保障劳动者权益协议书.docx

保障劳动者权益协议书第一条 协议目的为保障劳动者的合法权益，维护和谐劳动关系，减少劳动纠纷，提高劳动生产效率，制定本保障劳动者权益协议书（以下简称“协议书”）。第二条 参与主体本协议书由以下各方自愿参与：甲方：雇主/用人单位名称地址：法定代表人：联系电话：乙方：劳动者姓名身份证号码：联系电话：第三条 协议内容1. 遵守法律法规：甲方承诺并保证，在与乙方订立、履行劳动合同的过程中，遵守国家相关的劳动法律、法规以及规章制度，并确保乙方享有相应的劳动权益。2. 公平待遇：甲方承诺并保证，根据国家有关劳动法律法规的规定，为乙方提供公平、合理的劳动报酬、工作时间、休假制度、社会保险和福利待遇等，确保乙方享有平等、公正的劳动条件。3. 劳动保护：甲方承诺并保证，为乙方提供安全、卫生的工作环境和相应的劳动保护设施，确保乙方的生命安全和身体健康，并按照国家标准提供必要的劳动防护用品。4. 尊重个人权益：甲方承诺并保证，尊重乙方的人身尊严和个人权益，不进行人身攻击、歧视和侵犯乙方的合法权益，并保护乙方的隐私。5. 按时支付工资：甲方承诺并保证，按照劳动合同和国家相关的劳动法律法规的规定，准确计算劳动者工资，保证按时足额支付工资，并开具合法有效的工资支付凭证。6. 劳动合同签订与解除：甲方承诺并保证，依法与乙方签订有关劳动合同，并遵守合同约定的期限、条件和解除程序。第四条 协议的履行和解除1. 协议的履行：各方应共同遵守本协议的约定，并根据自身权益在合法范围内行使权利和履行义务。2. 协议的解除：如各方一方违反本协议的约定，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可向有关部门申请劳动争议仲裁或提起诉讼。第五条 争议解决本协议的解释及履行适用中华人民共和国的法律。对于本协议引起的任何争议，各方应本着友好、平等协商的原则解决。如协商不成，应通过劳动争议仲裁机构或法院进行解决。第六条 其他事项1. 本协议以中文书写，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商解决，并作出书面补充协议。3. 本协议自签署之日起生效，有效期为劳动合同期限内。甲方（雇主/用人单位）：签字 _日期：_乙方（劳动者）：签字 _日期：_