赋能组织执行力之摆正心态课件.ppt

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第五种，目光短浅的人。第六种，反应迟钝的人第七种，单打独斗的人 第八种，不善学习的人。前七种人，,都可能通过学习改变，只有第八种人无可救药，因为,药医不死病，佛度有缘人！,大家都是愿意学习、愿意改变人，所以也都是能够过上快乐生活的人！,如何快乐工作，快乐生活？这正是今天学习的目的,赋能组织执行力之,快乐工作，快乐生活,分享人：张新中,内容概要,1,、只有快乐工作，才能快乐生活！,2,、我们为什么要工作，如果我有钱，能不能不工作？,3,、学习是为了改变，但是为什么要改变？,4,、我们最需要改变的是什么？,5,、,何为好心态？,6,、不要期待绝对的公平？,7,、何为责任？何为负责任？,8,、谁为我的现状负责？,9,、任务和结果的区分？,人生的终极追求是快乐，谁都想成为一个快乐的人，可并不是想快乐的人都能快乐！快乐是人生最大的财富，是人人都可以拥有，却很少拥有的东西。是人生最重要却又常常被忽略的东西。,古人常说安居乐业，其实应颠倒过来说，乐业安居。因为没有乐业，就没有成就，没有收入，又何处安居？,我们经常为工作苦恼，为上班郁闷，却很少思考苦恼的真正来源，其实，追根究底，工作的苦恼并非来自工作本身。,只有快乐工作，才能快乐生活！,我们为什么要工作，如果我有钱，能不能不工作？,工作不仅是换取养家糊口的手段，它更是,-,1,、获得能力提升的途径；,2,、积攒经验，增强信心的条件；,3,、获得真诚友谊的来源,.,工作就是生活，有钱不工作，只是等死的富翁而已。,生理的需要,安全的需要,社交的需要,尊重的需要,自我实现,只要你想工作，只要你去工作，就会有困难出现，,就会有矛盾、有纠结。迈过去，你就会看到一个更加灿,烂的世界。迈不过去，它就会成为生命中的那道坎，,生命的精彩就到此为止。,下面分享一个在北京一起学习的小伙伴写的一首诗，,名字叫当你想放弃的时候，想想你为什么开始！希,望大家喜欢。,当你想放弃的时候，想想你为什么开始！,成年人的生活里,没有容易两个字,比你漂亮，比你聪明,比你有钱的人，比你更努力,所有的人都在努力,不是只有你一个人,满腹委屈,累了可以休息,但和放弃没有关系,没有人可以打败你,除非你不想赢,当你想放弃的时候,想想你为什么开始,如果不坚强,软弱给谁看,别让你喜欢的人,最终看不起你,你经历的苦难,都是在攒人品,总有一天,人品会爆发,你可以迷茫,但不要虚度,你如果一直不成长,亲人也会等不了,努力到无能为力,拼搏到感动自己,你放不下的时候,多想想,她是怎么放下你的,如果事与愿违,那一定,是上天另有安排,要凭自己的努力,过上自己,想要的生活,但凡杀不死你的,都会使你更强大,如果你觉得累,那说明你在走上坡路,纵有疾风起,人生不言弃,你走过的曲折,最终,都会变成,一条条彩虹,总有一天,你会笑着说出那些,曾经让你流泪的往事,等你优秀了,.,你想要的,都会来找你,你要相信,你配得上,这个世界上所有的美好,!,愿你走出前半生，归来依旧是少年！,学习是为了改变，但是为什么要改变？,1,、生存的需要,环境持续向坏，竞争日益激烈，外部客户越来越理性，内部员工越来越个性；,2,、发展的需要,如果你是羊，你就要跑过最快那只狼，否则你就有可能被吃掉；如果你是狼，你就要跑过最慢那只羊，否则你就有可能被饿死。,吉列刀片、柯达胶卷都败于跟不上时代变化。,3,、心灵慰绩的需要,面对茫不可知的未来，每个人都需要朋友，需要认可，需要尊重。,学习是为了改变心态，提升竞争力，让不确定的未来增加更大的可确定性。,1,、,目标明确，,2,、乐观向上，,3,、积极主动，,4,、不为外物迷惑，不抱怨,何为好心态？,心态 行为 习惯 性格 命运,工作可以成为乐趣，不计得失；,乐趣也可成为工作，再无乐趣！,我们最需要改变的是,心态，有什么样的心态就有什么样的人生,一、目标明确,1、找到人生的切入点 人之所以烦恼，在于追求错误的东西,为什么出现招工难？中国的青壮劳动力都去哪儿了？,天堂和囚笼的区别在于对自由的理解。,社会人的特点,:,生活化,自由化,感情化,.,公司人的特点,:,规范化,协作化,理智化,.,2、活在当下,放低目标，,面对现实,人生就是,把握所能把握的部分，适应不能把握的部分。,追求的目标越高，因难度越大。人间最痛苦的事情就是拼命想得到而得不到。人唯有活在当下，立足本职,才能释放压力，展望未来，活出精彩。,3、时刻,明确方向,心中有方向，前进有动力 （黑驴的迷惑）,4、持之以恒,一张纸对折,50,次有多厚？世界上最厉害的人是每天都在向目标进步的人！,当我们看不清目标时，怎么办？,二、乐观向上,喜欢自己，喜欢别人，恕。,如果你是孙悟空，你能取到真经吗？保唐僧后，本事降低了？,三、积极主动,员工的主动性是一个组织成功的关键；,致加细亚的一封信。是什么成就了罗文？是积极主动。,领导有问题,-,我主动来 收集信任,同事有问题-我主动来 收获友谊,下属有问题-我主动来 收获支持,客户有问题-我主动来 收获满意,决定最终结果的，决定是平庸还是英才-主动的心态，,四、不迷惑，不抱怨,1,、专注自身，不受外界影响，,爬到塔顶的小青蛙；,2,、,不要攀比，更不要嫉妒,眼光放长远，我们最应该竞争的对手是自己，民间,所有不平衡，都是对比而来。,3,、不要抱怨，吃亏是福。,对于一些不愉快的事情，,不妨,让它得过且过,让它得过且过的原因，不是怯懦，不是躲避，,是因为人生太短暂了。,放过自己，放过别人，生活才会有快乐。,我们永远无法改变别人，,但是我们可以改变自己。,我们拥有如此美好的现在，,就不要花时间在,抱怨,上。,让我们把能量放在工作上吧，只有这样，,才能创造更美满幸福的未来！,不要期待绝对的公平？,何为公平？,公是公共，平是平等，意指为所有人平等存在，平等竞争。,这可能吗？人生而就有差异，怎能期待公平？,公平只是理想，世间没有绝对的公平，只有,绝对的不公平。,如果你家有钱，你会不会和乞丐分享？,如果狗叫你，你也咬狗，你和狗有什么区别吗,?,公平是实力决定的，实力是由心态决定的。,弱者才会寻求公平，希望得到公平的保护,。,管理者的定位错误之一就是成为了民意领袖，职工代表！,在员工犯错时，为员工争取宽大处理,和公司讨价还价，试图用更高的待遇来留住下属。,在企业管理中，小善即大恶，大善是无情。,在主管的申请下，无论待遇是否得到满足，员工都将收获更大的不公平。,当今社会物欲横流，一切向钱看，以钱论英雄、以钱论成败，所以人们的幸福指数才会越来越低。,美国一位著名学者说过，现代人要想获得内心的平衡和幸福感，需向,2000,多年前的中国孔子学习。,孔子说，君子固穷，小人穷斯滥矣。,意思是唯君子能安贫乐道，小人则想入非非。,子贡问政，子曰：足食，足兵，足信之矣。,子贡曰：必不得已而去之，于斯三者何先？,子曰：去兵。,子贡曰：必不得已而去，于斯二者何先？,子,曰：去食。自古皆有死，民无信不立。”,孔子弟子,3000,，其中,72,贤人之首，颜回排在第一个。,因为他凡事能看正面，看主流，能够不为外物、金钱所惑。,今后工作中，,在有相对不公出现时，不妨扪心自问：,我是谁，我应该是谁，我的责任是什么？,何为责任？,何为负责任？,一个人不得不做的事或一个人必须承当的事情。,责任感是衡量一个人精神素质的重要指标。例如:社会责任，家庭责任。,食君之禄，担君之忧是一种负责任。,承担不起后果的事情不要让它发生，也是一种负责任。,谁为我的现状负责？,我刚发的工资被蒙面人抢了，谁的责任？,绿灯亮了，步行的我被违章的车撞死了，谁的责任？,当惨剧出现后，我们有没有能力说这不是我的错，我就不死！,其实我们身边每天都在上演类似的一幕,因为领导不重视，所以工作提不起劲儿！,因为制度不健全，所以我没有认真遵守！,因为客户太挑剔，所以我没有服务好,因为别人没有执行，所以我也没有执行！,这不是我的错的,.,是别人的错！,我以为这是他们的工作,.,，跟我没有关系！,没有人告诉我应该怎么做呀！,我实在是太忙了，没办法,.,这不是我们的责任，我们只是受连累了！,我们一直以来都是这样做的,.,这个任务我早就布置了，怎么能怪我呢！,因为最近市场不景气,.,因为员工素质太差了,.,结论：,凡事谁承担后果，谁就负有责任！,训练我们的属下担负起自己应尽的责任，是我们的责任之一；,只要一个人意识是自己的责任的时候，才会有主动承担。,别人犯错，不是你犯错的理由；,别人不努力，不是你不努力的理由；,别人不守纪律，不是你不守纪律的理由！,巧妇难为无米之炊，硬件很重要，但不是绝对的！,意愿百分百，方法无穷尽！,李云龙的骑兵连要马没马，要枪没枪，是如何成立起来的？,我们都是神枪手,每一颗子弹消灭一个敌人,我们都是飞行军,哪怕那山高水又深,在密密的树林里,到处都安排同志们的宿营地,在高高的山岗上,有我们无数的好兄弟,没有吃，没有穿,自有那敌人送上前,没有枪，没有炮,敌人给我们造,我们生长在这里,每一寸土地都是我们自己的,无论谁要抢占去,我们就和他拼到底,游击队之歌,只要想找理由，理由无穷尽；,只要不找理由，方法无穷尽！,如果实在让不到办法，那只是你没想到办法！,我们可以寻求外援，找有能力解决的人来帮忙，总能达到我,们预期的结果！（任务）,结果就是结出果实。,结果就是提供满足客户需求的产品或服务。,结果是用来交换的，没有结果就没有价值，没有价值，客户不会付款。,企业靠结果生存，员工靠结果成长。,态度不等于结果,职责不等于结果,完成任务不等于结果，,没有功劳有苦劳！,理由更不等于结果,，情由可原,员工不做结果，企业承担后果。企业承担后果，员工收获恶果。,任务和结果的区分,拜访客户是任务，签约是结果,培训是任务，提高员工素质是结果,污水处理是任务，达标排放是结果,质量检查是任务，客户满意是结果,排查隐患是任务，减少事故是结果,好的结果一定是这样的,:,有时间性，有价值性，还要能考核。,结果三要素,三者缺一不可。,如何达成结果？,盯住目标，不折不扣的去执行，根据考核反馈，不断调整工作方法，才能达到我们的最终期待结果。,结束语,其实，工作中的困难往往都是,因为我们,想的太多，做的太少,造成的。,想出来的都问题，做出来的才是结果。,既然选择了海乐电子，就不要纠结，不要怀疑，不要批判，而应该以发展、改变的眼光，摆正心态，全力融入。,人生每天都是现场直播，没有重演的机会，,“,心不在焉，,出工不出力，出力不出活,”,，浪费的不仅是公司的资源，更是我们的时间。,社会在变，需求在变，生产怎么可能平静无波？怎么可能没有问题？,公司没问题，要我干什么？公司有问题，我在做什么？,遇到具体的、重复的、琐碎的工作时，要,专注细节，不厌其烦，要知道：,路虽近,不,行不至,事虽易,不,做难成。,遇到困难大的问题时，要敢于亮剑，敢于担当，因为,狭路相逢勇者胜,。,其实，我们在困难面前退缩不前、困惑的原因，往往是因为给自己留了太多的退路，这时候，,只有斩断退路，才能找到出路。,