我的职业生涯设计.ppt

单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,我的职业生涯设计,人文科学系02旅游管理,严梅娴,E-mail:,yanmeixian,个人基本信息,性别：女,民族：汉,籍贯：莆田,出生年月：1983-10,政治面目：中共党员,专业：02旅游管理,兴趣爱好：学习 旅游,一、生理条件：具有充沛的精力和体力，拥有健康的身体，不足之处便是高度欠佳。,二、兴趣爱好：兴趣广泛，综合素质全面发展，但无特殊才能。,三、个性特征,四、专业技能,具有很强的动手能力和独立解决问题的能力,具有较高适应能力和应变能力，但缺乏较强的洞察力和判断力。,具有较好的语言表达能力、组织协调能力和人际交往能力，但往往又比较主观，不喜欢和自己讨厌的人交往。,不喜欢竞争本身，但也应变不甘心认输，具有较强的竞争意识,五、知识构成,受本科高等教育，专业知识较扎实，熟悉酒店的操作流程，,也了解熟悉人力资源管理活动的工作程序。学习能力强，,但不会主动去学习自己不感兴趣的其他专业领域。,自我认识,开朗、乐观、热情、善良，具有亲和力。,独立意识强，内心始终希望在不依靠他人的前提下独立做事。即便遇到不能独立解决的问题也不会随意委托他人，而是采取请求他人协作的方式。,协调能力强，能够与不同意见者达成沟通，不会把自己的意志强加于人，但有时候会比较急性子。,做事积极主动，责任感强，有上进心，能吃苦耐劳，有很强的集体团队意识.,善于倾听别人的意见，但是凡事又会顾虑太多，太过在乎他人的感受，缺乏毅力 其实也是缺乏足够的自信心,感性，泛知，做事有点优柔寡断，缺乏一定的冒险精神。,个性特征,优势,：一方面伴随着经济的发展，旅游业特别是饭店业的发展前景一路看好。但从事饭店业的旅游专业高素质人才却不多的，这对于旅游管理专业出身的我来说，既是机遇又是挑战。另一方面，随着饭店业的发展和人民经济水平的提高，人们的需求日趋多样化，“以人为本”的 经营管理理念越来越受到关注，因此企业人力资源管理方面也越来越受重视，且有较大发展空间。,劣势,：老家在农村，没有良 好的家庭背景和雄厚的经济基础，所以需要靠自己的能力去奋斗。另一方面在学校并没有很高的知名度，加上没有工作经验，所以直接进入知名大酒店或大企业的机会较小。因此只能暂时考虑从基层做起，在工作中提升自己，再做长远打算。（之所以选择先在莆田发展，是因为听一位前辈说本地人在当地酒店的发展机会比较多，发展空间也比较大）,对自身所处环境的认识,2003.3-2004.7 在福清神舟旅行社，福清市旅行社兼职导游，曾多次带团出游，在工作中提高自己的口头表达能力和沟通能力,20032004学年 负责组织旅游协会的日常活动，并策划组织会员前往平潭二日游，增强了组织协调能力和对突发事件的应变能力,2004.8.1-2005.1.20 在莆田涵江好运中心温泉大酒店实训，真正做到了理论与实际相结合，并且在提高专业技能的同时也了解了酒店的基本管理方式，懂得了酒店人力资源的重要性。,社会工作经验,经理助理,人力资源,管理人员,（,计划时间2-3年）,我的职业生涯总路线,莆田东方国际大酒店,莆田天妃大酒店,厦门高星级大酒店人力资源管理人员,其他知名企业人力资源管理人员,知名企业人力资源管理总监,基层服务 部门主管,一,、,职业生涯开始前的准备阶段,（现在开始至大四上学期）,这个阶段主要还是以专业知识的学习为主，有针对性地积累与未来职业的知识，具体方案有：,考取助理人力资源管理师证书,争取通过国家英语六级考试，努力提高英语听说读写水平。,利用仅有的一个暑假去莆田东方国际大酒店实习，并尽量了解天妃大酒店的一些情况，以便毕业后对二者做出正确选择。,课余多去看一些书，并进行口才训练，提高自己的语言表达能力和知识结构水平。,收集有关就业信息资料，提前做好就业准备,。,具体规划分析及行动方案,二、职业生涯开始阶段经验的积累,（毕业后2-3年）,这一阶段主要是经验的积累，先从基层做起，脚踏实地，并在学习中不断发展。可以根据实际情况，调整计划，具体方案有：,在工作中，要发挥自己积极主动的热情，脚踏实地地工作，并与同事搞好人际关系，争取到各部门轮岗，提高自己的业务水平。,在工作中注意搜集有关人力资源方面的资料信息，以便为以后的管理工作做好准备。,工作之余要不断充实自己，多看管理方面的书，,并继续考取高级人力资源管理师资格证或经理,资格证书。,三、职业生涯发展阶段,（工作三四年后）,由于经验的不断积累与丰富，可以有目的地选择知名酒店或知名企业，并且通过不断地学习和培训，丰富自己的知识体系。进行人力资源管理生涯的进一步发展，直至达到自己的目标人力资源管理总监（我的目标是厦门知名大酒店，因为厦门经济和旅游业都比较发达）,规划好自己,才能把握好人生,谢谢,观阅,再见,