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劳务派遣服务协议
甲方：（以下简称“雇主”）
地址：
联系人：
联系电话：
乙方：（以下简称“劳务派遣企业”）
注册地址：
法定代表人（负责人）：
联系电话：
鉴于：
1. 雇主有一定的用工需求，需要聘用一定数量的劳动力。
2. 劳务派遣企业具有提供劳务派遣服务的资质和能力。
经协商一致，双方达成如下协议：
第一条 协议目的
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了明确雇主与劳务派遣企业之间的权益和义务，双方依据公平、合理和互利的原则，签订本劳务派遣服务协议。
第二条 劳务派遣内容
1. 劳务派遣企业将根据雇主的用工需求，派遣具备相应能力和技能的劳动力。
2. 劳务派遣企业将对派遣劳动力进行工作安排、管理和监督，并承担劳务派遣劳动力的工资福利、社会保险等义务。
3. 劳务派遣企业应保证派遣劳动力具备相应的工作经验、技能和职业素质，并在派遣期间提供必要的培训和指导。
4. 雇主应对劳务派遣企业提供的劳动力给予合理的人事管理和工作安排，并支付派遣劳动力按时足额的工资报酬。
第三条 保密责任
1. 双方在协议履行的过程中可能接触到对方的商业机密、客户信息等保密内容，双方承诺对该等信息负有保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 双方应采取合理的措施保护对方的商业机密，包括但不限于签署保密协议、限制信息访问权限等。
第四条 合同期限
本协议自签署之日起生效，有效期为_____年，到期后双方可以协商续签。如一方提出终止本协议的意愿，应提前______天书面通知对方。
第五条 违约责任
1. 如一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担相应的民事责任。
2. 出现不可抗力等不可预见、不可避免的情况导致无法履行本协议的，双方互相免除责任，但应及时通知对方。
第六条 争议解决
本协议履行过程中如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。协商不成的，任何一方可向本协议签署地人民法院提起诉讼。
第七条 其他事项
1. 本协议未涉及事项的，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
雇主（甲方）： 劳务派遣企业（乙方）：
签署日期： 签署日期：