安全责任(煤矿安全生产演讲稿).doc

-范文最新推荐- 安全责任(煤矿安全生产演讲稿) 安全责任(煤矿安全生产演讲稿) 文章作者：小段 文章加入时间：2005年9月1日16:42 安全、责任 各位领导、各位评委、各位矿工兄弟们、你们好： 很荣幸我有机会参加这次演讲会，和大家共同探讨安全这个主题，我演讲的题目是<安全责任>。 安全生产、人人有责。说明了安全生产对我们的重要性，分析目前所有的安全事故，绝大多数是有违章造成的，也就是 一切事故的根源出现在我们的思想上、安全意识不足、现场管理 不严、凡事掉以轻心，依然是引发各类安全事故的主要原因。 那么我们这些现场管理干部、安全第一责任者，应该承担什么责任呢？下面我用我亲身经历的8：22事故，来区分一下各级领导应该承担的责任。 那是我不愿回忆的一段往事，1994【大 中 小】 【打印】 【关闭】 在区委常委学习双鸭山、鸡西、七台河经验会上的讲话 文章作者：惠英 文章加入时间：2005年9月9日9:32 在区委常委学习双鸭山、鸡西、七台河经验 （扩大）会议上的讲话 （2005年6月24日） 一、参加市里组织的“看项目、找差距、促发展”活动的收获 （一）感受 1、震动： 在总投资亿元的建龙钢铁项目施工现场，在总投资亿元的热电工程项目施工现场，在总投资亿元的电厂三期项目施工现场，到处都是规模宏大的建设工地，热火朝天的施工场面，在让我们领略到了双鸭山市大项目建设的雄伟气魄同时，也让他们感受到了双鸭山市招商引资、上项目的强劲态势。所到之处塔吊林立，到处在建设，到处是工地，热火朝天、热气腾腾。我们上个鲲鹏解决项目审批和用地问题，建龙工地一天也没有停过工，后来终于拿到了全部合法手续。 2、精神状态上的差距； 与他们各级领导把招商引资工作摆得高、抓得实有直接关系，论部门经费，双鸭山为了一个刚刚有点意向的项目不厌其烦、反反复复十几次甚至几十次地去跑。不论市还是区县和部门领导，不论是主要领导还是分管领导，都把招商引资当作最重要的工作，宁可会不开，常规工作少几个人，也不放过招商引资的任何一点可能机会。这样的劲头和精神确实值得我们学习。 3、发展思路上的差距； 在国家去年下半年开始整顿电力投资项目的情况下，双鸭山同时开工两个大的电力项目，这在全省是绝无仅有的，在全国也是少见的。今年双鸭山仅鲁能项目就争取到省政府前期资金2000万元，还为双锅、电厂三期、大豆加工、煤炭液化等项目争取到前期资金近千万元。双鸭山在很多方面得到省和国家的支持都位于全省前列，有的甚至超过哈大齐。今年国家已把双鸭山市确定为煤炭资源型城市经济转型试点市，将得到很多特殊的扶持。这都是对上争取做得好的结果。双鸭山的一位企业领导说，市里有些部门带着他们到省里或国家有关部门办事，省里或国家部门的工作人员帮着出主意、想办法，甚至直接告诉怎样才能办成。我们在这方面差距还不小。 4、环境建设上的差距 三个市经验的的共同点也是突出的优势并不是资源，而是环境。七台河提出“服务零距离，办事零等待”。双鸭山市提出“用建龙精神为建龙服务”。在建龙项目工地，企业负责人讲述的双鸭山市委、市政府与企业共渡难关的坎坷经历，让每一名考察人员深切地感受到了双鸭山人致力于招商引资、上项目工作上的真诚及坚韧不拔的毅力和勇气。用考察人员的话说，双鸭山市全市上下的倾情服务和优良的招商引资环境吸引了客商，使一些本不该落地双鸭山的项目，绕过其它地市，扎根双鸭山。 二、我们的工作 1、开展学习“三市经验”的活动； 找差距，解决观念问题； 谋思路，解决方向问题； 定措施，解决落实问题。 2、理清思路，落实项目 兴泽集团的甲醇项目 二氧化硅项目 鲲鹏公司的炭黑项目。 三、要求 1、振奋精神；必须有“悠悠万事，惟此为大”的发展意识, 以发展为己任,谋事创业,坚定信心干大事 2、科学谋划； 冷静看区情,认真谋划我们的发展, 3、真抓实干；完善督查机制,推进各项工作规范检查力度. 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】 二00五年团委工作意见 文章作者：小段 文章加入时间：2005年9月1日16:58 二00五年团委工作意见 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十六大和十六届四中全会精神。认真贯彻执行矿党委和上级团委的指示精神，紧紧围绕我矿的安全生产、经营管理、文明创建等中心工作，扎实有效的开展团的活动。充分发挥团组织的教育、服务职能，以培养和造就适应新形势下的青年人才为着力点，以全力打造学习型团组织、服务型团组织和创新型团组织为目标，全面提高广大青工的整体素质。切实加强团的自身建设，大胆探索新形势下企业共青团工作的新路子，团结带领全矿广大青工为实现我矿二00五年的各项奋斗目标做出新贡献。 二、二00五年共青团的主要工作 （一）学习贯彻“三个代表”重要思想，深入开展青年职工的思想*工作。 深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，坚持不懈地加强和改进青年的思想*工作。要以团干部、青年骨干为重点，以开展团的“三会一课”、专题讲座、演讲比赛、知识竞赛等为载体，全方位的带动青年进行理论学习，推动“三个代表”重要思想进基层、进车间、进班组。要把开展理想信念教育，培养“四有”新人作为首要任务来抓，帮助青年树立崇高的理想和坚定的信心，使广大青年自觉遵守与现代社会发展相适应的道德行为准则。要在全矿青工中形成团结、进取、博学、务实、活泼、严谨、爱岗、敬业的文化氛围。 坚持以“三个代表”重要思想教育青年、武装青年，加大团员青年教育工作力度，以重大活动、重大事件和重大节庆为契机，广泛开展主题教育活动，大力弘扬和培育民族精神。通过开展“革命传统教育”、”观看教育影片”等丰富多彩、寓教于乐的活动，宣传革命先烈、民族英雄、仁人志士的崇高气节，加强青年对爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗精神的认识和理解，使青年从中受到熏陶，汲取力量。从而为树立正确的世界观、人生观和价值观，使“三个代表”重要思想真正成为广大青年职工的强大精神支柱，全面提高团员青年的思想素质和*觉悟。 （二）团结带领团员青年积极投身矿安全生产等中心工作，开展多种形式的宣传教育活动，为企业的发展建设贡献力量。 青年人，特别是青年团员，在企业的生产建设中要切实发挥好“排头兵”的作用，努力成为企业发展中的一支生力军、先锋队。 各级团组织要广泛调动青年职工参与矿井生产建设、安全管理工作的积极性，努力发挥青年团员在生产建设中的生力军作用。扎实开展“煤海之星”、“青年突击班”的评比工作，继续开展好“四点突击”、“零点行动”检查和青安岗活动，以及“增收节支、修旧利费”、“团员身边无三违”等活动，引导广大青工为企业的发展尽心、尽力、尽智。特别是安全管理方面，青安岗在四点、零点等薄弱时间段的突击检查每月不少于6次，让安全检查横到边、纵到底，充分发挥安全检查的作用。结合以往在青工中开展较好的“安全巡回演讲”、“事故案例教育展示”、安全演讲赛、安全知识竞赛、向一线职工送茶水、送温暖等行之有效的安全教育活动，从而带动广大青工提高安全意识，增强自保、互保、联保的能力，实现矿井的长治久安。要切实做好“三个一”（即：多读一本书、多学一门技术、多做一点贡献）、“五小”（即：小改造、小革新、小发明、小设计、小建议）、“三比”（即：比学习、比技术、比能力）等群众性创新创效活动，以“大干三四五六劳动竞赛”、“职工职业技能大赛”、“导师带徒”等活动为有效载体，不断掀起青工学技练兵的热潮。 （三）坚持做好服务青年工作。 团支部要充分发挥服务青年、教育青年的作用，对青年职工要生活上多关心，工作上多帮助，学习上多引导，让团组织真正成为与青年心贴心的青年之家。 团干部要积极做好与青年职工的沟通和汇报工作，及时掌握青工的思想动态，对特困职工要进行“1+1”帮扶，帮助青年解决在生活、学习、工作中遇到的思想问题和困难，排除他们的后顾之忧，使他们能够潜下心来扎根煤海，安安心心为神火建功立业。要完善青工的统计建档工作，并及时对有关数据进行修改，保证各项数据的准确性和时效性。各团支部还要进一步完善各支部的“图书角”建设，丰富藏书，广泛开展“青年读书俱乐部”、“日读一小时，月读一本书”等职工喜闻乐见附件: 2005年团委工作行事历 月份 具体工作 一月 对2004年“十佳师徒”进行表彰 二月 组织团员青年义务书写春联，组织元宵灯谜活动，出一期安全之声彩报，举办大中专学生座谈会 三月 团支部书记培训班，开展青年志愿者活动 四月 开展革命传统教育，组织团员青年祭扫烈士墓，举办“安全之声”青春风采大赛 五月 组织开展“团建月”活动，举办安全演讲赛，开展第三届“十佳青年”评选活动 六月 团课 七月 组织青年志愿者义务劳动 八月 职工职业技能大赛 九月 青安岗员培训班，安全巡回演讲 十月 组织书画摄影展 十一月 青年志愿者活动，安全案例展示 十二月 大中专生联谊会 日常工作 四点突击、零点行动、逢五集中上岗、团委会、团支部书记会。 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】 7 / 7