房地产行业企业校园招聘建议.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,*,房地产行业企业校园招聘建议,房地产行业企业校园招聘建议房地产行业企业校园招聘建议目 录2,一、校招大环境解析,三、行业经验,四、成功案例分享,目 录,二、行业特征,2,3,教育部数据表明，,2011,年毕业生人数再创新高达到了,660,万人，由近几年的毕业生人数的增长趋势图可见，虽然毕业生人数逐年增长，但是增长趋势趋于减缓。,毕业生供应曲线,4,企业需求变化情况,毕业生岗位需求较上一年总体上升,20%-30%,，一些紧缺专业（如交通、电力、机械等）的毕业生需求增幅甚至高达,80%,以上，在行业分布方面，快消、医药、金融等人才流动快的行业明显倾向于招聘应届毕业生。可见自金融危机后，我国经济的快速恢复性增长以及加快结构调整、促转型等策略，使企业对人才的需求也更为旺盛，然而结构性矛盾依然存，对热门专业的人才的争抢更为激烈。,5,在今年各企业薪酬涨声一片的大潮中，毕业生的期望薪酬涨的更快，据调查显示，今年学生薪酬期望值抬高了,20%,，去年本科生平均薪酬期望值月薪,2840,元，今年则升到,3590,多，研究生涨得更多。,毕业生薪酬期望变化,6,毕业生求职新特点,毕业生职业生涯的多元化选择（例如出国、考研、创业）以及今年就业形势好转，岗位需求明显上升带来了消极的影响，,毕业生就业心态趋于懈怠，期望值提升，观望心理增强,。特别是不少名校的学生，手拿五六个,offer,，越多越还想挑，出于观望心理不愿意签约，这种现状将给企业的招聘提出了更高的难度与挑战。,7,企业人才争夺战,由于今年的校园招聘市场非常火爆，各大企业对优秀学生的争夺也达到白热化程度，导致部分企业没有完成招聘计划而不得不在春季进行一轮新的补充招聘。,8,小结：,企业对毕业生的岗位需求大幅增长，校园招聘市场异常火爆，但是从需求专业上看还存在着结构性矛盾，专业仍旧有冷热之分；,毕业生对于工作的期望值上升，且兼有懈怠观望心理；,外部招聘环境趋向于竞争激烈化发展，这也对企业的校园招聘能力提出了更高的要求与挑战。,9,行业需求特点,房地产行业对人才需求分析,对本科（或双学士）的需求量占,63%,，对硕士研究生的需求量相对其他行业要较大，约占,29%,。,需求量最大的是专业技术性较强的目标人群，例如土木工程类和建筑学。,要求学生综合素质高，有一定实践经验。,校园招聘投入特征,线上,房地产行业校园招聘投入特征,线上,广告：,Chinahr,首页及校园频道悬挂广告,招聘系统：,Campus,系统定制,高校媒体：在各目标院校的,BBS,就业论坛（分专业板块的发到相关专业的论坛）、就业网上挂放招聘信息；,房地产行业校园招聘投入特征,线下,地面媒体：海报,/,手册,/,框架广告,/,灯箱广告,现场宣讲：到目标院校进行巡回宣讲,在线宣讲：可以通过网络进行宣讲，不受场地等因素的限制,测评（纸笔,/,在线）：试题（专业性强的是分试卷的）拟定；笔试人员系统及人工安排通知；笔试现场支持；阅卷；笔试结果录入系统,面试：面试安排及通知；面试现场支持；面试结果统计,校园招聘投入特征,线下,校园招聘投入特征,可见，超过,98%,的房地产企业会在校园招聘中投入广告、高校媒体、面试等。,另外，投入校园系统及现场宣讲会的企业也超过了,80%,，投入路演及在线宣讲会的企业相对较少。,14,主要招聘时段,房地产行业主要招聘时段,校园招聘：每年,9,月份至次年的,1,、,2,月份是传统的秋季校园招聘时期，但是从下图可见，房地产企业进校时间集中在,10,月中旬至,11,月上旬，有,80%,的房地产企业都是在这段时间进校开展校园招聘的。,15,大型房产企业分布,房产项目分布,服务企业分布,排名,高校名称,高校简介,第一名,清华大学,清华大学（英文名：,Tsinghua University,），地处北京西北郊繁盛的园林区，是在几处清代皇家园林的遗址上发展而成的。清华大学的前身是清华学堂，始建于,1911,年，曾是由美国退还的部分庚子赔款建立的留美预备学校。,1912,年，清华学堂更名为清华学校。,1925,年设立大学部，开始招收四年制大学生。,1928,年更名为国立清华大学，并于,1929,年秋开办研究院。,第二名,同济大学,同济大学是教育部直属全国重点大学，国家“,211,工程”和“,985,工程”重点建设高校，是我国著名的“建筑老八校”之一。学校坐落在中国上海市，是历史悠久的著名综合型大学，也是收生标准最严格的中国大学之一。,第三名,天津大学,天津大学是教育部直属国家重点大学，其前身为北洋大学，始建于,1895,年,10,月，是我国第一所现代大学。素以“实事求是”的校训和“严谨治学，严格教学要求”的治学方针享誉海内外。,1951,年经国家院系调整定名为天津大学，是,1959,年中共中央首批确定的,16,所全国重点大学之一，是“,211,工程”、“,985,工程”首批重点建设的大学，是我国著名的建筑老八校之一。,第四名,东南大学,东南大学位于中国江苏省南京市，是直属于中华人民共和国教育部的综合性全国重点大学，是中国“,211,工程”及“,985,工程”重点建设高校，是我国著名的“建筑老八校”之一。东南大学的办学历史最早可以追溯到,1902,年筹办的三江师范学堂，,1988,年南京工学院更名为东南大学，,2000,年东南大学和,1958,年创建的南京铁道医学院等校合并，仍定名东南大学。,第五名,哈尔滨工业大学,哈尔滨建筑大学是一所历史悠久的大学。地处祖国北疆哈尔滨，前身是哈尔滨工业大学土木建筑系，始建于,1920,年。基于其雄厚的师资力量和设备基础，,1959,年，独立建校，扩建成为哈尔滨建筑工程学院。,1994,年，经原国家教委批准，更名为哈尔滨建筑大学，是我国著名的建筑老八校之一。目前，学校占地面积,712,亩，建筑面积,299813,平方米，教职工总数,1620,名。,2000,年，哈尔滨建筑大学与哈尔滨工业大学合并，学校名称为哈尔滨工业大学。,第六名,重庆大学,重庆建筑大学于,1952,年全国高等院校调整时成立，时为重庆土木建筑学院。,1954,年，更名为重庆建筑工程学院。,1978,年被确定为全国重点高等院校。,1994,年，更名为重庆建筑大学，是我国著名的建筑老八校之一。,00,年并入重庆大学，组建更高水平的,985,工程学校。,第七名,西安建筑科技大学,西安建筑科技大学是,1956,年由原东北工学院、西北工学院、青岛工学院和苏南工业专科学校的土木、建筑类系整建制合并而成，时名西安建筑工程学院。,1959,年和,1963,年，曾先后易名为西安冶金学院、西安冶金建筑学院。,1978,年被国务院确定为全国重点高等院校。,1994,年,3,月经原国家教委批准更名为西安建筑科技大学。是我国著名的“建筑老八校”之一。,第八名,华南理工大学,华南理工大学坐落在南方名城广州。校园分为两个校区，北校区位于广州市天河区五山高校区，南校区位于广州市番禺区广州大学城内。学校占地面积,4417,亩,(,其中南校区,1677,亩,),。北校区湖光山色交相辉映，绿树繁花香飘四季，民族式建筑与现代化楼群错落有致是教育部命名的“文明校园”；南校区是一个环境优美、设施先进、管理完善、制度创新的现代化校园。华南理工大学是教育部直属的全国重点大学，是我国著名的建筑老八校之一。,行业目标高校,“,建筑老八校,”,是我国建筑学学科最好的八所高校，是最早开办与建筑有关专业的学校，是地产企业校园招聘必去的高校，另外,”,建筑新八校,”,也是优秀生源的很好补充。,18,目标生源分析,可见建筑老八校中，我们行业所需目标生源前三的高校是同济大学、重庆大学、西安建筑科技大学,19,目标生源分析,可见建筑新八校中，我们行业所需目标生源前三的高校是华中科技大学、湖南大学、沈阳建筑大学,20,行业薪酬情况,左图为地产行业不同岗位的平均薪酬情况,21,毕业生生源来源及期望工作地点,房地产行业毕业生生源来源及期望工作地点,1,、毕业生生源分布如左图,2,、期望工作地点主要分布在北京、上海和广州地区,.,如右图,毕业生大概去向（分城市、分企业）,房地产行业,-,毕业生大概去向（分城市、企业）,毕业生的去向主要还是以地产建筑企业为主，大部分毕业生选择去北京、上海、广东地区的地产建筑企业，也会有一小部分毕业生分散在其他地区的地产建筑企业。,项目目标,招聘数量：,30-40,人,招聘需求：工程,/,造价、研发设计、景观、人力资源等方向的硕士研究生和博士研究生,在雇主品牌知名度建立的基础上，形成雇主品牌的美誉度,提升大学生最佳雇主排名,完成校园,招聘任务,提升雇主品牌,直接目标,长期目标,推动，保证,建立，实现,25,招聘策略,面试进行时，及时发放,Offer,避免优秀生源流失,在线宣传,+,线下宣传,+,宣讲会,目标专业硕博毕业,生源及寝室分布调研,确定,19,所目标高校,面试及,Offer,宣传推广,+,宣讲会进行时,目标生源调研,确定目标高校,26,目标院校确定,电子科大、四川大学、成都理工、西华大学、四川师范大学、西南交大、西南财大、西南民族大学、西南科技大学、成都信息工程学院,27,网络宣传,BBS,及就业网,宣传海报,宣传手册,中华英才网校园频道中部通栏广告,+,最新上线固定文字链接,+,房总访谈,目标高效,BBS,信息发布（宣讲院校置顶）及就业网信息发布,根据龙湖,VI,系统标识，设计制作,2010,校园招聘海报，提前一周在目标院校张贴,设计制作,2010,仕官生校园招聘手册，提前一周在目标院系及寝室发放,宣传方式,28,网络宣传,定制页面,29,网络宣传,图片广告,校园频道中部通栏广告,4,周,30,网络宣传,文字广告,校园频道最新上线“固定文字链接”两周,31,网络宣传,房总访谈,32,就业网信息发布,19,所目标院校，提前,10,天发布就业网信息，达到信息的广泛传播。,33,海报设计,34,手册设计,35,海报张贴,根据前期准备时调研的目标同学院系及寝室分布，在海报栏、目标院系等张贴宣传海报，精准覆盖目标受众,36,手册发放,目标专业硕博毕业生，保证人手一册,37,宣讲会布置,38,宣讲会进行时,39,宣讲会执行流程,预估参加宣讲会人数,提前与就业办预定场地,调整、确认,场地调研,人员分工,场地布置,设备调试,宣讲效果整理反馈,会后继续接收简历,场地预定,前期准备,宣讲进行,执行反馈,宣讲会流程预演,入场、播放暖场片,宣讲及答疑,收发申请表、散场,40,项目总结,41,感谢您的关注！,希望我们的服务可以为您的招聘工作提供帮助,希望我们能与您建立长期的、全面的合作关系,.,谢谢,