奶茶店员工绩效考核评分表教学文案.doc

奶茶店员工绩效考核评分表

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慕茶员工每日考核评分表(店长评)
考核
要素

考核
指标

姓名
主要工作职责(30)
服务
(15分)
环境
(20分)
工作态度
(20分)
相关方评价
(10分)
合计
得分
员工规范守则(5)
本岗位
工作
完成情况
(5)
工
作
质
量(出品无误，口感佳)
(10分)
工
作
效
率(熟练操作)
(10分)
服务热情(微笑，欢迎，欢送语)
(10分
积极为顾客考虑问题
(5分)
积极倒垃圾
(5分)
积极收拾桌子，清洁地面，以及门店外卫生清扫
(5分)
积极擦拭吧台操作台，工作地方卫生积极整理
(5分)

厨房，门店其他地方卫生清洁

(5分)

责
任
心
(5分)

主
动
性(纵观全场)
(10分)

服
从
性
(5分)
出勤
(5)
主
动
性
(5分)
解
决
问
题
(5分)
100分

精品资料
**员工绩效考核结果沟通情况表

部 门

时 间
年 月 日
被考核人
姓名： 职位：
主 管
领 导
姓名： 职位：
绩 效
考 核
结 果

沟通讨论要点：
给予员工的发展建议：

主管领导(签名)________________被考核人(签名)________________