外包人力资源服务协议.docx

外包人力资源服务协议甲方（委托方）：委托方名称乙方（外包方）：外包方名称鉴于甲方有一定的人力资源需求，并有意委托乙方提供相应的外包人力资源服务；为明确双方权利义务，经友好协商，就相关事宜达成如下协议：第一条 定义1.1 人力资源服务：指乙方根据甲方需要提供的劳动力和相关人力资源管理服务，包括但不限于招聘、入职、员工培训、福利管理、员工关系处理等。1.2 服务期限：本协议的服务期限为服务期限。在服务期限届满前，双方如需继续合作，需协商签订补充协议或续约协议。1.3 合作岗位：指甲方委托乙方招聘的具体岗位，包括岗位名称、职责、待遇等。第二条 委托事项2.1 甲方委托乙方提供人力资源服务，具体内容包括但不限于以下方面：列举具体事项。2.2 乙方应按照甲方给定的要求、标准和程序，履行委托事项，确保服务的质量和效果。2.3 甲方应提供乙方履行委托事项所需的相关信息和支持。第三条 费用及支付方式3.1 甲方应按照约定支付乙方相应的人力资源服务费用。3.2 支付方式：支付方式。第四条 保密义务4.1 双方同意对获悉的对方信息和商业秘密予以保密，并严禁将该等信息和秘密以任何方式透露给第三方，除非经对方事先书面同意或法律法规另有规定。第五条 法律适用及争议解决5.1 本协议的签署、生效、履行和解释适用中华人民共和国法律。5.2 如因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条 其他6.1 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。6.2 本协议自双方盖章或签字之日起生效，有效期至服务期限届满。6.3 本协议的任何修改、补充或终止，需经双方协商一致并以书面形式作出。甲方（委托方）签章（盖章）：日期：乙方（外包方）签章（盖章）：日期：