护理学院2018年度工作计划.doc

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护理学院2018年度工作计划

 
护理学院工会在年将始终以党的大和届中全会精神为指导，高举邓小平理论，个代表重要思想的伟大旗帜，紧紧围绕学校，学院工作重点，贯彻落实北京大学医学部工会的年的工会工作精神和工作计划，努力为护理学院教职工服务，同时加强工会的自身建设，力争使年的护理学院工会工作实现新的变化。在年里，护理学院工会的主要工作包括：
(1)加强工会的思想理论建设和组织建设;学院工会委员会的委员要建立理论学 习制度，要对自己所负责的工作明确职责，学习和加强教代会和工会工作的理论研究和实践探讨。同时，学院工会要积极准备从合格教工之家上升到优秀教工之家的行列，接受医学部工会的评审和检查。
(2)做好年年底学院教代会常设主席团成员的换届选举工作。
(3)进一步加强民主建设工作，给教职工提供多种意见反馈的渠道，同时进一步推动院务公开工作的开展。
主要活动安排
一月
1。送温暖活动
2。发放节日福利品
二月
1。协助办理职工保险工作。
2。收缴会费，会员相关手续办理。
三月
1。参加医学部工会的3。8节讲座及单人跳绳比赛。
2。双代会代表选举工作。
3。筹备参加医学 部运动会(入场式表演，大绳比赛)
4。送交学院工会活动照片，参加医学部的工会画册编制活动
四月
1。参加第四十届运动会
2。发放五一节福利品
3。开展学院内的女职工保健讲座
五月
1。协助医学部工会筹备双代会的工作
2。协助学院进行5。12护士节庆祝活动
六月
1。参加双代会
2。女职工体检
3。学院内的卡拉OK比赛
4。征集上交有关歌颂党和祖国的稿件
七月
1。参加教代会工作交流会，院务公开工作研讨会
2。评选北京市师德标兵
3。发放暑期福利品
八月
1。参加医学部工会组织的假期实践活动
九月
1。参加教师节庆祝活动
2。参加女教职工手工艺术品展示活动
3。准备建家升级评审
4。会员相关手续办理，新入会会员会费收缴
5。发放教师节，十一福利品
6。学院内部举办教师风采礼仪讲座
十月
1。学院内部羽毛球选拔赛
2。参加医学部举办的各种活动
十一月
1。参加医学部第二届教职工羽毛球比赛
2。参加医学部的医德医风教育活动
3。筹备护理学院教代会和工会会员大会
4。学院内乒乓球双打比赛
5。学院内青年教师教学基本功比赛
十二月
1。召开护理学院教代会和工会会员大会，选举第二届教代会常设主席团成员
2。继续进行学院内乒乓双打比赛
3。参加教职工蹬山活动
4。总结工作

 
2018年我镇工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习党的十八大和中央、省市县委经济工作会议精神，全力实施四个突出、五大提升战略，全面贯彻落实科学发展观，优化经济发展环境，加速推进新型工业化，全力推进新农村建设，努力扩大城镇规模，紧紧围绕农业增长、农民增收、农村发展、财税创收、社会和谐及达到一类乡镇先进单位的总体目标，着力后发赶超，确保全年各项工作任务的完成。
一、 狠抓经济建设，增强发展后劲
1.大力发展工业经济。在做大做强瀚森纸业、金鑫化工、环保制砖、永兴塑料、洪民山泉、周宁电子等主要工业项目的同时，积极引进中小型工业企业。
2.着力强化招商引资。放宽路子，放活政策，放松环境，放胆扶持，积极引进外资。
3.圆满完成财税任务。
二、加强基础设施建设，改善镇村面貌
1.城建方面：新建政府综合办公大楼，力争下半年开工建设;加快城建开发步伐，新建农副产品收购、加工、销售一条街;完善开发区相关配套设施。
2.新农村建设方面：完成1-2个新农村建设示范点。
3.水利方面：完成中车等村的土地综合整治工程;全力支持配合投资1.2亿元的东风水库工程、投资1100余万元的节水改造等重大项目的建设;完成红星水库和塘冲水库的除险加固;完成田心桥至中车6.8km的河堤改造工程。
4.公路交通方面：全力支持配合丁洞公路建设;完成远山村的危桥改造。
5.生态环境方面：完成章几塘、碧山、永宁、星子坪等村3.9km2坡改梯与水土流失治理;完成沼气池建设任务;带动农村改栏、改厕、改厨、改卫。
6.通讯通邮方面：实现移动电话、广播电视信号和邮政业务覆盖全乡，有线电话和多媒体信息进村入户。
7.电力方面：100%完成全镇农村电网改造，并将***的木瓜山电力自供全面并入国家大电网。
三、突出特色产业建设，着力改善民生
1.巩固新潮、东湾等8个村的双季稻生产基地，并稳步扩大双季稻生产面积。
2.全面完成6000担的烤烟生产任务。
3.继续发展金银花种植。
4.大力发展养殖业，培育年出栏牲猪200头以上的养殖专业户20户，全镇年出栏生猪3万头以上。
5.不折不扣落实各项惠农减负政策。
6.全面完成各项为民办实事任务。
四、强化社会管理，推动社会事业协调发展
1.构建和谐***。加强社会治安综合管理，完善信访工作制度，维护社会稳定;加强安全生产监督管理，严格落实安全生产责任制，坚决防止重特大事故发生。
2.抓好计划生育工作。稳定农村低生育水平，全面提高人口素质。人口自然增长率控制在7‰以内，计划生育率稳定在85%以上。
3.力促教育事业快速发展。全面完成中小学危房改造，新建五星中学学生宿舍楼、苏河完小教学楼，落实好中心示范幼儿园选址。适龄儿童入学率达100%。认真落实两免一补政策，大力优化学校周边环境。
4.完善社会保障体系。深入贯彻落实新型农村合作医疗制度、新型农村社会养老保险制度及各种社会保险制度，重点关注五保户、低保户和特困人口等社会弱势群体，切实保障群众基本生活。
五、加强自身建设，全面提高行政效率
1.坚持依法行政，自觉接受监督，切实提高政府工作透明度和公众参与度。
2.坚持执政为民，充分发挥群工站的积极作用，深入基层、深入群众，真心实意地为群众排忧解难。
3.坚持转变作风，继续深入开展两评一治活动，巩固纠治乡镇干部走读成果。
4.坚持从严治政，严格落实各项干部管理制度和责任追究制度，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。
 

 
深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，紧紧围绕煤矿安全控制指标，进一步强基础、抓队伍、严监管、保安全、兴科技、提效能、促发展，进一步改善煤矿基础条件，全面提高办矿水平，千方百计减少一般事故，杜绝较大或重特大事故，实现全县煤矿安全生产形势的好转，推动全县煤炭产业持续健康发展。
1.加强安全监管，扎实抓好煤矿安全生产工作。加强煤矿安全监管体系建设，健全考核奖罚机制，继续严格执行分组包干、责任到人的煤矿安全监管考核制度，采取日常检查、巡查和互查等多种形式，认真落实上级有关主管部门的各项监察监管指令和国家安全生产法律法规，用铁的手腕切实加强安全监管和执法检查，将工作重点从事后查处向事前防范转移，采取行政、经济和法律手段，多管齐下，多项并举，从重、从严、从快查处煤矿违法违规行为，及时排查和整改安全隐患，确保全县煤矿安全生产平稳运行。
2.加强队伍建设，提升煤矿安全生产监管水平。一是加强局机关监管队伍建设。实现竞聘上岗，要求局监管人员切实做到作风要正、知识要广、业务要精、工作要实。二是加强安监员队伍建设。对能力差、责任心不强、发挥不了作用的安监员要予以辞退，健全能进能出的管理机制。三是加强监管人员的学习培训。切实建立完善煤矿安全监管员业务培训、在岗培训、脱产培训制度，采取请进来、走出去的方式，有计划、有重点地选派参加各类培训，增强全体监管人员的政策法规意识和业务能力。四是加强监管队伍作风建设，严格落实党风廉政建设各项规定，杜绝滥用职权、徇私枉法等违法违纪情况的发生。
3.全力以赴，扎实抓好煤矿整顿关闭兼并重组整合工作。严格按照市政府《关于推进全市煤矿整顿关闭兼并重组整合工作的指导意见》精神，扎实推进全县煤矿企业兼并重组整合工作，进一步调整、优化产业结构，实现规模化、集约化开采，提高办矿规模和安全、装备、技术治理水平，从源头上减少和控制煤矿安全事故。同时，加强对整合主体矿井、被整合矿井和限期退出矿井的安全监管，严防违法违规组织生产，杜绝安全事故，促进煤炭产业安全健康发展。
4.加大投入，进一步推进煤矿质量标准化建设。要结合整顿关闭、资源整合、技术改造等工作，逐步改善办矿条件;实行整合、技改和改扩建工程跟踪管理制度，确保严格按设计批复施工;对确定为质量标准化建设示范矿和样板矿的，要按照要求认真整改，抓好地面设施建设和采、掘、机、运的各项达标。通过开展质量标准化活动，建立安全型矿井，实现全县煤矿安全生产状况根本好转。
5.严格管理，进一步加快煤矿技改扩能工作进度。按照上级××*号文件的要求，非煤与瓦斯突出矿井的整合技改工作必须在2018年9月底完成并提出竣工验收申请，目前，我县需要技改扩能的煤矿有53个，只有24个完成了技改初步设计，17个完成了安全专篇，未同时取得技改初步设计和安全专篇的有36个，任务比较艰巨。
为强力推进我县煤矿整合与技改扩能工作，明年必须采取过硬措施。一是加强领导，明确责任。采取乡镇领导包矿，职能部门领导包片的方式，督促煤矿紧急行动起来，办理相关手续，并明确采矿许可证、初步设计、安全专篇、竣工验收完成时间，对于在规定时间，无特殊原因不能完成相关项目手续的，责令煤矿停工整顿;对不听劝告的，通报公安部门停供火工产品。二是加强低瓦斯和高瓦斯技改煤矿的施工管理。按照上级文件的要求，对已取得初步设计和安全专篇的煤矿，必须按设计要求抓紧施工，在施工区域不准生产出煤;对非施工区域且符合安全生产条件的，允许布置生产工作面进行生产。三是要督促煤矿企业严格按照批准的设计进行施工，确需要变更设计的，必须由煤矿企业申报，经原批准单位同意，经原设计单位修改并按程序报批，经批准后方可按批准的修改设计组织施工。 6.加大培训力度，全面提高煤矿从业人员综合素质。针对煤矿安全管理人员业务素质低，安全意识淡薄，特殊工种人员操作技能差，流动性大的特点，明年我们继续本着缺什么补什么、干什么学什么的原则，采取分期分工种办班的方式，认真开展安全教育培训活动，不断提高煤矿安全管理人员和特殊工种人员业务技术素质和操作技能。加大对煤矿企业安全培训工作的检查力度，建立健全煤矿从业人员上岗证的制作、发放和治理程序，严格落实全员培训制度，实行全员挂牌上岗。
 

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