家公司清理一笔陈欠，刚到公司，公司经理就迎面甩过一句话：“公司没有钱，看你也跑这么多趟了，给你一个面子，带一万元走吧。”一句话说得我脸上火辣辣的，但为了税收的尊严，我说：“怎么能算是给我面子呢，这是国家税收呀”！接着我给他反复宣传了国家税收，并提醒他再屡催不缴，我们将扣押其非生产用的一辆轿车，并已带来了扣押凭证。慑于法的威力，这家企业表示100万元的陈欠税款全部缴清。当然，税收征管和为企业服务相辅相成，只有热忱服务才能做好税收征管工作。征收工作中，我经常深入企业，帮助他们在经营管理上找问题，想办法，出主意，提供有价值的信息和建议。同时坚持推行公开办税制度，在税收法规、岗位职责、办税程序、服务标准、办税时限、违章处罚、工作纪律、社会监督等八个方面自觉接受纳税人的监督。几年来，全所税干忠于职守、清正廉洁，没有发生一起违法违纪行为。而今，我在努力完成分局下达的税收任务之时，按照分局领导要求，加强标准化分局建设，建立税源档案，带领全所税干一边抓组织收入，一边坚持逐户检查收集、整理资料，满负荷加班加点工作，以做到户管清楚，应收尽收。作为一名女性，我也深感自己没有尽到母亲、妻子的责任，女儿上小学，离家较远，早上送、晚上接。接送孩子之事全部压在爱人身上。但只因心系税收，我无怨无悔。春种秋收。一分耕耘，一分收获。从事税收工作十四年来，我连续九次被评为市级、区级税务系统先进个人；1991年获市级“七五计划”建功立业青年荣誉称号，并被授予一枚勋章，连续三年被评为优秀公务员，1997年、1998年分别被淮南市地税局和淮南市团市委授予优秀青年和“十佳地税干部”光荣称号。                    11 / 11