雇佣劳务协议书.docx

雇佣劳务协议书协议编号：协议编号本协议由以下雇佣方（下称雇主）和劳务方（下称受雇人）共同订立，双方均同意遵守和执行本协议的规定。一、基本信息1.1 雇主信息名称：营业地点：法定代表人：联系电话：电子邮件：1.2 受雇人信息姓名：身份证号码：住址：联系电话：电子邮件：二、雇佣职务和职责2.1 雇佣职务：根据双方协商一致，雇主雇佣受雇人担任以下职务：具体职务2.2 职责：受雇人应遵守相关工作纪律和规章制度，履行以下职责：详述具体职责三、雇佣期限和工作时间3.1 雇佣期限：本雇佣协议自起始日期起至终止日期止。3.2 工作时间：工作时间为每周工作日数量，每天工作工作小时数小时。四、雇佣报酬和支付方式4.1 雇佣报酬：雇主应按时支付受雇人雇佣期间的报酬。报酬金额为每月人民币具体金额。4.2 支付方式：雇主应以支付方式的方式支付报酬给受雇人。受雇人提供的支付账户信息如下：户名：银行名称：账号：五、工作地点5.1 工作地点为雇主所在地，但受雇人须根据工作需要配合雇主到其他地点工作，具体安排另行协商。六、保密条款6.1 受雇人理解并同意在雇佣期间和雇佣结束后对所有有关雇主的商业秘密、技术信息以及其他机密信息保密。6.2 未经雇主书面授权，受雇人不得向任何第三方披露或利用上述机密信息。七、解除协议7.1 本协议在以下情况下可以解除： a) 双方达成一致并以书面形式通知对方解除合同； b) 受雇人行为违反工作纪律、规章制度，经雇主提出书面警告后仍不改正； c) 受雇人患有不可治愈的职业疾病或因不可抗力原因不能继续工作； d) 依法解除或终止该协议的其他情况。7.2 协议解除后，双方应根据协议约定的方式和程序进行结算。未结清的报酬和其他应支付的款项将在解除后结算时间内清算。八、争议解决8.1 双方协商解决本协议执行过程中出现的争议。如果协商不成，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款9.1 本协议一式两份，雇主和受雇人各执一份，具有同等的法律效力。9.2 本协议未尽事宜，双方可另行达成书面补充协议。9.3 本协议的任何修改、变更和补充应以书面形式，并经双方有权代表签字确认后方可生效。雇主：签字：日期：受雇人：签字：日期：