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配件库房主管晋级申请报告-备件库存现状分析与后期思路.pptx

上传人:丰**** 文档编号:14545026 上传时间:2026-10-08 格式:PPTX 页数:18 大小:118.63KB 下载积分:10 金币
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资源描述
,1,配件库房,主管晋级申请报告,XXX,2020,年,10,月,30,日,目录,一、,售后,备件及时满足率分析。,二、售后,库存结构的现状及分析。,三、关于,执行力的理解。,四、如何,将备件库存达到帐物相符,五、后期,工作思路,(,必须包含培训计划,),一、售后,备件及时满足率,-,分析,配件满足率:是指及配件供应满足现场需,求的比例,它是衡量配件部,门工作质量的重要标准。,库存,占比,良性,79,83%,呆滞库存,16,17&,总库存,95,100%,现状,良性库存,79,万,其中油水占,20&,,,16,万,一、售后,备件及时满足率,-,分析,配件满足率高,说明库存配件的品种齐全,数量满足需要,车间的生产效率和顾客的满意度就高,反之,配件的满足率就低,则车间的生产效率和顾客的满意度就低。,如果,4S,店能最大的满足客户需求,及时提供客户需求配件,那么客户满意度就会提高,客户就会经常光顾该店,并且把在此享受到的满意服务传递给其他客户,同时为,4S,店带来良好的信誉,良好的信誉为企业带来更多的收益。,一、售后,备件及时满足率,-,分析,但,4S,店不能只追求备件的满足率,而忽视了较高的配件满足率所带来的更多的资金占用量,减少,4S,店的资金流动。,因此需要配件满足率和流动资金两者之间找到一个平衡点。而这个点即为,4S,店的备件合理库存,。,一、售后,备件及时满足率,现状,九大类,备注,成长类,轮胎 专用工具 精品 新车保护剂 发动机清洗类,电器类,灯体 电瓶 压缩机 模块,发动机类,前大框 水箱 风扇,碰撞类,玻璃 钣金件,悬挂转向类,方向机 底盘类,杂项类,油漆 卡子 服务费 底盘装甲,附件类,DVD,膜 日行灯,机电类,机油 空气格 空调格 燃油格,制动类,刹车系统 消音器,一、售后,备件及时满足率,现状,一、售后,备件及时满足率,现状,不用配件库存金额过大。,运营库存占比偏小,导致资金流动慢。,库房面积小,库存货位不健全。,部分备件摆放凌乱,。,一、售后,备件及时满足率,-,改善对策,掌控配件库存深度和周转率达到,4S,店行业合理值。库存深度在之间。周转率在,6-8,之间。,降低呆滞配件库存,提高运营库存,从而提高备件及时满足率。,把握好流动资金和配件库存的平衡点。避免占用过大的资金。,二、售后,库存结构,-,-,分析,分析:,(一)、库存金额在,2016,年有所增加。随之周转率和库存深度,的数据对比也有所增加,原因:,1,、肇事车辆大部分都是换件,在厂库存没有所需的配件,,只有从厂家订购。,2,、车型车系的增多,在备货方面库存也增加。,3,、另一方面是受厂家零件任务的影响,还有包装数量的,起订,导致进大于销,所以库存增加。,4,、新款车型上市铺货的配件,,因车辆销售的影响很大部分,会成为呆滞件(锐界,金牛座),二、售后,库存结构,-,-,分析,(二)、呆滞件消化速度慢,1,、呆滞件厂内消化很少,多为肇事车消化,但因肇事车的不确定性,,呆滞件很难处理,.,2,、呆滞件的销售处理渠道,联系的备件商给的价太低,不能够处理。,3,、建店时备货的配件多为老款车型(如:老款蒙迪欧,老款嘉年华),的材料,因进店量较少,配件相应的卖不出去。,4,、未做呆滞件的处理计划,使呆滞件的处理渠道单一,没有有效的,有规划的降低库存呆滞件。,5,、库房没有和技师及前台有效的沟通也是原因之一。,6,、维修检查因检查错误,导致发回来的配件用不了,成为呆滞件。,7,、库房定错配件,使订回配件不能装车使用,成为呆滞件。,二、售后,库存结构优化,-,-,改善对策,改善对策:,一、呆滞件处理,(1),、呆滞件的数量及备件性质进行整理分类,需要用表格进行统计,,便于查找。,(2),、制定呆滞件营销计划,并上报部门领导批示,取得部门领导批准,后进行计划实施,并对实施计划的过程及结果进行统计和分析,,便于下次活动计划的改善及调整。,(3),、制定相应的呆滞件销售奖励措施,对销售人员销售呆滞件后给以,相对应的提成(销售价的百分比)。,(4),、库房和技师及前台人员加强沟通,有利于呆滞件的处理。,(5),、厂家配件群里的一个平台沟通,对有需要的,4S,店进行沟通通过调,货达到呆滞件的销售,并做好数据统计。,二、售后,库存结构优化,-,-,改善对策,二、加强业务技能,1,、做好对新车型的学习,不断的更新自己的业务知识,及时了解,厂家下发的零件资料,做好新车型的配件订购准备工作。,2,、根据零件的出库情况,适时提高零件库存,提升常用零件的,库存占比,减少滞销比例,从而优化库存结构,对突发缺货,的零件,通过各种渠道进行采购及调货,确保零件的及时供应。,三、关于执行力的理解。,所谓执行力,指的是完成预定目标的操作能力。执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。,执行力:,对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准,对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务;对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。,四、如何将备件库存达到帐物相符,1,、,配件入库、出库、领用流程规范,配件入库、出库一定要做到数据准确,日结日清。确保金蝶和,DMS,数据一致。,2,、货架、货位、标示要规范健全,配件摆放,规范,合理,系统软件库位,与配件摆放货位一致。,3,、对于常用的配件,,A,类快流件,是天天都要接触到的,在领料的时,候多留意,做到时时核对库存,如有误差,可以及时发现问题,,做好库存调整。,4,、,做到每周常用备件进行循环抽查及盘查,每月定时盘点和每季度,盘点,并做好相应的备件盘点表备查。,五、后期的工作思路,-1,库房,5S,管理,1S,整理,把工作环境清理干净,无用的物品清出,2S,整顿,把配件定位摆放整齐,明确数量标示,3S,清扫,清除职场内的脏污,并防止污染的发生,保持职场的环境卫生,4S,清洁,将上面,3S,实施的做法制度化,规范化,维持其成果,5S,素养,培养文明礼貌习惯,养成良好的工作习惯,,后期的工作思路,-2,(二)加强业务技能,1,、做好对新车型的学习,不断的更新自己的业务知识,,及时了解厂家下发的零件资料,做好新车型的配件订,购准备工作。,2,、根据零件的出库情况,适时提高零件库存,提升常用,零件的库存占比,减少滞销比例,从而优化库存结构,,对突发缺货的零件,通过各种渠道进行采购及调货,,确保零件的及时供应。,后期的工作思路,-3,配件工作的重点,还是在库存问题上,合理的搭配库存结构,减少库存积压件,结合售前与售后的数据,及时调配。,对积压件做一个有计划出处理,使库存降低,减少资金积压。,管控好库存的帐物问题,使其账务相符,维护厂家系统,及时更新数据。,
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