安全生产知识培训(运营技术部安全培训资料).ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,华润协鑫（北京）热电有限公司,China Resources Golden Concord,（,Beijing,）,COGEN.Power Co.,Ltd.,运营技术部,安全教育培训课件,部门安全培训主要内容,安全管理概论,工作环境及危险因素,所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；,所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；,自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；,安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；,本部门安全生产状况及规章制度；,预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；,有关事故案例；,其他需要培训的内容。,安全管理概论,安全管理概论,关注安全 关爱生命,000000,000000,？,当把人的生命比作是“,1”,时，生活就是在“,1”,后面加“,0”,，后面加的“,0”,越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“,0”,还有什么意义呢？,坚持“安全第一，预防为主”的方针,中华人民共和国安全生产法,明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持“,安全第一，预防为主，综合治理,”的方针。,所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。,安全管理概论,安全生产基本常识,一、基本概念,二、从业人员的安全须知,三、常用的基本安全要求,四、从业人员的权利和义务,五、伤亡事故等级分类,六、工伤保险,七、事故现场急救,八、日常生活注意安全,安全管理概论,一、基本概念,1、常用的安全生产基本术语,2,、消除隐患、事故苗子，预防为主,3,、造成生产安全事故的原因,安全管理概论,1、常用的安全生产基本术语,1.1、安全,1.2、安全生产,1.3、危险源,1.4、事故与事故隐患,1.5、本质安全,1.6、安全生产责任制,1.7、特种作业,1.8、工伤,1.9、,“,三宝,”,、,“,四口,”,、,“,五临边,”,安全管理概论,1.1、安 全,顾名思义无危（危险、危害）为安，无损（损伤、损害、损坏、损失）为全。,其一，安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。,其二，安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件。,其三，安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。,安全管理概论,1.2、安全生产,是指在生产过程中保障人身安全和设备安全。就是说：既要消除危害人身安全与健康的一切有害因素，同时也要消除损害产品、设备或原材料的一切危险因素，保证生产正常进行。,安全生产的范围：,包括工业，商业，交通，建筑，矿山，农林等企事业单位职工的人身安全和财产设备安全，还包括铁路，公路运输及航运，民航，水利电力，消防，农药，农电，以及工业，建筑产品的质量安全（特种设备，建筑产品，劳动防护用品，安全仪器仪表，电气产品等）,安全管理概论,1.3、危险源,危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。,安全管理概论,1.4、事故与事故隐患,事故是指在生产和行进过程中，突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况，使生产进程停止或受到干扰的事件。,图为：2011年11月26日杭瑞高速大思段铜仁市宋家坝大桥工地上公路架桥机坍塌现场，正在吊装横梁的架桥机突然坍塌，造成一人死亡，4人受伤。,安全管理概论,事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的,人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷,。,安全管理概论,1.5、本质安全,本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。具体包括三方面的内,失误,安全功能。指操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。,故障,安全功能。是指设备、设施或技术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。,上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺本身固有的，即在它们的规划设计阶段就被纳入其中，而不是事后补偿的。,安全管理概论,安全管理概论,本质安全具有如下特征：一是人的安全可靠性，二是物的安全可靠性，三是系统的安全可靠性，四是管理规范和持续改进。,本质安全是安全生产预防为主的根本体现，也是安全生产管理的最高境界。实际上由于技术、资金和人们对事故的认识等原因，到目前还很难做到本质安全，只能作全社会为之奋斗的目标。,1.6、安全生产责任制,安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。,安全生产责任制作用：,（1）明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。,（2）在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。,（3）使安全工作层层有人负责。,安全生产责任制是安全生产管理的核心，我们要做到：明确分工、各负其责、协调一致、全员参与,。,安全管理概论,1.7、特种作业,特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。,特种作业包括：（1）电气作业。（2）金属焊接、切割作业。（3）起重机械（含电梯）作业。（4）企业内机动车辆驾驶。（5）登高架设作业。（6）锅炉作业（含水质化验）。（7）压力容器作业。（8）制冷作业。（9）爆破作业。（10）矿山通风作业。（11）矿山排水作业。（12）矿山安全检查作业。（13）矿山提升运输作业（14）采掘（剥）作业。（15）矿山救护作业。,（16）危险物品作业。（17）经国家安全生产监督管理局批准的其它作业。,直接从事特种作业的人员称为,特种作业人员,。,安全管理概论,1.8、,工伤,工伤也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中（上下班途中）因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。,安全管理概论,1.9、三宝、四口、五临边,（1）,“,安全三宝,”,安全三件宝是：,安全帽、安全带和安全网（围栏）,。,安全帽,安全带,安全网,安全管理概论,（2）“四口”,“四口”指,楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口,。,电井口,通道口,预留洞口,楼梯口,安全管理概论,（3）“五临边”,“五临边”防护即：,在建工程的楼面临边、屋面临边、阳台临边、升降口临边、基坑临边,。,在建工程的楼面临边,阳台临边,基坑临边,屋面临边,升降口临边,安全管理概论,2,、消除隐患、事故苗子，预防为主。,事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生,“事故金字塔理论”：,300,29,1,重伤或死亡,1,起,轻伤或微伤,29,起,无伤害或事故苗子,300,起,例：对,330,起跌倒事故分析,300,：,29,：,1,安全管理概论,3,、造成生产安全事故的原因,1.,人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。,（人的不安全行为）,（,1,）违章操作,（,2,）违反劳动纪律,2.,物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。,（物的不安全状态,）,3.,人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。,（管理上的缺陷,）,安全管理概论,1.,人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。,（,1,）违章指挥,（,2,）违章操作,（,3,）违反劳动纪律,安全管理概论,2.,物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故,。,安全管理概论,人与物的综合因素：上述两种因素综合引起,。,安全管理概论,二、从业人员的安全须知,2.1、虚心学习、掌握技能,2.,2、遵守安全生产的一般规则,2.,3,、认真接受安全生产教育,2.,4,、严格遵守安全生产规章制度 和操作规程,2.,5,、做到,“,三不伤害,”,2.,6,、注意遵守安全警示标志提出的要求,2.,7,、正确佩戴使用劳动防护用品,2.,8,、使用安全装置和安全设施的注意事项,2.,9,、生产区域行走的安全规则,2.,10,、开工前 完工后的安全检查,安全管理概论,2.,1,、虚心学习、掌握技能,以虚心的态度认真学习,不懂的地方一定要问清楚,要努力掌握学到的知识,要逐步进行实践,生产技能要反复进,安全管理概论,2.,2、遵守安全生产的一般规则,“,安全三原则”：,整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。,经常维护保养设备。,按照标准进行操作。,标准,正确,迅速,安全,方便,安全管理概论,2.,3,、认真接受安全生产教育,安全生产教育的3种形式是指新工人,“,三级安全教育,”,、特种作业人员安全培训和经常性安全教育,。,“,三级安全教育,”,是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（班组）安全教育。,厂级安全培训由公司专职安全管理人员实施，内容包括公司安全管理制度和劳动纪律、通用安全生产和职业卫生知识并解答员工关于安全生产方面的问题。,车间级安全培训由各职能部门组织，部门负责人实施，内容包括部门安全管理制度、部门主要不安全因素和安全注意事项、预防事故和职业危害的主要措施、事故应急处理程序等。,岗位级安全培训由班组安全员组织实施，内容包括岗位安全责任制、安全操作规程、劳动保护用品的性能和正确使用方法等。,安全管理概论,特种作业安全教育培训,电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。,安全管理概论,2.,4,、严格遵守安全生产规章制度和操作规程,“,五必须”,必须遵守厂纪厂规,必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业,必须了解本岗位的危险危害因素,必须正确佩戴和使用劳动防护用品,必须严格遵守危险性作业的安全要求,安全管理概论,“,五严禁”,严禁在禁火区域吸烟、动火等,严禁在上岗前和工作时间饮酒,严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志,严禁擅自触摸与已无关的设备、设施,严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。,安全管理概论,2.,5,、做到“四不伤害”,“,四不伤害”：,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害,两人以上共同作业时注意协作和相互联系,立体交叉作业时要注意安全,安全管理概论,2.,6,、注意遵守安全警示标志提出的要求,安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。,根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。,分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。,黄色,红色,绿色,蓝色,安全管理概论,2.,7,、正确佩戴使用劳动防护用品,劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类：,头部防护用品,眼面防护用品,听力防护用品,呼吸防护用品,手臂防护用品,躯体防护用品,足腿防护用品,坠落防护用品,皮肤防护用品,其它防护用品,安全管理概论,2.,8,、使用安全装置和安全设施的注意事项,“,四有四必”：,有台必有栏,有洞必有盖,有轴必有套,有轮必有罩,安全管理概论,2.,9,、生产区域行走的安全规则,在指定的安全通道上行走，有人行横道线之处应走横道线。,横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。,禁止在正进行吊装作业的行车下行走，不准在吊运物件下通行或停留。,不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。,禁止在设备、设施或传送带上行走。,在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。,安全管理概论,三、常用的基本安全要求,3.1、用电安全基本要求,3.2、开工前、完工后的安全检查,3.3、哪些属于不安全行为？,3.4、职工的安全职责,3.5、防火安全要求,3.6、预防滑倒及摔倒安全措施,3.7、噪音危险危害因素,安全管理概论,3.1、用电安全基本要求,车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即请电工检修。,经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等，必须保持完好。,需要移动电气设备时，必须先切断电源，导线不得在地面上拖来拖去，以免磨损，导线被压时不要硬拉，防止拉断。,打扫卫生、擦拭电气设备时，严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭，以防发生触电事故。,停电检修时，应将带电部分遮拦起来，悬挂安全警示标志牌。,安全管理概论,3.2、开工前 完工后的安全检查,开工前,了解生产任务、作业要求和安全事项。,工作中,检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。,完工后,应将阀门、开关关好：气阀、水阀、电气开关等；,整理好用具和工组箱，放在指定地点；,危险物品应存放在指定场所，填写使用记录，关门上锁。,安全管理概论,3.3、哪些属于不安全行为？,A、操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停设备等。,B、造成安全装,置,失效：撤除安全装,置,，或安全装,置,堵塞。,C、使用不安全设备,D、手代替工具操作,E、冒险进入危险场所,F、攀坐不安全位置,G、在必须使用个人防护用品用具的作业或场合忽视其作用：不按规定配戴防护手套、不穿安全鞋、不戴安全帽等。,H、不安全装束：操纵旋转设备时带手套等。,安全管理概论,3.4、职工的安全职责,（1）自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业；,（2）遵守有关设备维修保养制度的规定；,（3）爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；,（4）关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；,（5）发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报；,（6）发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；,（7）努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程,。,安全管理概论,3.5、防火安全要求,安全管理概论,（一）火灾定义和危害,1、火灾的定义：,火灾是指在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。,2、火灾危害,（1）毁坏财物，易造成巨大的财产损失；,（2）残害人类生命；,（3）破坏生态平衡；,（4）引起不良的社会和政治影响。,安全管理概论,3、火灾特征,（1）发生频率高；,（2）突发性强；,（3）破坏性大；,（4）灾害复杂；,（5）易形成灾害连锁和灾害链；,（6）灾后事故处理艰巨。,安全管理概论,4、火灾分类,（1）按燃烧物分类,分为A、B、C、D,、,E,、,F,六,类：,A类火灾：指固体物质火灾。固体物质往往具有有机物质性质，一般在燃烧时能产生灼热的余烬。如木材、棉、毛、麻、纸张等。,安全管理概论,B类火灾：指液体火灾和可融化的固体物质火灾。如汽油、煤油、乙醇、沥青、石蜡等。,C类火灾：指气体火灾。如煤气、天然气、液化气、石油气等。,D类火灾：指金属火灾。如钾、镁、钛、铝镁合金等。,E,类火灾：带电火灾。物体带电燃烧的火灾。,F,类火灾：烹饪器具内的烹饪物（如动植物油脂）火灾。,安全管理概论,（2）按造成的人员伤亡和直接损失,分类分为,：,1,、特别重大火灾,指造成,30,人以上,死亡，或者,100,人以上,重伤，或者,1,亿元以上,直接财产损失的火灾；,2,、重大火灾,指造成,10,人以上,30,人,以下死亡，或者,50,人以上,100,人以下,重伤，或者,5000,万元以上,1,亿元以下,直接财产损失的火灾；,3,、较大火灾,指造成,3,人以上,10,人以下,死亡，或者,10,人以上,50,人以下,重伤，或者,1000,万元以上,5000,万元以下,直接财产损失的火灾；,4,、一般火灾,指造成,3,人以下,死亡，或者,10,人以下,重伤，或者,1000,万元以下,直接财产损失,的火灾,2,安全管理概论,（二）消防工作的主要目的,1、消防工作的主要目的：,预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全。,2、消防工作的特点：,社会性、行政性、经常性、技术性,安全管理概论,（,三）消防工作的方针、原则和基本制度,我国消防工作贯彻预防为主、防消结合的工作方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化消防工作网络。,安全管理概论,消防安全“四个能力”,一、检查消除火灾隐患能力,二、扑救初起火灾能力,三、组织疏散逃生能力,四、消防宣传教育能力,安全管理概论,3.6、预防滑倒及摔倒安全措施,液体溢出，迅速擦干净。,保持地面清洁和干燥。,在瓷砖等光滑面上应小心行走。,要走动，不要跑动。,安全管理概论,3.7、噪音危险危害因素,噪音危害：轻影响睡眠、烦躁、反应迟钝；重导致失聪、高血压、心脏病、神经官能症等。,声音单位：分贝（,dB,）,预防对策措施：,改造声源或尽可能降低噪声强度；,合理安排工作时间及保证工间休息时间；,定期进行健康监护体检，避免听力下降。,安全管理概论,四、从业人员的权利和义务,“,八大权利”：,知情权,建议权,批评、检举、控告权,拒绝权,紧急避险权,获得赔偿权,获得教育培训权,获得劳防用品权,安全管理概论,三项义务：,遵章守纪，服从管理义务,学习安全知识，掌握安全技能义务,险情报告义务,安全管理概论,从业人员的其它权益,预防职业病和职业中毒的权益,享有休息休假的权益,女职工享受特殊保护的权益,发生权益争议，有权提请复议和劳动仲裁,安全管理概论,五、伤亡事故等级分类,分类,死亡人数,重伤人数,直接经济损失,一般事故,3,人,10,人,1,千万元,较大事故,39,人,1049,人,1,千万,5,千万元,重大事故,1029,人,5099,人,5,千万,1,亿元,特别重大事故,30,人,100,人,1,亿元,安全管理概论,六、工伤保险,工伤认定与申请：认定工伤和视同工伤,认定工伤：,工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；,工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作收到事故伤害的；,工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；,患职业病的；,因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；,在上下班途中，受到机动车事故伤害的；,法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。,安全管理概论,视同工伤：,1.,工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或,48,小时之内经抢救无效死亡的；,2.,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；,3.,从业人员原在军队服役，因战、因公伤致残，已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。,不能认定为工伤：,1,、因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的；,2,、酗酒导致伤亡的；,3,、自残或者自杀的。,安全管理概论,工伤发生后的抢救、现场保护和取证：,立即对受伤人员进行抢救；,保护现场,及时收集物证和事故发生时在行的第一目击者或者直接证人的证词,工伤认定的申请：,从业人员发生事故伤害后，生产经营单位应当自事故发之日起,30,日内，向所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。,安全管理概论,七、事故现场急救,触电急救,一氧化碳中毒急救,溺水急救,外伤救护：止血包扎、固定、搬运,创伤救护：切割伤、擦伤、刺伤、砸伤,烧伤救护：热力烧伤、酸碱烧伤,毒害物品中毒救护,中暑救护,坠落救护：四肢骨折、脊椎骨折,安全管理概论,八、日常生活注意安全,交通安全,防火安全,用电安全,煤气安全,清洁卫生,用药安全,安全管理概论,1.,任何生产过程都要进行标准化，严格按,SOP,操作。,2.,列出每一个程序可能发生的事故，以及发生事故的先兆，培养员工对事故先兆的敏感性。,3.,认识到安全生产的重要性，以及安全事故带来的巨大危害性。,4.,在任何程序上一旦发现生产安全事故的隐患，要及时的报告，要及时的排除。,安全生产管理,安全管理概论,安全生产原则,1.,管生产必须管安全的原则。,2.,谁主管谁负责的原则。,3.,安全生产人人有责,(,安全生产责任制,),。,安全管理概论,1,、经过全体员工的共同努力，事故是可以防止或避免的。,2,、工作场所没有绝对的安全，决定伤害事故是否发生的是作业者的行为。,3,、如果没有工作行为的实质改变，所有的安全活动都是纸上谈兵。,安全生产的九大理念,安全管理概论,4,、各级领导既要对上级负责，又要对下属员工负责，严守安全原则，千方百计实现安全目标。,5,、人人遵章守纪是实现安全和效益的决定因素。,6,、各级主管、班长必须亲自进行安全检查，各类隐患必须得到及时整改。,安全管理概论,7,、一次冒险失败造成的损失远远大于九十九冒险成功的收益。,8,、工作内外的安全同等重要。,9,、安全生产必须坚持,“,以人为本,”,。,安全管理概论,危险源识别与评价,提纲：,危险源识别的理论基础,危险源识别及示例,危险源评价及示例,工作安排,危险源识别与评价,危险源识别的现论基础,能量意外释放理论,能量意外释放理论是指人类在生产、生活中不可缺少的各种能量，如因某种原因失去控制，就会发生能量违背人的意愿而意外释放或逸出，使进行中的活动中止而发生事故，导致人员伤害或财产损失。,1961,年由美国人吉布森提出；,1966,年哈登完善成形；,危险源识别与评价,危险源产生的原因,第一类：指存在能量和有害物质；,能量就是做功的能力，包括动能和势能；它是生产力的主要要素；,生产与工作必不可少的；,危险源识别与评价,能量？,能量包括电能、机械能、声能、辐射能。如锅炉燃烧生成蒸汽可以发电；,危险源识别与评价,有害物质？,有害物质：有毒物质、腐蚀物质、工业粉尘、窒息气体等。,当它直接与人体接触，就能损害人体生理机能导致疾病，甚至人员死亡。,有害物质可以作为辅助材料存在，也可以是作业过程中生成的。如电焊烟尘等；,危险源识别与评价,第二类危险源,：,第二类危险源：,指能量和有害物质失控的各种因素；,而这种失控是基于设备故障、人员操作失误、,管理缺陷或环境缺陷所造成；,危险源识别与评价,危险源的四个方面,物的,不安全状态,人的,不安全行为,管理缺陷,作业环境缺陷,如：,保护,装置,失灵；,如：,进入,危险,区划,如：,工作,时间,安排,不当,如：,工作,场所,亮度,不够,如：,保护,装置,失灵；,如：,进入,危险,区域,危险源识别与评价,物的不安全状态,1,）物的不安全状态（设备设施故障）,生产系统、安全装置、辅助设施及其元器件由于性能低下不能实现预定功能；,如电气绝缘损坏造成漏伤害；,起重机限位装置失效造成重物坠落；,危险源识别与评价,人的不安全行为,2,）人的不安全行为,不按规定方法操作；,不采取安全措施；,对运转着的设备、装置等清擦、加油、修理等；,使安全装置失效；,制造危险状态；,不安全放置；,接近危险场所；,危险源识别与评价,管理缺陷,3,）管理缺陷,人员安排不当；,教育培训不够；,规章制度缺陷；,80%,的安全问题都是管理问题！,危险源识别与评价,作业环境缺陷,4,）作业环境缺陷,照明不当,通风换气差,工作场所堵塞,过量的噪声,自然危险,危险源识别与评价,危险源的特性,危,险,源,特,性,危害原因,危害后果,是什么造成伤害,造成了什么样的伤害,危险源识别与评价,关系图,危险源,风险,伤亡事故,疾病,根源,隐患,事故,危险源识别与评价,危险源六大类型,六种类型,37,小类,物理性危害因素,化学性危害因素,生物性危害因素,心理及生理危害因素,行为性危害因素,其他危害因素,危险源识别与评价,物理性危害因素,1,、设备、设施缺陷,(,强度不够、刚度不够、稳定性差、密封不良、应力集中、外形缺陷、外露运动件、操纵器缺陷、制动器缺陷、控制器缺陷、设备设施其他缺陷等,),；,2,、防护缺陷,(,无防护、防护装置和设施缺陷、防护不当、支撑不当、防护距离不够、其他防护缺陷等,),；,3,、电危害,(,带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电火花、其他电危害等,),；,4,、噪声危害,(,机械性噪声、电磁，陛噪声、流体动力性噪声、其他噪声等,),；,危险源识别与评价,85,物理性危害因素,5,、振动危害,(,机械性振动、电磁性振动、流体动力性振动、其他振动危害等,),；,6,、辐射,(,电离辐射，包括,X,射线、,射线、,粒子、,粒子、质子、中子、高能电子束等；非电离辐射，包括紫外线、激光、射频辐射、超高压电场等,),；,7,、运动物危害,(,固体抛射物、液体飞溅物、坠落物、反弹物、土岩滑动、料堆,(,垛,),滑动、飞流卷动、冲击地区、其他运动物危害等,),；,危险源识别与评价,86,物理性危害因素,8,、,明火；,9,、能造成灼伤的高温物质,(,高温气体、高温液体、高温固体、其他高温物质等,),；,10,、能造成冻伤的低温物质,(,低温气体、低温液体、低温固体、其他低温物质等,),；,11,、粉尘与气溶胶,(,不包括爆炸性、有毒性粉尘与气溶胶,),；,12,、作业环境不良,(,基础下沉、安全过道缺陷、采光照明不良、有害光照、缺氧、通风不良、空气质量不良、给,/,排,),水不良、涌水、强迫体位、气温过高、气温过低、气压过高、气压过低、高温高湿、自然灾害、其他作业环境不良等,),；,危险源识别与评价,87,物理性危害因素,13,、信号缺陷,(,无信号设施、信号选用不当、信号位置不当、信号不清、信号显示不准、其他信号缺陷等,),；,14,、标志缺陷,(,无标志、标志不清晰、标志不规范、标志选用不当、标志位置缺陷、其他标志缺陷等,),；,15,、其他物理性危险和有害因素。,危险源识别与评价,88,化学性危害因素,1,、易燃易爆性物质,(,易燃易爆性气体、易燃易爆性液体、易燃易爆性固体、易燃易爆性粉尘与气溶胶、遇湿易燃物质和自燃性物质、其他易燃易爆性物质等,),；,2,、反应活性物质,(,氧化剂、有机过氧化物、强还原剂,),；,3,、,(,有毒气体、有毒液体、有毒固体、有毒粉尘与气溶胶、其他有毒物质等,),；,危险源识别与评价,化学性危害因素,4,、腐蚀性物质,(,腐蚀性气体、腐蚀性液体、腐蚀性固体、其他腐蚀性物质等,),；,5,、其他化学性危险和有害因素。,危险源识别与评价,90,生物性危害因素,1,、致病微生物,(,细菌、病毒、其他致病性微生物等,),；,2,、传染病媒介物；,3,、致害动物；,4,、致害植物；,5,、其他生物危险和有害因素。,危险源识别与评价,91,心理及生理危害因素,1,、负荷超限,(,体力负荷超限、听力负荷超限、视力负荷超限、其他负荷超限,),；,2,、健康状况异常；,3,、从事禁忌作业；,4,、心理异常,(,情绪异常、冒险心理、过度紧张、其他心理异常,),；,5,、识别功能缺陷,(,感知延迟、识别错误、其他识别功能缺陷,),；,6,、其他心理、生理性危险和有害因素。,危险源识别与评价,92,行为性危害因素,1,、指挥错误,(,指挥失误、违章指挥、其他指挥错误,),；,2,、操作错误,(,误操作、违章作业、其他操作错误,),；,3,、监护错误；,4,、其他行为性危险和有害因素。,危险源识别与评价,93,其他危害因素,1,、搬举重物；,2,、作业空间；,3,、工具不合适；,4,、标识不清；,危险源识别与评价,94,危害后果,企业职工伤亡事故分类标准,6441,86,分为,20,种,物体打击,车辆伤害,机械伤害,起重伤害,触电,淹溺,灼烫,火灾,高处坠落,危险源识别与评价,95,危害后果,坍塌,冒顶片帮,透水,爆破,火药爆炸,瓦斯爆炸,锅炉爆炸,容器爆炸,其他爆炸,中毒和窒息,其他伤害如交通事故,危险源识别与评价,96,危险源识别与评价流程,划分作业活动,辨识危险源,确定危险源特性,确立是否是重大风险,确定重大风险控制计划,评审重大风险控制计划,的充分性,危险源识别与评价,97,作业活动分类,三,个,所,有,所有人员,所有活动,所有设施,作业员工,访问者,承包商,生产设备,检测设备,厂房,流水线,公司内部,公司外部,相关方活动,生产活动,办公活动,后勤活动,紧急情况,危险源识别与评价,危险源识别方法,对于制造行业采用：工序,-,设备,-,人员分析法；,活动,（工序,）,人员,设备设施,物的不安全状态危险源,工业卫生,（作业环境）,危险源,突发事件,危险源,能源,原材料,零部件,相关方危险源,人的不安全行为,（操作管理）危险源,产品、服务,排放、泄漏,工业卫生,（作业环境）,危险源,突发事件,危险源,危险源识别与评价,识别具体操作,4,个方面,六大类型,20,种后果 参见,6441,86,4,人,物,环境,管理,6,物理,生理心理,化学,行为,其他,生物,危险源识别与评价,危害后果,危险源与危害后果是因果关系；,有什么样的危险源就产生什么样的危害后果；,描述时写出具体的受伤情况；如扎伤,/,砸脚等,危险源识别与评价,对照关系表,危险源,危害影响,食堂不干净食物,食物中毒,食堂地面积水,滑倒摔伤,涂覆车间有害物质挥发,诱发职业病,潜在火灾,人身伤害,/,财产损失,危险源识别与评价,危险源描述,如电器漏电；,防护用品使用不当；,噪声产生；,焊接烟尘排放；,危险源识别与评价,风险评价的两个方法,危险源清单,不符合法规,标准,风险级别划分,重大风险清单,直接观察到的,潜在重大风险,曾发生过事故,尚无合理措施,相关方合理,所复抱怨要求,D=LECS,D,界限值,是非法,打分法,危险源识别与评价,104,是非法,符合下列情况之一的直接定为重大风险,1),不符合职业健康安全法规与标准的,;,2),直接观察到的潜在的重大风险,(,泄漏,火灾,爆炸,台风等,),3),曾经发生过事故,尚无合理有效控制措施的,;,4),相关方有合理的反复抱怨或迫切要求的,;,危险源识别与评价,打分法,将一个危险源按综合评价点来进行评估，分作五级；,最终结果以综合评价点来表示（,D,）,D,综合评价点,=,基本评价点,X,软件方面的风险系数；,危险源识别与评价,打分法,基本评价点,=,后果（重大性）,X,可能性系数,X,频度系数,后果,C,（重大性）,可能性系数,L,频度系数,E,危险源识别与评价,107,后果,C,（重大性）,频度系数,E,可能性系数,L,C,评价标准,100,死亡、重大伤害及癌症,90,1,个月以上的停工,80,1,个月不到的停工,60,由医生治疗，不休息,40,利用急救箱中的材料，不要医生治疗,E,系数,经常,1,每日,0.9,每周,0.8,每月,0.7,每年,0.6,L,评价标准,1,高,没有防护措施,0.8,轻微,防护措施不充分,0.4,低,附有联锁装置的保护对策,危险源识别与评价,108,软件方面的风险系数,系数,表示符合还有实施项目；,表示未实施项目,安全教育的实施,安全作业指导书具备,危险的表示,劳保用品配备与,安全用具的使用,1,0.95,0.9,0.85,0.75,危险源识别与评价,109,风险等级划分,风险评级,综合评价点,D,风险定义,措施,80D100,不能接受风险,立即停止作业改善,60D,80,重大风险,必须尽快采取控制的措施,40D,60,不可接受风险,要采取控制措施,20D,40,可以接受,保持管理,D,20,安全,保持现状,危险源识别与评价,110,重大风险控制的三种途径,OHSAS18001,：,2007,标准要求的三种途径：,目标与管理方案,(4.3.3),说白了就是要投钱,/,要花时间才能解决的,运行控制程序,(4.4.6),如编制设备安全操作规程,/,知会相关方公司的重大风险及注意事项,;,现有方法能解决的,.,应急准备与响应程序,(4.4.7),如对火灾,化学品泄漏,贮气罐爆炸等,.,危险源识别与评价,111,重大风险控制方法,一、消除风险：,1,、确保机械、电气、厂房、工量刀具等的本质安全；,2,、采用无毒无害原辅材料代替有毒有害材料；,二、降低风险：,1,、安全防护装置,2,、低毒代替高毒,3,、除尘、通风换气、降噪、防辐射技术措施,三、规避风险,1,、检测报警装置及仪器,2,、警示标志,危险源识别与评价,112,重大风险控制方法,四、减弱风险,1,、个人防用品；,2,、安全操作规程；,3,、安全培训教育；,其中前三种要通过目标与管理方案来实现；第四种主要通过加强管理（运行控制和应急程序）来实现。,危险源识别与评价,职业危害与防治,我国职业健康安全现状,改革开放以来，我国国民经济一直保持着高速度增长，但作为社会发展重要标志之一的职业健康安全状况却远远滞后于经济发展的步伐。重大恶性工伤事故时有发生，职业病人数居高不下，安全生产成为困扰我国经济发展的难题。重特大事故的频频发生不仅给人民生命财产造成重大损失，也影响了社会稳定。,安全生产形势的严峻性还表现在，事故隐患大量存在，尚未得到认真整改，更令人担心。正所谓,“,隐患险于明火,”,，各级领导深有如履薄冰的感觉。,职业危害与防治,胡锦涛总书记指出,:,“,要把加强安全生产,防治职业病等工作放在突出的位置，切实保障广大职工生命安全和身心健康,”,。,职业危害与防治,温家宝总理提出,:,“,要加强职业病防治工作,”,。,职业危害与防治,我国职业健康安全现状,职业病 接触粉尘、毒物和噪声等职业危害的职工有,2500,万人以上。据不完全统计全国累积尘肺病患者达,542041,人,(,不能呼吸,),，累积死亡,127147,人。引起急性中毒的化学毒物约为,40,余种，苯、硫化氢、一氧化碳引起的急性中毒居前三位。接触职业危害人数 职业病患者累积数量 死亡数量 新发现病人数量,职业危害与防治,职业病法律法规,中华人民共和国职业病防治法,由,中华人民共和国第九届全国人民代表大会,常务委员会第二十四次会议于,2001,年,10,月,27,日通过，自,2002,年,5,月,1,日起施行。为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定本法。,职业危害与防治,职业病法律法规,2010,年,7,月,22,日，国家安全监管总局、国家煤矿安监局下发了,煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）,（以下简称,规定,），于,9,月,1,日正式实施。,规定,旨在规范煤矿企业落实职业危害防治主体责任、保护广大煤矿从业人员职业安全健康。,职业危害与防治,职业病概念,职业病是指劳动者在生产或工作过程中由于某种劳动的性质或者特殊的劳动环境而引起的疾病。通常指在工业生产中由于机械性刺激、化学药品刺激等原因引起的疾病。即由于人体受粉尘、毒物、噪声、高温等影响，造成人的某些器官发生病变，或者引起全身性疾病。,根据卫生部、劳动和社会保障部门最新颁布的,职业病目录,的规定，法定的职业病现有,10,大类，,115,种，这,10,类包括：尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致的职业病、生物因素所致的职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻口腔疾病、职业性肿瘤,和其他职业病。,职业危害与防治,职业病危害,职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业病活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。职业病危害分布很广，其中以煤炭、冶金、建材、机械、化工等行业职业病危害最为突出。,职业危害与防治,1,、,尘肺,（,13,种）：如矽肺，石棉肺，电焊工尘肺,2,、职业性放射性疾病：放射性肿瘤,3,、职业,中毒,（,56,种）：如,铅中毒,，,苯中毒,，氯气中毒，甲醇中毒,4,、物理因素职业病（,5,种）：如中暑，手臂振动病，高原病,5,、生物因素职业病（,3,种）：如森林脑炎,6,、职业性皮肤病（,8,种）：如接触性皮炎，痤疮，溃疡,7,、职业性眼病（,3,种）：如化学性眼部烧伤，电光性眼炎,8,、职业性耳鼻喉口腔疾病（,3,种）：如,噪声聋,9,、职业性肿瘤（,8,种）：如苯所致白血病,10,、其它类（,5,种）：如金属烟热，职业性哮喘,职业病（,10,类,115,种,）,职业危害与防治,什么是尘肺病,？,什么是尘肺病？,尘肺病是由于在生产活动中长期吸入生产性粉尘引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。肺纤维化就是肺间质的纤维组织过度增长，进而破坏正常肺组织，使肺的弹性降低，影响肺的正常呼吸功能。,尘肺病是我国最主要的职业病，不仅患病人数多，而且危害大，是造成劳动者劳动能力降低、致残和影响寿命的疾病，也是国家规定的赔偿性职业病。,我国法定的尘肺病